岗位职责: 1. 制定并执行满足学生实际需求的英语教学方案； 2. 主动与学生交流，掌握其学习情况与偏好，实施针对性辅导； 3. 定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续进步； 4. 参与教学研讨及专业培训，不断提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1. 热爱英语教学，具备扎实的课程规划与授课能力； 2. 能够有序组织课堂教学，保障学生专注度与参与积极性； 3. 恪守教育初心，具备优秀的沟通能力和协作意识，善于与学生、家长及同事建立良好互动； 4. 积极学习并尝试创新教学方式，持续优化教学成效； 5. 大专及以上学历。 岗位福利: 1、试用期老师：薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 2、全职老师：薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。 3、综合工资：4000-8000元/月（根据所带学生数量） 4、购买五险，享有生日、节日、结婚、生育等各类关怀福利。 5、提供系统化培训与清晰的职业发展通道。

岗位职责: 1. 负责英语课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心语言知识。 2. 策划并开展教学相关活动，激发学生对英语学习的积极性。 3. 定期检测学生学习成效，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 与教学团队协作，参与教研工作及课程内容优化开发。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与组织能力，能顺畅地与学生及家长进行沟通。 2. 热爱英语教育，擅长设计并执行生动有效的教学方案。 3. 有责任心和耐心，能够根据学生个体差异调整教学节奏。 4. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同提升整体教学水平。

岗位职责： 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历本科，大专择优录取，英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

1.有工作经验者优先 2.有责任心和耐心

基本工作内容 1、负责根据教学体系，高效完成教学，保证学员能够达到教学目标； 2、负责平时教研磨课，随时提升幼少儿英语教学技巧技能； 3、负责与学员家长保持有效的沟通，做好教学服务，让教学效果外化，保证家长的满意度； 4、负责配合校区完成demo转化课程，促进新学员的报名与签单； 5、负责在保证教学质量的基础上，做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业，愿意挑战新事物，适应变化； 2、有教师资格证； 3、英语口语良好，英语专业优先考虑； 4、不限经验，但有幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪，工资结构包括：底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地； 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校，给孩子们提供最佳的教育。

岗位职责: 1. 策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4. 与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识； 3. 自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4. 富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5. 拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，确保学生具备运用英语进行日常交流的能力。 2. 策划课程方案，制作教学资料，统筹并参与课内外教学实践。 3. 关注学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 保持良好课堂纪律，打造互动积极的学习环境。 5. 参与校方组织的教学研讨及教师专业成长相关活动。 任职要求： 1. 英语口语表达顺畅，掌握扎实的教学方法。 2. 热爱教育工作，富有责任心与关怀意识。 3. 具备课堂管理能力，能调动学生英语学习积极性。 4. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力。 5. 乐于迎接挑战，持续优化教学水平。

岗位职责: 1. 策划并执行英语教学方案，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求； 2. 明确课程目标，制作教学资料，统筹安排课堂教学与课外实践活动； 3. 定期测评学生学习成果，给予针对性指导与反馈； 4. 参与教研交流活动，不断提升教学质量与学员学习体验。 任职要求： 1. 英语表达流利，能运用生动多样的教学方式开展授课； 2. 热爱英语教育工作，具备激发并保持学生学习积极性的能力； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同达成教学任务； 4. 善于课堂管理，保障学生积极参与并提升学习成效。

主要承担小学或初中阶段英语教学工作，需持有教师资格证，对教育事业有热情

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线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位内容： 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学； 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神； 2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 工作时间： 周一至周五：下午3点-晚上9点。 周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息） 每周至少安排一天调休。

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异和学习特点，优化教学策略与课程内容； 3. 定期开展学习效果评估，并给予学生有针对性的反馈与指导； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生及家长进行有效沟通与互动。

岗位职责: 1. 负责初高中物理学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学活动，参与教学方案的设计与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的兴趣并保持其学习积极性； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够顺畅地与学生和家长互动； 3. 拥有较强的组织与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略与内容。

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 制定教学计划、编写教案、布置并批阅作业，组织阶段性及临时性测验。 3. 参与校内教学研讨和教研交流活动。 4. 跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，提升学生对物理学习的积极性。 5. 完成课后学习反馈工作 任职要求： 1. 热爱初高中物理教学，善于运用灵活多样的教学方式。 2. 具备较强的课程规划能力与课堂管理能力。 3. 工作认真负责，能胜任教学任务及学生学业指导工作。 4. 对教育工作有热忱，具备进取心，积极提升教学水平

岗位职责: 1. 制定并执行满足学生实际需求的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生课堂参与度与学习成效； 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性反馈以助力持续进步； 4. 参与教研交流活动，积极优化教学实践与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2. 富有耐心，乐于与学生沟通，善于调动其英语学习积极性； 3. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学工作，参与教学方案的制定与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的学习兴趣与积极性； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，善于与学生和家长建立良好互动； 3. 拥有较强的组织协调与教学规划能力，可根据学生个体差异调整授课策略。

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 依据教学计划设计教案，完成作业的准备与布置工作； 3. 定期组织测验并批改试卷，跟踪评估学生学习效果； 4. 主动与学生及家长沟通，了解学习情况，给予专业指导； 5. 参与教研活动和教师培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础，能灵活应用于实际教学过程； 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识，善于建立师生及家校关系； 3. 热爱教育行业，具备激发学生学习积极性的能力； 4. 具备较强的组织协调与时间规划能力，合理安排教学任务； 5. 乐于学习新知识，积极优化和改进教学方式方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者更佳。具有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3. 工作时间：六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

1. 承担初、高中物理学科的教学工作 2. 按时参与教学培训与教研活动

主要承担小学或初中数学教学工作，需持有教师资格证，对教育事业有热情

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与工作督导。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力与沟通协作能力。 时间充足、有强烈收入目标意识、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下执行周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位