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英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课,涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景,开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估,为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营,参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力与耐心,有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利,具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力,能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限,持有教师资格证或英语专业背景者优先
英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
基本工作内容 1、负责根据教学体系,高效完成教学,保证学员能够达到教学目标; 2、负责平时教研磨课,随时提升幼少儿英语教学技巧技能; 3、负责与学员家长保持有效的沟通,做好教学服务,让教学效果外化,保证家长的满意度; 4、负责配合校区完成demo转化课程,促进新学员的报名与签单; 5、负责在保证教学质量的基础上,做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业,愿意挑战新事物,适应变化; 2、有教师资格证; 3、英语口语良好,英语专业优先考虑; 4、不限经验,但有幼少儿英语教学经验者优先考虑; 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪,工资结构包括:底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地; 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校,给孩子们提供最佳的教育。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.给体验馆学生进行教学规划; 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力; 3.参与英语通伴学服务教研; 职位要求: 1.本科及以上学历,大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先; 2.具备教研能力,团队管理能力者优先; 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先; 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先; 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先;
英语教师1-3年大专五险 交补 热爱教育 责任心国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递,需接受岗前教学培训 4.学历本科,大专择优录取,英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德,无违法违纪记录,能适应弹性工作时间
英语教师经验不限本科小学教育一对一授课
工作内容: 1V1陪伴学员完成每节课的单词速记任务(公司配备专业学练设备,教练主要职责为学习陪伴); 任职要求: 1、在读大一至大四本科学生,英语基础扎实,通过CET-4或以上,英语专业者优先; 2、英语口语流利,发音清晰,无明显口音; 3、普通话标准,形象良好,举止得体,具备较强亲和力; 4、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育,有责任心,以身作则; 工作时间: 周末/寒暑假
纽兰迪英语老师
5000-12000元/月
英语教师经验不限本科英语语言培训能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语发音标准,具备扎实的语言基础和跨文化沟通能力 3. 具备教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后辅导 4.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 5.持有教师资格证或英语六级专业四级专业八级 福利:提供住宿/无责任底薪3000
英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限中专/中技早教启蒙
岗位职责: 1.根据0-3岁儿童发展特点,实施自主研发的早期教育课程,涵盖语言、体能、编程、智力开发及情感培养等模块 2.独立完成班级日常教学组织、教具准备、课堂互动及学习效果观察记录 3. 定期与家长沟通孩子成长进展,提供个性化育儿建议,建立信任、温暖的家园共育关系 4.参与教研活动及课程优化,配合教育研发中心完善适配中国儿童的系统化教学方案 5.协同托育、营养、心理等专业模块,支持儿童生理、心理、社会性全面发展 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与亲和力,具备良好的情绪管理与沟通表达能力 2. 持有幼儿园教师资格证及相关职业资格证书(如育婴师、感统指导师等优先) 3.具备0-3 岁儿童教育实践经验者优先,经验要求:不限 4. 最低学历:不限(学前教育、教育学、心理学等相关专业优先) 5. 认同“以人为本、创新进取、卓越高效”教育理念,愿在成都高新区丽景路/新同大道校区稳定发展
语文教师(自贡)
6000-10000元/月
语文教师经验不限本科教师资格证二级乙等坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话水平测试等级考试
【岗位要求】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高品质的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,评估学生各阶段的学习成效; 3. 每期课程结束后,及时与家长进行沟通,协助完成后续课程衔接 【任职资格】 1. 硬性条件:统招本科及以上学历; 2. 形象良好,热爱教育事业,乐于知识传递; 3. 性格积极开朗,具备优秀的沟通表达与临场应变能力; 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语/数学学科达二乙及以上 【薪资福利】 1、薪资:月综合收入6K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴(380) 浮动部分—课时费 2、福利:五险一金+带薪小暑假+带薪年假+多样化团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务
英语教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每节课,确保课堂教学的高品质呈现; 2. 在教学过程中根据学习进度灵活安排阶段性测试,评估学生的学习成效; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参加专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教学工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与沟通,适应活跃的教学氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德; 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识,抗压能力强,综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点:宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质优异,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资面议);普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九晚五,每周一周二休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间不超过晚九点)
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下大专小学教育英语专业四级能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务,结合少儿认知发展规律,运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式,打造轻松活跃的课堂环境,提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准,提前完成备课工作,编写系统教案,准备配套教学用具,动态优化教学策略,确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况,做好细致的学习记录,重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展,回应家庭教育困惑,建立顺畅的家校联动机制,协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动,持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动,保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准,语言功底扎实,能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先,具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作,富有爱心、耐心与责任感,性格阳光亲和,善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力,学习意愿强,愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善:底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成,收入无上限,体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位:按规定缴纳五险,享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确:提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程,享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好:办公场所整洁温馨,团队成员年轻化,沟通协作高效,无复杂人际关系,聚焦教学能力提升。
轮挖驾驶员。
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
内江市隆昌市招挖机/钩机司机
内江 隆昌市
7月20日 19:03拨打电话
配菜包住1-2人月结
招聘配菜一名。工作时间为上午九点半至下午两点,下午四点半至九点半。薪资为六千至七千元,工资准时发放。宿舍配备空调、热水器、洗衣机,且距离饭店较近。地址位于西部新城路渔港家宴。联系电话为(陈师傅),若上班时间未接听可多打几次。
内江
7月20日 18:58拨打电话
内江隆昌市招工地小工/杂工、泥瓦工
120-200元/天
泥瓦工小工1-2人
内江市隆昌市招工地小工/杂工、泥瓦工
内江 隆昌市
7月20日 18:48拨打电话
木工
280-300元/天
建筑木工1-4天3-5人完工结算包工自备工具
内江市资中县公民镇太平寺,招木工,包工包料,有附近的师傅联系我
内江 资中县
7月20日 18:30拨打电话
四川内江要一个小工和混凝土190一天七个小时8点30进小区房子边上做晒得到俩三个小时。
砼工小工
要一个小工和混凝土190一天七个小时8点30进小区房子边上做晒得到俩三个小时。
内江
7月20日 18:30拨打电话
英语教师经验不限本科小学教育学前教育线上授课
【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1、薪资:无责底薪4000+绩效,综合年薪7-10w 2、入职缴纳五险一金,补充商业保险 3、入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【成长机制】 专业线:初级→中级→高级老师 管理线:帮带师傅→组长→储备主管→主管→储备经理→经理 一、岗位职责: 1、专注教学专业度:能根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式授课方式。 2、全程陪伴式辅导:作为主讲老师的有力支持,全程参与直播课程,负责课前提醒到课、课堂跟听、课后辅导;及时记录学员学习情况,确保作业订正完成率。 3、做学生的贴心伙伴:敏锐捕捉学生学习需求,既能高效解答疑问,也能适时倾听情绪,成为值得信赖的学长学姐角色;保障答疑响应速度。 4、搭建家校沟通桥梁:与家长保持顺畅交流,主动了解关切点,定期反馈课程进展,持续建立稳固信任关系; 5、服务转化与续班:依托公司分配的客户资源,按标准流程完成转化任务,跟进学生报名进度,提升续报率。 二、任职要求: 1、本科及以上学历 2、表达清晰,普通话标准,具备良好的团队协作能力 3、熟悉中小学学科知识体系,持有教师资格证者优先考虑 4、具备良好服务意识,责任心强,有耐心,热爱教育事业
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
教育工作者经验不限本科培训机构
工作内容: 1.根据每个学生学习情况,制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习,现场答疑解惑,定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作,定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,接受应届毕业生,本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业,有教学经验者优先考虑。 工作地点:内江市威远县二环路中皓广场
数学教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【投递须知】为提升双方效率,敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并可报销往返高铁二等座费用; 2. 专业与经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得; 3. 需配合完成课程续报相关工作; 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,确保提供高水平的教学服务; 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈,跟踪学生学习进展; 3. 每期课程结束后,及时与家长沟通后续课程安排; 【任职要求】 1. 硬性条件:统招本科及以上学历; 2. 形象良好,对教育工作有热情,乐于知识传递; 3. 性格开朗,具备优秀的沟通表达与临场应对能力; 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语及数学学科达二乙即可; 【薪酬福利】 1、收入构成:月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴(380) 浮动部分—课时费 2、福利待遇:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+丰富团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供专业学习建议 5.协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言功底和教学表达能力 3. 持有教师资格证(K12方向需对应学段)及英语相关专业背景者优先 4. 具备课堂管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习需求 5.学历不限,有英语教学经验者优先;应届毕业生需具备实习或支教经历
英语老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
主要负责3—12岁孩子的英语教授
家教1-3年本科
【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心,通过科学陪伴体系,帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯,让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件: - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以,性格开朗,有爱心和责任心,喜欢小朋友,有耐心、有良好的学习和沟通能力,学习习惯和生活习惯好,可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历,师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验(家教、早教、托管等均可) - 可长期兼职(工作日晚上或周末时间) 核心能力: - 懂孩子:能快速建立信任关系,敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法:掌握基础儿童心理学,能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通:善于倾听家长诉求,用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单,我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时,长期兼职每月2000~5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议(大学生兼职需父母同意) 【岗位职责】 1. 入户陪伴:按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务,包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察:记录孩子行为表现,输出简要陪伴日志,为家长提供教育建议 3. 方案执行:根据提供的工具包(游戏化学习模板、专注力训练方案等)落地陪伴计划 4. 家庭沟通:定期与家长反馈孩子进步,调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业",而是"点燃孩子对学习的热情"; 不是"代替父母管教",而是"给家庭专业的教育支持"; 相信"每个孩子都想变好,只是需要被看见"。 如果你认同,欢迎加入我们,成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起,让陪伴更有力量。
全职英语老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3.普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师1-3年大专线下授课
岗位:英语教师(少儿素质方向) 备注:校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市,可就近分配; 岗位职责: 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务; 注重提升学生的英语思维与语言运用能力; 按时完成教学准备,确保课堂质量稳定; 定期向家长反馈学生的学习进展与在校表现; 岗位要求: 大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽); 口语表达流畅、语音规范,具备1-2年少儿英语教学经验者优先; 持有教师资格证者优先考虑; 普通话标准,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 无责底薪+课时费+奖金=6K-9K; 社保、医保、商业意外险、公积金; 子女就读享受内部福利; 享有年假及带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
家教1年以下本科
【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心,通过科学陪伴体系,帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯,让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件: - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以,性格开朗,有爱心和责任心,喜欢小朋友,有耐心、有良好的学习和沟通能力,学习习惯和生活习惯好,可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历,师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验(家教、早教、托管等均可) - 可长期兼职(工作日晚上或周末时间) 核心能力: - 懂孩子:能快速建立信任关系,敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法:掌握基础儿童心理学,能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通:善于倾听家长诉求,用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单,我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时,长期兼职每月2000~5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议(大学生兼职需父母同意) 【岗位职责】 1. 入户陪伴:按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务,包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察:记录孩子行为表现,输出简要陪伴日志,为家长提供教育建议 3. 方案执行:根据提供的工具包(游戏化学习模板、专注力训练方案等)落地陪伴计划 4. 家庭沟通:定期与家长反馈孩子进步,调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业",而是"点燃孩子对学习的热情"; 不是"代替父母管教",而是"给家庭专业的教育支持"; 相信"每个孩子都想变好,只是需要被看见"。 如果你认同,欢迎加入我们,成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起,让陪伴更有力量。
英语教师3-5年本科教育机构英语学前教育教研少儿英语教研少儿英语经验学术经理英语教研经理
岗位职责: ① 负责集团旗下英语教育项目的教学研究工作,包括瑞思、美国国家地理教材等相关课程内容; ② 结合公司战略规划及各校区学术发展实际需求,设计并实施日常教学质量监控方案,明确检查内容、频率与方式,保障教学方向统一、目标清晰; ③ 依据统一标准,全面推进各类学术项目执行落地(如统考组织、教师技能竞赛、demo培训与比拼、寒暑期课程实施、瑞思杯相关学术环节等),确保各校区学术步调一致,教学水平持续提升; ④ 建立健全教学管理规范体系,为校区教学管理工作提供标准化依据,实现管理有章可循; ⑤ 组织开展教学团队教研能力的评估与培养,推动师资专业成长。 岗位要求: ① 年龄30岁以上,性别不限; ② 本科及以上学历,教育类或英语相关专业背景; ③ 具备3年以上少儿英语教育行业工作经验,拥有2年以上团队管理经历,熟悉英语培训机构教学管理流程及核心环节; ④ 具有三年以上一线教学及教学管理实践经验者优先考虑。 薪资待遇面议
英语教师1-3年本科数学物理化学高中线下授课授课老师
【岗位职责 — 你的课堂,不止是教书】 以课堂教学为核心,依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持,让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践:主讲线下班级课程,根据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,夯实基础、提升成绩。 2、教研协作:参与集体教研活动,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化授课方式,持续提高教学品质。 3、课后支持:批改作业并提供个性化答疑,及时与家长沟通学习进展、听取反馈,携手助力学生进步。 4、价值传递:基于良好的教学成果与家校信任,清晰传达课程价值,促进家长续读,推动优质教育持续开展。 5、质量把控:严格执行教学标准,参与教学评估流程,动态调整教学策略,确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历,985/211院校优先,有教学或助教经历者优先; 2、形象良好,富有亲和力,具备一定的学科专业能力; 3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的标杆机构。在这里,我们为新教师配备标准化的教研教学体系、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制,全面护航职业起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,享月度与年度双保底机制,年收入10-18W;寒暑假高峰期收入可翻倍,毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享受10-15天带薪寒暑假,节日福利、年度体检等一应俱全,还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:收到offer后即可参加3-5周系统化培训,全面提升学科、教学与服务能力;后续安排校区复训、备课磨课,夯实基本功;由学科主管和资深教师手把手指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平化,不讲层级、不搞小圈子,想法需求随时表达;定期举办教学研讨会,用年轻人的方式探讨教学,共同提升专业水平。
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