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工长工程师月结全职
岗位职责: 1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进; 2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全; 3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题; 4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化; 5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸 任职要求: 1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力; 2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境; 3、具有良好的执行力和团队协作意识; 4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
其他生产营运人员经验不限本科DCS操作
岗位职责: 1、制定并审核产品工艺操作规范及相关技术文档,监督生产指令的准确实施; 2、指导操作人员依据技术文件与操作规程开展作业及记录工作,并对执行过程进行检查与督导; 3、协调解决生产现场发生的技术问题,保障生产顺利运行; 4、承担产品工艺验证相关工作。 任职要求: 1、本科或研究生学历,化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业; 2、动手能力强,责任心强,工作认真细致,执行力高,具备良好的团队协作精神; 3、具备较强的沟通协调能力,有学生干部经历或丰富社会实践者优先。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
(英语可作为工作语言!研发向PM) 【岗位职责】 1. 负责游戏研发日常跟进、监控,保证生产流程上下游衔接,识别卡点及风险,对进度、质量负责; 2. 与对应项目的合作方日常沟通,维护相关干系人; 3. 根据项目目标,制定阶段版本/迭代计划,协调内外部资源,保证版本目标达成; 4. 关注并激励职能团队,辅助建立高效的团队协作机制,促进团队沟通合作; 5. 参与项目管理基线制定,如里程碑-版本排期、成本预估/控制等。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通、协调和管理能力; 2. 熟悉主流项目管理工具及方法论,如Scrum、TAPD、Jira等; 3. 擅长应对项目中不确定性,具备良好的风险管理意识; 4. 具备数据整理、复盘意识及能力; 5. 英文水平匹配日常工作交流场景; 6. 有游戏行业或PM相关经历/经验。 加分项:有以下行业经验者优先:游戏
产品工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责: 1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先); 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施; 7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理; 8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档; 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档; 10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验; 3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程; 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程; 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力; 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科电容薄膜、电子元器件车载、工业领域薄膜电容研发
一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全周期验证工作; 2、开展现有产品在性能提升、成本控制和可靠性改进方面的技术研究,攻克应用过程中的关键技术问题; 3、为内部部门(工艺、质量等)及外部客户提供建设性技术支持,参与客户需求沟通与技术方案对接; 4、确保产品从设计到验证各环节符合汽车电子行业规范及客户个性化标准。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电气、材料或相关专业背景;具备薄膜电容研发经验或车载类产品开发经历者优先,需2年以上相关工作经验; 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数; 3、具有较强的分析与解决技术问题的能力,良好的项目推进意识及团队合作素养。
绵阳涪城区招工长/工程师
8-9千/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
其他生产营运人员10年以上学历不限单片机开发FPGA开发PCB设计电路设计芯片设计ARM开发嵌入式MCU
岗位内容: 1、项目管理和需求挖掘:负责了解客户的产品需求,管理客户项目和发现新机会; 2、选型帮助和技术支持:处理客户的方案咨询、产品规划及物料替代等问题,提供专业的选型帮助,完成客户设计并解决实际技术问题; 3、持续学习和技术提升:学习和了解平台的设计和优选方案,利用方案的方式更好服务客户项目,同时形成个人技术标签; 4、学会利用AI工具(特别是平台AI工具)去服务客户需求,提高服务效率。 岗位要求: 1、本科或以上学历,电子、通信、自动化、机电、材料等工科相关专业; 2、具备多年电子硬件产品研发、测试或行业FAE相关工作经验,40-60岁优先; 3、工作积极主动,能快速行动,有良好的沟通能力和学习能力,抗压和适应性强; 4、具备基础的英语阅读和理解能力。
化工工程师经验不限本科
岗位职责: 1、负责天然气开采、炼化、储运生产工艺调查与分析; 2、负责现场工艺、设备相关数据收集与整理; 3、负责识别天然气处理厂、储气库、集输站的关键控制参数与流程; 4、分析工艺参与与流程,提出工艺与管理方面的改进意见与建议; 5、负责项目现场工艺交流工作; 6、负责工艺、设备分析报告编制; 7、负责项目成果汇报; 8、完成项目相关的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学工程、化学工艺、过程装备与控制等相关理工专业,三年相关工作经验; 2、熟悉天然气处理与储运工艺、设备的相关图纸、技术标准、运行规范; 3、熟悉常见的天然气处理装置、储运装置,熟悉工艺要点; 4、了解石油天然气生产、安全规范; 5、具备数据分析能力,能有针对性的提出工艺改进与管理提升的建议; 6、熟练使用基本的办公软件:Word、Excel、PPT; 7、熟练使用AutoCAD、PDsoft软件,良好的文字组织能力; 8、能适应省内外短期出差。 优先条件: 1、具备石油天然气相关设计院、生产单位的化工工艺设计或管理经验; 2、有大型化工装置设计经验; 3、有HYSYS工艺流程模拟软件使用经验,能进行工艺计算与模拟; 4、符合专业要求的本科及以上学历。(也接受应届生)
吊车司机1-2人月结
招聘吊车工1名,要求45岁以下,身体健康,持有吊车证,并具备一年吊车操作经验。 薪资待遇为4000-5000元/月,每周单休,享有法定节假日。工作时间上午08:30-12:00,下午13:00-17:30,中间有1小时休息,提供免费午餐。 入职需进行健康体检。本单位承诺依法为聘用人员参加社会保险。
内江
9月28日 21:49拨打电话
四川内江招聘专业从事桥梁施工的人员。
桥梁
招聘专业从事桥梁施工的人员。
内江
9月28日 21:45拨打电话
内江东兴区招水电
230-320元/天
水电工
内江市东兴区招水电
内江 东兴区
9月28日 21:45拨打电话
内江东兴区招水电
230-320元/天
水电工
内江市东兴区招水电
内江 东兴区
9月28日 21:42拨打电话
内江东兴区招钢筋工
250-300元/天
钢筋工
内江市东兴区招钢筋工
内江 东兴区
9月28日 21:41拨打电话
沧州沧县区住宅项目招聘工长一名,薪资面议。有意者可报名。
工长
沧州市区住宅项目招聘工长一名,薪资面议。有意者可报名。
沧州 沧县
9月28日 21:48拨打电话
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司,薪资为4000-7000元/月。
佛山
9月28日 21:42拨打电话
毕节金沙县地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
1-1.1万/月
砼工
毕节地区招打混凝土道路班组,单价电话联系。
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
沧州沧县区住宅项目招聘工长一名,薪资面议。有意者可报名。
工长月结
沧州市区住宅项目招聘工长一名,薪资面议。有意者可报名。
沧州 沧县
9月28日 21:06拨打电话
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责: 1、招聘策略与体系运营:制定年度/季度招聘规划及预算方案,优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。 2、高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘突破,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给状况,预判关键岗位人才流动方向。 3、团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、指导培养及绩效评估,提升团队在面试实施、Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付能力;协助业务面试官提升人才识别与评估水平。 4、招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府协作等雇主品牌专项活动。 5、专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企联合培养、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效落地执行。 6、招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,持续优化招聘效能与质量。 招聘要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先考虑。 2、6年以上人力资源招聘领域工作经验,具备半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位批量招聘项目者优先。 3、熟悉招聘全流程运作及常用测评工具,能够主导面试官培训与招聘流程改进工作。 4、掌握人才Mapping与定向寻访技术,能独立攻克高端岗位招聘难题,并输出完整的人才图谱报告。 5、具备团队管理与绩效辅导能力,可通过目标设定、过程监控与复盘机制,推动团队整体交付能力提升。 6、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 7、遵守公司环境健康安全规定,在招聘工作中注重候选人个人信息保护,严格执行公司信息安全相关制度。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证; 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索; 3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证; 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构; 5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系,提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业; 2. 硕士及以上学历优先; 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先; 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法; 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力; 6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
生产部副部长
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
协助生产部长做好生产相关工作。 【岗位要求】 1. 有石墨加工厂或机械加工厂生产、技术、安全、质量、体系、成本核算等至少3项管理工作经历。 2. 会CAD。 3. 懂机械加工工艺。 4. 有IE工作经验优先。 【福利待遇】 五险+一金
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 招聘策略与体系运营:制定年度及季度招聘规划与预算,持续优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。 2. 高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘攻坚,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与流动趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给情况,预判关键岗位人才流向。 3. 团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理,提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平;协助业务面试官提升人才甄选能力。 4. 招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。 5. 专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效完成。 6. 招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,推动招聘效率与质量持续提升。 岗位要求: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先;具备6年以上人力资源招聘领域工作经验,有半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养测试设备
岗位职责: 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系要求有效落地。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,大专以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业; 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验; 3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
机加工车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
技术下单员
3-8千/月
生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职单休EXCEL经验
熟悉相关产品知识,会电脑,具有一定学习能力
领班
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证。 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索。 3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、电化学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业;本科及以上学历,硕士优先,有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先。 2. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法。 3. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力。 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构。 5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构-性能关系,提出针对性的优化方案。 6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
领班
4-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职食品/饮料
遵纪守法,无犯罪记录。全面掌握各岗位技能,有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教,有工厂生产管理相关工作经历优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科OpenCVHALCONC++C#缺陷检测ORC目标跟踪传统图像算法2D检测3d检测
【岗位职责】 1. 系统开发:基于Halcon(主要)/OpenCV,使用C++完成图像处理算法开发与视觉系统集成。 2. 现场调试:负责视觉系统的现场安装、标定、调试与验收,解决光照、成像、算法精度等实际问题。 3. 系统集成:完成视觉系统与PLC、运动控制等设备的联调,编写检测流程控制程序。 4. 技术文档:编写视觉方案设计文档、调试记录及操作手册。 【岗位要求】 1. 编程语言:精通C++,具备良好的面向对象编程能力。 2. 视觉库:熟练使用Halcon进行工业视觉开发,熟练使用OpenCV进行图像处理。 3. 调试经验:具备丰富的视觉系统现场调试经验,熟悉相机、镜头、光源的选型与调试。 4. 算法能力:熟悉图像预处理、特征提取、模板匹配、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、缺陷检测等常用算法。 5. 学历经验:本科以上,计算机、自动化、电子信息等相关专业;5年以上机器视觉开发及现场调试经验。
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