1、年龄40岁以内 2、从事人伤查勘经验2年以上（责任险、意外险）； 3、吃苦耐劳、擅于沟通； 4、有驾照、能开车； 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险一金+车贴+餐补+工龄工资+节假日福利

居家上门护理

1. 基本条件：年龄25-55周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病及精神类疾病史，具备良好的沟通能力与耐心。 2. 专业能力：掌握基础护理技能，包括但不限于协助患者进食、洗漱、翻身、排便等日常照料，能准确记录患者饮食、用药及身体状况，有1年以上居家或机构护工经验者优先。 3. 职业素养：责任心强，尊重患者隐私与生活习惯，能适应轮班或24小时陪护需求，无不良从业记录，具备应急处理意识（如遇突发状况能及时联系家属或医护人员）。 4. 加分项：持有护理员资格证、养老护理员证书，或有照顾老人、术后康复患者、失能/半失能人群经验者，可优先录用。

主要照顾老人的生活起居，看看吊瓶打打饭，拿下报告，聊聊天，测一下血压，血糖。

职位详情 【职业定位】 1.健康财富规划师(HWP)是我们公司打造的全 新职业，承接“一站式服务”战略，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理解决方案，是呵护生命的幸福使者。 2.2020年1月22日，健康职业技能财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1+X证书制度试点职业技能等级标准，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 3、泰康布局全国范围的养老社区40个，目前20个社区正在开业运营中，入住超过1.2万客 户，健康财富规划师致力于为客户打造健康、 富足、长寿的闭环。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：原年收入税前不低于10万，具有3年以上销售工作经验 4.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任津贴，最高5万/月，长达18个月 2.首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4.长期服务奖：与公司签约满1年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 全职兼职都可以

社区养老长期招聘! 养老护理员： 薪资：6000-9000+ 上班时间：早上9点上班，6点下班 工作内容：上门为老人修剪指甲，测量血压，测血糖，简单护理等。 要求：20岁一55岁，会智能手机，会写字 上班区域：全成都就近安排 ——————— 急需急需‮院医‬护工 成都各大医‮要院‬护理人员，男‮不女‬限，年龄56岁以内 ‮对一‬一，一对多，240—600一天 月收入7000-12000之间 ————— ——— 招聘：老养‬院护工15名， 不洗衣服，不做饭，不做卫生，包吃住，社交‬保，负责老人饮的‬食起月，居‬‮合综‬工资5000~8000休四天。 在这要只‬有爱心耐心，不弃嫌‬老人 ———— —————— 医院护工招50名 要求：56岁以下，不限经历不限学历， 成都各大医院，养老院，康复中心，社区，急需要护工，有无经验均可，就近安排。 自理200左右一天，不自理400左右一天 有一对一，一对多，平均工资9000 1、针对日常护理，个人卫生，陪护，观察客户的精神状态，饮食睡眠有无异常，及时的报告 任职资格： 1、身体健康，年纪56岁以下 2、有爱心，耐心，包容心， —————— 公司单：招客服5人，讲师3人，（育婴师，月嫂，早教师，育婴家教师，家政，养老，护工，催乳，产康，儿推，管家，收纳师）数名，一经录取工资6000—20000，五险，包吃包住。

成都锦江招保险顾问

成都各大三甲医院养老照顾病人或老人，包吃包住，买保险。 工资8000—12000 要求吃苦耐劳 身体健康

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

本招募计划着重向团队主管方向的培养，通过培训和考核可以晋升新菁英优才计划，享受新菁英主管各项奖励方案;同时还有机会晋升团队组经理、保险理财规划师、高级业务经理、社区综合金融专员等方向。 【工作内容】 1.维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源; 2.及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发; 3.学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理。 4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。 5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于业务板块，请确认后再申请; 6.公司特推出优才招募通道，经理室面试考核通过后享受专项培训、客户资源、晋升通道 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄24-50岁 2.大专及以上学历 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：14:00-17:00

招聘：服务员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节，确保服务流程高效顺畅； 2.主动热情接待顾客，及时响应客户需求，提供细致周到的服务，提升顾客满意度； 3.保持就餐区域整洁卫生，定期整理桌椅、餐具，维护良好的用餐环境； 4.服从领班安排，积极参与团队协作，配合完成各项临时任务； 5.熟悉菜单内容及菜品特色，能为顾客提供专业合理的推荐建议； 任职要求： 1.年龄18岁以上身体健康，能适应倒班及高强度工作节奏； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 4.遵守公司规章制度，服从管理，具备基本的团队协作精神； 5.形象端正，举止得体，注重个人卫生与职业素养。

招聘：服务员/餐饮主播 薪资：2500-5000元/月 意向者请主动打电话联系!! 一、火锅店服务员 工资:2500_3500,月休3天，不休有全勤 动作麻利，眼中有活，吃苦耐劳，有经验者优先 上班时间:9：00-21:00 二、餐饮主播 工资:3500底薪+提成 要求： · 爱吃懂吃，会聊天 · 镜头前放得开，不怯场 · 能用话说出东西多好吃 工作： · 直播试吃、讲解美食 · 和观众互动，带氛围 · 推套餐和优惠活动 地址:资中县站南街57号

招聘：招康复理疗师及中医学徒 薪资：面议 招聘50岁左右的康复理疗师，中医学徒，不分年龄，性别，文化 地址:水南镇东大道北五巷33号

招聘：送货师傅搬运工 薪资：面议 因公司发展需要特招聘酒水饮料副食： 要求①熟悉快销品销售工作 ②能长期在资中工作的 ③品行端正 ④能吃苦耐劳认真踏实！ ⑤25岁一42岁， ⑥有C1驾照优先。 乡镇送货师傅1名，搬运工1名，

招聘：店长、导购 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务质量与销售目标达成； 2.带领导购团队完成销售任务，指导员工提升服务技巧与产品知识； 3.维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户需求，推动复购与口碑传播； 4.执行公司营销策略，组织促销活动，优化陈列布局，提升门店形象与业绩表现； 任职要求： 1.有零售或服装管理经验者优先； 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效激励下属； 3.熟悉门店运营流程，有较强的数据敏感度和执行力； 4.抗压能力强，适应轮班制工作安排，能接受灵活调配；

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

大专及以上文凭，年龄25-45周岁，不限工作经验。 一、综合金融售后服务专员 工作时间： 周一到周五 上午8:30-11:00 下午2:00-5:00（下午时间弹性） 工作内容： 1.续期跟踪以及维护客户保单利益， 2.售后保单详解，办理客户理赔等事项 3.服务好公司派发的客户资源。通知客户领取服务礼品， 4.邀请客户参加银行或寿险举办的三节一生礼遇活动 5.在此基础上可以进行展业，实现收益最大化 要求： 热爱学习，有团队意识，协助活动策划。 微信。电话

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

理赔服务 客户接待 上门拜访

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位名称：综合护理工； 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.文化程度小学以上；3.服从工作安排，能吃苦耐劳，对工作积极上进；有相关工作经验者优先； 薪资待遇：30004000元。

能打针输液，及包药。

打针输液这些

岗位职责： 1、按照机构规范，统筹院内日常运营及行政事务，落实上级部门相关政策要求，保障各项工作有序推进； 2、推进规范化管理体系建设，完善养老服务质控机制，制定并执行各类管理制度，持续提升服务品质； 3、落实安全管理措施，做好风险预防工作，包括老年人防跌倒应对、安全操作规程执行、消防设备巡检及应急演练组织； 4、协调各部门人员（行政、护理、餐饮、清洁等）协作配合，激发团队积极性，发挥带头作用；关注员工心理动态，及时沟通疏导，优化工作氛围； 5、开展长者入住评估，掌握其生活习惯、健康状况与照护需求，制定个性化照护方案，定期组织文娱活动，提供心理支持并做好记录； 6、保持与长者家属的良好互动，负责家属群维护、日常问候及关系协调工作； 7、负责院内物资验收与仓储管理，建立完整的出入库台账，有序开展物资发放； 8、牵头组织月度例会、培训课程及相关主题活动的实施； 9、负责档案资料归集与保管，涵盖长者健康档案、评估记录、证件材料等； 10、积极配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用基础办公软件，有医护背景者优先考虑； 2、持有养老护理员证、护士执业资格证或具备C1驾驶证者优先录用； 3、具有较强的沟通表达与接待能力，能够妥善应对政府部门检查及家属来访； 4、具备突发事件处置能力，可在紧急情况下保持冷静并有效响应。

打针输液等

工作内容： 1、打针输液 任职要求： 1、亲和力强 2、会电脑，简单的操作 3、有护士证 买五险

协助完成四手操作配合工作； 合理安排患者就诊流程，配合全科、正畸、种植、洁牙等科室的配台任务； 落实各项术前准备，核查诊室物资是否齐备、规范，发现问题及时补充完善； 术中密切配合医生操作，持续关注治疗进展，主动、快速、准确地传递所需器械与物品； 负责监管消毒室手术器械的清洗与消毒流程，确保各类设备的正常使用、维护及突发情况的应对处理；

有爱心，责任心，阳光，积极工作

打针、输液、发药

双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户，促进成交;(很容易，刚需产品，有车就要买，一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户，最快当天可成交! 3、入职专业培训，1-2天快速上手，全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。 5、对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，方便出单。 6、收人区间6000-15000，工作作轻松灵活