岗位职责： 1. 负责双流地区客户的理赔及售后服务工作 2. 保障理赔流程顺畅运行，提升客户体验与满意度 3. 与团队成员协同配合，高效完成各项理赔任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识 2. 能够快速准确地处理理赔案件，确保时效与质量 3. 拥有团队协作精神，积极配合团队推进工作进展 一、职位详情： 理赔售后专员，无需拓展新客户，专注于老客户保单的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费提醒、保全服务、二次需求挖掘及活动通知等。 薪资构成：有责底薪6000-8000元＋续费奖励＋二次开发提成；新员工入职综合收入可达6000元以上，入职满3个月及以上员工月均综合收入12000元以上，具体薪酬面议 二、工作时间： 9:00-17:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常放假 大专及以上学历 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼品、月度团建、下午茶点 岗位性质：半服务半业务维护 入职即由公司全额缴纳医疗、养老、重疾、意外等保险 岗位福利：生日关怀、节日礼遇、免费Wi-Fi、定期团建聚餐、多元学习成长机会

骑手意外险 保险 【工作职责】 1、负责具体执行线上案件的接报案、视频查勘、定损； 2、线上调解、单证收集等理赔服务工作； 3、负责疑难、争议案件的上报并提出处理建议；4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。【岚位要求】 1、大专及以上学历，有理赔工作经验优先； 2、能熟练地运用电脑及相关的电子设备，有一定的沟通能力、文字记录能力。 【其他】 工作时间：早九晚六，周末双休，每月周末会有一天值班 福利：五险一金等 【薪酬】 试用期：底薪2500＋案件计价＋减损奖金 转正：底薪3500＋案件计价＋减损奖金 【办公地点】 四川省成都市高新区天府三街太平洋金融大厦

1. 生活照料：协助进食、穿衣、洗漱、如厕、翻身及沐浴等基础生活护理。 2. 协助护理：协助肢体功能器具使用，观察并简单记录身体状况。 3. 心理支持：提供精神慰藉，协助进行简单的社交娱乐活动。 4. 合规执行：严格按《服务计划》操作，做好签到签退与记录，确保安全无事故。 5. 职业素养：持证上岗，尊重隐私，保护权益，严禁从事医疗性侵入操作。 任职要求： 地区：成都市区，成都周边，周边德阳、眉山、绵阳、资阳、乐山、雅安………… 入职时间：7月底完成 待遇：底薪+提成+补贴+社保=综合工资5000-8000/月 要求:55岁内（德阳50岁内），持养老护理员等级证书/长期照护师证书！会骑电动车会熟练操作智能手机，会拍照打卡，会写字记录（接受新手小白）

依托公司海量存量老客户资源，为中高端家庭做健康规划、养老规划、资产传承规划，对接全国养老社区、绿通就医、重疾垫付等康养服务。

宜宾本地保险团队诚聘合伙人 不限学历、不限经验、宝妈/上班族/兼职均可 正规持牌保险公司挂靠执业，全程免费岗前培训 时间自由，弹性上下班，不用打卡坐班 家庭保障规划、客户服务、保单维护、售后咨询 收入多劳多得，佣金丰厚+团队奖励+长期续期收益 要求：22-55岁，沟通随和，责任心强，想稳定增收

客户专员，整理客户资料，保单跟进，电话邀访等

急招社区长护险护理员!政府合作项目+!内容:岗位职责: 为社区老人提供生活护理、康复训练，剪指甲，测血压等服务。任职要求: 1.可无经验，有老师带。 2.有长护险服务经验优先,责任心强。 3.9-5点，周末双休。 薪资待遇:月薪6000-10000元，缴纳，提供岗前培训。 工作地点:成都市（武侯、青羊、锦江、成华、金牛、天府新区、高新区、温江、郫都、新都、青白江、龙泉驿）各社区，就近分配

岗位职责 1、制定产品核保规则,并与合作方就产品审核尺度达成一致并落地执行; 2、整理和输出核保知识库、开展核保培训、支持业务侧对产品规则和流程的咨询; 3、对核保系统相关问题进行反馈并推动解决问题; 4、定期分析核保数据,反馈数据结果,并同合作方对齐； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1.年龄25-45周岁，本科及以上学历，保险、金融、医学、法律等相关专业优先； 2.具备3年以上人身险理赔核保相关工作经验，熟悉人身险保险条款、核保规则及监管政策，有保险公司核保岗工作经验者优先。 3.具备较强的逻辑分析能力、风险判断能力和细节把控能力，能快速精准审核案件，识别潜在风险； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能高效对接各部门，妥善处理核保过程中的各类问题。 5.诚信正直，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业素养和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的操作，能熟练处理核保相关数据及文档。

平安车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入) 工作地点：高铁站附近

主要对接财险，企业，做好寿险服务

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招聘会籍顾问。薪资为5000-8000元。岗位职责包括推广健身卡与课程、开发新客户、维护会员关系以及完成销售目标。任职要求为沟通表达能力强、具备抗压性与执行力，热爱健身行业者优先。

【工作岗位】：操作工+品检包装 【工作内容】：操作机台、品检、巡检、包装，岗位按排班分配，站岗为主 【岗位要求】：20-40岁，初中及以上学历，无犯罪记录 【薪资情况】：白班16/小时，夜班17/小时，综合4500-6500元/月 【上班时间】：8:00-20:00，两班倒，吃饭休息约1-1.5小时/班，正常上六休一，有加班 【吃住情况】：白班包工作餐，夜班餐补12元/班；暂无住宿 【体检安排】：不体检

找一个开小装载机师傅。工作观音滩。电话:

及需两个高速隧道立架工，一个焊工，一个普工

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并出具理赔意见 3. 协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程高效完成 4. 及时录入理赔系统，确保数据准确、完整，符合合规及风控要求 5. 定期整理理赔案例，参与优化理赔标准与作业流程 任职要求： 1. 专业不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 4. 无经验者可培养，有保险理赔、客户服务或医疗背景者优先 5. 遵纪守法，具备较强职业道德与保密意识

一、岗位职责 1. 负责受理客户理赔申请，提供专业化的理赔咨询与操作指引。 2. 持续跟进理赔案件进展，保障理赔环节高效有序推进。 3. 及时回应客户在理赔过程中提出的各类问题，提升客户满意度与服务体验。 二、岗位要求 1. 了解保险相关基础知识，掌握理赔业务操作流程。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解决客户诉求。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神。 三、工作时间 8:45-17:00（含午休，无加班）周末双休，法定节假日正常休假。 四、福利待遇 1、带薪培训：公司配备完善的培训机制，入职后安排专人指导，全程跟踪实际工作，系统化培养助力新人快速上手成长。 2、保险保障：为员工提供医疗、意外、养老补充保险及年度展业金，，个人无需承担费用。 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建等。

本公司代理交通事故人伤理赔和意外事故理赔调解诉讼。 招聘:兼职2名 底薪+奖金+提成 (底薪和奖金每星期支付一次) 兼职工作要求:每星期至少工作3天，每天1小时或2小时。 可兼职试用一个月，月工资通常超过5000元。试用期工资超过5000元可长期兼职或全职。有地推工作经历优先。 工作时间灵活，上午、下午、晚上、周六、周日均可。 工作内容:本公司提供名单，你需要去医院住院部沟通交通事故伤者家属，介绍我们帮助理赔的优势，加微信不用负责签委托。

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

佛山顺德区岗位职责（70%售后维护 + 30%客户增值服务） 1、老客户保单维护：负责已有客户的保单核对、信息变更、续期提醒、满期领取、红利讲解等基础售后工作。 2、理赔协助服务：全程协助客户报案、收集资料、跟进理赔进度，帮客户快速落地权益，解决售后疑问。 3、客户关系维护：定期回访存量客户，解答保险咨询，通知公司福利活动，提升客户满意度。 4、资料整理归档：做好客户服务记录，规范整理保单档案，配合完成部门基础工作。 5、无强制陌生开发！依托公司优质老客户资源，仅做存量客户服务与轻量增值服务，工作压力小、客源稳定。 二、任职要求 1、年龄25周岁以上，男女不限，经验不限、可接受小白，带薪零基础培训。 2、普通话流利，沟通亲切有耐心，有良好的服务意识和责任心。 3、品行端正、踏实肯干，具备基本电脑办公操作能力。 4、有客服、行政、销售、宝妈返岗经验者优先录用。 三、薪资福利（真实靠谱、透明无套路） 1、薪资结构：底薪+服务提成+绩效奖金+全勤奖+年终福利，综合4000–10000+，多劳多得、上不封顶。 2、单休：周日休息、法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 3、完善保障：入职正规流程，享公司专属福利、团队团建、节日礼品、年度旅游。 3、零基础扶持：一对一带教+系统化岗前培训，无需行业经验，轻松上手。 4、晋升透明：客服 组长 主管 管理层，内部晋升，公平公正，不靠关系靠能力。 四、为什么选择国寿售后岗？ 1、大品牌：中国人寿国有金融，平台稳定、行业深耕多年，口碑有保障。 2、工作轻松纯粹：不用地推、不用陌拜、不用熬夜加班，办公环境舒适。 3、资源不用自己找：公司分配精准老客户资源，不用盲目开发。 4、适合长期发展：工作稳定、收入可持续，兼顾家庭、适合长期深耕。 找一份稳定、体面、有上升空间的好工作！ 有意向直接私聊，名额有限、招满即止～ 欢迎推荐、自荐。

该公司招聘康养管理养老护理和医学相关专业人才，要求有两年以上经验，工作地点位于四川内江市东兴区兰桂大道北段399号5栋附401号。

负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

招聘养老护理人员，共10名。要求年龄在30至60岁之间，初中及以上学历，身体健康，有责任心且有耐心。薪资为2200至6000元每月，提供食宿并购买家政综合险。工作地址位于威远县翰林公馆大门口。

招聘82岁老人，脑出血后遗症病人，能，要求做三顿饭，打扫卫生，给老人洗澡，洗衣服，白班，陪护老人期间不能走，不供饭，工资2600元，地址：隆昌花园10栋5单元202室，电话：

招聘护理员3名，年龄要求20至60岁。薪资为2500至4500元每月，提供五险、包吃住及节日福利。工作地址位于威远县严陵镇。

招聘护工10名。要求年龄30-55岁，初中学历，身体健康，有责任心。薪资为2500-10000元/月，提供节日福利。工作地址在威远县人民医院。

各大三甲医院 招护工200名，男女不限，55岁以下！ 220至380一天 一对多320至450一天 VIP病房350一450/天 ICU监护室280一450/天 薪资范围：7000-12000元/月

招聘护理员，薪资为2200-5000元/月。

招聘综合护理工。要求年龄55岁以下，文化程度小学以上，服从工作安排，能吃苦耐劳，对工作积极上进，有相关工作经验者优先。薪资待遇为3000-4000元。

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。