咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段； ※ 集团员工总人数：3500余人； ※ 集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有66家分院； ※ 集团品牌：咿呀口腔、英博口腔，并成立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受优质的口腔服务； ※ 企业愿景：成为世界一流口腔品牌

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务及后续跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，为国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆示范场馆，广受社会各界认可与赞誉。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置方案、教室建设规划及体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

薪酬福利: 1、无责底薪10000/12000+团队业绩提成+季度奖金。综合月薪20K-50K。 2、五险一金、节假日福利、年休假、下午茶、季度团建、带薪提升培训营... 培训与发展：销售经理—分公司总经理—区域总。 主营产品：公司产品是汽车质保延保服务（汽车质量保修服务）+非车险（事故补偿） 工作职责： 1、开发成都及周边二级地区各汽车品牌渠道经销商，建立驻店合作关系。 2、负责小规模（5人及以上）销售团队的日常管理与运营。 任职资格: 1、27-30周岁，本科及以上学历(学信网可查)，汽车行业背景者条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力，目标明确，执行力强； 3、有出色的C端销售经验，具备团队管理经历，能够指导培养新人； 4、具备开拓意识，乐于进行陌生拜访； 5、认可保险类产品，具有保险认知，接受并认同延保及非车险业务。 6、自有车辆（便于外出开展工作） 工作时间：上六休一（自行安排）9：00-17:30（无需加班） 面试地点：武侯区凯德天府写字楼901

销售专员 缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 钱多事少？不，我们钱多挑战也多！ 但你能认识一群有趣的灵魂，还有喝不完的奶茶福利！ 联系我带你解锁带薪吐槽老板~ 进入正题咳咳咳 任职要求： （1）有销售经验优先考虑（也可接受转行的伙伴或学习能力强者） （2）沟通能力强，做事严谨，用于挑战对销售工作有热情与主动性认真负责，有良好的服务意识~ （3）此岗位不限专业，入职带薪培训+老带新 工作内容： 简单的很！有嘴就会有鼻子有眼有手有智慧更会没那么复杂！ 咱们是做法律咨询行业处理经济纠纷案件货款/借贷等律所给你提供精准客户资源每天10-20条不要求什么电话量要求只要完成好当天的转化工作基本上企业微信沟通客户电话辅助成单后续是律师处理案件并且都是有需求的客户！模式简单/开单容易 最关心的薪资待遇！！！ 新人：首月保底5K+8-20%高提成+奖金 转正后：综合薪资8K-2W以上 上班时间：9:30-19:00超长午休2小时到点下班（不加班！不加班！不加班！） 发展空间/晋升机制：顾问-团队主管-部门经理 职位优势：能赚钱！又能开心上班没有勾心斗角地理位置优越一号线地铁直达楼下吃喝方便有宝子感兴趣就投递简历了解吧~ 等待志同道合的朋友~

岗位职责: 1、参与区域内的产品销售推广计划，并协助领导完成销售任务; 2、负责目标医院的客户维护、学术推广，对所销售区域的客户进行定期拜访，发现需求并跟进; 3、参与产品谈价和投标; 4、积极开拓新客户，扩大销售渠道 5、及时反馈客户对产品的使用情况，并跟进服务; 6、按公司制定的市场策略执行各项行动计划，完成公司的销售指标。 7、其它上级安排及配合协作工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，医疗相关专业: 2、热爱销售工作，形象气质佳; 3、有一定的销售经验，具备商务能力，快速临场应变能力，能适应短期出差。 职位福利:五险一金+绩效奖金+节日福利+高额提成

招聘测量学徒 诚聘测量学徒，零基础可学，手把手带教，欢迎踏实肯干、热爱工程行业的年轻人加入！ 岗位职责 1. 跟随师傅学习工程测量基础工作，协助完成现场测量、数据记录、仪器操作等任务 2. 整理测量资料，核对数据，配合施工进度完成测量辅助工作 3. 爱护测量仪器，做好日常保养与维护 4. 服从工作安排，遵守工地规章制度，认真完成交办事项 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，零基础、应届生均可 2. 能吃苦耐劳，适应户外/工地工作环境，做事认真细致、有责任心 3. 学习能力强，踏实上进，服从管理，有长期从事测量行业意愿 4. 无不良嗜好，身体健康，能接受出差 我们提供 1. 师傅一对一实操教学，快速掌握测量技能，从入门到独立上岗 2. 实习2000-3000，完善的成长路径，技能提升后可晋升主测，薪资8000-20000 联系方式 联系人：毛 联系电话：（微信同号） 踏实学技术，终身有依靠！只要肯努力，我们愿意用心培养，期待你的加入！ 8-18点联系

内江招专门的夜班指挥，4500/个月，9个小时正班，加班费20/小时 联系方式:

内江市资中县招工地打磨工

内江市隆昌市招工地小工/杂工

内江市东兴区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备石材.岩板.瓷砖销售相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

公司主要做互联网轻创业的项目，Ai获客系统，共享旅游，Ai搜索GEO优化等业务。现正处于创业初期，诚邀伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、负责对公司产品的引流及销售 2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。 3、团队协助能力。 4、运用各渠道招商代理 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，学历不限。 2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心理素质好。 3、有招商销售经验者优 4、有创业经验意识的优先 5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。

天津法辅在线法拍顾问 1 无经验可入职，提供免费培训及一对一辅导； 2 通过公司房源资源 + 网络渠道开发客户； 3 协助团队拓展业务，达成业绩目标。 欢迎您的加入！

上班时间:9-12，14-17.30 周末双休 享法定节假日 无需打卡 有一定企业主资源，有toB销售资源。 公司提供完整成交逻辑sop，以及开发、合作、赋能等合作政策sop，听话照做。 外向稳重，情商高，社交圈层广 ​结果导向，执行力强，不拖延 ​靠谱守信，资源爱惜，长期主义 ​能适应商务工作 擅长与老板/高管对话，懂商务礼仪、谈判、利益锚点，有关键决策人资源。 综合薪资:10000+ 底薪:3500-4500 面试定薪

"月薪8K-1.6W，上不封顶,多劳多得 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 简单易上手，可兼职可全职，线上运营推广线下二手回收，同时进行 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！"

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责：1、负责销售工作，制定并实施销售计划。2、维护和拓展客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3、参与售前技术支持工作，协助客户了解产品性能和技术特点。4、收集市场信息，分析行业动态，为销售策略提供依据。5、完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 岗位要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业。 2、具备3-5年电子/半导体/集成电路行业相关的销售经验优先。3、了解电子/半导体/集成电路行业市场，具备一定的技术知识。4、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力；。5、优秀的沟通表达能力、谈判能力、协调能力、抗压能力，能适应经常出差

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

急招！老旧小区加装电梯销售经理 （无学历限制·年龄20-50岁，经验丰富者优先,内江本地人。 岗位亮点 时间自由：弹性工作制，工作地点内江城区分配服务片区 收入无上限：底薪2000+提成 您需要做 1.负责城区老旧小区电梯加装宣传推广 2.组织业主沟通会，协调居民意见 3.对接物业/社区完成签约手续 您需要具备 会骑电瓶车 能说会道，擅长和叔叔阿姨打交道 有地推/社区销售经验直接录用

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责: 1. 负责通讯类产品的推广与销售，涵盖客户答疑、产品讲解及促成交易 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户来源与合作途径 3. 结合市场变化优化销售方案，持续提高业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3. 富有团队协作精神，能与同事协同完成销售任务 待遇:4000-8000+ 社保+各种福利

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议