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监理工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 岗位职责: 负责大型石化及工业类项目施工现场的监理或工程管理相关工作。 岗位要求: 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实, 须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评审。 2、熟悉石化工程项目中电气专业的现场管理流程、行业规范, 具备丰富的施工现场管理实践经验。 3、身体状况良好,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包), 发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+专业
总监理工程师经验不限大专安装工程石油化工工程项目管理无损检测焊接注册监理工程师石化监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及民用建筑项目施工现场的质量、进度与HSE监督管控工作。 承担现场焊接作业及无损检测环节的管理工作。 岗位要求: 1、以下,身体健康,具备较强的责任意识,良好的沟通能力和抗压能力,服从工作安排,具有团队协作精神。 2、具备本专业大专及以上学历,熟悉工程项目现场施工管理与监理工作内容及相关行业规范标准。 3、持有无损检测四项证书,或国家注册监理工程师资格证书,或中石化行业监理工程师资质证书。 4、提供食宿,工作六天休息一天,外地员工工作满三个月可享受12天休假并报销往返路费。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文档(WORD或PDF格式,勿压缩)发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题格式:姓名+年龄+无损检测
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
土建安全专监1名,要求证书公司注册,持注册安全工程师、监理工程师证书,待遇8000,年龄不超过50岁。 合同专监一名,要求持证土建造价工程师证,待遇8000。 监理员2名,待遇4500。 另招1名桥隧专业检师,工作地址炉霍县,待遇8500。 有意电话联系。
监理工程师5-10年大专石油化工工程中级职称监理注册监理工程师
岗位职责: 负责大型石化及工业项目现场施工的质量、进度与HSE监督及管理工作,承担现场设备监理相关任务。 岗位要求: 1、年龄55岁以下,具备大专及以上学历,持有中级以上职称,或取得国家注册监理工程师、中石化监理工程师资格证书者优先。 2、熟悉石化项目施工现场的工程管理流程、监理规范及相关行业标准,具备丰富的现场管理实践经验。 3、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。 4、能够适应长期外派工作安排,实行上六休一制,外地员工每驻外三个月可享受一次休假,往返路费由公司报销。 请将个人简历及证件扫描件合并为一个电子文件(支持WORD或PDF格式,不接受压缩包或分散图片),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题请按“姓名+年龄+专业+岗位”格式命名。
加工技术总监
8千-1.2万/月
技术总监5-10年大专制造业
【岗位职责】 1. 负责制定和优化加工工艺流程,提升生产效率与产品质量; 2. 组织技术团队进行技术攻关,解决生产中的关键问题; 3. 参与新产品的开发与试制,提供技术支持与方案设计; 4. 熟悉各类加工软件,熟悉加工编程,懂模具工装夹具设计。 【岗位要求】 1. 熟悉加工工艺及设备操作,具备较强的技术分析与问题解决能力; 2. 具有良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 3. 对技术创新有热情,能够持续优化工艺流程并推动技术升级。 【加分项】 有以下行业经验:金属制品、自动化设备、专用设备
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
任职要求 1、教育背景:45岁以以下学历:计算机科学,通信工程,人工智能,统计学,软件工程等相关专业筑招本科及以上学历;语言能力:英语良好,能流畅阅读国际前沿技术文献; 2、工作经项目交付经验者优先:曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验,8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理,有成功上线且稳定运育理经验,有完整营的项目案例。 3、技术能力:-熟悉机器学习,深度学习核心算法(如CN NN.Transformer,强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow),数据控掘,NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径:精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等),熟悉常用的软件开发框架和技术栈;对分布式系统,微服务架构,高开发处理, 据库设计与优化等有深入理解和实 践经验。 4、项目管理能力,熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等),具备从需求分析,资源调配到交付验收的全流程管理经验:-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式,能根据项擅长风险识别与应对,具各购部门资源协调,优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略;理能力。 5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力和项目管理能力,能够有效激励团队成员,推动团队目标达成:具各较强的决策能力和风险应对能力,能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策, 6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服,推荐系统,计算机视觉应用等); 持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表,开源项目贡献或AI竞赛获奖经历;熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。 7、学习能力:快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC,大模型等),推动技术创新;,责任心,以结果为导向,对项目交付质量及团队日标高度负责;。抗压能力,适应高强度工作节奏,能在复杂需求下保障项目进度。 8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神,具各良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术;有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强。 岗位职责 1、技术战略规划:统筹AI项目全生命周期管理,制定计划,分配资源并监控进度,深入分析行业技术趋势与公司业务需求,制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。 2、协调技术团队完成算法开发,模型训练及部署,确保技术方案符合业务目标。 3、团队管理与建设:统筹管理软件开发团队,涵盖人员招聘,培训,绩效评估等工作,营造积极向上的团队氛围;培养和提升团队成员的技术能力与协作能力,打造一支高水准,高效率的技术团队, 4、项目全流程把控:负责软件开发项目从需求分析,果构设计,开发实施到测试上线的全流程管理,合理分配资源,把控项目进度与质量,及时解决项目中的技术难题与风险,确保项目按时,高质量交付。 5、技术架构与创新:主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性,高性能,可扩展性;推动新技术,新工具在公司项目中的应用与落地,持续提升产品的技术竞争力。 6、跨部门协作:与产品,设计,测试,运维等部门密切沟通协作,准确理解业务需求,推动技术与业务的深度融合:与外部合作伙伴保持良好沟通,整合各方资源,促进技术合作与业务拓展, 7、识别项目风险,制定应对策略,推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈; 8、总结项目经验,优化流程,推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。
机械技术总监
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科非标设备SolidWorks
一、岗位职责 定位:具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力,能够主导整机技术路线的技术总工,同时拥有团队组建及管理经验。 1、构建大型自动化整线机械技术架构,确立设计规范、力学标准以及材料选用与全系列设备选型准则。 2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术决策,审定整机布局、大型机架结构及核心机构设计,解决变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。 3、负责大型结构的静力学、动力学及疲劳强度校核工作,审核有限元仿真结果,控制刚性、振动特性与惯量匹配,确保设备长期运行精度稳定。 4、统筹关键部件与整线设备的选型评估,主导电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元器件的选型计算并完成最终确认。 5、推动机电一体化协同开发,对接电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制等接口设计。 6、熟练运用 SolidWorks 设计软件,掌握其仿真与力学分析功能,监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真分析质量,推进设计工具的标准化落地。 7、全面负责机械设计团队管理:包括人员配置、任务分配、进度跟踪、绩效评定与人才梯队建设;最终审定所有图纸、BOM 表单及计算文档。 8、主导结构优化降本、工艺改进与供应链协同,跟进整线装配调试与验收流程;参与客户技术沟通、方案投标及项目风险评估工作。 二、任职要求 1、学历:机械、自动化、机电一体化相关专业本科及以上学历,10 年以上大型自动化整线设计背景,具备5年以上机械团队整体管理经历,有非标自动化整线项目经验者优先。 2、能力硬性要求: (1)项目经验:曾主导非标整线设备或大型单机设备从立项、设计、调试至量产的完整流程; (2)团队建设能力:具备研发团队搭建经验,能制定技术规范,管理BOM/PDM系统及图纸归档流程; (3)技术能力:精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析模块,熟悉标准件与型材应用特性,掌握电机选型与力矩计算方法,精准控制装配公差; (4)现场问题处理能力:可快速定位并解决重大技术故障,持续优化设备成本与运行可靠性; (5)管理规模:曾带领20—50人研发团队,具备多项目并行统筹能力。
技术总监10年以上本科Java后端开发SpringBoot内网出差
您关心的福利: 1. 工作时间:早九晚六,周末双休 2. 保险福利:缴纳五险一金,享有股权激励机会 3. 人文关怀:提供年度体检、免费工作餐、出差补贴、司龄工资、生日红包、生育礼金,在员工、丧葬等重要时刻发放贺金与慰问金 4. 休假考勤:享受带薪年假与带薪病假 岗位职责 1. 统筹规划部门年度目标、技术方向及资源布局,与公司整体战略保持一致; 2. 主导JG软件项目全周期管理,推动关键技术突破,增强产品核心优势; 3. 负责重大科研项目的技术方案设计与跨部门资源整合,确保项目高质量、高效率交付; 4. 搭建技术研发团队及人才培养机制,管控绩效考核、预算执行与研发成本,提升资源使用效能; 5. 建立健全研发质量控制、技术评审和保密管理体系,保障研发过程符合JG规范、安全标准及合同约定; 6. 对接J方客户及相关合作单位,组织外部技术交流,及时应对项目风险与突发情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景; 2. 具备10年以上软件研发经验,有5年以上在JG类企业从事技术管理工作的优先考虑; 3. 精通JG软件开发流程,掌握JG行业相关技术标准; 4. 具备出色的团队领导力、项目统筹能力和跨职能协作能力,严格遵守保密纪律,具备战略思维,能兼顾短期目标与长期技术布局; 5. 责任心强,抗压性强,能够带领团队完成复杂度高的JG软件研发任务; 6. 拥有涉密资质,或参与过运控运维系统建设、卫星信号接收与处理相关项目者优先; 7. 认同企业文化,具备长期发展意愿,富有责任感、创新意识和团队协作精神,能接受全国范围内的中短期出差安排
技术总监
2-3万/月
技术总监5-10年本科
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等 2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况 3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等 4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等 5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
彩钢安装打瓦电焊纳米瓦3-5人日结
招带班师傅和大师傅一定要跟安徽人做过模式纳米瓦和竹节纳米瓦技术好师傅,招技术好师傅,技术好师傅纳米瓦才要哦,技术不好不要来,技术不行不要来回耽误时间,带班师傅和大师傅技术一定要好听话。做农村平顶房子和小瓦房改造,跟安徽人做过优先,主要跟安徽人做过纳米瓦技术好电焊和打瓦钉好师傅,会开皮卡车师傅优先,跟安徽人做过师傅优先,没有做过不要打扰啊,技术好师傅要求做过纳米瓦,打瓦钉要求技术要快师傅,会开小货车带班师傅三名,招干活好六名大师傅。做农村房子纳米瓦,手脚要快,打纳米瓦的打钉要快,要吃苦耐劳,脾气也好着。,做事要勤劳。年龄23至45岁以下,长期合作,做事情要能爬高,做农村房子彩钢瓦和纳米瓦跑全国各地做,技术好能爬高师傅是450到550元一天,最好带班师傅600元一天,包住包吃,体重要求126以内。干活在房东家吃饭,干活要老实认真,要求长期合作,跑全国各地都要做,短期做事情,就不要来。主要做个纳米瓦的师傅技术好师傅,切记带班师傅私大师傅,技术一定要好,什么东西都要会做,没有跟安徽人做过的,不要打扰,脾气不好不要来。
内江 威远县
9月20日 06:32拨打电话
内江资中县一酒楼找墩子一个大姐都可以要求踏实肯干曾
墩子1-2人
资中一酒楼找墩子一个大姐都可以要求踏实肯干曾
内江 资中县
9月20日 06:18拨打电话
服装导购
内江万晟汇:雷亚尔品牌女装(招聘服装导购)1、要求:20~45岁,身高160以上,形象气质佳,爱穿衣打扮,会做陈列、搭配、拍照、宣传,销售能力突出者可以放宽条件;数名2、薪资日薪资店员180元/天,店长200/天提成:2-5个点(1.5万以内2个点,超过1.5万,超过部分5个点)考勤:上班实行钉钉打卡,遵守公司的考勤管理。联系电话:史女士
内江
9月20日 05:57拨打电话
护坡长期1-2人
巴塘铁路《人字形护坡》素混泥土 主骨架600✘700 肋骨500✘600 机械配合,。 工期两年, 地址: 巴塘县 单价250一个立方(简单修面,修补蜂窝 毛刺) 护肩140一个立方 吃住自理 地址: 巴塘县
内江 隆昌市
9月20日 05:49拨打电话
四川内江内江新能源光伏公司招聘户用光伏安装班组。
光伏安装
内江新能源光伏公司招聘户用光伏安装班组。
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
需要有注册监理工程师证书或者专业监理工程师证书,工期三到四个月,工资6000
总监理工程师3-5年本科
[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师,若2名安全监理员。工作地点:浙江舟山1.设备监造监理工程师要求:①年龄55岁以下;②大专及以上学历,机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称;④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求:①年龄40岁以下;②大专及以上学历,工程管理类和安全管理类专业;③安全员C证;④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式:陈先生。
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
监理工程师
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
山南市乃东区招聘监理工程师1名,联系人,邓先生,联系电话:
技术工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责铸钢工艺设计、技术方案编制及现场工艺指导 2. 开展铸件质量分析与改进,解决生产过程中的技术难题 3. 参与新材质、新工艺试验及产业化应用推广 4. 编制并优化铸造作业指导书、工艺卡等技术文件 5. 配合质量、生产部门完成工艺验证与持续改善工作 任职要求: 1. 熟悉铸钢材料特性、熔炼浇注及热处理工艺 2. 具备铸造现场技术问题诊断与解决能力 3. 能熟练使用CAD、UG或Pro/E等设计软件者优先 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力和责任心
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
AI技术总监
5-6万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责 1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。 2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。 3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。 4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。 5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验; 2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。 4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
总工、副总工
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科无线开发射频开发
岗位职责: 1. 负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解,指导硬件、软件团队完成开发方案的制定与实施。 2. 构建企业技术方案架构,统筹规划公司整体技术发展路径; 3. 协同总经理推动技术创新与升级。 任职要求: 1. 具备多年无线电监测相关领域实际工作经验; 2. 本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域; 3. 拥有扎实的专业技术基础; 4. 具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
监理工程师3-5年学历不限初级注册安全工程师市政安全管理经验有工程安全管理经验土建安全管理经验需要长期出差/驻场房建安全管理经验路桥隧安全管理经验安全员B证3-5年安全管理经验
硬性要求:安全员B证 +初级注册安全工程师证有多年施工现场安全管理经验,会全套安全资料、隐患治理、迎检,能驻场
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务; 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导; 3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标; 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。 任职要求: 1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可; 2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验; 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手; 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入! 公司概述: FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责: 设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新; 遵循敏捷开发模式开展研发工作; 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作; 参与代码同行评审,保障代码质量; 执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性; 积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。 资格与技能: 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位; 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验; 熟练掌握至少一种主流关系型数据库; 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理; 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑: 缓存技术的应用; 微服务架构或面向服务架构(SOA)设计; 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践; 安全通信协议实现; 高并发场景下的系统开发与调优; 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐; 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先; 具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践; 能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境; 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先
刀具研发总监
1.5-3万/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。 6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。 3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险; 3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。 6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、主导工业水及高盐废水处理工艺技术路径的设计与持续优化,配合业务团队开展对外技术沟通与方案推介; 2、牵头完成投标项目中技术方案的编制工作; 3、统筹项目技术交底、施工图纸设计与审核、物料清单编制及物料采购申请的发起; 4、为在建及运营阶段项目提供全程技术支持,及时解决现场技术问题; 5、负责技术团队核心人员的工作监督、培养发展、激励管理、绩效评估及改进提升。 任职资格: 1、环境工程类相关专业,本科及以上学历,具备10年以上行业经验,其中至少3年同类岗位工作经验; 2、持有环保类中级或以上专业技术职称; 3、在工业水近零排放领域具有丰富的项目实践经验; 4、具备团队管理与新人带教经验者优先考虑。 本岗位提供具有竞争力的薪酬待遇,超出市场平均水平,诚邀业内优秀人才加入! 若您自认能力匹配,欢迎直接联系招聘负责人沟通!
水利监理
5-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术主管
4.5-6.5万/月
技术总监5-10年本科数据迁移互联网/AI数据库
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业视角出发主导工具产品的规划与技术路线设计,带领团队推进研发落地,完成核心技术攻关并解决复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
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