
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称:
安装监理工程师各一名
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称:
土建监理工程师
二、岗位职责
1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理与文明施工,执行合同管理及项目组织协调工作;
2. 编制监理相关文件,审核与审批专业施工过程中的技术资料;
3. 审核并整理所负责专业的施工过程资料;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。
三、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过45周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排;
6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑;
7. 特别优秀者,条件可适度放宽。
四、办公地点:内江
五、薪酬待遇:5000-6500元/月
技术总监(技术带头人)
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发设计
岗位职责:
一、前沿技术与产品预研
1、开展与产品相关的新技术、新工艺、新材料、新设备的研究工作,并在产品设计、试制阶段推动其应用落地;
2、主导精密及超精密减速器(如RV减速器、超精密伺服减速器等)的技术探索、新产品开发以及市场应用场景的全过程跟踪(实施IPD全流程管理);
3、推进镁铝合金等新型材料在公司产品中的应用研究,评估材料性能与加工特性,并与高校及科研机构开展技术对接;
4、开展新型生产设备的调研分析,针对生产制造、检测检验、设计验证等环节提出设备选型建议,并参与相关技术评审;
5、开展先进工艺技术的研究工作,指导现有工艺优化升级,负责新工艺方案的编制与审核;
二、技术货架体系建设
推动技术复用与模块化建设,构建统一的技术平台(技术货架),在继承已有成果基础上持续创新,促进技术资源共享与快速复制,全面提升技术中心在多行业场景下的产品研发效率。
三、系统化解决方案管理
四、市场技术支持
支撑产品与技术的市场推广,深入对接市场需求,特别是新兴业务领域,识别客户核心需求与痛点,提供系统性技术解决方案,增强客户价值,提升合作关系紧密度。
五、产学研合作管理
推动企业与科研院所深度协作,探索联合攻关新模式,强化企业科技创新能力,围绕实际需求推进科技成果产业化,打通从实验室到规模化生产的转化通道。
六、品牌战略规划协同
七、协同市场前端,建立“基础研发+市场需求”双向驱动的品牌发展战略,双轮协同推进。重点从研发侧捕捉前沿动态,聚焦行业领先技术与先进制造工艺的开发与应用。
八、团队建设支持
协助推进技术中心人才梯队建设,参与高精尖技术人才的引进与培养管理工作。
任职要求:
专业知识:
掌握国内外本专业领域的最新技术进展,精准判断技术发展趋势,具备扎实的技术积累与实践经验,熟悉产品开发及迭代的完整流程;
专业技能:
1. 具备深厚的技术积淀,能有效牵头组织重大产品研发或关键技术升级项目;
2. 熟知行业内先进的产品设计方法与开发规范;
3. 把握产品市场趋势与行业技术演进方向;
年龄建议35岁至40岁。
该岗位属企业核心人才引进计划,采用年薪制,具体薪酬待遇面议。
技术管理负责人
1.3-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上
工作职责:
(一)战略与规划(核心权重 40%)
1. 系统整体规划:深入调研公司内部系统及业务场景,识别现有系统的瓶颈与问题,制定分阶段的系统整合与重构实施路径(涵盖整合期、优化期、商用化期),设定清晰的关键节点与可衡量目标。
2. 产品战略设计:基于 HR 服务领域中企业客户实际需求(如中小企业人事管理、劳务派遣管理、薪酬等),构建具备市场竞争力的人事系统产品框架,定义核心功能模块、产品独特价值及商业化落地策略。
3. 技术战略落地:结合公司发展阶段与业务规模,合理选择技术架构与技术栈,兼顾“已有系统资源利用”和“长期扩展能力”,避免技术投入冗余或不足。
(二)研发与交付(核心权重 35%)
1. 项目统筹管理:牵头推进系统整合、产品研发及客户定制交付项目,协调技术经理、测试人员、WEB 开发工程师协同作业,建立覆盖需求评审、开发、测试、上线、迭代的全流程管理体系,保障项目按时高质量交付。
2. 技术质量管控:主导代码质量审查、架构设计把关、测试验收标准制定,攻关研发过程中的关键技术难点,确保系统运行稳定、数据安全合规(满足 HR 数据管理规范)以及操作便捷性。
3. 客户需求适配:协同销售与客户成功团队,将客户人事系统需求转化为可行的技术解决方案,合理权衡个性化需求与产品通用性,控制定制开发成本。
(三)团队与体系建设(核心权重 25%)
1. 团队赋能与扩充:指导技术经理与开发人员提升专业水平,依据业务增长节奏规划团队扩容方案(如引入产品经理、后端开发岗),组建“技术研发+产品设计”融合型高效小团队。
2. 研发体系搭建:建立需求、版本、文档、缺陷等全链条管理制度,改变“有需求就开发”的被动响应模式,推动研发流程规范化、过程可追踪、结果可评估。
3. 跨部门协同:联动产品、销售、项目实施及各业务单元,建立定期协作机制,确保技术发展方向与公司业务战略、客户诉求保持一致。
任职要求:
1. 具备8年以上技术研发经验,3年以上担任技术总监或技术负责人岗位经历;
2. 曾主导HR SaaS类或人事管理系统项目的系统整合、重构或从零到一建设;
3. 拥有10-20人规模小型技术团队的管理经验,具备团队培养与流程体系构建能力
技术总监本科及以上
职位描述:
1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
专监员
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责项目的全过程监理工作,确保项目按照设计图纸、施工规范、合同约定以及国家相关法律法规进行;
2.审核工程施工方案和技术措施,监督并指导施工单位执行;
3.对工程质量、进度进行有效控制,对现场安全文明施工进行管理;
4.协调处理工程建设过程中出现的技术问题和各方关系,保证项目顺利实施。
要求:
1.必须具有5年以上监理工作经验,熟悉工程施工工艺、流程及验收标准;
2.熟悉国家及地方的政策法规、技术标准、规程规范;
3.具备专业监理工程师,如安装JS,见证员,土建JS、安全监理证中的2个或2个以上证书,或者有国监证;
4.大专以上学历;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能独立分析解决问题,有较强的风险预判和应对能力;
工作地方:甘孜州内
技术总监(外派阿联酋)
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验
2,英文熟练,可以流畅交流
3,有支付项目经验或web3项目经验
4,有海外银行项目经验
出差阿联酋
英语、中文作为工作语言
出差时长偶尔出差
信息技术主管
2-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上Java爬虫工程师驱动开发ARM开发芯片开发无线开发BSP开发射频开发
1、持续优化公司系统,结合当前项目交付需求及市场战略规划,推进技术团队的搭建与开发工作;
2、围绕公司产品所需的技术路径,在日常工作中或通过培训会议形式,对团队成员开展技术指导与培训;
3、积极跟进并落实公司系统的各项规范,不断提升系统运行效率与标准化水平。
岗位职责:
加分项
具备以下行业背景者优先:人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输
面点1-2人月结
招聘
早餐煮面工1名
要求:年龄40-55岁,男女不限,负责早餐煮面、挑面、配餐,手脚麻利、做事勤快,工资3000左右! 地址 :西区新人民医院 联系电话:
机械维修缝纫工
招聘
涪江路201号本公司无淡季,单大,包吃,环境好,招上案全套10组,流水组长一名,有,机车10名,手工,起勉,机修里,等工位,联系电话,
种植工
四川茶豆缘生态农业有限公司
我公司位于四川省内江市威远县小河镇:
有早奶白、安吉白茶、龙井黄茶、黄金芽、奶白茶五个品种茶叶。
招聘一、制茶熟手师傅 2名
月薪:18000元/月
管理操作一台光波杀青机+8台理条机。
工作时间约两个月。
采茶工期内自开始至结束的。包吃包住。
工作开始时间:阳历左右。
招聘二、采茶工 600名
有早奶白、安吉白茶、龙井黄茶、黄金芽、奶白茶五个品种公记约1900亩。
前后采摘时间约两个月。
要求:身体健康、服从管理。
采茶工期内自开始至结束的。人多可安排客车接送。包吃包住。
工资每天结算。
前半个月每斤30至45元(品种不同价格不同)。半个月后随着茶叶叶片变大逐步降价。
自身有疾病者拒收(工人隐瞒自身疾病所造成的一切后果自负)。
采摘时间:暂定阳历左右开始。
电话:张先生()
总监理工程师代表
6000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上轨道交通通信工程注册监理工程师
(一)招聘岗位:轨道交通通信工程总监代表
(二)岗位职责:
1、负责工程项目监理工作的具体执行,代行总监理工程师相关职责;
2、编写监理日志、监理月报及专业监理工作实施情况报告等文件;
3、协调建设单位、施工单位及相关参建单位之间的现场事务;
4、全面负责所承担工程项目的监理工作落实与推进;
5、组织、指导、检查并监督专业监理工程师的日常工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、具备5年以上工程监理实际工作经验;
3、具有2年以上总监代表岗位经历,专业技术能力扎实;
4、沟通能力强,具备良好的组织协调能力,富有服务意识和团队协作精神;
5、熟悉国家有关工程建设的法律法规、技术标准、规范规程及图集要求;
6、具备一定的文字撰写能力,能熟练操作计算机及常用办公软件。
(四)工作地点:北京。三、福利待遇(一)薪资范围:6000元—12000元(具体面议),包吃包住。
广东中山土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
土建监理工程师,带国监证,有3年以上土建监理工作经验!
注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
内江资中县招土建监理(监理)、其他监理
2000-3000元/月
其他监理土建监理包住包吃餐补3-5人月结假期工
内江市资中县招土建监理(监理)、其他监理
内江资中县招路面、安全专监或持造价证的合同专监。以上岗位均要求持监理工程师证书,薪资8000
8000-9000元/月
监理专监
招路面、安全专监或持造价证的合同专监。以上岗位均要求持监理工程师证书,薪资8000
AI应用技术负责人
5-6万元/月
技术总监5-10年大专及以上AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责
1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。
2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。
3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。
4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。
5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。
二、任职要求
1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先;
3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。
4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。
5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。
6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。
7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。
8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
伺服产品技术总监
3.5-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士及以上伺服驱动电气机械/器材伺服电力电子
岗位职责:
1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。
2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验,能有效把控项目进度与质量。
3、具备快速搭建技术团队的能力,善于协调上下游资源,推动市场与技术协同发展。
4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器实际开发成功案例,熟悉行业生态并具备一定行业资源;
3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑;
4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验;
5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识。
系统研发技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上SQL微服务架构Socket技术网络协议多进程多线程C语言Java
需要具备国防军工行业相关经验。
岗位职责:
1、主导公司平台类产品的开发工作,协调资源推进项目落地;
2、依据业务发展需求,完成后台功能模块的架构设计与编码实现,确保系统具备高可用性与良好扩展性;
3、持续进行系统性能调优,保障服务稳定高效运行。
任职要求:
1、计算机相关专业背景,掌握Windows与Linux平台下的开发流程,具备跨平台开发认知;
2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言;
3、熟悉一种主流SQL数据库的使用;
4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈,具备多线程、多进程开发经验;
5、了解微服务架构,熟悉游戏服务器基本设计模型;
8、具备较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下高效完成任务;
9、性格稳重踏实,责任心强,拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。
满足以下任一条件者优先考虑:
1. 熟悉GIS系统,具有GIS数据处理与分析实践经验;
2. 掌握数值仿真技术,曾针对特定领域构建仿真实验环境;
3. 具备通信或电磁领域基础知识;
4. 了解计算机图形学原理,具备三维可视化开发基础(如UE、Unity、WebGL、Cesium);
5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。
市政总监理工程师(持市政国监证+具备市政高工职称)
7000-10000元/月
监理工程师10年以上大专及以上市政工程注册监理工程师
一、岗位职责:
1、主持监理例会的召开,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据项目进度及监理工作实际,合理安排监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工方竣工申请,组织工程预验收,编写工程质量评估报告,并参与最终竣工验收工作。
二、任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有国家注册监理工程师资格证书(需在入职后3个月内完成注册转入),并具备市政工程高级职称;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识和职业操守;
5、思维清晰,富有团队合作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配与安排。
高级研发/管理岗(博士)
2-4万元/月
技术总监经验不限博士及以上互联网/AI
1、参与研发、市场营销、技术及管理类相关工作。
2、具备博士及以上学历,专业方向不限。
栏目概述
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