1.初高中数学备课，授课 2.学生及家长沟通 3.双休，五险一金 4.兼职按课时月结 5.寒暑假工资更高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 语数外理化生政史地均可 1、本科及以上学历，具备2年以上在成都地区授课经验，熟知所教学科在成都市的考试趋势与核心考点； 2、在所授学科方面有实际教学经历，具备有效提升学生成绩的独特方法与实用技巧； 3、工作认真负责，不随意缺课，始终以学生学业进步为首要目标； 4、具备独立诊断学生学习问题，并制定个性化教学方案的能力； 课时费面议（依据教师教学水平进行分级定价） 课时费按月结算+节日福利 诚挚欢迎您的加入，优先考虑可长期稳定合作（寒暑假及平时周末均能连续授课）的教师～

负责研学线路的实地带团、课程执行与安全管理，有教师资格证、导游证或研学导师证优先，具备课程设计、活动执行及突发情况处理能力。‌

学生是国际生，希望老师可以带国际课程全科作业辅导或者擅长单科辅导。 需要老师有责任心，不随意甩课。 全成都范围内上门辅导，根据老师位置就近推荐老师。

高薪招聘：高中各学科教师（线上课） 岗位职责： 1.承担高中【数学】【英语】【历史】【地理】【政治】科目的线上教学任务，授课形式为班课，专注全国艺术生文化课基础模块，确保课程内容契合艺术生学习规律； 2.针对艺术生基础薄弱、备考时间有限等特点，制定高效提分策略，突出基础知识巩固与应试能力提升； 3.参与艺术生专项课程体系建设，完善教学资源（如基础真题汇编、答题模板等）； 4.协同教务部门落实教学安排，保持良好的教学互动与师生沟通。 任职要求： 1.具备4-10年高中学科教学经历，或至少4-5年教育培训机构从业经验，有艺术生文化课辅导背景者优先考虑； 2.学历要求：211/985高校本科及以上学历，硕士或师范专业背景更具优势； 3.普通话标准（须持有二级甲等以上证书），授课风格生动有趣，语言表达富有感染力，善于激发艺术生学习动力； 4.形象良好，适应镜头授课，具备较强的课堂氛围营造能力； 5.熟悉线上教学平台操作（如小鹅通、ClassIn等），可独立完成PPT课件及教案设计。 面试要求： 1.准备一节20分钟的高中课程试讲（自选科目与章节）； 2.试讲需展现清晰的知识结构、合理的教学逻辑及有效的课堂互动设计。 薪资福利： 1.保底薪资4000-8000元/月，能力优异者试用期可视表现上调薪资； 2.单节课时费300-700元； 3.设全勤奖励，缴纳五险一金； 4.综合月收入1.8-2.5万元，上不封顶； 5.试用期2个月，表现突出者可提前转正。 薪资构成（阶梯式结构）： 底薪＋绩效＋课时费＋提成，收入与工作量挂钩，多劳多得；提供带薪试岗一周。 工作模式： 可兼职或全职，根据排课计划灵活安排上课时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-11-24 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高收入副业】 【工作轻松无负担，无固定任务量要求，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，学习成绩优秀或持有相关资格证书者优先，有题目录制经历者更佳。 2、负责大学类科目试题的视频讲解录制。提供专用工作系统，登录后台获取题目任务，平台会同步提供标准答案与解析过程，老师只需以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注完成录制环节。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+临时性补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、薪资按日结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，所属大型企业平台，工资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训支持团队，服务细致周到，重点保障录题教师的答疑与指导体验——团队氛围轻松友好！欢迎加入我们，高效兼职，轻松创收！

隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

工作内容： 1.负责6-12岁青少年的英语授课，并完成课后学习辅导； 2.定期与家长反馈学生课堂表现，维护良好的家校互动关系； 3.参与校区及教学部门组织的培训、教研、讲座及相关工作会议； 4.按照管培生发展路径完成阶段性成长目标，逐步向校区管理岗位发展。 岗位要求： 大专及以上学历+通过大学英语四级 提供带薪岗前培训，配备教学教材，课程内容易掌握，快速上手！无需试用期！ 福利： 1.无责底薪5000元+课时提成+绩效奖金+各项补贴=综合月薪10000元以上 2.入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，转正流程快捷 3.提供员工宿舍或住房补助 4.工作地点根据住址就近分配 5.享有带薪寒暑假（约20-30天）、产假、哺乳假、婚假等假期 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

招聘岗位： 岗位要求： 1.热爱幼儿教育事业，持有AMS或AMI证书并具有同岗位经验3年及以上 2.大学英语4级及以上，有留学经历优先 3.性格开朗且亲和，能够把控好课堂并有能力组织幼儿进行各类探究活动 4.能够观察到并有针对性的及时反馈幼儿成长变化 5.有团队合作精神，能够积极参与教研研讨并有能力开展家长沙龙活动 工作内容： 1.小班制教学，能够按照教学大纲及幼儿兴趣点设计课程内容并完成观察记录表和教学计划表 2.关注每位孩子的独特需求，为学员定制个性化学习方案并能在课后做好学习反馈及家长沟通工作 3.定期评估学员学习，通过课堂表现及练习反馈与家长同步沟通 4.能够合理协调班级老师之间分工，并能营造团结有爱的班级氛围 薪酬福利： 1.小而美的工作环境，工作氛围温馨，定期团建及生日福利奖 2.薪资：7K-9K通过考核后加生源奖 3.班级为双主班设置，可有充分时间进行备课及课程设计 4.工作时间：8:00-17:30（早晚班弹性工作机制） 5.工作地点：成都6号线麓山大道OURS 6.欢迎对教育行业还拥有很大热情的老师加入我们！！

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

黑龙江五常到内江隆昌1台（双驱） 潍坊寿光到内江隆昌2台（一台单驱一台双导） 青岛到内江市中区1台（单驱） 求司机 南通到南平罐车40立方一台，求车头 乌鲁木齐13米花篮2台，蒙阴挂 13米侧翻发云南大理配货走 13米侧翻发攀枝花配货走 山东梁山发往山东日照莒县8米5平板带油酊，单上装

明天差一个师傅二个小工6点半上引新苗口子

收银员，5 工作地址:威远万达广场3楼霓虹部落 早班:9:30-18:00，晚班:14:00-22:30，班次两班倒，一周转一次 2700-3500元/月 绩效奖金 门店套餐推销；收银报表制作，门店套餐推销；收银报表制作 20-38岁

搬运工，5 工作地址:威远 9-12小时 2800-4500元/月 18岁-55岁初中以上

服务员，5 工作地址:威远万达广场3楼霓虹部落 早班:9:30-18:00，晚班:14:00-22:30，班次两班倒，一周转一次 2700-3500元/月 绩效奖金 负责区域的机台卫生，货品添加和整理及其它日常开班收班工作;负责区域游乐机台的玩法介绍，玩法引导，主动积极的向顾客引导游玩及简单故障处理;开展日常的引流工作，现场区域机台的活动执行，负责区域的机台卫生，货品添加和整理及其它日常开班收班工作;负责区域游乐机台的玩法介绍，玩法引导，主动积极的向顾客引导游玩及简单故障处理;开展日常的引流工作，现场区域机台的活动执行 20-38岁

全职初高中各科辅导教师

招高中教师

岗位职责: (1)师德高尚，爱生敬业，品行端正，身心健康，作风正派。教学经验丰富，专业水平及能力强，能够按照教学大纲制定教学计划，拟定教学要求，合理安排教学方案，具有较高的专业素养。 (2)按学校规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案; (3)积极与班主任进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; (4)根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测; (5)认真参加学校组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职要求: (1)有责任心、有耐心，热爱教育行业，对教育行业有极大的工作兴趣; (2)本科及以上学历 (3)有多年高中教学经验者优先录取; (4)经验优秀者薪资可面议 福利待遇： （1）缴纳五险一金，享受带薪寒、暑假(岗位不同情况不同，具体细则与人力老师咨询，人力资源部具有最终解释权) (2)节日福利:重大节日/生日/婚/育，教师节等节日学校会为全体教职工准备各种礼品; (3)娱乐活动:部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动; (4)优惠报名:员工子女及亲朋等报名入学，学费可享受员工专属优惠待遇;

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3.积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

岗位职责： 1.负责高中学科课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.关注学生学习情况，因材施教，提升学生的学业成绩和综合素养 3.积极参与教研活动，与团队协作优化教学方法和课程内容 4.定期与家长沟通学生学习进展，建立良好的家校互动关系 5.遵守学校规章制度，完成教学相关的各项考核与评估工作 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧 3.有高中教学经验者优先，能胜任高考备考教学任务 4.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景者优先考虑 5.服从学校安排，积极参与教学改革与学生管理工作

完成相关英语教学任务

岗位职责: 1.负责英语学科教学，确保学生具备运用英语进行日常交流的能力。 2.策划课程方案，制作教学资料，统筹并参与课内外教学实践。 3.关注学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。 4.保持良好课堂纪律，打造互动积极的学习环境。 5.参与校方组织的教学研讨及教师专业成长相关活动。 任职要求： 1.英语口语表达顺畅，掌握扎实的教学方法。 2.热爱教育工作，富有责任心与关怀意识。 3.具备课堂管理能力，能调动学生英语学习积极性。 4.拥有良好的协作意识和人际沟通能力。 5.乐于迎接挑战，持续优化教学水平。

岗位职责: 1.承担小学及初中阶段英语课程的授课与教案准备工作 2.采用互动性强的教学方式提升学生英语学习的积极性 3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.能够灵活使用多样化的教学方法满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.参与教学团队的日常协作，协同制定及持续优化教学方案； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1.热爱物理学科，具备激发学生学习兴趣和保持其学习积极性的能力； 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与学生和家长建立有效互动； 3.拥有较强的组织协调与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

1.初高中英语 2.认真负责 3.学校的其它事情

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受高强度工作，具备良好抗压素质。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1.负责小学语文科目的授课工作，确保学生理解并掌握教学内容。 2.策划并开展课堂教学活动，激发学生对语文学科的学习兴趣。 3.定期测评学生学习情况，及时给予反馈，帮助学生达成学习目标。 4.与家长保持有效沟通，定期反馈学生的学业表现和发展状况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的普通话表达能力。 2.善于与学生互动，建立积极和谐的师生关系。 3.富有创造力，能独立设计并执行生动有趣的教学活动。 4.熟悉教学大纲，能够准确把握并落实教学要求。

岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并熟练掌握物理核心知识点； 2.积极参与教学团队协作，协同完善教学方案与课程设计； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习指导和建议。 任职要求： 1.热爱物理学科，善于调动学生对物理学习的积极性与兴趣； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，能与学生、家长顺畅沟通； 3.拥有较强的计划与组织能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，保障教学效果与质量。 2.策划并开展各类教学环节，如课堂教学、实验指导等。 3.参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 4.提供学业辅导，引导学生理解与掌握化学知识体系。 5.安排并批阅学生作业，及时反馈学习进展与问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.富有耐心，善于调动学生的学习积极性。 3.拥有良好的组织协调与语言表达能力。 4.能熟练运用现代教育技术手段辅助教学。 5.精通高中化学课程内容，并能灵活融入实际教学过程中。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生对物理学科的兴趣与理解能力 3.定期组织测验和考试，分析学生成绩并及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.勤劳能干，服从管理 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.具备扎实的物理专业知识和较强的教学组织能力 4.有中学物理教学经验者优先，能胜任各年级教学任务