1、初中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及？售后协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，有较强的学习意愿和执行力 5.认同销售岗位价值，能适应节奏较快的工作环境

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解客户需求并提供相应的服务方案； 2、负责公司业务的推广与咨询解答，维护客户关系； 3、完成销售目标，持续跟进潜在客户，提升转化率； 4、记录客户信息及沟通进展，确保信息准确完整； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2、有较强的服务意识和工作责任心，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识； 4、具备团队合作精神，态度积极，服从工作安排； 周末双休，节假日休，购买五险，朝九晚六

会电脑操作及管家婆软件运用，能吃苦耐劳。

招聘：电话销售储备干部薪资：面议岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解需求，介绍公司相关产品或服务。2.记录客户信息，跟进潜在客户意向，推动后续转化。3.完成每日销售任务，定期反馈沟通结果和市场情况。4.配合团队完成数据整理、客户回访等日常事务。任职要求：1.能够适应电话沟通的工作节奏，愿意主动联系客户。2.有基础的表达能力，能清晰说明产品信息。3.熟悉手机操作，能使用基本办公软件处理简单表格。4.每天能稳定投入工作时间，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升沟通成功率 4. 完成每日/每周电销任务指标，并定期复盘优化沟通策略与成交路径 5.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协同工作 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、抗压能力及服务意识 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4. 工作积极主动，目标感强，能适应快节奏销售环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

1、属于市场部的内勤岗位，由市场部提供精准客户信息，通过电话形式把患者邀约到院，不负责销售。 2、保底+所负责的小组当月总业绩提成，综合薪资4千—8千，。 3、坐班朝九晚六，午休1.5小时，月休4天（周内休）+法定假（调休） 4、购买五险+带薪年假+员工生日福利+节假日福利

岗位职责： 1. 负责银行业务电销邀约+线下外访， 高回报高提成，出勤不限，多劳多得， 时间自由，上手快，收入无上限！ 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

都英废品店招聘工人一名工资3000-5000详情请咨询：

内江市隆昌市招工地小工/杂工、电焊

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

老寺庙750变电站需要5名人员从事浆砌石勾缝工作，仅负责勾缝，不涉及砌石。有意者可报名。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

蛋一农牧有限公司招聘岗位：线上销售（鸡蛋销售）工作内容：1. 线上维护老客户，负责鸡蛋销售对接2. 开发挖掘潜在客户，跟进意向客户，促成签约工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30月休4天，支持调休薪资福利：底薪2500+销售提成，综合4000–8000元节假日福利，有清晰晋升空间有意向欢迎联系！

福利待遇： 1.上班时间8:30-18:00，午休一个半小时 2.法定节假日，年假25天 3.免费学习股权设计，薪酬制度，组织架构，晋升体制等落地方案 4.带薪3天岗前培训+资深导师一对一带 5.不定期大小团建，节假日福利等~ 你需要做： 1.通过电话邀约企业老板 2.主持、内训 3.协助老师开展课程 欢迎想有强烈赚钱欲望的小伙伴加入我们！！！ 公司福利好，不内耗，不画饼，员工互帮互助！ 不定时下午茶！不定期团建！！！

岗位职责： 1.负责公司前端电话基础筛选工作，按标准话术拨打客户电话，精准识别并记录意向客户信息 2. 添加意向客户微信，进行日常朋友圈维护与轻量互动，提升客户信任感 3.高效邀约客户到校参观/咨询，全程无需承担销售转化任务 4.严格按模板执行沟通流程，确保信息采集完整、准确、合规 5.及时提交每日筛选数据及客户跟进记录，保障资源高效流转 任职要求： 1.年龄18-45周岁，大专以及上，具备积极进取心态和稳定职业意愿 2.普通话标准，口齿清晰，善于倾听与表达，逻辑思维能力强 3. 具备基础沟通能力，有销售、客服、电销经验者优先，应届生亦可培养 4.工作认真细致，责任心强，能适应标准化作业流程

我们是一家专注于全国线上礼品卡回收的企业，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系和稳定的客户资源。现因业务扩展需要，诚邀有经验的电话销售精英加入我们的团队！ 任职要求 一，1年以上电话销售或相关销售工作经验，有同行业经验者优先 二，口齿清晰，普通话流利，具备优秀的电话沟通能力 三，熟悉电话销售流程，能独立完成售前的销售和售后的服务 薪资福利 薪资结构：基础工资4000 + 提成 具体面谈 （试用期4000， 社保福利：入职即缴纳五险 工作时间： 8:00-17:00，单休，法定节假日串休 排班休息 其他福利：日常零食，节日礼品、团建活动、优秀员工奖励等

岗位职责： 1. 负责汽车类商品的电话销售工作，精准传达产品卖点，促成客户下单转化 2. 主动外呼潜在客户，开展需求挖掘、方案推荐及异议处理，提升成交率 3. 熟悉汽车市场及竞品信息，结合客户需求灵活调整销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、数据可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与话术优化与销售复盘 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有电话销售、汽车销售或直播带货经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4. 工作积极主动，责任心强，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同汽车行业发展方向

1.工作内容 负责小区现场管理，日常巡查，处理业主诉求，监管设施维修，做好资料台账。 2.任务要求 熟悉物业基础管理，沟通良好，责任心强，能及时处置现场问题。 3.特别说明 岗位为小区物业管理人员，遵守公司制度，如实上报各类安全隐患。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

手握稳定电力资源，现面向社会招募售电业务员！无需经验，只要你有销售热情、有客户资源，就能共享电力改革红利，高提成+广阔晋升空间，携手共赢！

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，树立并维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料的整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不加班） 采用调休制（节假日正常补休） 工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程由资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

有乡镇业务销售基础，沟通及亲和力强，有线上投放基础，直播小视屏拍摄，剪辑，具有摩托车及C1以上驾照

资中县唐氏商贸有限公司 招聘1、市场业务员 数名 工作内容：主要负责开发和维护分销商、装饰公司等， 待遇：4000元/月+ 要求：高中以上文凭，年龄28-45岁，必须要有市场推广经验，有厨电卫浴销售经验优先 工作地址：资中 联系电话：（唐总）

负责银行负债人员沟通协商，调整债务规划。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3.能适应高频次出差及区域市场开拓工作节奏 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有行业资源或成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解客户需求并提供相应的服务方案； 2、负责公司业务的推广与咨询解答，维护客户关系； 3、完成销售目标，持续跟进潜在客户，提升转化率； 4、记录客户信息及沟通进展，确保信息准确完整； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2、有较强的服务意识和工作责任心，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，能够快速学习业务知识； 4、具备团队合作精神，态度积极，服从工作安排； 周末双休，节假日休，购买五险，朝九晚六

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时跟进转化 3. 完成任务指标，定期复盘话术与转化效果 4. 配合团队优化销售流程，参与话术培训与案例分享 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录