岗位职责： 1、负责小红书平台的全面运营工作，涵盖账号管理、内容规划及博主协作，输出契合品牌风格的高质量内容； 2、统筹KOC/KOL达人运营管理，整合优质达人资源，跟进内容发布与销售数据，评估转化表现，优化投入回报率； 3、制定针对性的小红书爆款运营方案，结合平台趋势与算法规则，提升笔记曝光度、互动指标（点赞/收藏/评论）及品牌转化成效； 4、通过小红书平台引导用户进入私域流量池（微信/企业微信），设计高效转化路径，提高私域成交效率，配合销售团队达成业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在26-35岁之间； 2、具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台算法机制、内容生态与运营逻辑，可独立推进账号从0到1的成长； 3、拥有出色的内容策划与文字表达能力，能围绕品牌特性创作吸引目标人群的图文或短视频内容，审美良好，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先； 4、数据洞察力强，善于通过数据分析识别运营瓶颈并提出有效改进策略，目标导向明确，执行能力强，能按时达成项目运营指标； 5、性格积极，沟通协调能力佳，能够高效联动客户与内部团队，责任心强，抗压能力好，可适应因工作需要产生的节奏调整

1、负责全国不同区域的市场调研，精准把握区域市场特点、客户需求及行业动态； 2、制定并监督落实区域示范推广方案，保障推广工作标准化、高效化落地； 3、对接区域合作资源，协调解决推广过程中的各类问题，确保项目推进顺畅； 4、收集区域市场反馈数据，分析推广效果，为公司优化策略提供数据支撑。

一、岗位职责： 1、在公司运营部门参与基础内容的学习与实践； 2、熟悉公司产品体系，前1-3个月重点学习市场运营相关系统流程； 3、负责市场推广计划及活动方案的制定与执行，协助上级完成运营部门的协调对接工作； 4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关核心工作； 5、协助销售团队收集B端与C端客户信息，掌握产品的市场定位及竞争优势。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，富有团队协作意识； 2、有一定的语言表达和逻辑思维能力； 3、高中及以上学历； 4、接受零经验人员，由主管一对一指导培训。 附：性格积极乐观，做事高效利落。因公司与中国联通有合作项目，现诚聘有冲劲、有目标的优秀人才，发展空间广阔，提供带薪岗前培训。 三、福利待遇 1、正式录用后提供舒适住宿条件，入职即缴纳五险； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 3、健全的晋升通道，机会公平透明，成长空间大，配套专业技能与综合素质培训； 4、年终奖金 绩效奖励 保底薪资 底薪+提成 全勤津贴 提供住宿 宿舍配备空调 生日关怀福利； 5、公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，享受带薪培训。 四、晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

岗位职责： 本岗位属于运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速入门。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，负责区域布局规划及团队关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队推进分公司拓展，统筹各部门协作，全面负责人才梯队搭建与团队培养工作。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金 可提供舒适的住宿条件。 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，提供专业技能提升课程及综合素质培养机会。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，为员工打造优质的职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后提供员工宿舍，全力支持员工职业发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.负责门店的日常运营与管理，策划并落实整体营销活动方案，推动外卖订单量增长。 2.对门店运营数据进行分析，具备快速识别问题并及时优化调整的能力。 任职要求： 1.性格外向（硬性要求），具备优秀的沟通与协调能力； 2.对数据具有敏感度，工作认真细致，善于发现并解决实际问题； 3.熟练掌握常用办公软件，积极进取，学习能力强； 4.入职需自带电脑； 5.欢迎无经验者加入。 工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，单休，享受国家法定节假日正常休息 福利待遇：底薪+业绩提成+奖金，无责任底薪3.5K起，综合薪资6-10K+，缴纳五险，定期组织公司团建、生日会等活动 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、优秀员工奖励 如果你希望拥有一份稳定、公平且具备成长空间的职业，欢迎加入我们

职位详情 薪资待遇：工资收入3800 -8000，享有调薪晋升机会，奖金，节假日、生日福利礼金等。公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训，有意者可直接预约面试，我司重视并善待每一位优秀人才。 岗位详情： 1、负责成都区域ETC项目的日常运营工作。 2、初期协助项目运营事务，学习运营管理流程，并配备一对一指导培训。 3、中期承担团队人员培训及管理职责，带领8~10人团队开展工作。 4、后期深入参与公司内部管理，具备独立负责分公司运营的能力。 岗位要求： 1、不限经验，年龄26岁及以下，形象气质佳，综合素质良好。 2、仪表得体，具备较强的学习能力与积极的工作态度。 3、有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识。 注：所有岗位入职均不收取任何费用，公司免费提供专业岗位技能培训

负责按照问题清单在互联网上对用户的问题进行答疑，收集客户的反馈信息。有AI经验者优先，有经分经验者优先。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道畅通，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场表现优异者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理奖励。 任职要求A： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员岗位将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，轮岗结束后可独立负责团队或部门运营，具备向企业中高层发展的机会，轮岗期满可与经理沟通发展方向。 薪资待遇： 1、无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成，综合月薪8000-12000元，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求B： 1、大专及以上学历； 2、有清晰的职业规划，渴望向管理岗位发展，追求稳定成长； 3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与分析判断力强； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求； 6、愿意从基层岗位做起，踏实积累经验。 公司地址：成都市青羊区青龙街27号一号楼9-505。

主要负责运营

职位详情 岗位职责 1.店铺运营管理:负责公司跨境电商平台OZON店铺的日常运营，包括商品上架、信息优化，确保商品信息准确、完整且吸引人，提升商品曝光率。定期检查店铺状况，处理异常问题，维护店铺良好运营秩序，保障店铺各项指标达标。 2.销售数据分析:运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据，包括流量、转化率、客单价、复购率等关键指标，深度挖掘数据背后的业务问题和机会点。根据分析结果制定针对性策略，优化商品推广和销售方案，提升店铺销售额和利润。3.营销推广策划:制定并执行跨境电商平台的营销推广计划，如参与平台促销活动、设置广告投放策略(关键词广告、展示广告等)。与平台方及相关合作渠道沟通合作，争取优质推广资源提升店铺和商品的知名度与竞争力。 4.客户服务与反馈处理:及时响应客户咨询与投诉，解决客户在购物过程中遇到的问题，提供优质客户服务，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈信息，定期整理分析，为产品优化、服务改进提供依据。 5.市场与竞品调研:持续关注跨境电商行业动态、市场趋势和政策法规变化，及时掌握市场信息。定期开展竞品分析，了解竞争对手的产品特点、价格策略、营销手段等，为公司产品定位定价和营销策略调整提供参考 特别提醒: 1、公司免费培训，可全职，可兼职，公司提供跨境店铺，由你来运营，签订店铺的运营合作合同，有兴趣可以详细了解，公司年轻人居多，工作氛围轻松自由开心。 2、我们是共享办公模式，不同于其他公司的模式。不特别要求上下班时间，但你要勤奋，前期你可能要付出很多的时间和精力。 3、现在没有工作，在找工作的宝爸宝妈，或是想自己拼一下，不想靠死工资生活的亲们，我们这行是你的一个好选择! 4、我们招聘一起发展的合作伙伴，不是来挣死工资的人，请想好了再做决定，公司经营了好多年，不是那些不靠谱的公司! 5、欢迎你来公司考察，我们做到有问必答，坦诚相待，不玩虚的! 6、跨境电商是自主创业型的项目，就看你的毅力和坚持，欢迎你的加入，你会看到一片不一样的天地! 欢迎您的加入，我们一起共同创富!!!

招聘测量学徒 诚聘测量学徒，零基础可学，手把手带教，欢迎踏实肯干、热爱工程行业的年轻人加入！ 岗位职责 1. 跟随师傅学习工程测量基础工作，协助完成现场测量、数据记录、仪器操作等任务 2. 整理测量资料，核对数据，配合施工进度完成测量辅助工作 3. 爱护测量仪器，做好日常保养与维护 4. 服从工作安排，遵守工地规章制度，认真完成交办事项 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，零基础、应届生均可 2. 能吃苦耐劳，适应户外/工地工作环境，做事认真细致、有责任心 3. 学习能力强，踏实上进，服从管理，有长期从事测量行业意愿 4. 无不良嗜好，身体健康，能接受出差 我们提供 1. 师傅一对一实操教学，快速掌握测量技能，从入门到独立上岗 2. 实习2000-3000，完善的成长路径，技能提升后可晋升主测，薪资8000-20000 联系方式 联系人：毛 联系电话：（微信同号） 踏实学技术，终身有依靠！只要肯努力，我们愿意用心培养，期待你的加入！ 8-18点联系

内江招专门的夜班指挥，4500/个月，9个小时正班，加班费20/小时 联系方式:

内江市资中县招工地打磨工

内江市隆昌市招工地小工/杂工

内江市东兴区招工地小工/杂工

甘肃省文旅集团 岗位：行政文员，行政综合办，会服前台，运营总监，运营主管，讲解员，酒店服务，市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员 要求:全日制大专以及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），35周岁以内，男女不限 招录性质：正式直签 薪资待遇：实行岗位绩效工资5000--8000、五险一金，双休，节假日休，各项福利，奖金 工作地点：甘肃省各州市 ; 电话：

负责小红书账号日常内容策划、撰写与发布，跟进评论区互动回复，根据账号数据优化内容方向；互动量、内容产出效率与薪资挂钩，多劳多得无上限。时间灵活，工作轻松。

- 工作要求：年满18-69周岁，无需经验，无需面试，可直接上岗 - 工作时间：上午9:00-下午3:00，到公司办公，无需跑外 - 薪资待遇：日薪150-200元，做完立结，无押金、无任何收费

岗位职责 1.指导协助和开展新项目落地; 2.指导协助新项目经理开展标准化运营: 3.指导项目的工作统筹及安排; 4.其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，有管理经验优先: 2.身心健康，品貌端正，普通话标准; 3.具备较强的服务意识、团队精神和责任担当; 4.具备较强的沟通能力、抗压能力和协调能力; 5.具备优秀的语言表达能力、文案撰写能力和学习新事 久的能力。 6、能接受京外出差或短期派驻。了解政务中心相关工作。 7、独立完成全套标书编制，涵盖商务标、技术标、资信标，负责排版、校对、装订、密封全流程，严格对标招标文件要求，杜绝废标，保障按时递交；

【职位名称】订单员 【招聘人数】50 【薪资范围】5000-10000 【工作年限】一年以上 【学历要求】大专 岗位职责： 1. 负责公司业务相关数据的收集、整理、清洗与校验，保障数据的准确性、完整性与时效性，建立规范的数据台账，为后续分析工作夯实基础； 2. 依托业务需求开展数据统计与深度分析，聚焦用户行为、业务流程、运营效果等核心维度，挖掘数据背后的业务规律与问题，输出专业的数据报表与分析报告； 3. 搭建核心业务数据监控体系，实时追踪关键数据指标波动，及时预警数据异常，为业务优化、运营决策提供精准的数据支撑； 4. 协同业务、运营等相关团队，对接数据需求，协助完成运营方案的数据复盘，基于分析结果提出可落地的优化建议，推动运营效率与业务效果提升； 任职要求： 工作态度积极，有事业上进心，会简单操作电脑优先考虑。不需外出寻找客户，不需要打电话； 薪资待遇： 综合5000-10000(底薪+提成+奖金)，提成上不封顶；不销售、不外出、无压力 工作时间： 上午9:00-11:30；下午1:00-3:30；双休，节假日休

1、工作内容：在公司运营的游戏内指导玩家掌握游戏玩法，提升玩家留存率，活跃各区服的游戏氛围，推动玩家参与及消费。 2、岗位要求：具备团队协作精神，沟通表达能力良好，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏，熟悉传奇游戏者优先考虑。

工作内容 在线给咨询的客户解决遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

上5休2 公寓式住宿 不销售 > 工作：负责大平台信息审核录入，纯电脑办公，打字处理，内容简单易上手～ > 时间：8小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 > 待遇：到手4000-6000/月 + 社保+ 下午茶 + 生日会 > 前景：3个月可晋升组长/主管，或转培训师/数据分析师 > > 不费脑子，不费嘴皮子，只想找个安稳工作的来～

负责资料审核，反馈审核结果，无销售任务 8小时工作制，无需加班，月休6-8天 无责任底薪2900元，综合薪资4000-6000元，缴纳社保，提供宿舍，工作氛围年轻化

接受小白，带薪培训，不销售! 工作内容：给咨询的客户提供在线或者电话的服务，餐饮服务（大品牌，没有销售性质） 薪资：底薪+全勤+绩效+津贴=综合4-5k 接受中专毕业需有客服经验 提供住宿

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品运营工作，包括商品上架、信息优化及日常维护； 2. 开展平台销售数据分析，结合数据表现优化运营方案； 3. 跟踪并评估电商平台的流量与交易情况，保障营销目标达成。 任职要求： 1. 有电商运营或相关岗位的实际工作经验； 2. 熟悉电商平台的商品运作模式及销售策略制定； 3. 具备独立开展数据分析的能力，并能基于数据优化运营决策。

职责： 1. 负责店铺的整体运营规划与营销执行，统筹平台内商品布局与管理，制定商品上新计划及优化策略； 2. 管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果、客户反馈等多维度开展销售分析，持续优化运营策略，确保各项推广目标顺利达成； 要求： 1. 具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关实操经历者优先考虑； 2. 年龄不限，需具备进取心与坚持态度，善于学习与自我提升，思维灵活反应快； 3. 不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇从优

解答玩家提出的问题 带动玩家积极游戏融入游戏

1、工作内容： 负责在公司运营的游戏内指导玩家熟悉玩法，提升玩家留存率，维护游戏区服的活跃氛围，引导并促进玩家参与游戏消费。 2、岗位要求： 具备良好的团队协作意识，沟通表达能力佳，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏行业，对传奇游戏有基本认知者优先考虑。

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