【岗位职责】 1、负责小红书平台的内容创作、内容发布及粉丝互动等账号日常运营； 2、持续更新笔记内容，优化运营策略，打造高曝光爆款内容； 【任职要求】 1、热爱新媒体领域，具备良好文字表达能力，擅长文案撰写，掌握基础图片处理技能； 2、具备较强的网络敏感度，思维活跃有创意，熟悉小红书等社交平台，深度使用者优先； 3、有相关从业经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但热爱该领域的新人加入； 【晋升通道】 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，午休1.5h，享受法定节假日及带薪年假； 2、提供社保、生日福利、节日福利、团队建设活动、下午茶等员工关怀； 3、工作期间提供餐食； 【工作环境】 1、全程办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤； 2、团队以95后、00后为主，形象气质佳，工作氛围轻松融洽； 3、配备背景音乐、定期下午茶，倡导愉悦高效的工作方式！

岗位职责： 1. 负责社区社群的组建与日常运营，涵盖用户拉新、社群裂变、内容发布及互动活动策划等工作； 2. 利用社群、朋友圈、短视频等传播渠道，推送产品资讯、家居实用知识、促销活动等内容，增强用户粘性与参与度； 3. 响应社群用户需求，提供基础便民服务（如水电检修、灯具安装等）及标准品咨询，并引导下单转化，逐步推动旧房翻新、局部改造等高价值业务的衔接； 4. 策划并落地线上线下联动的社区活动（如家装讲座、免费检测、邻里互动日等），提升品牌认知度与用户信赖感； 5. 汇总整理用户意见与实际需求，定期反馈至运营团队，助力服务流程优化与策略调整； 6. 与门店负责人、交付工程师等岗位协同协作，保障用户服务全流程顺畅、专业； 7. 分析用户特征，通过建立信任关系，打造同类型用户社群，持续分享优质内容、福利与好物，维持社群活跃氛围 任职资格： 1. 具备1年以上社群运营、社区推广或用户维护相关经验，有本地生活、家居建材、物业服务或社区类行业背景者优先； 2. 熟悉微信生态内社群、朋友圈及短视频平台（如抖音、视频号）的内容运作与推广方式； 3. 具备良好的沟通技巧、服务意识和活动策划能力，能独立完成小型活动的组织与执行； 4. 对家庭装修、维修服务、空间改造等业务有兴趣，具备快速掌握产品与服务信息的学习能力； 5. 性格积极外向，富有亲和力，具备较强的社区融入能力和长期用户关系维护经验； 6. 熟悉成都本地社区情况，拥有社区资源或与物业、异业伙伴合作经验者更受青睐 关键绩效指标（KPI）： - 社群用户规模与活跃表现（如月度新增人数、社群互动频率）； - 基础服务订单转化率及客户满意度； - 高单价业务（翻新/局改）的咨询引入量与最终成交转化率； - 线下活动到场率及后续转化成效； - 用户意见反馈质量及其对服务优化的实际贡献； - GMV，ROI，复购及转介绍比率

一、我们能为你提供什么？ 1、公司成立于2019年，目前在成都、上海设有分公司，是饿了么官方认证的金牌运营服务商，同时也是美团外卖的入驻服务合作方。我们致力于发展为全国范围内业务覆盖广泛、深受客户信赖的专业外卖代运营机构； 2、可开具实习证明，表现优异者有机会转正； 3、实行师徒制带教模式，配备系统化培训课程，助力你快速提升能力； 4、丰富的团队建设活动：包括外出旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日庆祝等； 5、办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，地理位置便捷（靠近天府广场、春熙路，地铁1号线、3号线直达）； 二、你需要承担哪些职责？ 1、协助外卖运营专员完成日常运营工作，共同维护公司签约的外卖门店； 2、将运营专员制定的运营方案准确上传至客户外卖平台管理后台； 3、负责成熟门店的日常运营维护，依据公司标准达成各项维护目标； 4、执行店铺巡检任务，维护推广内容、促销活动及用户评价等运营事项； 5、完成运营专员或主管安排的其他相关工作； 三、我们期待的你是 1、大专及以上学历，电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先，逻辑清晰，工作细致，具备良好的服务意识； 2、责任心强，积极主动学习，拥有较强的自我驱动力； 3、熟练掌握Office办公软件，能够运用Excel常用功能，如vlookup函数、数据透视表等； 四、职业成长路径 外卖运营助理（实习）【L1—>L3】——>外卖运营专员【三星—>五星】——>运营主管——>运营总监 五、工作时间 9:30—18:30，中午休息一个半小时，实行大小周工作制，法定节假日正常休假。 本岗位此次招聘人数：4人

1. 数据管理与分析 收集、整理和分析用户行为数据、销售数据及运营效果，制作日报、月报、年报，为决策提供支持。 2 协助销售或运营主管完成订单审核、物流跟进及数据录入工作。 1 2. 平台与内容运营 电商平台日常维护，包括商品上下架、活动提报、店铺装修及页面优化。 2 新媒体运营助理可能负责微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的内容发布、互动管理和粉丝维护。 2 协助策划和执行线上线下活动、促销活动及营销方案。 2 3. 客户服务与支持 处理客户咨询、投诉及售后服务，确保客户满意度。 2 协助团队进行用户调研、竞品分析及运营方案反馈。 1 4. 行政与跨部门协作 完成部门日常行政事务，如文件收发、档案管理、会议资料整理等。 1 协助跨部门沟通，跟进主管安排的任务，支持团队整体运营工作。

工作内容： 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口与17号线城隍庙C2口，交通极为便利！ 福利待遇： 薪资结构：高薪6000+提成+奖金，提供住宿不包餐食。 欢迎实习生加入，配备老员工一对一指导，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利丰富：奶茶甜品小零食、户外团建烧烤活动、生日节日庆祝、年终奖，节假日按规定休息。 定期组织团建旅游、下午茶、生日会等活动！ 注：本公司直招，不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力者，具备积极乐观、热情主动的态度； 2、无经验亦可，提供专人带教！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人； 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只凭能力说话。

岗位职责 1. 社群搭建与维护 · 负责社群的组建、日常运营（如微信、QQ群等）及规则制定。 · 维持群内秩序，及时处理广告信息、用户争议等问题，打造健康有序的交流环境。 2. 用户互动与激活 · 每日组织话题讨论，引导成员参与互动，提升社群活跃程度。 · 快速、专业回应用户提问，增强用户体验与满意度。 3. 内容策划与发布 · 结合品牌风格，策划并落地社群活动（如问答、打卡、直播等形式）。 · 编写并推送、产品动态、实用资讯等具有价值的内容。 4. 数据反馈与收集 · 跟踪社群关键数据（如活跃人数、增长情况等），定期总结分析。 · 汇总用户意见和建议，并提交至相关部门，助力产品与服务优化。 一句话总结： 承担“拉新-促活-留存-转化-传播”全链路用户生命周期在社群场景中的执行落地，是连接用户与品牌的桥梁纽带。 任职要求： 1、为人踏实可靠，品行端正。 2、具备社群运营或用户运营相关经验者优先考虑。 3、掌握主流社交平台（如微信、抖音、短视频等）的基础操作。 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动。 上班时间：朝九晚六，大小休，入职即购社保，提供丰富小零食。我们专注于社区门店型商超业务，环境舒适，工作内容清晰简单，团队成员友善易相处，欢迎有意向者加入我们。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

无技术要求；动个手指就可以抖音图文发文纯绿色，文章内容也会发给你，你可以自己审核一下，随时可以结束不做，有抖音账号就行。 工作要求； 账号没有违规过， 上班时间； 居家上班有手机就可以完成 薪资待遇； 18一篇，播放越高工资越高，日结18-60

主要职责说明： （一）行政支持 • 日程管理：协助运营总监规划日常行程、会议安排及出差事务，提升时间使用效率。 • 文书处理：负责撰写、校对和归档运营类文件、报告与通知，确保内容准确、格式规范。 • 会议记录：出席运营相关会议，整理会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 （二）运营协调 • 任务跟进：协助监督运营总监下达任务的执行进度，推动各部门协作与进度对接。 • 资源调配：配合运营总监统筹站点与部门间资源分配，保障运营流程有序进行。 • 流程优化：参与运营流程梳理与改进，提出可行性建议以提升工作效率。 （三）数据与报告管理 • 数据整理：汇总并分析各站点或部门的运营数据，提供有效的数据支撑。 • 报告编制：协助完成运营分析报告的制作，为管理决策提供数据参考。 • 运营监控：协助跟踪运营目标完成情况，发现潜在风险并提出优化建议。 （四）服务质量支持 • 服务评估：协助开展服务质量监督与评估工作，参与制定并推动服务优化方案。 • 问题反馈：及时向运营总监反映服务过程中出现的问题，协同拟定应对措施。 • 客户反馈处理：参与客户意见的收集与分析，为服务品质提升提供建议支持。 （五）项目推进与支持 • 项目协助：协助运营总监推动重点项目的实施，跟踪进展并汇报阶段性成果。 • 计划落实：协同制定运营计划并推动落地执行，确保项目节点按时达成。 • 跨部门沟通：协助处理项目中涉及的跨部门协作事宜，促进沟通顺畅与问题解决。 （六）团队支持 • 沟通桥梁：在运营总监与管理层、团队成员之间发挥信息传递作用，保障沟通高效。 • 员工支持：协助组织运营相关的培训活动，助力团队专业能力提升。 • 绩效跟踪：协助采集和整理团队或部门绩效资料，为绩效考核提供依据。 任职要求：接受出差、会开车、擅长写作、有养老或者长护险管理经验

工地食堂找二个大姐，要有经验，动作快，麻利，事不多，工资3000-3500联系电话

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活服务行业实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责电商平台店铺的规划与营销，优化商品布局及链接上新策略； 2. 管理商品上下架及日常权重优化，分析流量、交易等数据并调整运营策略； 3. 跟进推广效果，协助完成营销目标，提升店铺整体运营效率。 任职要求: 1. 有电商运营相关经验，熟悉平台操作及数据分析； 2. 学习能力强，具备敏锐的市场反应能力与执行力； 3. 责任心强，能主动思考并推动工作改进。

无销售！！！无经验要求 入职会又带薪培训 入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

职责： 1. 负责店铺的整体运营规划与营销执行，统筹平台内商品布局与管理，制定商品上新计划及优化策略； 2. 管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果、客户反馈等多维度开展销售分析，持续优化运营策略，确保各项推广目标顺利达成； 要求： 1. 具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关实操经历者优先考虑； 2. 年龄不限，需具备进取心与坚持态度，善于学习与自我提升，思维灵活反应快； 3. 不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇从优

负责资料审核，反馈审核结果，无销售任务 8小时工作制，无需加班，月休6-8天 无责任底薪2900元，综合薪资4000-6000元，缴纳社保，提供宿舍，工作氛围年轻化

兼职 年龄35岁以下 招工人数:一名

解答玩家提出的问题 带动玩家积极游戏融入游戏

101. 企划部负责人 | 1.大专及以上学历、市场营销、广告、策划、工商管理等相关专业优先 2.3–5年以上企划/品牌/市场策划相关工作经验、有团队管理经验优先 3.有建筑、地产、制造业、零售等行业企划经验优先。7000 五险+双休+节假日 | 隆昌市跃进街1095号 |

1、工作内容： 负责在公司运营的游戏内指导玩家熟悉玩法，提升玩家留存率，维护游戏区服的活跃氛围，引导并促进玩家参与游戏消费。 2、岗位要求： 具备良好的团队协作意识，沟通表达能力佳，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏行业，对传奇游戏有基本认知者优先考虑。

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