岗位职责： 1、售前、售后技术支持：负责所辖区域的售前技术交流，制定日常工作计划，为公司各项目提供技术支持，协助完成项目设备安装培训、验收等售后工作，及时为项目提供测试数据，制定和落实相关演示和解决方案； 2、现场设备演示、推广与培训；负责相关项目设备的日常维护工作，贯彻公司安全及质量管理体系各项要求，及时发现和上报安全、质量隐患，协助项目负责人解决相关问题。 3、展会前信息搜集分析，会中相关信息的记录和客户的交流演示工作，会后客户接待等工作支持；积极维护及增进现有客户关系，协助销售人员收集市场及行业信息，进行竞争分析，为公司销售策略提供可行性建议。 4、协助给各部门提供技术支持，完成领导交办的临时事务。 任职要求： 1、年龄26～42周岁，统招大学专科及以上学历，机械设计、检验检测等相关专业，有从事损检测工作经验，持有相关特行证书（UT、RT、MT、PT等损检测行业相关证书）者优先； 2、具备优秀的理解领悟力、语言表达能力和组织协调能力。普通话标准，熟练操作计算机，熟练使用office办公软件。 3、持C1驾驶证并熟练驾驶，能适应高频率短途出差，有较强的抗压能力； 4、具备较强的客户沟通能力和商务接待能力，具有良好的团队协作精神及高度责任心； 5、高度认同公司企业文化，能从战略发展上配合支持公司安排； 6、具备一定的市场敏锐感知力，有大型参展经验，具备展会易拉宝等物料制作经验。 7、性格开朗，吃苦耐劳，遇到挫折能够持之以恒。

岗位职责 1、 负责公司系统集成项目售前技术支持，协同商务团队开展客户拜访，进行需求调研与技术交流，承担解决方案的撰写、汇报及演示工作； 2、 提供系统集成与硬件相关的售前规划设计、布局图纸绘制、实施方案制定及成本测算，并完成相关技术文档编制； 3、 熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件中技术方案部分的编写、审核及现场讲解； 4、 主导项目需求对接，完成方案设计、实施预算编制及项目落地推进工作； 5、 负责与各类硬件厂商的技术沟通，跟踪新产品与设备的技术发展，组织内部技术培训与知识分享； 6、 持续收集整理机房基础设施、智慧建筑、数字政务等领域的前沿技术应用信息； 7、 主动提升专业能力，熟悉主流厂商产品线，持续优化解决方案设计水平； 8、 表现突出者可纳入团队合伙人计划，待遇优厚，薪资可面议。 任职资格 1、 本科及以上学历，计算机、网络、电子信息、通信、电气技术、机电、自动控制等相关专业背景； 2、 具有机房、指挥中心等信息化基础设施建设项目经验，具备售前技术讲解及全周期方案建设能力； 3、 掌握产品技术要点，具备技术洞察、价值提炼和商业理解能力，擅长方案展示、演示及实操； 4、 熟练操作Office、CAD等常用办公与设计工具； 5、 具备良好的沟通协作能力，学习能力强，能独立开展工作； 6、 有5年以上信息系统建设或系统集成相关技术工作经验者优先考虑； 7、 持有建造师资格证书或中级以上职称者优先录用。 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程·计算机硬件

任职要求： 1、大专及以上学历，轻化、染整工程、纺织等相关专业； 2、头脑灵活，五官端正、形象佳； 3、具备良好的沟通和协调能力，及团队合作精神，服从公司统一安排与管理。 4、有驾照，能开车，能适应长期出差（工作地点-江苏、新疆等，主要负责业务推广，有销售经历的优先。） 福利待遇： 5000-8000元/月，，提供住宿，节日福利，工龄工资，年底奖金，带薪年假等。 岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓与销售工作，与客户保持良好沟通，把握客户需求； 2、根据公司市场营销战略，结合客户实际情况，及时向营销总监汇报； 3、在接受培训后能完成询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 上班时间： 早八晚六，带薪年假等 职业规划： 地区业务经理、地区技术负责人

工作职责： 1、统筹售后部门的日常运营，制定并落实部门工作目标与执行计划； 2、主导售后团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效考核工作； 3、持续优化维修作业流程，完善售后服务相关数据的收集与分析； 4、推动客户满意度、服务水平及团队工作效率的不断提升； 5、协同销售、技术、生产等相关部门，保障售后问题得到快速高效处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业优先； 2、年龄28-45岁，性别不限，身体健康； 3、具备优秀的计划组织能力、沟通协调能力及问题解决能力

专业方向：弱电智能化系统、变电站智巡、电网运检运维等 一、岗位职责： 1、审查招标项目中的技术条件与资质要求是否符合标准； 2、牵头组织编制项目整体技术方案，依照投标进度安排，按时完成标书制作； 3、协调公司内部相关部门人员协作，推进技术标书全流程执行，跟踪确认中标结果； 4、负责技术方案模板的建立与持续优化，掌握公司业务涉及的专业领域，并定期更新内容； 5、主动提升专业技术水平，熟悉行业内主流厂商产品信息，持续增强方案设计实力； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，通信工程、信息技术等相关专业优先； 2、熟练操作office、Photoshop、visio等常用办公及设计软件； 3、具备扎实的文字表达能力与方案撰写经验； 4、工作态度积极，拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神； 5、有国网、南网或发电类企业投标相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持与解决方案； 3. 制定总成件拆分方案，完成BOM与图册制作，并维护对应主数据； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析其对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，熟知汽车售后服务各流程环节； 2. 具有良好的沟通能力，能高效解决客户问题，保障企业服务形象； 3. 工作责任心强，具备客户服务意识，能在高压环境下保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具有团队协作意识。 工作内容： 1、承担项目交付全流程管理，包括产品精细调试与系统部署； 2、负责外包环节管理及工作质量把控； 3、参与试点类、重点类及赛事类项目的安装与调测工作； 4、组织开展对外包人员及客户的技术培训工作。

主要职责： 1. 随同销售团队开展客户拜访，与客户方的IT、生产运营、设备等相关职能部门进行深度技术对接 2. 准确识别并理解客户在物料转运、仓储运作、生产流程提升等方面的实际需求 3. 研读客户提供的厂区布局图（Fab Layout）、产能计划、工艺路线等资料，转化为AMHS系统的技术方案输入 4. 梳理客户业务难点与核心诉求，厘清AMHS（OHT/AGV/Stocker等）作业流程，制定合理且高效的业务流程优化方案 5. 编制业务架构蓝图，将客户业务需求转化为可落地的软件开发规格 6. 与项目团队成员（包括硬件工程师、项目经理及其他软件人员）高效协同，保障项目顺利实施与交付 7. 关注AMHS及相关领域技术动态（如工业自动化、物联网、数据智能分析等），持续跟踪行业发展趋势 任职资格： 1. 计算机科学、软件工程、自动化、电子信息工程、机械电子工程或相关专业背景； 2. 5年以上在半导体或面板制造行业从事WMS/MCS系统解决方案规划、技术咨询、项目投标等实际工作经验； 3. 具备物流系统及软件平台的需求调研与系统架构设计能力； 4. 具备优秀的沟通引导技巧及方案演示表达能力； 5. 具备良好的英语综合能力，能够使用英语完成技术沟通 6. 可接受短期出差安排（一般为一周左右）

任职资格： （1）年龄不限，中专及以上学历，电子应用技术类相关专业； （2）具备一定的电子产品维修与销售实践经验； （3）具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通水平、协调意识及团队协作精神； （4）工作勤奋、诚实守信，性别不限； （5）有医疗器械维修或销售经历者优先考虑。 工作内容： （1）负责在指定区域内开展公司产品的维修服务及市场推广销售工作； （2）开发潜在渠道客户资源，同时做好现有客户的日常维护与关系管理。

HIS售前经验+医共体售前经验 岗位职责： 1、负责产品与解决方案的讲解，提供售前技术支持，独立完成解决方案文档编制； 2、根据项目实际情况，与客户开展前期交流，准确把握客户需求，制定并输出可落地的项目方案，推动客户确认； 3、收集并整理项目投标所需的技术资料，确保材料完整规范； 4、撰写公司参与政策性市场项目的申报文件； 5、配合完成部分产品设计相关工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件匹配者可放宽至全日制大专，计算机、通信、信息化等相关专业，具备3年以上售前工作经验； 2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT，以及PS、Visio、Xmind等图文与流程设计工具； 3、工作有序、注重细节，具备较强的责任心和职业操守； 4、文字表达能力强，熟悉文案撰写逻辑与流程，执行效率高； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能独立开展工作，积极进取； 6、有医疗信息化领域从业经历者优先； 7、具备产品设计背景者优先考虑；

招聘房建、市政、公路、水利熟手或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～40岁，字迹漂亮。

招聘房建、市政、公路、水利资料学徒或半熟手资料员，建筑工程相关专业，年龄：18～48岁，字迹漂亮。

内江市东兴区招电焊岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和技术要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材与焊接参数，熟练操作手工电弧焊常用焊接工艺 4.严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1.焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限

内江市东兴区招泥瓦工、工地小工/杂工

内江市市中区白马镇招彩钢板安装、卷闸门安装维修

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向技术型客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的技术理解力，可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、渠道合作及品牌落地执行 4.定期分析区域市场数据，优化运营策略并向上级提报改进方案 任职要求： 1. 具备食品销售经验，同不同客户沟通无障碍 2. 熟悉本地各区域布局，具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协作及目标拆解执行能力 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5.责任心强，抗压能力好，适应外勤与灵活工作节奏

主要是电话邀约客户，面见客户，沟通客户需求，从而谈合作。 有会计行业经验的优先考虑，小白也可带，公司注重培养人，学习能力强也可以 早8点半到12点，下午1点半到5点半 双休，五险，节假日休息 薪资构成: 底薪+提成+分红+年奖金，综合6000以上。

四川鑫耀宏盛新能源科技有限公司 招聘1：团队管理 数名 工资：提成模式，5000-20000元/月 要求： 1：年龄不限、男女不限、学历不限、自带车辆；有资源者可放宽条件； （上手快培训1天即可上岗） 2：热爱销售，有销售经验、有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强； （熟悉乡镇，和乡镇村民有良好关系者优先） 3：有一定团队领导和组建能力，组建自己的销售精英团队； 4：业务区域为整个内江市，包含各个区县和乡镇，如：威远县、资中县、市中区，成都双流区等。 上班时间：不打卡，自由。 招聘2：兼职业务推广人员 数名 1.工作地点：内江市各乡镇； 2.工作内容：按照公司业务需求，推广业务促成安装； 3.上班时间：工作弹性制，自由安排时间，不要求打卡 4.薪资待遇：提成800-2000元/户； 5.岗位要求：年龄不限，身体健康，无不良嗜好； 联系电话：张经理：

组建自己的业务团队，按单提成，挑战高薪，一单一结，工作时间自由，无需打卡，全职兼职均可

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