岗位职责： 1、负责职业培训授课； 2、负责组织和实施培训课程，确保教学质量和效果； 3、根据需要，协助完成机构其他教育和教学管理工作。 任职资格： 1、持有CAAC四类多旋翼教员证 2、具备良好的沟通技巧和教学能力，能够激发学员学习兴趣； 3、学习能力较强，思维逻辑清晰，有亲和力，具备良好的书面表达、现场表达、专业辅导能力。

本科及以上学历，形象良好、具备出色沟通能力，逻辑思维清晰，拥有相关销售工作经验，熟练使用各类办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴

任职要求： 1、具备培训、教育或心理学等相关背景知识； 2、有1年以上培训相关工作经验，能独立策划和执行培训项目； 3、优秀的沟通能力与协调能力，能够激发学员参与热情； 4、具备良好的数据分析能力，能够根据评估结果调整培训策略； 5、具有较强的学习能力和创新思维，能够快速掌握新知识和技能。 6、能接受出差优先

网络安全培训讲师 成都/武汉/长沙/2人/专科及以上 职位描述 负责网络安全课程培训，涵盖 Web 安全、渗透测试、内网攻防、系统加固、应急响应、等保合规等内容； 独立研发课件、实训案例、搭建实验靶场，持续迭代课程体系； 指导学员实训、靶场练习、项目实战，解答学员技术疑问，跟踪学习进度与学习效果。 参与企业内训、公开课、安全沙龙分享，配合教研完成新课程开发。 可承担政企安全咨询、渗透测试、安全加固、等保咨询相关项目支撑（有项目经验优先）。 任职要求 精通网络安全核心知识：TCP/IP 、Windows/Linux 运维、Web 安全、渗透测试、漏洞原理、内网攻防、安全加固、等保 2.0 标准。 熟练使用 BurpSuite、Nmap、sqlmap、MSF 等主流安全工具，有真实攻防 / 安全服务项目经验。 有网安授课、护网、红蓝对抗、等保测评、渗透测试、安全运维项目经验者优先； 网络安全、信息安全、计算机、通信等相关专业优先，有行业资深从业经验可放宽学历。

能熟练运用电脑，口齿伶俐，五官端正，思维敏捷，身体健康，有团队合作精神，积极向上，

一、岗位职责（一）培训需求分析 1、配合开展员工培训需求调研，运用访谈、问卷等形式汇总各部门的培训诉求； 2、围绕公司战略方向与业务实际，参与拟定年度或季度培训规划。 （二）培训项目策划与执行 1、承担培训项目的具体组织实施工作，涵盖课程设置、讲师对接、场地安排及物资准备等环节； 2、监控培训实施过程，配合讲师完成授课支持，保障培训有序开展。 （三）课程与资料管理 1、参与内部培训课程、教材、课件及案例资源的开发与更新； 2、维护培训资料归档体系，确保内容规范、及时更新并便于查阅。 （四）培训效果评估与改进 1、组织开展培训成效评估工作（如满意度测评、学习成果考核等），汇总数据并形成分析报告； 2、结合反馈意见及业务调整情况，协助完善培训方案与教学方式。 （五）培训系统与档案管理 1、负责员工培训记录的归档与维护，保证信息真实完整，满足审计及人才发展需要； 2、掌握企业学习管理系统（LMS）或相关培训平台的基本操作与日常维护。 二、任职资格 （一）基本条件 1、学历要求：本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、性别不限； 3、工作经验：具备3年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年专注于培训管理工作，有互联网、科技或供应链行业背景者优先，具备营销类培训经验者优先； 4、专业能力：熟悉人力资源培训与人才发展模块的实际运作流程。 （二）能力要求 1、具备较强的沟通协作能力，能够跨部门联动并独立推进项目执行； 2、具备基础的数据分析能力，能通过调研工具识别问题并归纳培训需求； 3、熟练操作Office办公软件（PPT/Excel/Word），掌握视频剪辑或图文设计工具者更佳。

【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人才的培训需求，设计培训计划，全程推进培训项目落地，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端人群培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴七险一金 1、成长支持：提供混沌-帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康关怀：定期安排免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，组织年度旅游等集体出行； 4、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+七险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息可自由调配

欢迎年轻人，接受无经验，可培养！ 一、岗位职责 •招商宣讲：负责线下招商会的主持与宣讲，向商家、业务员讲解商业模式和收益机制 •内容打磨：参与演讲稿、PPT的撰写优化，根据不同受众调整表达方式 •活动配合：协助招商团队完成会前预热、会中控场、会后跟进 二、任职要求 •学历不限，经验不限，接受应届生 •普通话标准，不怯场，能在人前自然表达 •学习能力强，能快速理解商业模式 •形象端正，有亲和力 •加分项：有主持/演讲/培训经验（校园活动也算）；会四川方言 三、我们提供 •从O到1的系统培训，手把手带教 •成长路径：讲师-高级讲师一商学院负责人一区域合伙人 •接触亿万本地商家，真实招商实战，快速积累舞台经验 •薪资：底薪+场次补贴+签约提成 •成都实体办公，正规公司，环境优美

明天白班招聘扩机替班人员一名，保底薪资160。

招聘小工4人男女不限，年龄50岁以下，工资200一天

南充找盐帮菜师傅一名，9000-10000休息两天要求技术过硬，半桶水勿扰联系电话:.陈

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

南充华绘装饰因家装业务量大，现招聘优秀的灰工师傅做事（家装平层，复式，别墅），要求能吃苦耐劳，手艺精细，心态好的灰工师傅，非诚勿扰。

健康管理师年龄40-60周岁，待人有耐心，责任心强，有养老，护理，后勤相关经验优先。薪资福利:普通员工：6000-8000元/月各部门管理员：12000-15000元/月招工人数:1名长期稳定，待遇优厚工作地址:昆明，兰州，宁夏，内蒙，河南各分公司

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 【工作职责】 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 【任职要求】 1、年龄18-27岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 【相关福利】 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，***月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 【职位亮点】 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

工作内容： 学习并运用相关医疗知识， 帮助客户做些基础检查， 解答客户咨询的健康问题 给客户做中频理疗 跟进客户回款和出货 岗位要求： 1. 医学相关专业大专及以上学历； 2. 有医疗工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力，能与患者有效交流； 4. 责任心强，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：店员薪资：1800-4000元/月1、客户接待、进店迎客2、茶叶销售、了解客户需求3、门店货品管理4、客户信息维护5、门店日常卫生

营业员1.负责产品日常展示和销售以及顾客接待服务。2.协助货品的整理打包和收银纸质开票工作。3.任职要求:踏实肯干，有责任心。4.能够长期稳定工作优先。5.有销售或服务经验优先，无经验可培训。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5名工作地址:南部县新南花园，乐群路西街，新华路，五里小区

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良信用记录，遵守财务制度与职业道德

收银薪资福利:想挑战高薪招工人数:数名

收银，统计，

店主要卖营养品保健品、吃的东西、工作轻松得很、中午8点上班、中午在店吃饭、下午6点下班、喝茶聊天送货收钱、一般人都能做、正常工资

【岗位职责】 1. 负责AIGC相关课程授课工作，涵盖AIGC工具实操、提示词工程、多模态内容创作、AI内容伦理等课程，采用理论+实战结合的教学模式，保障课堂教学质量与学员学习效果。 2. 独立完成课程研发工作，制定科学完善的教学大纲、编写课件、整理教学案例，结合行业前沿技术与市场需求，持续优化课程内容与教学方案，提升课程实用性与前瞻性。 3. 熟练运用各类主流AIGC工具，包括文生文、文生图、AI视频生成、数字人制作、智能剪辑等工具，开展实操教学，指导学员完成项目实战、作品打磨，帮助学员掌握全流程AIGC内容创作技能。 4. 负责学员日常学习管理，解答学员学习疑问、跟踪学习进度，针对性开展个性化辅导，定期组织课堂测评、作业批改，及时反馈学习情况，助力学员提升专业技能。 5. 关注AIGC行业动态、技术迭代与就业趋势，参与教学研讨、课程迭代工作，积极分享教学经验与行业心得，配合团队完成教学教研、师资培训等相关工作。 6. 维护课堂秩序，营造良好教学氛围，树立专业教学形象，传播合规、正向的AIGC创作理念，培养学员的技术应用能力与行业职业素养。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、新媒体、设计学、教育学等相关专业，具备1年及以上AIGC教学、实训或内容创作相关工作经验，有职业教育、技能培训授课经验者优先。 2. 精通AIGC全领域知识体系，熟练掌握主流大模型应用、提示词优化、多模态内容生成、AI工具二次开发等核心技能，能独立完成各类AIGC内容创作与教学演示。 3. 具备扎实的教学功底，语言表达清晰流畅、逻辑严谨，课堂感染力强，擅长实战化、趣味化教学，能精准拆解专业知识，适配不同基础学员的学习需求。 4. 熟悉AIGC行业应用场景，了解新媒体、影视、设计、电商等领域AI内容创作需求，拥有丰富的实战项目案例，具备课程研发与内容创新能力。 5. 热爱教育事业，责任心强、有耐心、具备良好的沟通协作能力与学习能力，能快速跟进行业新技术、新工具，积极适配教学工作需求。 6. 遵守行业规范与教学纪律，秉持正向的教学价值观，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供行业极具竞争力的薪资，薪资结构为基本工资+课时费+绩效奖金，综合薪资根据教学经验、专业能力面议，优秀人才薪资可上浮。 2. 基础福利：缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建，提供完善的员工保障。 3. 成长福利：免费参与行业前沿技术培训、师资研修、行业峰会，助力个人专业能力与职业发展同步提升；清晰的晋升通道，可向教学主管、教研总监、课程研发专家等岗位发展。 4. 办公福利：舒适的办公环境、完善的教学设备，弹性工作时间，团队氛围积极融洽，支持教学创新与技术探索。

• 负责学员/客户的线上线下指导、答疑 • 带教实操方法，跟进学习进度与效果 • 做服务、做口碑，帮助客户拿到结果

岗位名称：家居导购； 岗位要求：1.年龄22岁以上；2.具备较强的工作积极性及学习进取精神；3.具有良好的团队意识，善于协作配合。 薪资待遇：年薪5--12万。招工人数：20名（四川南充西充县）。 联系方式:

塔斯汀店助招聘 •薪资待遇：4000-5000元/月 •工作地点：[南充市嘉陵区希望城二期] •岗位职责： •协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等，确保门店有序运转。 •参与客诉处理，及时响应顾客需求，提升服务质量和顾客满意度。 •配合店长进行员工培训，监督产品品质与食品安全，保障出品合规。 •协助完成营销活动落地，如促销宣传、物料布置等，助力门店业绩达成。 •任职要求： •年龄[具体年龄范围，如18-40岁]，学历不限。 •有半年以上同品类（如汉堡店、快餐店等）工作经验，熟悉餐饮门店运营流程。 •具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实，有责任心，能适应轮班制工作。 •晋升通道：店助—店长—督导—城市营运经理，表现优秀者有广阔的晋升空间。 •福利待遇：月休4天，享受法定节假日3倍工资，部分门店提供免费宿舍或餐补，还有定期团建等福利。 有意者请联系

35岁以下，男女不限，服从安排