主要是客户后期维护，资料

工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作，对接相关政府职能部门，并承担客户接待等事宜； 2、完成上级安排的其他工作任务，配合各部门之间的日常联络与协作。 任职要求 1、专业背景：人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽） 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作精神，有高校社团或协会管理经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识； 4、学习能力突出，具有较强的自我驱动力和进取心，能够适应一定压力的工作环境； 5、认同九州通核心价值观，契合九州通企业文化特质； 6、持有机动车驾驶证，熟练掌握轿车驾驶技能。 薪资面议

行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作，电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号

主要打电话给客户做服务

招聘岗位:助理2名底薪3500+提成大专文化及以上（优秀者可放宽）周末双休年龄:20岁上班时间:上午8:30/上午10:30工作地址：高坪金融大厦招聘电话:

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

拉面学徒工2名 年龄18到45岁 有意者面议

职位名：山姆直营分拣配店员结算方式：兼职短期或者全职月结工作内容：负责直营山姆分拣配送工作可分拣可配送全兼职均可薪资待遇：全职底薪+提成+补贴综合8k+兼职：一单5-6元一单每天40-60单分拣只要全职：底薪+小额提成+加班费上班时间：早中晚三个班次可自己选择每天工作9小时联系方式：

【招聘岗位】营业员【薪资待遇】3000-7000元【岗位要求】38岁以内，宝妈优先，有销售经验优先，无经验可带薪培训，喜欢小朋友，有服务意识【福利待遇】五险、年假，有晋升空间【工作地址】西充乐贝家门店【联系方式】【公司名称】乐贝家母婴-------------------------

仪陇新政地区招聘挖掘机代班人员。

保洁员有责任心，服从管理薪资福利:月薪2200，月休4天7点30分，至11点30分，下午1点30分至5点30分工作地址:南部新城

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2. 工作经验：1年及以上行政后勤相关工作经验，有仓储、物流、工业园区行政工作经验者优先，熟悉工厂/园区后勤管理流程。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成台账制作、数据统计、文件排版；具备基础公文写作能力，思路清晰、条理高效。 4. 综合素质：性格开朗、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和执行力，耐心细致、责任心强；能适应仓储物流园区工作节奏，抗压能力较好，善于对接多方工作、处理突发行政事务。 5. 其他要求：品行端正、遵守公司规章制度，具备良好的团队协作精神，无不良工作记录。 薪资福利 1. 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人经验及能力定级，定期薪资调整、绩效奖金、年终福利。 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等正规假期。 3. 成长发展：完善的岗前培训、师徒带教、清晰的晋升通道（行政专员-行政主管-行政经理），内部轮岗、晋升优先。 4. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理制度规范，工作稳定，无高强度加班。

招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招，可以带朋友一起面试入职! 工作内容:办理银行后台相关业务，工作简单，有人带 工作内容简单小白半天可上手，刚需项目，工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30，单双休，节假日全放。 新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K，2个月以上月均薪在8K+，，带薪培训。，综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标，工作轻松愉快简单，感兴趣直接发简历哦~

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

前台 岗位职责： 1、负责会员及访客的接待工作，及时联系并通知相关人员； 2、接听来电并做好留言记录，确保信息准确传达； 3、按时完成日常报表的填写与打印工作； 4、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至30岁之间； 2、学历不限，具备良好的个人修养，性格热情开朗，主动性强； 3、具有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，性格活泼，富有亲和力； 薪资待遇： 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇： 节日福利补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料（亦可直接电话咨询并预约面试时间）。收到简历后，我们将进行仔细审核与筛选，并通过电话或短信方式通知符合条件者前来公司参加面试。

招聘：光伏业务员（高收入） 薪资：10000-30000元/月 岗位职责： 1. 下乡开发农村农户，推广屋顶光伏电站项目； 2. 对接意向户主，讲解合作方案； 3. 跟进签约，配合公司完成后续手续。 薪资待遇： 无底薪，高提成，签一户提成丰厚，现款结算，不拖欠！ 不用自己投资，不用垫资，所有设备、施工全部公司承担； 老客户转介绍长期有奖励，多劳多得，****。 任职要求： 1. 熟悉乡镇路况，人缘好，善于和村民沟通； 2. 能吃苦，愿意下乡跑业务，有农村资源优先； 3. 有家电、装修、农资、保险经验者优先录用 公司正规经营，手续齐全，政策稳定，长久稳定赚钱！ 任职要求 1. 具备良好沟通能力与谈判技巧 2. 有光伏行业经验者优先

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的持续有效交流，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展潜力，具备积极的收入目标意识 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲切，有耐心，乐于学习，反应灵活 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心入职适应问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期下午茶，每月组织一次团队建设活动

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2. 负责产品推广与销售工作，确保达成既定销售指标； 3. 搜集市场动态信息，及时向团队传递，助力产品优化与市场决策； 4. 参与销售策略制定，协助策划并落实各项销售活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神； 3. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 4. 拥有相关行业销售从业经历者优先考虑。

八小时工作制

工资有点高+零经验也可+无kpi+纯无责4500+不加班+免费下午茶随便吃 福利多多： 零食、咖啡、下午茶，各种节日礼品，节假日福利，不定期团建， 新人奖，出单奖，业绩奖等多种现金奖励。 岗前培训加手把手指导，晋升快且透明。 岗位职责： 1.公司提供客描述户资源，成单率高。 2.电话微信联系客户即可，邀约客户到公司谈单。 3.为客户提供专业的解决方案。

销售人员