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人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理接待/外联
薪资福利: 1、薪资3500-4500; 2、买五险; 3、上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00; 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责: 一、人事工作: 1、维护并更新各类招聘渠道,开展人员招聘工作(包括简历筛选、面试安排与沟通); 2、管理员工劳动关系相关事务(入职、离职、转正等流程办理); 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出; 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务: 1、负责办公区域环境维护及绿植管理; 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作; 3、办理酒店预订及差旅票务事宜; 4、管理办公资产(含采购、登记、维修、领用和回收); 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理,确保资料完整与存储规范; 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备2年以上人事相关工作经验; 3、具有良好的书面与口头表达能力,沟通协调能力强,具备较强的计划、组织与执行能力,善于分析判断; 4、品行端正,工作认真细致,责任心强,具备优秀的职业操守,有团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件(如PPT制作),掌握基础网络应用知识; 6、有制造业从业背景者优先考虑; 7、持有驾照并能熟练驾驶。
办公室助理员
2000-3000元/月
文员中专/中技弹性工作制
负责日常公司行政工作,简单电子表格统计
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理中型及以上活动组织经验会开车具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
薪资福利: 1、薪资4000-4500; 2、缴纳五险; 3、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00; 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责: 一、人事方面: 1、维护并更新各类招聘渠道,开展人员招聘工作(含简历筛选、面试安排与沟通); 2、管理员工劳动关系相关事务(入职、离职、转岗等流程办理); 3、组织员工培训并跟进培训成果输出; 4、处理工伤事故及劳动争议事项; 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面: 1、日常办公区域环境维护及绿植管理; 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作; 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排; 4、办公资产全流程管理(包括采购、登记、维修、领用和回收); 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理,保障档案完整性和信息存储规范性; 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先; 3、具备较强的语言表达与书面写作能力,沟通协调顺畅,拥有良好的策划、计划、组织与执行能力,善于问题分析与观察判断; 4、职业道德良好,作风踏实严谨,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队合作意识与协调能力; 5、熟练操作常用办公软件(如PPT制作),掌握基础网络应用知识。
大客户代表包住社保包吃保险生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC医疗/大健康面销/陌拜经验商务谈判技巧业务开拓能力售前咨询定制解决方案制定销售策略和目标客户关系维护
1.客户转化:负责网络渠道分配的意向客户跟进,通过电话/微信邀约到店参观(无需自己找客资,专注转化即可)。 2.专业接待:接待到店客户,详细介绍月子套餐、参观环境设施、解答疑问,用专业和真诚赢得信任。 3.销售达成:根据客户需求推荐合适套餐,完成签约与,达成个人销售目标。 4.客户维护:对已签约客户进行日常回访、节日关怀、赠送心意礼物,维护良好关系,推动转介绍与复购。 5.工作协同:做好客户信息记录、销售数据统计及日常工作汇报。 任职要求 1.形象气质佳:身高165cm及以上,仪容仪表大方得体,有参加过专业礼仪培训者优先。 2.沟通能力强:普通话标准,表达清晰有逻辑,亲和力强,善于倾听客户需求。 3.经验优先: · 有月子中心、母婴行业销售经验者优先; · 或有汽车、房产、奢侈品、金融等高客单价行业销售经验者优先; · 其他行业优秀销售亦可,公司提供系统培训。 4.目标感强:有强烈的赚钱欲望和成就动机,能承受一定工作压力。 5.团队协作:具备良好的服务意识,与护理、产康等部门协同为客户提供优质体验。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
工作内容1.行政:总经理的日程(会议、差旅、接待等);起草、整理和归档文件(报告、合同、邮件等);组织高层会议,记录会议纪要并跟踪落实事项。2.沟通协调:作为桥梁,传达总经理的指令至各部门;协调跨部门合作,推动项目进展;对接外部客户、合作伙伴或政府机构。3.信息管理收集行业动态、市场数据,为决策提供支持;分析公司运营数据,协助制定改进方案。4.其他事务处理突发事件或临时交办任务;-维护总经理的商务形象(如活动陪同、公关支持)。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,管理、经济、商务、中文、工商治理、企业治理或相关专业优先。2.经验要求:3年以上行政、秘书或项目管理经验,有高管助理经验者更佳;熟悉行业业务流程者优先(如互联网、金融、制造业等)。3.核心能力沟通协调:出色的口头和书面表达能力,能高效对接多方;执行力:快速理解指令并推动落地,结果导向;-保密意识:敏感信息严格保密;-抗压能力:适应高强度工作,灵活应对变化。4.技能要求-熟练使用Office(PPT/Excel/Word)、OA系统;-基础数据分析能力(如报表制作、趋势解读)。5.职业素养责任心强,细致严谨;具备商务礼仪素养,形象得体。
诚招客户经理/双休
8000-13000元/月
客户经理6-10人经验不限高中按单提成客户关系维护客户签约客户资料整理
工作内容: 1、参与公司培训,熟悉并掌握金融保险、 投资理财等相关业务知识; 2、维护好公司派发的新老客户的关系,定期沟通回访,完成相关售后服务; 3、为个人客户以及企业客户提供全面的咨询回复与协助办理; 4、公司提供系统的培训,安排师傅带教,快速上手 岗位要求: 1、年龄23-50周岁,大专及以上学历(优秀的可适当放宽学历); 2、工作积极主动、认真负责,有良好的执行力与应变能力; 3、对金融市场和保险行业有正确的认知与合理的把握,愿意不断学习和成长。 工作时 1、日常时间为朝9晚4、午休2小时,周末双休; 2、人性化管理,早上需打上班卡,下午不打下班卡 待遇: 1、购买疾病、意外、身故、伤残、养老等保险; 2、上不封的收入构成:3300+高提成+新人津贴+奖励 3、除各项津贴外,可享连续4年的新菁英计划每年4万新人奖励。
文员经验不限高中周末双休五险一金带薪休年假
无试岗期 新人稳定4k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 薪资待遇: 1.薪资结构:无责底薪+绩效+奖金=综合薪资4k-6K 2.三个月以内新员工收入44000左右;3-6个月员工收入5000+;6个月以上收入6000+; 福利待遇: 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格: 高中及以上学历,学信网可查。 有聊必回,欢迎您的投递!
客户经理经验不限大专机构客户医疗机构
一、岗位职责 1. 负责体育与医疗类项目的市场开拓及资源对接工作; 2. 搜集并整合市场数据,及时掌握行业趋势与客户需求变化; 3. 制定并落实市场推广计划及整体营销策略; 4. 推动项目执行落地,不断优化流程细节,提高服务质量和实施效率。 二、任职要求 1. 年龄范围:22–30周岁; 2. 专业方向:运动人体科学、运动医学、体育教育、健康管理、市场营销等相关专业优先,综合能力突出者可适当放宽专业条件; 3. 工作经历: 有体育培训、体检机构或健康服务领域从业经验者优先; 具备政府体育部门或医疗机构合作背景者更受青睐; 4. 具备基础的活动策划与执行能力,文字表达与内容编辑能力良好; 5. 熟悉互联网营销模式,掌握社群运营与私域流量管理方法,具备成功案例者优先考虑; 6. 综合素质要求: 擅长沟通协调与归纳总结,工作态度严谨,责任心强; 学习能力强,能适应压力环境,执行力高; 对运营工作富有热情,具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪酬构成:无责任底薪 4K–5K + 高额提成奖励(含季度奖、年终奖); 2. 工作时间:早九晚五,周末双休; 3. 福利保障: 五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 生日福利 团队建设活动
软件销售代表
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜直销较多外勤回款提成TOGTOB互联网/O2O互联网/科技企业服务数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析
岗位职责: 1、负责市场开拓,商机挖掘,建立与维护客户关系; 2、负责控制销售过程,制定各销售阶段的竞争策略,完成销售业绩指标。 岗位要求: 1、专科及以上学历,财务、管理、计算机、营销或相关专业; 2、1-2年企业销售业务经验,具备一定的销售知识和良好的销售能力,具备高层沟通能力; 3、具备较强的人际交往能力、沟通表达能力; 4、具备坚忍不拔的毅力和一定抗压能力; 5、对ERP知识有一定了解,有软件类销售经验优先。 职位福利: 周末双休、绩效奖金、员工旅游、五险一金、定期体检、交通补助、通讯补助、带薪年假;
电动自行车上牌对接业务
5000-6000元/月
客户经理保险大专区域销售较多外勤按单提成TOB
项目在本县已经招标落地,对接交警大队,乡镇道安办村社区,进一步开展业务。
南充顺庆区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
南充市顺庆区招工地小工/杂工
南充 顺庆区
6月29日 20:40拨打电话
招5个焊工学.徒480一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包吃五险保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊480一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
南充营山县三兴镇,专业做自来水管,安装水表
260-270元/天
自来水水表1-2个月1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
南充市营山县三兴镇,专业做自来水管,安装水表
南充 营山县
6月29日 20:27拨打电话
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险五险一金20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
南充南部县招泵车司机
4000-5000元/月
铲车司机泵车司机1-2人
小铲车 电话
南充 南部县
6月29日 20:21拨打电话
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
1.负责前台接待、电话接听、快递收发、办公用品采购与管理 2.文档整理、表格制作、复印打印、文件归档 3.考勤统计、会议纪要、通知发布、日常行政事务 4.办公环境维护、固定资产登记、后勤保障 5.完成领导交办的其他工作
文员经验不限学历不限
薪资福利: 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人(周结)+ 现金奖,后期提成更高。 2、工作内容:只负责公司前端基础事务,其他后端对接(入职有培训有人带,接受小白)、不拖欠不乱扣! 3、办公用品由公司统一配发,坐班工作,分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6,中午休息1.5小时,购买社保,固定周日休息,节假日正常休假,春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效,入职完全兑现!!
文员经验不限学历不限
薪资福利: 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人(周结)+ 现金奖,后期提成更高。 2、工作内容:只负责公司前端基础事务,其他后端对接(入职有培训有人带,接受小白)、不拖欠不乱扣! 3、办公用品由公司统一配发,坐班工作,分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6,中午休息1.5小时,购买社保,固定周日休息,节假日正常休假,春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效,入职完全兑现!!
人事部
5000-10000元/月
文员
岗位职责: 1、负责公司行政制度的执行与日常行政事务的处理; 2、办理员工入职、离职、转正、调动等人事手续; 3、协助开展招聘工作,维护招聘渠道并筛选简历; 4、管理员工人事档案、考勤记录及劳动合同; 5、协调员工关系,支持企业文化活动的组织与实施; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真; 2、熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据; 3、具备较强的责任心和执行力,能独立完成交办任务; 4、有团队协作精神,适应快节奏的工作环境;
行政助理/专员
4000-12000元/月
行政专员1-3年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织具备人力经验
一、岗位名称 团队经理助理(内勤辅助岗,可应届生、可无经验) 二、工作地点 杭州市临平区(核心城区办公、交通便利) 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务,做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理,保障团队日常工作高效有序推进,做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新,制作基础Excel报表、工作简报,协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等,负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理,配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进,做好客情维护记录,无需高强度陌生拓客,以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导,辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门,协助处理业务办理、资料提交、问题反馈,及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁,学历高中及以上即可,专业不限,应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件(Word、Excel、表格整理),会基础数据统计,做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅,有责任心、执行力强,愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念,踏实肯干、服从团队安排,无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先,有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资:4000–12000元/月(底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利) 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适,团队氛围年轻化,无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线,稳定长期发展,可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定,适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助,工作轻松稳定,不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教,零基础可快速上手,适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面,可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人:宋经理 联系电话: 工作地址:杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递,可直接预约面试!
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天普通话流利
诚招前台一名! 工作轻松、环境舒适、氛围友好。 负责接待、登记、日常行政等工作。 要求:形象气质佳,做事细心,沟通能力强,有经验优先。
销售
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助6-10人1-3年高中电话销售地推销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。
销售专员11-20人经验不限学历不限
阆中光伏业务员南充光伏四川光伏巴中光伏业务员 5000-10000 多劳多得 1.负责南充、南部、西充、阆中、仪陇、巴中等县域乡镇市场开发,通过扫村、地推、熟人转介绍等方式,挖掘有闲置屋顶的农户客户。 2.年龄20-55岁,学历不限,有销售、地推、快消、农资、熟悉南充本地乡镇、有人脉资源者优先
南充南部县招地小程序推业务员数名,底薪加提成,联系电话:
2000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公快消品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务批发/零售电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招地小程序推业务员数名,底薪加提成,联系电话:
网络销售社保20人以上1-3年学历不限办公室坐班!!周末双休
【任职情况】 1、稳定长期,无副业,平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历,熟练使用电脑,打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳,愿意学习。 4、擅长沟通,对待工作有热情,有责任心,有目标感。 5、纪律性强,能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员,主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款,不是催收,不是保险,不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金,购买社保。在职同事最高月收入16K + ! 【上班时间】早上9:00-12:00点 14:00-19:00 白班8小时,不加班! 周末双休,节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中,晋升空间大。
大客户代表五险一金3-5人经验不限中专/中技地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG医疗/大健康面销/陌拜经验售前咨询新客户开发收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责: 1.负责大客户开发、维护与深度服务,挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案,推动合同签署及项目落地执行 3.定期拜访客户,收集需求与反馈,协同内部资源提升客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求,协助优化产品/服务策略 5.完成年度销售目标及关键客户指标,定期提交业务分析报告 任职要求: 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,具备较强抗压能力 3.目标导向,逻辑清晰,能独立策划并推进复杂项目 4. 具备行业资源或B端客户服务经验者优先 5.学历不限,专业背景不限,有成功大客户案例者更佳
前台接待
2000-4000元/月
前台3-5年学历不限服务业前台有服务业经验迎宾/接待经验销售/导购经验
请直接投递简历,收到简历我们第一时间给您回电 岗位职责:工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格: 1、要能力不要学历; 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄20-60岁,身体健康。 5、距离公司3公里内,有爱心,有耐心 6、工作内容轻松 工作时间:(弹性工作) 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通
光伏业务员
销售20人以上经验不限学历不限地推销售
轻松干月薪上万,努力干1万到三万不是梦,薪资和自己付出成正比
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售
公司直招~接受无经验小白 工作内容:1.负责审核平台广告上用户提交的本人资料 2.保证客户资料的真实性有效性 3.整理有效的客户并进行通知 薪资福利;试用期无责4000,转正8k-15K,上不封顶,首月正常上班拿到手一万多左右不是问题! 作息时间:9:00-18:00。没有夜班 1、新人有带薪培训。 2、缴纳五险,带薪年假,产假,陪产假,婚假,丧假等 3、每年多次调薪,开年红包 4、下午茶自由,省内外团建,红包等任职要求:18-45周岁,男女不限, 会简单的电脑操作,会打宇(慢一点没关系但是要会)
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责 1、负责门店日常顾客接待,协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品; 2、引导顾客体验产品功能,提供基础的眼部护理与关节护理服务; 3、与顾客进行有效交流,了解其健康状况与实际需求,制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内(含当年/次年应届毕业生)(统招)本科学历,高考成绩达500分以上; 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳精神,性格积极乐观,富有亲和力; 4、能承受工作压力,职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万(设有考核标准) 薪资构成:底薪3000+(1000-3000)管培生津贴+(300-1200)学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金(100-500元/月) 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季(5.******************* 14:30-18:00 冬季(10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天,支持调休
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鱼泡直聘为工人提供南充助理客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘南充客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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