招聘数学英语全职教师 ＋全科兼职老师 优秀兼职老师可转全职 工作时间：周内早九晚六 ，周末根据排课安排，双休1.2 底薪+课时费+转介绍提成+新招提成+续费率绩效 平均薪资：5000-8000K 岗位职责: 1. 负责日常教学工作的组织实施，确保教学质量； 2. 根据课程标准制定教学计划并实施课堂教学； 3. 关注学生学习情况，进行学习效果评估与反馈； 4. 参与教学研讨和教研活动，持续优化教学方法； 5. 与家长保持沟通，协同促进学生全面发展。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和教育责任感； 2. 表达清晰，具备较强的课堂组织能力； 3. 善于沟通，能够与学生建立良好互动关系； 4. 拥有持续学习意识，积极提升专业水平； 5. 能够遵守教育规范，认真履行教师工作职责。 小初高教师招聘 岗位职责：要求教育经历不低于3年，有自己的教学理念，对学生的课后要求严格，帮助每一个孩子提升，必须持有对应教资

工作内容 1、承担初、高中数学学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选，根据学生实际情况优化教学方案 3、与家长及校方保持密切联系，定期汇报学生学习进展与课堂表现 任职要求： 1、具备系统的数学专业知识和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的人际沟通能力，能顺畅开展与学生及家长的互动交流 3、富有责任心，耐心细致，能够营造积极健康的学习氛围

岗位职责： 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动，协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通，定期提供学习报告与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学习能力强，认同机构教育理念，愿长期稳定发展，淡季工资待遇6-7千，旺季12000+

工作职责： 1、依据公司教学标准完成示范课与体验课的教学任务； 2、负责助教人员的招聘选拔、岗前培训及日常管理工作； 3、监督并评估助教课堂教学执行情况，涵盖教学方法、课程内容、进度落实、教具应用及课堂成效等方面； 4、汇总教学过程中的相关信息及学员上课表现，及时向家长和学管老师进行沟通反馈； 5、协同招生团队推进业务拓展与招生目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，具备专四或同等以上英语能力； 2、具有2年以上英语授课经验，其中至少1年从事教学团队管理相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及快速学习适应能力； 4、性格耐心细致，富有责任心，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5、热爱教育行业，有意愿在教育领域长期深耕与发展。 薪资结构：底薪+绩效+课时费+提成（底薪4K+绩效2K+2-3%业绩提成）

1. 具备本科及以上学历，持有英语专业四级或八级证书，有3年以上初中教学经历者优先考虑； 2. 持有教师资格证及普通话等级证书； 3. 熟悉小学高年级及初中阶段英语教学体系、课程标准及相关重难点内容； 4. 具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念；善于与家长沟通，交流耐心细致； 5. 教学风格自然大方，授课条理清晰，擅长归纳总结，能将知识点讲解得通俗易懂，帮助学生高效掌握； 6. 形象端正，专业素养扎实，工作认真负责，踏实勤勉，有成功教学案例者优先。 薪资：综合月薪5—8k，寒暑假期间收入可达万元以上 时间：朝九晚六，午休2小时，每周大小休轮换，常规休息时间为周一和周二

【岗位职责】 1、全面负责幼小学段英语教学运营，推进课程实施、续班管理等关键方案执行，主导完成课消、续班等核心指标，确保教学工作稳步开展。 2、主导小学英语教研产品在本地的适配与开发，结合区域特点完善教学体系，提升课程与本地教学实际的契合度。 3、统筹小低年级英语教师团队管理，监督教学服务质量；维护教师全周期数据，及时识别并处理异常情况，推动团队效率提升。 4、主导小学英语引流课、专题课、集训营等产品的全流程设计与落地，对接教学与市场需求，拓展产品多样性。 5、组织团队建设活动，落实企业文化理念，强化团队协作氛围，打造稳定且高效的师资队伍。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，英语相关专业或持有小学英语教师资格证者优先；英语基础良好，通过专四/专八者优先，发音规范，表达清晰有条理。 2、具备1年以上小学英语授课经验，含不少于6个月团队管理经历，有教研内容本地化实践或课程研发背景者优先。 3、拥有扎实的教研功底和产品意识，能独立完成教学内容适配及产品研发落地，善于利用教学数据分析优化教学效果。 4、具备优秀的统筹能力、沟通协调能力和问题应对能力，能够带领团队达成既定业务目标，持续优化教师运营链条。 5、热爱教育事业，认同公司文化价值观，责任心强，目标明确，擅长团队培养与发展，具备良好的职业操守和抗压素质。 6、熟悉小学英语课程标准，掌握少儿英语市场动态，具备一定市场洞察力，助力业务目标实现。

南充市顺庆区招钢筋制作

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南充经开区山体修路作业招聘侧卸铲车操作手，薪资为14000-15400元/月，成手优先。

岗位职责： 1. 负责药品及物料的入库验收、出库配发与库存盘点工作，确保账实相符 2. 按GMP规范进行仓储管理，做好温湿度记录、分区标识及效期监控 3. 维护仓库整洁与安全，执行防火防盗防潮等日常巡检及隐患上报 4. 协同质检与生产部门完成物料交接、退换货及异常情况处理 5. 熟练使用WMS系统或ERP模块完成单据录入与数据更新 任职要求： 1. 学历不限，医药、物流、仓储等相关专业优先 2. 有药厂或医疗器械仓储经验者优先，熟悉GMP仓储要求 3. 工作细致负责，具备基本的数据核对与文档管理能力 4. 能适应上四休二排班制，服从工作安排 5. 无传染病及影响药品储存的健康禁忌

招聘泥作工，工作地点为南充经开区，负责屋面找平施工。月薪12000元，可长期工作。

多年工作经验

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

英语6级老师 初高中

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按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

1、岗位要求：具备一年及以上教培行业教学经验的数学教师，年龄不超过28岁，需持有本科学历。（学历为硬性条件） 2、负责小学及中学阶段数学课程授课； 3、参与日常教学、教研工作及相关培训任务； 4、协助并配合部门开展各类教学活动； 5、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协同； 6、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和个性化学习建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关从业经历者优先，对口专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，表达流畅，擅长将复杂知识点通俗化，帮助学生高效掌握知识； 3、具备换位思考能力，能灵活运用多种沟通方式与学生及家长建立良好互动； 4、认同蛙沃教育的企业文化理念，坚持从用户需求出发，热爱教育事业

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

【岗位职责】 1. 协助普拉提课程的顺利开展，配合主教完成教学任务 2. 指导学员正确使用器械，确保训练过程安全有序 3. 维护教学环境整洁，做好课前课后准备工作 4. 关注学员练习状态，提供基础动作指导与纠正 【岗位要求】 1. 热爱普拉提运动，了解基本训练原理与身体姿态要求 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 有团队协作精神，工作认真负责 4. 能够适应课程安排，保持积极的学习态度

工作内容: 1、按照学校的教学计划，具体承担学生的教学任务。 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务。 3、与学生及家长保持密切沟通，开展教学辅导与心理疏导工作。 4、及时收集并响应学生和家长的反馈意见，持续提升教学服务水平。积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议。 5、协助教学主管、教务等相关部门完成相关配合工作。 6、完成其他与岗位相关的事务性工作。

会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心！持有教师资格证

【福利多多】 从基础保障到人文关怀，全面覆盖：五险一金，节假日福利，年度体检，带薪年假，带薪寒暑假，校区不定期暖心活动（生日惊喜、团队聚餐等），还有专属倾听交流会，你在工作中的每一条建议都会被认真对待，遇到困难也能及时获得支持与帮助~ 【工作职责】 1. 根据学生个体情况，实施个性化教学，提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展与成效； 3. 对学生进行基础思维培养，巩固学科素养；充分激发孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心健康发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议； 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于分享，具备优秀的沟通与表达能力； 4. 能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识，有相关教学经验者优先考虑。 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长

招聘初中数学教师（青年教师）。要求品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育事业，无违纪违法记录。需本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课；参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作；完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利：年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址：仪陇县柴井乡幸福街117号。

岗位职责: 1. 负责小学数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 参与校内教学相关活动，完成作业的布置与批阅工作。 3. 保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生学习进展。 4. 运用互动性强的教学方式，提升学生对数学学科的学习积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和耐心，能有效组织和管理课堂教学。 2. 熟知小学阶段数学课程标准，可根据学生实际学习状况灵活调整授课策略。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系。 4. 能熟练运用现代化教学手段与方法，持续优化教学效果。

【招聘学段】小学 【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2. 定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3. 对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4. 关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5. 为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6. 参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先； 2. 热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3. 热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4. 吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5. 熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【福利待遇】 底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪10-16W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入保底10W-16W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

招兼职小学、初中数学老师，周末或周内晚上上课; 班型：一对一，一对三 课时费80-120每时 要求：熟悉小学或初中知识点，有经验为佳，优秀在校生也可

【岗位职责】 1、负责小学及中学阶段数学学科的教学工作 2、参与教学研究及相关培训活动 3、协助并配合部门开展各类教学支持事务 4、定期与家长反馈学生学习进展，促进家校协同 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导和个性化学习建议 【任职要求】 1、具有一年及以上教培行业数学教学经验，年龄*****，学历要求【全日制统招本科】。有相关从业经历者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维逻辑严密，语言表达清晰有条理，擅长将复杂知识通俗化讲解； 3、具备换位思考能力，能从学生与家长视角出发进行有效沟通； 4、认同蛙沃教育的企业文化理念，坚持客户导向，具备教育热忱 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（2000～3000）+提成+奖金，综合收入（4000-15000）元/月，依据带班学生人数核定，优秀教师年收入可达20-30万元 2、福利待遇：社保+带薪小暑假12天+带薪小寒假14天+双休+团队建设活动+……

【岗位职责】 1. 根据学生需求制定个性化教学计划； 2. 提供学科知识讲解与学习方法指导； 3. 定期反馈学生学习进度与表现。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2. 有责任心，能耐心引导学生解决问题； 3. 有相关教学经验或学科基础者优先。

岗位职责: 1.针对学生个体差异开展数学学科辅导，帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2.定期跟踪学生学习进展，及时给予评估反馈，助力学习效果提升。 3.积极参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.热爱数学教育工作，善于调动学生学习数学的积极性与兴趣。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.具备责任心，能依据学生实际学习状况和个性化需求提供有效指导与支持。

‌1.根据课程标准和学生实际设计教学方案，运用多样化方法（如讲解、讨论、实验）传授知识，激发学习兴趣。‌‌ ‌2.布置针对性作业，及时批改反馈，针对共性问题集中讲解、个别问题一对一辅导，并定期组织测试检验学习效果。‌‌ ‌3.制定个性化教学计划，查漏补缺，培养学习习惯和方法，提升学生成绩。