上班时间：朝九晚六点半，中午休息2小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪3000+提成＋奖金激励+社保 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、全国旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或外卖，住得近的同事可回家用餐午休。 【工作内容】 1、通过微信或电话沟通客户，了解需求，并邀约客户到店洽谈

工作职责 1. 为有需要的患者提供免费的口腔健康咨询，解答日常常见的口腔健康疑问。 2. 及时回访咨询者，了解其后续需求并有效推动就诊安排。 3. 负责患者信息的采集与归档，按规范完成相关数据的统计与记录工作。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，性格亲切，易于建立信任关系。 2. 有良好的学习能力，能较快熟悉基础口腔医学知识及咨询应答技巧。 3. 欢迎无经验人员应聘，公司将统一组织岗前培训。 4. 工作地点：根据情况就近分配展位

【岗位职责】 1. 市场开发与客户拓展：负责公司政策咨询及项目申报业务的咨询工作，主要面向规上企业（制造业、高新技术企业等）；挖掘企业数字化转型需求及政策申报需求，根据企业的实际情况做申报培育工作；开发并维护客户资源，建立长期合作关系，完成公司制定的业务目标。 2. 政策咨询与解决方案制定：研究并掌握各级政府扶持政策（如技改补贴、数字化标杆企业奖励、智能制造专项等），为客户提供政策匹配分析；结合企业实际情况，制定数字化转型解决方案、申报策略等；协助企业梳理申报材料，对接第三方服务商（如工业软件、智能装备供应商），推动项目落地。 3. 项目申报全流程跟进：负责从政策解读、申报规划、材料编制到验收的全流程服务，确保企业顺利获得政府资金支持；协调内外部资源（技术团队、财务审计等），确保项目申报合规高效；跟踪项目进展，及时解决客户在申报过程中的问题，提升客户满意度。 4. 行业研究与市场分析：持续关注智能制造、数字化转型行业动态及政策变化，优化公司服务方案；分析竞争对手市场策略，制定差异化销售方案，提升公司市场竞争力。 5. 与客户建立良好的沟通，维护新老客户关系，协助完成二次开发，协助完成收款工作。 6. 收集整理客户及项目信息，完善客户（项目）信息数据库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息化、计算机或自动化相关专业优先。 2. 具备清晰的逻辑思维，能通过口头及书面形式准确传递信息，擅长跨团队协作与客户沟通，对新领域知识有强烈探索欲，能在短时间内掌握行业动态与业务逻辑，灵活应对不同项目场景的挑战；可承受高强度工作节奏，在复杂任务中保持冷静解决问题的心态与策略，适应频繁的项目迭代与目标调整。 3. 熟练使用办公工具，善于使用AI辅助工作，能通过多渠道收集行业信息，对数据与资料能形成结构化的分析思路。 4. 对工作任务有主动推进意识，注重细节与结果交付，具备高度的责任感与团队协作精神；具备开放性思维，具备创新意识，能接受不同意见。 5. 正确的三观和职业道德，成熟的职场素质，对个人职业规划有清晰的认识且有强烈的进取心。 【福利待遇】 工作时间：早9:00-晚17:30，双休+法定节假日。 薪资构成：基本工资+岗位绩效+社保+节假日福利。

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续建立并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、 2、学历要求：主管或个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质要求：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

上班时间：朝九晚六点半，午休2个小时，周末双休， 【薪资待遇】 底薪3000+提成＋奖金激励+社保 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、全国旅游、公司配备冰箱、微波炉，离家远的同事可自带餐食或点外卖，离家近的可回家用餐及午休。 【工作内容】 1、通过微信或电话沟通了解客户需求，协助客户预约到店服务。

岗位职责：开发客户并维护客户关系，负责邀请客户到店办理业务，办公地点固定，无需外勤。 1. 薪资待遇：底薪3000-4500+10%-30%激励奖金+提成+五险，综合收入（8000-15000），业绩突出者月薪可达5万元以上。 3. 工作时间：9:00—11:50，14:00—18:30（冬季至18:00），周末双休，法定节假日正常休息，办公室固定办公， 工作环境舒适，定期组织团队建设与旅游活动，享有常态化福利及额外奖励。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力

以面对面形式，为新老客户提供售后服务 通过电话或现场沟通，为老客户解决售后相关问题 公司提供完善的内部及外部培训体系，助力员工持续提升专业水平与服务技能 良好的工作环境：公司重视员工成长与团队协作，打造积极进取、温馨和谐的团队氛围

工作氛围超轻松，公司都是90后00后，同事互帮互助，领导很好相处，新人小白无经验都欢迎。 【岗位职责】 1. 在良好沟通的基础上，为客户提供快捷、便捷、准确和专业的咨询服务； 2. 工作轻松，上手快。 上班时间：9:00-18:30，午休两小时。 休息时间：周末单双休，法定节假日正常休。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受小白； 2.公司内上班，不外出； 3. 无任何压力，没有KPI考核； 4. 带薪培训，不怕没经验就怕你不来。

招聘轮挖司机，薪资以现金结算。

招聘带班人员一名，薪资为每小时50元。岗位职责包括：1. 高温、寒冬天气下做好个人防护；2. 打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；3. 操作长臂、加长臂设备时需心中有数。

南充市仪陇县招光伏安装

招聘隧道值班员1名，工作地点位于四川南充工地，月薪12000元。要求持有无犯罪记录证明，具备基地隧道相关工作经验，熟悉隧道值班相关工作。有意向者可致电联系。

马鞍地区招聘带班人员，工作时间为几天。岗位职责包括：发现设备有异响、无力、漏油等情况时，立即停机并报修；配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线；进行打锤、破碎作业时，注意观察周边环境，服从现场指挥。

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

杭州想找弹性工作、想冲高薪的，别划走！ 市场顾问火热招募，行业红利风口，公司逆势扩张 1-无经验也可以，系统化培训、一对一带教上手 2-时间弹性：早上9点到岗，下午自由获客 3-晋升清晰：顾问→合伙人→经理→总监 4-高额提成，年收入20–50W，上不封顶，合伙人机制 5-年龄 27–55 岁，敢拼、想赚钱就来 有销售、短视频运营经验优先 一起抓住风口，搞钱成长！ 杭州上城区圣奥中央商务大厦

岗位职责： 1. 为有意向赴海外工作的求职者提供岗位咨询、国家政策解读及就业趋势分析 2. 协助客户匹配适合的海外岗位，解答签证、合同、薪资福利等实操问题 3. 维护与海外雇主/合作机构的沟通协调，跟进岗位更新与录用进展 4. 整理海外就业常见问题库，持续优化咨询服务流程与话术 5. 配合团队开展线上宣讲、职业指导等招聘支持工作 任职要求： 1. 具备海外就业咨询、国际人力资源或留学服务等相关经验者优先 2. 熟悉主流海外务工国家（如中东、东南亚、日韩等）基本政策与用工环境 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑分析与跨文化理解能力 4. 学历不限，有外语能力（如英语、阿拉伯语、日语等）者更佳 5. 责任心强，服务意识突出，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 提供AI转型相关的咨询服务，协助企业制定智能化升级方案 2. 深入了解客户需求，输出定制化咨询建议并推动落地实施 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

咱们公司现招双休不加班咨询岗位，与客户前期对接，提供咨询服务。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，7.5小时工作制。六日固定双休，法定节假日休息。工作内容轻松好上手，不加班。 【福利待遇】 1. 享受带薪培训。 2. 节假日福利。 3. 五险。 4. 奖金等福利。

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本情况及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的长期、有效互动 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展方向，具备较强的收入目标意识 2. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲和，耐心细致，乐于学习，反应灵活 3. 责任心强，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心实操上手问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

【工作内容】 1、负责抖音产品的市场推广工作 2、维护并拓展客户关系 【公司给你提供什么】 1、不会？没关系，导师一对一指导，用心即可快速上手；第一天参加培训熟悉公司，第二天跟随导师实战掌握产品，第三天便可独立完成销售与出单（操作非常简单） 2、公司每周固定安排精致下午茶，组织趣味活动，营造轻松愉快的工作氛围 3、晋升空间明确，管理层岗位均从内部员工中选拔晋升 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+2%-16%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖 2、平均月薪约7000元，表现优异者可达1.5万元左右 3、入职即缴纳五险 【工作时间】 上午9:00-晚上19:00，法定节假日正常休息，年假约15天 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流 2、接受零经验人员，配备专人指导带教

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30-40岁之间； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，思维清晰积极进取； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识，有食品销售经验者优先。

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够清晰传递产品信息； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力和客户服务意识； 3、拥有强烈的赚钱欲望和目标感，能适应快节奏的销售工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

销售智能锁、智能灯光、背景音乐、智能照明、智能遮阳等全屋智能产品！ 1.讲解产品及场景体验； 2.产品配置清单制作；（会excel办公软件） 3.邀约客户到店体验；

岗位职责: 1.负责日常客户咨询的接待与解答， 2.完成客户信息登记、跟进及维护工作; 3.协助完成部门交办的其他事务性工作; 4.办公室坐班，工作时间:9:00-11:50， 14:00-18:30(冬季至18:00)，周末双休，节假日正常放假。 任职要求: 1.性格开朗，具备良好的沟通能力; 2.年龄在25-45岁 薪资福利: 底薪3000-4500元+15%提成+五险+激励奖金，综合薪资6000-15000元，销售冠军月薪可达3万-5万元以上。办公环境良好，定期组织团建旅游，享有不定期福利和奖励。

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道主动开发潜在客户，推广公司加盟合作项目； 2.精准分析客户需求，详细介绍公司合作模式、优势及盈利点； 3.跟进意向客户，完成签约前谈判、答疑及关系维护； 4.收集市场反馈，协助优化公司招商策略； 5.完成月度/季度客户开发目标。 任职要求： 1.大专以上学历，一年以上业务工作经验优先； 2.普通话标准，沟通能力强，具备较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3.对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 4.具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金； 2.为应届毕业生提供一个好的实习、增长个人经验的平台。

【岗位职责】 1．负责银行商户收款产品的市场推广 2．为实体商户开通手续费减免的收款码，提供设备安装指导 3．配合银行完成商户资质核验及后续服务 【薪资构成】 1、基础保障5000元／月 2、开户奖金（100-300元／户） 3、阶梯式业绩提成（头部员工月均1.8W+) 【任职要求】 1.接受无经验培训 2．需携带身份证办理银行合作手续 3.年龄不限 【特别说明】 1、非中介／不押证／无加盟费 2、提供全套产品培训及话术支持 3、弹性工作制，公司规划拜访路线

岗位职责： 参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 结合自身专业能力，为客户诊断问题并提供可行的解决路径 提出项目技术构想，制定解决方案并推动落地执行 高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户满意度 在团队中积极学习，持续提升协作意识与领导潜力 职位要求： 本科及以上学历，不限专业方向； 具备两年以上管理咨询领域相关工作经验； 勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 追求挑战，期望实现职业突破，开拓更广阔的发展空间； 希望快速成长，保持持续进步的职业状态 职位待遇： 薪资结构：高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪 新人培养：为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导； 提成发放及时：所有项目提成按月根据回款情况即时结算 倡导不加班：公司推行健康工作模式，注重工作与生活的平衡 较少出差：客户主要分布于大成都区域，差旅频次低，便于兼顾家庭与生活 长期发展路径：提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持； 年度旅游； 年度体检； 弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日； 入职即办理五险一金 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点： 南充潆溪宝马、高坪建国等 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将安排为期两天集中培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日关怀、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才发展，提供清晰晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

有1-2快消品经验，能吃苦，服从安排