工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续建立并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、 2、学历要求：主管或个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质要求：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 1. 为有需要的患者提供免费的口腔健康咨询，解答日常常见的口腔健康疑问。 2. 及时回访咨询者，了解其后续需求并有效推动就诊安排。 3. 负责患者信息的采集与归档，按规范完成相关数据的统计与记录工作。 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，性格亲切，易于建立信任关系。 2. 有良好的学习能力，能较快熟悉基础口腔医学知识及咨询应答技巧。 3. 欢迎无经验人员应聘，公司将统一组织岗前培训。 4. 工作地点：根据情况就近分配展位

工作氛围超轻松，公司都是90后00后，同事互帮互助，领导很好相处，新人小白无经验都欢迎。 【岗位职责】 1. 在良好沟通的基础上，为客户提供快捷、便捷、准确和专业的咨询服务； 2. 工作轻松，上手快。 上班时间：9:00-18:30，午休两小时。 休息时间：周末单双休，法定节假日正常休。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受小白； 2.公司内上班，不外出； 3. 无任何压力，没有KPI考核； 4. 带薪培训，不怕没经验就怕你不来。

上班时间：朝九晚六点半，午休2个小时，周末双休， 【薪资待遇】 底薪3000+提成＋奖金激励+社保 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、全国旅游、公司配备冰箱、微波炉，离家远的同事可自带餐食或点外卖，离家近的可回家用餐及午休。 【工作内容】 1、通过微信或电话沟通了解客户需求，协助客户预约到店服务。

岗位职责：开发客户并维护客户关系，负责邀请客户到店办理业务，办公地点固定，无需外勤。 1. 薪资待遇：底薪3000-4500+10%-30%激励奖金+提成+五险，综合收入（8000-15000），业绩突出者月薪可达5万元以上。 3. 工作时间：9:00—11:50，14:00—18:30（冬季至18:00），周末双休，法定节假日正常休息，办公室固定办公， 工作环境舒适，定期组织团队建设与旅游活动，享有常态化福利及额外奖励。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力

【岗位职责】 1. 市场开发与客户拓展：负责公司政策咨询及项目申报业务的咨询工作，主要面向规上企业（制造业、高新技术企业等）；挖掘企业数字化转型需求及政策申报需求，根据企业的实际情况做申报培育工作；开发并维护客户资源，建立长期合作关系，完成公司制定的业务目标。 2. 政策咨询与解决方案制定：研究并掌握各级政府扶持政策（如技改补贴、数字化标杆企业奖励、智能制造专项等），为客户提供政策匹配分析；结合企业实际情况，制定数字化转型解决方案、申报策略等；协助企业梳理申报材料，对接第三方服务商（如工业软件、智能装备供应商），推动项目落地。 3. 项目申报全流程跟进：负责从政策解读、申报规划、材料编制到验收的全流程服务，确保企业顺利获得政府资金支持；协调内外部资源（技术团队、财务审计等），确保项目申报合规高效；跟踪项目进展，及时解决客户在申报过程中的问题，提升客户满意度。 4. 行业研究与市场分析：持续关注智能制造、数字化转型行业动态及政策变化，优化公司服务方案；分析竞争对手市场策略，制定差异化销售方案，提升公司市场竞争力。 5. 与客户建立良好的沟通，维护新老客户关系，协助完成二次开发，协助完成收款工作。 6. 收集整理客户及项目信息，完善客户（项目）信息数据库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息化、计算机或自动化相关专业优先。 2. 具备清晰的逻辑思维，能通过口头及书面形式准确传递信息，擅长跨团队协作与客户沟通，对新领域知识有强烈探索欲，能在短时间内掌握行业动态与业务逻辑，灵活应对不同项目场景的挑战；可承受高强度工作节奏，在复杂任务中保持冷静解决问题的心态与策略，适应频繁的项目迭代与目标调整。 3. 熟练使用办公工具，善于使用AI辅助工作，能通过多渠道收集行业信息，对数据与资料能形成结构化的分析思路。 4. 对工作任务有主动推进意识，注重细节与结果交付，具备高度的责任感与团队协作精神；具备开放性思维，具备创新意识，能接受不同意见。 5. 正确的三观和职业道德，成熟的职场素质，对个人职业规划有清晰的认识且有强烈的进取心。 【福利待遇】 工作时间：早9:00-晚17:30，双休+法定节假日。 薪资构成：基本工资+岗位绩效+社保+节假日福利。

以面对面形式，为新老客户提供售后服务 通过电话或现场沟通，为老客户解决售后相关问题 公司提供完善的内部及外部培训体系，助力员工持续提升专业水平与服务技能 良好的工作环境：公司重视员工成长与团队协作，打造积极进取、温馨和谐的团队氛围

上班时间：朝九晚六点半，中午休息2小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪3000+提成＋奖金激励+社保 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、全国旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或外卖，住得近的同事可回家用餐午休。 【工作内容】 1、通过微信或电话沟通客户，了解需求，并邀约客户到店洽谈

负责后期业务跟进及维护客户

焊工，小工联系电话

四川省南充市仪陇县潆马路招聘工地小工，工资每天150-160元，工作时间为8.5小时。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

南充市高坪区招安徽模式大师傅一位，要求服从安排，技术过硬，做事快好，长期干的最好，今明两天能到的联系

南充市嘉陵区招工地小工/杂工，220/天，每天八个小时，早上8点到下午五点，基本不加班，加班的话20/h，管住，吃饭自理，可干到年后，55岁以内 要求：有入职体检，开无犯罪证明

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

一、任职要求1.年龄不限的，男女不限，学历不限，识字沟通2.有无经验都可以，不要求行业经验，小白也能做薪资福利(8000-无上限)新赛道高额提成+绩效奖金+开单奖励-提成结算快，成单立马核算(24小时)，多劳多得，收入无上限时间比较自由-上午10点上班，中午午休2小时，4点下班了，-室内空调办公，工作轻松教，轻松入门-全程带薪培训，老手一对一带着做，手把手司有人教平常就是会发布一些视频，不会剪辑也没关系莫总文案1W+双休 小白带教 早9半晚4 自媒体 新赛道

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，提供专业、定制化的产品介绍与解决方案 3. 全流程跟进销售环节，包括需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟踪及售后协同 4. 定期整理客户档案与市场信息，提交结构化销售分析与改进建议 5. 积极参与展会、路演等市场推广活动，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与敏锐的客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业趋势 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备主动推进与闭环执行能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

【岗位职责】 1. 为患者提供专业健康咨询，科普健康知识，解答基础健康相关疑问。 2. 针对亚健康人群开展理疗康复服务，确保操作规范且贴合用户需求。 3. 结合用户身体状况，制定健康建议，跟踪服务效果并调整优化。 【岗位要求】 1. 医学相关专业背景优先，非专业热爱医学也可，主动学习医学专业知识，持续提升服务技能。 2. 拥有较强的沟通表达能力，能清晰传递健康知识并建立良好用户信任。 3. 具备团队协作精神，积极配合团队完成服务目标。

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核实信息完整性，并通过电话进行内容确认，无需考核通话时长与频次，无业绩压力。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助准备办理业务所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动倾听客户需求，维持顺畅且友好的沟通关系。 【岗位要求】： 1. 不限制学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类背景人员加入。 2. 表达流畅，发音清楚，性格阳光向上，具备责任感和积极的工作心态。 【薪资福利】： 无责底薪4k+提成15%~40%+激励奖金3k~3w，收入上不封顶，付出越多回报越高。 提成丰厚，每日另有现金奖励，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常供应零食，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，诚邀你的加入~~

推销钢结构，正规模式

月收入轻松过万，工作简单

不是个债！！！不是债务优化！！！不是不催收！！！也不是贷款！！！ (此岗位无年龄要求！无经验要求接受小白！欢迎 想挣钱的喜欢电网销售行业的小伙伴投简历) 资源直进企业微信，无需打电话加微信 岗位职责: 1、公司提供精准的客户资源，只需要跟当事人沟通情况，制定方案，与客户签订委托合同，辅助办理委托手续; 2、与后期服务团队对接客户情况，并对接相关问题; 3、此岗位接受小白，公司前期提供培训，0基础也可以入行; 任职要求: 1、全职，诚心上班： 2、有客服销售工作经验优先； 3、会讲普通话； 薪酬福利: 无责2500 +开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+全南充同行最高提成+五险,综合薪资4000-2W; 工作时间： 朝九晚六，周末双休，节假日休，绝不加班。 【培训体系】 1.公司有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训; 2.免费带薪的入职培训，定期给你业务能力(岗位专业知识、职业素养、沟通能力等); 3.定期专业能力提升和管理能力提升培训。

招聘销售人员数名年龄25到45岁高中学历

招地小程序推业务员数名，底薪加提成，联系电话：

个人(To C) 无经验要求不加班节假日放假 工作内容简单，打打电话发达微信即可，室内办公，薪资最差6000+以上的生活你值得拥有!!岗位福利: 1.薪资无责3000+提成+奖金 2.欢迎无经验的 3.微波炉，冰箱，饮水机都有，下午茶不断，团建聚餐更是经常。 4.工作氛围融洽，有人带不用担心赚不到 5.任职要求: 1.学历不限，年龄18-50 以内均可 （房产中介优先） 2.有无经验均可，一对一带教 3.较好的沟通能力，做事认真 薪资范围:6000-10000 元/月

一、基础资质 三观正,人品好,学历不限,热心肠 经验要求 二、核心能力 高度销售敏感度,能精准分析客户消费能力与心理预 期,抗压能力强。 客户管理能力 三、职业素养 形象气质佳,亲和力强。 善于处理医患关系,能快速建立患者信任。 跨科室沟通能力强,能高效协调医生、护士等团队成员。 具备团队荣誉感,兼顾个人与团队目标。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与候选人跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常政策咨询解答 4.协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统，定期整理考勤、异动、编制等分析报表，支撑业务决策

公司提供企业名单和外呼系统，先电话确认客户意向，然后和客户面谈合作。主要为客户提供网络推广服务。所做业务没有行业限制，市场空间大。

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客户服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职即享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，需开展线上营销服务； 3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验，或曾从事过电话销售者更优； 4、具备较快的打字速度； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，享有节日福利、年终奖金； 2、可享受连续假期并叠加年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设有额外激励奖金，能力达标者可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道稳定且发展空间广阔； 4、职场关怀贴心：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定性强（月休四天，每周固定休息一天）； 6、在旅游、团建活动、结婚及生育等方面提供专属补贴；