空调车间，不体检，长白班 上班时间10~12小时左右 23元/时，月薪6000~7000 18~40男女不限 做汽车塑料件组装加工的手上活，入职有人教

彭州优质食品厂 长白班+提供吃住+大龄工 招聘要求：25-56岁。 头脑灵活，身体健康，服从安排。 工作内容：操作工，清菜，洗菜。 工作时间： 早上8.00-8.00需要加班晚上8-9点左右。 薪资待遇:15+1元，发工资必须在职发放。 综合工资4600-5500元，可以预支工资。 其他福利： 吃饭每天7元发餐票，，提供三餐，提供住宿，，两个人搭伙住150元一月。   工作地点：彭州工业区

【急聘】普工/操作工（平时不在线，有需要可以留个联系方式，我看见会主动联系） 薪资待遇：5000-7000元/月（白班20一小时夜班21一小时） 职位描述： 1.负责生产线设备操作、产品组装、包装、搬运等基础工作； 2.按照生产计划完成每日任务，确保产品质量达标； 3.服从工作安排，配合团队完成生产目标； 4.维护工作区域整洁，遵守安全生产规范。 任职要求： 1.年龄16-49周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班或站立作业； 2.初中及以上学历，有工厂工作经验者优先（经验可培训）； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作意识； 4.不良记录，能接受加班及岗位调配。 福利待遇： 签订劳动合同，缴纳五险一金； 提供住宿（空调/热水器）或住房补贴； 免费工作餐/餐补，节日福利、生日礼品； 全勤奖、年终奖、年度调薪； 带薪培训，晋升机会（组长/技术岗）。 工作时间 两班倒：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00（月休4天）。 面试须知： 1.携带身份证原件及复印件、1寸照片2张； 2.面试时间：周一至周六8:30-17:00； 加入我们拥有先进生产线和现代化管理，提供安全、稳定的工作环境！期待踏实肯干的您加入！

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 4、包吃包住，环境可以，伙食不错。

每天280元到手，干一天算一天，不拖欠 能接受暑假工，能做45天以上都可安排 准时发工资，支持银行卡/微信/支付宝/现金；人走账清，一分不扣！ 【主要招聘岗位类型】 普工、操作工、组装工、包装工、技术员、贴标签、QC、IPQC、仓库管理员，设备维护。 全部坐班，恒温车间（不冷不热） 【吃住全免费】 住宿：4-6人宿舍，拎包就能住，设施齐全 吃饭：厂里发饭卡，三餐免费（不用自己充钱），荤素搭配。 年龄：18-50岁。 （不限学历、不限经验）！ 当天面试、当天安排住宿，长期短期都能做，人走账清！

去毛刺，打磨盒子，35岁以上，服从工作安排，工作时间8小时/天，工作忙时要加班，、。

全屋定制车间工作 学徒也可以

薪资待遇与福利（重点！） 小时薪资：17元/小时 + 夜班额外餐补 1元/小时 综合月薪：4500 - 7000元/月（多劳多得） 工资预支：每周可预支 300 - 500元，资金周转无忧 发薪日期：每月 20号 准时发薪（支持微信、银行卡、现金） 食宿与工作环境 用餐：包吃（白班包午餐和晚餐） 住宿：包住，2人间，配备空调 + 独立卫生间，环境舒适 工作内容：打包、组装等简单手工作业，轻松上手 工作时间与要求 上班时间：8：00 - 20：00（两班倒） 招聘要求： 年龄：23 - 45岁 证件要求：接受电子身份证、消磁、临时身份证；有纹身可遮盖即可 入职与面试 面试时间：每天 上午 10：30（面试合格当天直接上班） 上班地址：双流区 腾飞二路

厂里招聘长期普工要求会使用角磨机及其他机械设备，年龄25-52岁，身体健康，头脑灵活，责任心强，能吃苦耐劳，

能适应两班倒，成都崇州上班，能接受的再给我发起聊天。谢谢 官方直招正式工 正式工工资算法：底薪2200+绩效奖金900-1100+加班费1700-2300左右+150的生活补助+表现奖40+年资5-140元+6.5元夜班补助，综合工资5000-6000 包住(电梯公寓)，进厂买六险一金 扣款事项：六险一金吃：7.5元标准餐，一个月吃400左右 当月21号之前进的当月买六险一金。21号进的 招聘要求：初中及以上学历，男女不限，18-49(以身份证为准)，持有身份证原件，体内无金属。 公司主要生产手机和手表。岗位很多。只要招聘普工为主。公司有老员工带。上班很轻松 1。公司主要生产：电子产品，汽车配件，轨道交通 上班时间：08.30-20.30夜班上班20.30-08.30中途休息两小时 发薪日：每个月10号。 这边是纯的包住。不扣水电费和住宿费吃是： 2.公司有完善的训练体系，为员工提供上岗前培训，并开设各类在职培训课程，协助员工提升知识与技能，通过相应技能考试，增加技能津贴。 3，有其他大型电子单位工作经验的，在岗培训合格优先晋升为技术人员底薪相应上调(工序不同，底薪不同)，入职后试用考核期3~6个月，可晋升为管理阶层。生手不会可学，入职在岗培训合格晋升为技术人员，底薪相应上调，可晋升为管理阶层。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

四川南充招折弯师傅，28天之，加班一比一。

招聘厨师一名。薪资待遇面谈。工作地点在营山。任职要求为家常菜。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘厨师一名。薪资面议。工作地点在营山。要求擅长家常菜。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

南充市南部县招建筑工地小工

面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等。 面试要求：年龄18−48周岁，男女不限。能适应两班倒，普通工衣，不带工帽坐班空调车间 每月20号发薪资 工资6000---8000以上

岗位职责: 工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职要求: 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

岗位职责: 工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职要求: 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

岗位职责: 1. 负责与采购、生产、物流、售后等相关部门高效协同，推动项目各环节有序开展； 2. 识别项目执行过程中的潜在风险，提前制定应对方案，保障项目按计划推进。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上，机械、电气、生产管理、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上生产协调或项目管理相关经验，了解国际贸易操作流程； 3. 熟悉生产运作流程及供应链管理体系，具有较强的计划制定与落地执行能力； 4. 熟练掌握常用办公软件及项目管理工具，能够进行基础数据整理与分析； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 语言能力：能熟练阅读和撰写英文文档，具备基本英语沟通能力； 7. 其他：工作责任心强，抗压性强，善于独立分析并解决问题。

岗位职责: 1) 工作计划编制：依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，运用MS Project、Primavera等工具实现任务细化分解，明确各阶段时间节点。统筹资源配置，协调人力、材料、设备等要素的高效利用。 2) 进度跟踪与监控：持续跟进项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。识别进度偏差，分析影响因素，及时预警潜在风险并采取纠偏措施，确保项目按节点推进。 3) 数据统计与报告编制：系统收集项目运行过程中的各类执行数据，整理并编制项目进度报告及管理报表。借助Excel、Project等数据分析工具，输出可视化成果，为管理层提供有效决策依据。 4) 跨部门协调与沟通：联动项目相关职能部门与执行团队，保障各项工作有序衔接。组织召开项目例会，同步进展信息，协调解决堵点问题，推动计划落地执行。 5) 风险管理与质量控制：对项目推进过程中可能出现的风险进行前瞻性识别与评估，制定相应的应对策略。监督计划执行过程中的质量标准落实，确保项目整体可控、合规、高效。 6) 持续改进与总结：在项目各阶段开展复盘与总结，归纳实施中的问题与经验，提出可行性优化建议。沉淀管理经验，助力后续项目管理水平提升。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理：熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制项目计划、划分关键路径的能力，熟练操作MS Project、Primavera等项目管理软件进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能：掌握数据采集、处理与分析的基本方法，精通Excel等工具进行数据建模与报表制作，能够通过数据洞察支持项目管理决策。 3) 油气田专业知识：具有油气田钻采工程或相关专业背景，了解工程设计流程、施工技术要点及资源调配逻辑，能结合现场实际制定切实可行的项目计划。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识 【薪资待遇】根据岗位，计时岗位一个月全勤保底5000-7000，个别计件岗位7000-10000《可盖实习章》 【招聘岗位】工厂常有岗位 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，能带手机

有门窗制作的经验，懂生产

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

包吃包住，住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线，全部为辅助工 恒温车间，工作轻松简单 每周可预支工资 1、岗位：设备操作岗 / 品质检验岗，生产电阻片 2、薪资：综合月薪5000-7000 元。后期可以选择计件，综合收入5000-8000左右 3、上班时间：两班倒，早八晚八 4、要求：男女不限，18-45 岁，18-42岁 5、吃住： 包吃包住，当天安排住宿，宿舍 4人间，空调 / 洗衣机 / 热水器/网络齐全 6、地址：南充市高坪区金辉路

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

急招普工/操作工-月入6000+ 工作地点：成都/南充 入职须知：需要到成都工作一个月，新厂线建成调回当地工作。 做六休一 月结 包装工 组装工 分拣工 电气机械/电力设备 电子设备制造 通用设备制造 工作时间：08:00-17:00，月休四天，弹性工作 有兴趣可以直接投递简历有兴趣可以直接投递简历 [工资收入]5500-8000元/月，10号发放薪资。 [计时]26元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 [招聘要求]：精神抖擞，有无工作经验均可。 [招聘岗位]：分装，质检，包装，品质，贴码，物料等岗位； [工作形式]：简单手上工作，坐着上班，工作轻松；福利待遇： [包吃]：包一日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，面包牛奶等，供员工自助选择； [包住]：电梯公寓6人间，配备空调，电视，洗衣机，Wifi,24小时热水供应；[福利] 1，保险：公司为员工办理五险一金； 2，带薪年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，年底双薪，部门聚餐，季度运动会。[入职福利]：全额。 咨询或报名可通过聊一聊，申请职位与我联系，当天可办理入职住宿!

南充高坪区最美电子厂 包吃包住，住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线，全部为辅助工 恒温车间，工作轻松简单 一、工作内容:自动化生产，招聘岗位为辅助工，轻松简单易学。 二、要求 1、男女不限 年龄在18-45岁 3、身体健康、视力好（戴眼镜也可以）、会识字写字，能适应两班倒流动站班。 三、薪资待遇: 16元/小时，满勤保底5000，月综合工资4800-7000元，每个月27日发薪。 四、上班时间 上6休1，早8晚8 除法定节假日外，月休4天、 五、吃住情况 包吃住、节日假

招聘大量日结工，53岁以下，家电电器组装安装包装 人走帐清，26/h 恒温车间 有纹身案底的皆可 不体检不查纹身

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间