本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-50岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

生产旺季，大量招聘普工、组装、包装、质检。急要人，所以补贴给的高。 小时工模式：长白班20元/小时，两班倒26-32元/小时，技工38元/小时。 底薪模式：保底5000+稳岗+社保、高温补贴2000元/月，综合7000～11000 两种模式，一种底薪制，一种小时工，任意选择。 八对八，两班倒，每天按照11小时计薪，上六休一，可以调休。 主要生产家用路由器，工作简单，无需经验，有人教有人带。 18-48岁，男女不限，身体健康。 每月15号发薪，每周可以预支，当天面试当天安排住宿。

郫县电子厂 临时身份证、不穿无尘衣、不过安检门、可带手机+工时高+每周可预支工资 【工作内容】 品检、质检（产品外观检查），无经验要求，轻松无重活 【招聘要求】 1、年龄18-45岁，男女不限 2、接受倒班，服从车间安排 ————————————— 【员工工资标准】： 1、薪资标准： 15元/小时+2元/稳岗补贴，稳岗补贴满月发薪日在职发放 （计时计件的方式，），每月25号准时发工资，综合工资5000-6000/月 2、吃自理，提供住宿(，水电费平摊)，入职打卡满7天可预支工资 3、工作时间:8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒，月休2-4天)

一、岗位职责： 将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手； 二、福利： 1.到手工资：6-8千； 2.公司免费包吃（3餐）住（宿舍有24小时热水供应、空调、免费WiFi）； 3.享受法定节假日，各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.奖金补贴：内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元/人；夫妻工可享520元/月外宿补贴； 5、物流公司直招，非中介，不收取任何费用，工资有保障。 三、岗位要求：识字，有体力劳动经验优先 四、联系方式 面试上班地址：四川省成都市龙泉驿新兴工业园天工大道1111号（导航：天工大道1111号） 参加面试方式：带上本人身份证到公司总部面试 备注： 1.此招聘为公司直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘要求： 1、20-45岁，男女不限，初中及以上学历 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时（其中基本工资14元+全勤1元+稳岗2元） 综合工资5000-6500元/月。 稳岗奖励享受条件：每月15日发薪日需在职。 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 员工商业保险扣款100元/月； 发薪时间：每月15日发薪，发26日至次月25日工资。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。 上班地址：郫都区南北大道（成塑线缆园区）

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

锂电池厂区急招啦！组装、包装、搬运三大岗位同步招募，全程无套路，保底薪资7000元，包吃住零压力，当天面试当天安排，更支持人走帐清，新手也能快速上手！ 薪资有保障：保底7000元/月起，综合薪资7000-9500元，多劳多得，加班享有足额加班费，每月准时发薪、不压薪、不拖欠；核心福利——支持人走帐清，离职即结清全部薪资，无任何拖欠，收入更安心。 食宿全免费：厂区配套完善，免费提供三餐，干净卫生、营养均衡，贴合日常饮食需求；宿舍配备空调、独立卫生间、24小时热水、WiFi、衣柜，水电费全免，真正实现零生活成本，到手工资能全额存下。 岗位易上手：三大岗位可自由选择，无需相关经验！组装岗负责锂电池小件装配，操作简单；包装岗按规范打包、贴标、装箱，多为坐岗；搬运岗以小件物料转运为主，劳动强度适中，无需重体力。入职有老员工一对一带教，1天即可独立上手。 当天安排不等待：面试流程极简，无需预约，当天到场、当天面试、当天出结果，合格者直接安排食宿、办理入职，不用排队、不用等待，快速开启稳定工作。 岗位详情：锂电池厂区环境整洁规范，车间通风良好，无粉尘、无异味，全程注重安全防护；以白班为主，少量夜班可自愿选择，夜班补贴丰厚，排班合理（上六休一），兼顾工作与休息，男女均可轻松胜任。 招聘要求宽松：16-50周岁，男女不限，身体健康，无传染病、无不良记录，裸露部位无明显纹身；不限学历，认识简单汉字、能配合完成基础操作即可；有无相关经验均可，有基础者薪资可适当上浮，无经验者只要踏实肯干、认真负责即可报名。 入职须知：面试仅需携带本人身份证原件，全程无任何隐形收费、无套路，直接对接锂电池厂区，权益有保障；厂区订单充足无淡季，岗位长期稳定，支持人走帐清，灵活又安心，适合长期深耕或短期过渡。 不用纠结、不用等待，当天面试当天安排，保底7000有保障、包吃住无压力，还能实现人走帐清！想了解更多岗位细节（岗位选择、排班安排、薪资构成等），可随时沟通，帮你快速解答疑问，顺利入职。

16岁以上53以下暑假工短期工都可以来 不体检不面试包入职 当天安排宿舍 每周可以预支工资 白班16元夜班18元 有厂车经开区

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南充市南部县招泵车司机

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

南充市营山县三兴镇，专业做自来水管，安装水表

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

小铲车 电话

不需要什么基础，没有体力活，男女不限，熟悉电脑操作，年纪不要太大。物料流转，早班8：30-20：30中班12:00-23:00（仅含晚餐），夜班补贴从20：15开始算，23/小时

岗位职责: 1、熟练掌握工程领域相关专业（如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等）的基础理论；熟悉工程计量及进度编制方法（如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络图等）； 2、编制项目总体进度计划（Master Schedule）、阶段进度计划（如月/周计划），并将任务逐级分解至可执行层面（WBS工作分解结构）；负责进度周报、月报及会议纪要的编写； 3、跟踪实际施工进展，发现进度偏差并提出纠正措施（如赶工、快速跟进）； 4、评估工程变更对工期的影响，并及时调整和更新进度计划； 5、与项目管理、设计、施工、采购、质量、安全等内部部门及外部合作单位保持高效沟通，确保进度计划协同推进； 6、组织项目协调会议，整理会议纪要并跟踪事项落实，撰写英文函件等相关文件。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、工程项目管理、建筑工程、油气田开发等相关专业背景； 3、具有油气工程项目总承包计划管理经验（参与过不少于2个亿元以上项目，担任专职计划工程师累计不少于8年）； 4、持有PMP（项目管理专业人士）、一级建造师、注册造价工程师等资质者优先； 5、熟练操作各类项目管理软件； 6、具备国际工程项目工作经验； 7、有编制会议纪要、项目报告、往来信函等文书经验； 8、英语水平达四级以上，具备良好的英文书面及口头交流能力。

岗位职责: 1) 工作计划编制: 依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，运用MS Project、Primavera等工具实现任务细化分解，明确各阶段时间节点。统筹资源配置方案，协调人力、材料、设备等关键要素的高效调配与使用。 2) 进度跟踪与监控: 持续跟进项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。对进度偏差进行分析，发现潜在障碍与风险因素，及时优化调整计划并落实应对策略。 3) 数据统计与报告编制: 汇总整理项目执行过程中的各类运行数据，编制项目进度报表及管理分析报告。借助Excel、Project等数据分析工具，为管理层提供有效决策依据和流程优化建议。 4) 跨部门协调与沟通: 主动对接项目涉及的各职能部门与执行团队，保障各项工作有序衔接。定期组织召开项目例会，传达进展信息，协调问题解决，推动计划高效落地。 5) 风险管理与质量控制: 对项目推进过程中可能出现的风险进行前瞻性识别与评估，制定相应的预防与应对预案。监督计划实施过程中的质量管理环节，确保项目按既定标准稳步推进。 6) 持续改进与总结: 在项目各阶段开展复盘与总结，梳理执行中的问题与短板，提出切实可行的改进建议。沉淀项目经验，形成可复制的管理模板，助力整体工程管理水平提升。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理 熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制详细项目计划的能力，能合理拆解关键路径节点，并熟练使用MS Project、Primavera等专业工具进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能 掌握项目数据的采集、归集与分析方法，精通Excel等工具制作可视化报表，能够通过数据提炼洞察，支撑项目管理决策。 3) 油气田专业知识 具有油气田钻采及相关工程领域的专业背景，了解工程设计流程、现场施工技术及资源调度逻辑，确保计划编制贴合现场实际与工程需求

面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等。 面试要求：年龄18−48周岁，男女不限。能适应两班倒，普通工衣，不带工帽坐班空调车间 每月20号发薪资 工资6000---8000以上

岗位职责: 工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职要求: 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

五接镇沿江公路振华港机招聘大铆工和打磨工，要求技术达标，不接受谈论工资，四川南充地区提供包住和工作餐。

岗位职责： 1.操作数控车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行工件装夹、刀具选择与参数设置，完成首件试切与自检 3. 日常维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障设备安全稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与终检，如实填写加工记录表 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄20-50岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识图能力和机械常识 3.有数控车床或普通车床操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力 5.服从管理，适应制造业生产节奏，能接受倒班安排

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪8000左右，加班越多工资越高 3.年龄要求18-47岁，月结

岗位职责 1.负责生产基地所有电气设备的安装、调试、日常巡检、维护与维修工作，包括生产设备电气系统、供电系统、照明系统、消防电气系统等 2.制定电气设备维护保养计划，定期对电气设备进行保养与检修，建立设备维护档案，记录设备运行情况、维护情况与故障处理情况 3.每日对生产车间电气设备、电路、配电箱、配电柜进行巡检，及时发现并排除电气故障，保障电气设备正常运行，减少设备停机时间 4.负责生产车间电路的改造与升级工作，根据生产需求，合理设计与铺设电路，确保用电安全与生产需求 5.负责电气设备备件的采购申请、验收与管理，建立电气备件库存台账，确保备件充足，满足维修需求 6.配合生产部门进行新设备的安装、调试与验收工作，参与设备技术改造项目 7.负责生产基地安全用电管理，制定安全用电管理制度，对员工进行安全用电培训，杜绝电气安全事故发生 8.严格遵守电气安全操作规程与高空作业操作规程，作业时必须佩戴相应的劳动防护用品，确保自身安全 9.处理电气设备突发故障，做到随叫随到，及时抢修，最大限度减少生产损失 10.完成生产总监交办的其他电气相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁 2.持有有效的低压电工证，有高压电工证者优先 3.5年以上工厂电工工作经验，熟悉工厂电气设备的工作原理与维修方法 4..具备一定的电气识图能力，能够看懂电气原理图与接线图 5.有新能源设备维修经验、机器人设备维修经验者优先 6.具备良好的责任心与安全意识，工作认真负责，能够吃苦耐劳，适应加班与应急抢修工作 7.无不良嗜好，无犯罪记录

工作内容：负责车间设备日常维护、保养、故障处理、改造； 基本要求：1、全日制大专以上学历； 2、机械电器智能制造模具相关专业； 3、有半年以上设备维修经验，熟悉各种零件，动手能力强； 4、能吃苦，接受倒班； 5、可接受26应届优秀毕业生（必须相关专业）;

包吃包住，住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线，全部为辅助工 恒温车间，工作轻松简单 每周可预支工资 1、岗位：设备操作岗 / 品质检验岗，生产电阻片 2、薪资：综合月薪5000-7000 元。后期可以选择计件，综合收入5000-8000左右 3、上班时间：两班倒，早八晚八 4、要求：男女不限，18-45 岁，18-42岁 5、吃住： 包吃包住，当天安排住宿，宿舍 4人间，空调 / 洗衣机 / 热水器/网络齐全 6、地址：南充市高坪区金辉路

【南充神企】目前招聘岗位：（SABCD类岗位）以下区域上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。。【合作伙伴政策】（长期支付，不分岗位）。结费要求：结费利润部份均需开票，专票普票均可以【工友政策】小时工薪资：白班：19—22/H，夜班20—23/H。喷漆工：白班30/H,夜班31/H。温馨提示：ABCD类工价岗位随机分配，S类固定岗位。【招聘要求】年龄要求：18—55岁，男女不限，文化程度不限，适应两班倒（08：30-20：30）薪资待遇：综合薪资5500—6500：次月25号发放上个月的工资，，焊装部门满月，随次月薪资发放，ABCD类岗位发薪日，S类岗位发薪日不在职，正常上班六休一，具体安排以企业为准。长期工。【注意事项】体检：100元/130元（特殊岗位职业健康体检）保险：100元/月。准备资料：本人有效身份证，身份证复印件3张，一寸照片1张。食宿情况：企业提供吃住，菜品丰富，多种渠道支付，住宿条件优异-只有4人间，独立卫浴，宽带，空调，电视，空间大，硬件设施齐全，水电费平摊，，（）。面试地址：南充接人地址：南充市嘉陵区远程大道二段198号（吉利商用车1号门）南充接人时间：早8:30-早10:30（二保焊工全天可面试）成都发车地址：成都接人时间：每天早10:00至下午17:00，人满即发，在龙湖时代天街宏锦志二楼发车，当日未面试者，免费安排住宿，工友。发车司机:华师傅

注：当前岗位需要倒班，介意勿投 1、负责事业部所使用的冲压、干压等模具的维护及装配， 2、负责事业部模具的结构及材质优化，提升模具的使用寿命，降低模具的使用寿命 3、负责新产品的模具需求对接，并推进至量产。

南充高坪区最美电子厂 包吃包住，住宿四人间 面试直接到厂区看岗位 无流水线，全部为辅助工 恒温车间，工作轻松简学 一、工作内容:自动化生产，招聘岗位为辅助工，轻松简单易学。 二、要求 1、男女不限 年龄在18-45岁 3、身体健康、视力好（戴眼镜也可以）、会识字写字 三、薪资待遇: 17元/小时，满勤保底5000，月综合工资4800-7000元，有补贴 包吃3餐，包住四人间上铺下桌，住宿厂区 四、上班时间 上6休1，早8晚8 除法定节假日外，月休4天 五、吃住情况 包吃住、节日放假

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!