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储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
公司介绍: 公司成立于2014年,2014-2023年长期专注于本地生活服务与实体商家赋能领域,依托成熟的流量运营体系,成功孵化多个行业知名品牌(联联周边游、千千惠生活),持续领跑全国本地生活服务市场。 2023年起,顺应大健康消费趋势,战略转型布局美业健康赛道,推出品牌朵朵家,业务覆盖头疗、美容、肩颈SPA、美甲、造型护肤等多个板块。凭借多年积累的线上运营能力,聚焦为线下美业门店提供精准获客解决方案,助力商家实现引流、转化与复购闭环,推动门店业绩稳步增长。目前总部团队超300人,全国各品牌合作门店突破10000家。 因集团现阶段战略目标为快速高效拓展国内市场,本岗位为储备管理岗,承担重要发展职能。 岗位职责: 1,协助组长推进门店加盟入驻工作(涵盖美业、大健康、本地生活类商户); 2,协同企划运营部门,完成品牌产品的策划包装及平台上线落地; 3,客户维护:负责客户关系的日常维系与服务支持; 4,完成上级交办的其他阶段性任务。 薪资待遇: 【底薪】+【高额提成】+【多项奖金】+【团队聚餐】+【年终奖】综合月收入10-30K;公司设有薪资保护机制,具体额度由复试官评估确定。 晋升空间: 储备干部---主管---经理---事业群负责人---集团副总裁 提供广阔晋升通道,职业发展空间无上限,只要你敢拼敢想,就有机会开创属于自己的职业奇迹! 任职要求: 1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力; 2、具备出色的资源整合与沟通协调能力,能有效推进项目执行; 3、对本地生活服务行业有热情,愿意投身并深耕该领域; 4、可接受工作地点及跨城市调配者优先(有机会参与新城市业务开拓); 5、期待与优秀团队共同成长,追求自我提升(团队氛围公开、公平、积极和谐)
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专机械装配图机械工艺图
岗位职责: 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作,确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容,参与设计交底和图纸审查,整理相关会议纪要,并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作,协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制,以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作,参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素,配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报;建立知识产权台账,统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项,协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度,整理项目报表与研发成果资料;组织研发类会议,撰写会议纪要并归档资料;严格执行研发保密制度,完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求:大专及以上学历,机械或相关专业背景,能识读二维图纸,工作认真细致,具备较强责任心和文字表达能力,有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备的操作与维护。 任职要求: 1、全日制一本及以上学历; 2、材料类或机械类相关专业; 3、性格开朗,工作积极主动,富有热情和拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师或生产管理储备干部。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统,参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作:包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境,完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配,撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题,开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位,必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集,协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)其中之一,且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)操作及常用中间件(如Redis)基础应用;有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强,表达清晰,能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求,对交付成果质量具有自我追求
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试 岗位要求: 1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限; 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档; 3、有微波类产品调试经历者优先录用; 4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制; 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑; 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用; 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求: 1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验; 2、熟悉伺服控制电路的工作原理; 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验; 4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先; 5、掌握通信电路原理相关基础知识; 6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力; 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 8、能识读系统接线图纸,动手能力强; 9、服从工作安排,能接受出差任务。
刀具研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科木工刀具研发
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向及市场动态,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径与核心技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,提升组织效能,保障研发任务高效达成。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的启动、执行与落地,把控进度、质量与风险,确保各环节协同推进。 4、 知识产权管理:组织开展专利申报、技术成果保护及相关管理工作,维护企业核心技术资产安全。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合研发,引入先进技术和创新资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费规划、资源配置优化及成本管控,保障研发投入的合理性与持续性。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景。 2、 拥有扎实的研发团队领导经历及重大项目实施经验。 3、 熟知产品研发全周期流程、质量管理体系及项目管理方法论。 4、 具备出色的跨部门沟通能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和技术预判能力,能有效驱动业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经验,曾参与大型企业上市过程者优先,具有规范化研发管理体系实践经验者更佳。
设计师助理
3000-4000元/月
设计师助理经验不限高中现场办公室内设计
协助设计师量房,看门市
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责: 1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的制定与设计; 3,开展项目结构的详细设计,输出工程图纸,并跟踪生产过程,确保产品质量与按时交付。 任职要求: 1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发设计经历,熟悉归零流程者优先。
其他生产营运人员1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~ 岗位职责: 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务; 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计; 3、完成电力电子元器件的选型评估; 4、负责产品控制原理图的绘制与优化; 5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性; 6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景; 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识; 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力; 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计; 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验; 3、工作地点:成都 职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利
四川南充新政地区招聘小型挖掘机带班驾驶员,工作时间为2天。有意者可报名。
挖机司机1-4天
新政地区招聘小型挖掘机带班驾驶员,工作时间为2天。有意者可报名。
南充
9月6日 08:16拨打电话
南充南部县招砌砖/石、抹灰
280-400元/天
砌砖抹灰6-10人
南充市南部县招砌砖/石、抹灰
南充 南部县
9月6日 08:14拨打电话
南充南部县招砌砖/石、抹灰
280-400元/天
砌砖抹灰6-10人
南充市南部县招砌砖/石、抹灰
南充 南部县
9月6日 08:14拨打电话
瑜伽老师月结
招聘:瑜伽普拉提教师【底薪+提成+每天8小时】薪资:5000-10000元/月招聘岗位:瑜伽普拉提教师工作内容:带会员上课,做好专业和服务,让老板放心岗位要求:自身形象气质好,亲和力强,会塑形|康复理疗|普拉提大器械|产后修复|体态调整|情绪梳理,有2年工作经验以上薪资福利:底薪提成,5000-10000上班时间:9点~9点,每天工作时间8小时
南充
9月6日 08:12拨打电话
南充营山县招厨房墩子一名,年龄40一50岁有管理经验者电话联系
墩子1-2人
营山招厨房墩子一名,年龄40一50岁有管理经验者电话联系
南充 营山县
9月6日 08:11拨打电话
设计师助理经验不限大专现场办公五险加班费周末单休
任职要求 1、会CAD软件,看得懂施工图纸;会基础Excel 2、室内设计、装饰、机械类相关专业,应届生亦可培养 3、细心严谨,尺寸不能出错,出错直接造成板材损耗 4、能配合工厂项目进度,有建材、隔断行业经验优先
设计师助理经验不限大专
任职要求: 1.熟练使用酷家乐等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质 4.沟通理解能力强,能准确把握需求并高效执行 5.投递请附个人作品集,应届生亦可考虑
室内设计助理
7000-9000元/月
设计师助理1年以下大专
岗位职责: 1. 协助设计师完成室内设计方案的绘制、排版及效果图优化工作 2. 整理和归档设计资料、客户需求及项目进度文档 3. 参与现场量尺、客户沟通及方案汇报的前期准备工作 4. 配合团队完成材料选样、软装搭配及施工图深化支持 5. 跟进项目落地过程,协助处理设计变更与客户反馈 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop或酷家乐等设计软件 3. 具备基础的空间理解能力和手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强,能适应阶段性高强度任务
服装设计师助理
3000-4000元/月
设计师助理经验不限大专现场办公服装设计无销售性质包吃住周末单休接受无相关经验AutoCADPS服装设计专业
岗位职责: 1. 协助服装设计师完成款式图绘制、面料选样及样衣跟进工作 2. 整理设计资料、归档图纸与工艺单,维护设计数据库 3. 参与市场调研与流行趋势分析,提供设计灵感支持 4. 配合打样、试衣及修改流程,确保设计落地效果 5. 协助完成展会筹备、秀场支持及设计相关文案整理 任职要求: 1. 热爱服装设计,具备良好的审美能力与手绘/软件绘图基础(PS/AI/CDR等) 2. 学习能力强,细心负责,能适应快节奏设计工作 3. 具备服装类相关专业背景或实习经验者优先 4. 良好的沟通协作能力,服从工作安排 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
设计师助理
5000-8000元/月
设计师助理经验不限大专PSAI
岗位职责1. 负责AIGC相关设计内容的创意与实现,完成高质量视觉输出,包括但不限于AI设计、AI视频、ViBeCoding。 2. 结合AI技术进行内容生成与优化,探索创新设计表达方式。 3. 协同团队完成需求迭代,提升产品视觉体验。 岗位要求 1.具备良好的审美能力和创意思维,对AI工具熟练掌握。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 能3个月以上稳定线下到岗,责任心强,善于沟通。 4. 接受新人,希望是靠谱的。 福利待遇 1. 团队氛围轻松,绝无PUA。 2. 可以深度参与AI博主账号系统运营,合作品牌包括即梦、剪映、千问、KIMI等一线大厂,学习成长空间大。
窑炉主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养辊道窑网带炉
岗位职责: 1、编制并执行设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率; 2、对在用设备实施优化改进,提升设备运行效率; 3、负责设备备品备件的管理,确保设备齐全可用; 4、快速响应并处理现场设备异常,保障生产顺利进行; 5、所辖设备包括辊道炉、网带炉、箱式炉等类型。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业优先; 2、掌握设备日常维护及故障诊断处理技能; 3、了解设备管理相关流程与规范; 4、理解常用机械设备的基本工作原理; 5、工作地点:四川南充
中台文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理; 3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践与组织能力建设; 5、营造积极的团队氛围,增强员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造领域管理工作经历; 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程; 3、具备良好的责任意识与任务落地能力; 4、逻辑清晰,具备较强的沟通协作与组织协调水平; 5、愿意从基层岗位起步,具备一定的抗压适应能力;
生产带班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】 1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成果。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有1-3年生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与常用管理方法。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与全过程管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责 1.全面负责仪陇生产基地的生产运营管理工作,根据公司年度经营目标制定生产计划,并组织实施,确保按时、按质、按量完成生产任务 2.建立并完善质量管理体系的建立和完善,确保产品质量符合标准,制定各项生产管理制度、操作规程与考核标准,并监督执行 3.负责生产团队的搭建、管理与考核,制定员工培训计划 4.对⽣产成本进行控制,通过优化流程和资源分配降低生产成本 5.负责生产基地设备管理和安全生产工作,制定设备维护保养计划和落实安全生产责任制,组织设备日常巡检、保养与维修,定期组织员工进行安全生产检查和; 6.协调与其他部门(如研发、采购、销售)的合作,确保生产活动与公司整体目标一致 7.负责生产基地日常运营管理,处理生产过程中的突发问题与重大异常情况 8.定期向成都总部汇报生产基地生产运营情况、生产计划完成情况、质量情况、安全情况与成本情况 9.完成公司领导交办的其他生产管理相关工作 任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、车辆工程等相关专业 2.8年以上制造业生产管理经验,3年以上同等规模生产基地生产总监/厂长岗位经验 3.熟悉汽车或智能机器人制造流程,有新能源产品生产经验优先,有整车或零部件量产项目经验优先 4.精通精益生产管理方法,具备丰富的生产流程优化与成本控制经验 5.具备优秀的团队管理能力、组织协调能力与问题解决能力,能够带领团队完成各项生产任务 6.具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能够适应生产基地的工作节奏 7.有强烈的责任心与事业心,认同公司企业文化
缝纫工,模板操作工(学徒也可以),组检
4000-8000元/月
缝纫工11-20人月结全职
时装缝纫工
车间主任3-5年大专现场管理
岗位职责 班组管理:全面负责5M1E的统筹与管理工作。 1、确保生产计划顺利完成,组织人员培训,管理员工出勤与计件薪酬核算,落实各项激励措施; 2、监督设备的正常使用、维护保养及异常情况的确认处理; 3、核算物料需求,提出采购申请,并按规定合理使用物料; 4、严格按照SOP执行工艺流程和作业标准。 岗位要求 具备大型企业生产管理经历,曾在电子类生产车间担任管理职务,有洁净车间工作背景者优先,熟悉MES生产管理系统,具备普通员工的选拔、培养、使用与保留实践经验。性格开朗,学习适应能力强,执行力出色。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能: · 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。 3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。 4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体领域或外资企业5年以上设备技术与管理相关工作经验; 2、曾直接带领超过20人的设备运维团队; 3、熟悉设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管控; 4、具有SOP类技术文件的编制与管理实操经验; 5、主导并推动团队完成过设备改良创新或技术升级改造项目;
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