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岗位职责：1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；6、落实部门协调和各项推广活动的配合；7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；9、客户流失率分析与报告。任职资格：1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；2、沟通能力强，具有团队合作精神；3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。工作时间：8:00-1:00

1，监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗。2，检查每日楼层工作分配单。3，到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正。4，主持例会，提出工作中需要改进的事项。5，检查每日住店的贵宾房及抽查住客房，确保房间的干净整齐，达到酒店的清洁标准。6，检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准。7，检查空房及坏房，发现问题及时解决。8，在查房的过程中，对主管及服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到酒店的清洁标准。9，对有问题的员工，应及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行。10，随时在楼层上进行督导检查。11，在工作时间，不得到其他的区域串岗，主要的时间应在楼层上出现。12，必须检查完所有的工作，确保所有的事情已完成，才可离开岗位下班。13，在下班前，必须写好所有的交接工作报告。14，做好安全防范工作。

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工作内容:宣传公司活动，邀请顾客过来订台消费包吃包住月休四天18岁一30岁

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岗位要求1、年龄:不限，男女不限2、学历:不限3、有销售及业务谈单经验，没有经验也可以带你学习4、沟通能力和表达能力强，有强烈的赚钱欲望岗位职责1、根据公司提供的客户资源，通过电话+微信等方式介绍装修内容，邀约客户进店，达成意向合作2、开发新客户，挖掘客户的最大潜力3、完成上级交代的工作任务，遵守公司制度薪资待遇1、底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖(综合薪资)2、晋升空间大，销售专员---主管---经理---公司提供专业的业务培训，上手超快!团队成员都很年轻，氛围超好，努力搞钱的同时还能收获友情，何乐而不为呢，等你加入！！！

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光伏业务若干，主要对接农户签合同，工资待遇可以面谈，工作地点，南充区域内，人际关系优先，业务员按每张板提成40，录单员10，也可以面谈合作，施工安装队伍若干，工作地点，南充，巴中，重庆梁平，

工作职责：按照酒店标准做好前台接待工作招聘要求：身体健康，高中以上文化，年龄18-28岁。

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招聘职位：家装销售数名岗位要求：1.年龄18-40岁，男女不限，长期稳定者优先；2.有装修行业业务销售经验优先，吃苦耐劳，踏实肯干；3.有较强的语言表达能力，积极主动，做事认真负责；学历要求：高中及以上学历；上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00；薪资待遇：底薪3500，提成另算，综合月收入3500-10000，多劳多得；注：负责人平时比较忙，简历和消息可能查看不及时，若对我司招聘岗位感兴趣，欢迎申请职位直接拨打电话联系，关于薪资和福利明细均可面议详谈，诚邀您加入我们！

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