工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1.负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2.负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3.负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4.负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5.负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1.熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2.熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3.具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

岗位职责： 1.负责建立健全维修厂的维修管理制度，并推动落地执行； 2.全面管控维修厂的维修成本，确保实现年度降本目标； 3.主导维修团队的组建与管理，提供日常技术指导，保障货车维修质量； 4.制定并落实维修技术培训计划，提升团队专业能力； 5.组织修订并推行货车维修工时定额标准。 任职资格： 1.年龄50岁以下，具备大专或以上学历，熟练操作办公软件，能熟练使用电脑； 2.工作态度严谨、踏实，品行端正，能够积极配合公司日常工作任务安排； 3.专业技术扎实，掌握重汽（包括乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口及国产车型）大型货车的维修理论，具备较强的故障诊断与实操能力； 4.有三年以上服务站或重汽维修站管理经验者优先考虑； 5.熟悉主流商用车品牌维修保养技术，了解大型修理厂售后运营模式及相关行业动态。

岗位职责 1.统筹每日业务新增订单，结合产能与人力情况，科学制定日、周、月度生产计划。 2.审核加急订单，确保紧急任务在合理范围内按时完成。 3.管理研发配方资料，根据生产计划输出物料需求至仓库，严格保障配方信息保密。 4.组织并协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 5.具备良好的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协作。 6.思维逻辑清晰，熟练操作各类办公软件。 7.遵从上级管理安排，及时完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备2年以上工厂生产计划相关工作经验 2、学历要求：高职/大专及以上学历 3、专业要求：熟悉各类办公设备及办公软件的操作使用 4、技能要求：精通办公软件及ERP系统的操作与应用

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

工作职责： 1.负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4.配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5.统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2.能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4.熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支援。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的基础经验； 2.具有较强的沟通能力和问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2.编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3.跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4.带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5.整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1.具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2.熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3.拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4.具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5.有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

嘉陵区树人路招聘白案，负责发面，包包子，工作时间 5 点到 1 点，工资 4500 到 5000，有经验优先，联系 张

新政亮垭高速路段找开长期挖机驾驶员联系电话田总：

诚聘：后厨配菜（男女不限） 年龄：18到55岁 时间： 9：30到1:30 下午4:30到9:30 工资：3200到3600 月休：2天 电话： 地址：顺庆区泰和青年城

诚聘：火锅店服务员2位 （必须熟手） 年龄：18到58岁 时间：9点半到1点半 下午5点到10点 工资：2800到3200 月休：2天 电话： 地址：嘉陵区都尉路122号附16-18号（四方老火锅）

高坪招夜宵墩子，一位。有意打电话。工资你来定。找个会来事的。

汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、了解科室／组内各岗位的作业流程，能在实际工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保操作合规； 3、能够及时识别作业过程中的不合规行为，并采取有效措施予以纠正。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，应届生及往届生均可考虑；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的抗压能力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

岗位职责： 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营，确保生产任务按计划推进，并保障各项生产数据的真实、准确与完整； 2.对生产流程进行全程监管，严控产品质量，快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况； 3.推动跨部门协作与信息互通，优化资源配置，持续提升整体生产效率； 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训，增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求： 1.具备中专或以上学历； 2.拥有3年以上熟肉制品（以卤制类为主）生产车间管理经历，累计具备5年及以上车间管理实践经验； 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力； 4.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

1、负责制定并实施蛋鸡场各项管理制度与操作流程，确保制度规范有效落地执行； 2、组织编制鸡蛋生产计划，并对生产全过程进行协调指导与过程管控； 3、组织开展各岗位人员的业务培训与绩效考核，确保员工具备岗位胜任能力； 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本控制机制，提升运营效率； 5、组织规划科学合理的离舍布局，制定设备设施标准化作业流程，保障舍内环境安全卫生达标； 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作，发现问题及时上报工程维修并跟进解决； 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态，出现异常迅速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行； 8、组织建立离类健康档案体系，实施对离类健康状况的全程监督与管理； 9、组织落实各类疫苗接种任务，做好接种记录，及时识别并处置异常情况； 10、组织完成离类产品检测工作，汇总分析检测数据，为生产优化提供决策支持； 11、组织采集与分析虾类养殖过程相关数据信息，提出切实可行的改进建议； 12、建立离类疫病监测与防控体系，全面保障离类健康与生产安全； 13、组织制定病原性疾病防治方案，并推动预防与控制措施的有效实施与管理； 14、组织建立健全禽类饲养管理全过程档案记录体系。

1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。

熟悉实木工艺，掌握榫卯结构及实木类产品制作，对中式与新中式风格的全屋定制有深入理解。 负责统筹全厂生产进度，把控产品生产工艺与质量标准，确保各工种协调运作。 具备拆单能力，擅长生产计划安排与人员管理，能系统化推进工厂运营，提升生产效率，保障产值目标及其他日常事务执行。 熟练完成下料单编制，沟通协调能力强，有实木类生产管理经验者优先考虑。 薪酬结构为底薪加提成，薪资随个人能力提升而增长。

招不锈钢加工厂长，会激光排版，板材剪折弯，激光焊，全方位人才，工资7000-9000+社保，包住餐补，要求无不良嗜好，踏实肯干的来。30-40岁。

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作 2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度 3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本 4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施 5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地 6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排 7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况 8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性 10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能