岗位：全屋定制销售 地区：四川省成都市武侯区富森1号管 内容：25岁以上，男女不限，1年以上的工作经验，对各类品牌板材有基本了解 待遇：3500无责底薪+社保+提成+开单奖

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

1. 房源信息录入：负责房源基础信息（小区、户型、面积、楼层、朝向、租金/售价、配套设施等）的精准录入，确保数据100%准确。 2. 资料核对与上传：核对房源图片、户型图、产权证等资料，规范命名并上传系统；检查信息一致性，及时修正错误。 3. 数据维护更新：跟进房源状态（空置/已租/已售），实时更新系统状态；定期清理无效、重复房源，保证数据新鲜。 4. 档案整理归档：房源电子资料分类存档，建立台账；保密管理，防止信息泄露。 5. 协作与反馈：配合经纪人/运营团队，及时响应信息补录与修改；反馈系统问题，协助优化流程。 任职要求 • 基本条件：学历不限、经验不限，18-45岁，会电脑基础操作。 • 核心技能：打字快、细心严谨、耐心强；熟练Excel/WPS，会简单图片处理优先。 • 素质要求：责任心强、执行力好、无销售抗压要求；沟通顺畅，服从安排。 • 加分项：有房产/中介/数据录入经验优先；应届生/宝妈可培训上岗。

岗位职责： 1.负责公司业务拓展； 2.负责个人主要往来平台业务的衔接，妥善安排及部署，保障节假日库存充足； 3.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1专科及以上学历，男女不限； 2.能对word、excel基本操作，工作细心，具有良好的沟通能力； 3.有C1驾照，能实际驾驶车辆着优先； 4.对汽车租赁行业有经验者优先； 5.能适应偶尔出差；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责： 1.根据公司提供的优质客户资源，通过电话高效沟通，清晰介绍传统文化类产品/服务的核心价值与特色； 2.深入挖掘客户需求，提供个性化文化解决方案，推动签约转化并持续完成销售目标； 3. 规范记录客户跟进信息，系统维护潜在客户池及成交客户关系，提升复购与转介率； 4. 积极参与团队协作、销售复盘与经验分享，共同优化话术与策略； 5.持续学习传统文化知识与销售技能，快速成长为具备专业素养的文化传播型销售人才。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力； 2.热爱中国传统文化，对艺术品、非遗、文博等领域有基本认知或浓厚兴趣； 3. 性格积极开朗，服务意识强，抗压能力好，能适应目标导向型工作节奏； 4. 有电话销售、大客户销售或文化类行业经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入； 5. 学历不限，愿长期深耕传统文化行业并追求职业成长。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供精准线索，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级反馈一线信息与改进建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

今天招替班扩孔机工人一名熟手干零类皮联系电话。6点到4点

南充市蓬安县招光伏安装

山语城，清洗油烟机，到手130，能去的接单。

中铭科技园电商仓库招聘：临时验收多名，18元/小时，9点到9点，需熟手年龄48岁以下，另需得物仓管一名，有得物仓发货经验，综合薪资5000+，有意者电（）：

有没有人？要做零工？一定会打莫！两个工！20元小时下班结帐！做的好可以长期做！电话号码，

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【急聘置业顾问】高薪房产销售，有无经验均可 门店自然到访客户，不用自己苦拓客 新人专属带教，小白快速上手开单 薪资：无责底薪+高提成，奖金多，多劳多得 晋升透明：顾问→主管→经理 日常负责客户接待、楼盘讲解、跟进成交、维护老客户转介绍 能接受周末轮班，目标感强想挣钱

招聘置业顾问。薪资为3000-5000元/月。年龄要求在40-60岁之间，能力强者可适当放宽。有无经验皆可，有工作经验者优先。工作时间为9:00至16:00，周末及国家法定节假日休息。

1.我爱我家是上市的直营公司，培训系统，更快上手 2.客户，房源多，成交机会大，你只需要联系客户出来看房就好，有师傅，领导一对一辅助。 3.工资上限高，发工资准时，弹性工作 4·所在区域近西湖，重点学区，客户精准，总价高，更易赚钱。

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的相关咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户与房源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售，二手房买卖，豪宅销售，房租租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进，银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作。 您将获得： 1.优越的薪酬福利。 2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班，进阶班，精英班，储蓄干部班等。） 3.公平公正的晋升机会。 4.健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一份积极向上的生活态度。） 薪酬福利： 1.底薪试用期无责，底薪3000~5000元，职级越高底薪越高，每季度一次加薪机会，公司80%的人，三个月后收入超过6000，50%的人收入超过10000。 2.提成整体提成水平高于其他行业并高于同行，其他企业转正员工月均收入8000~15,000，众多员工月薪超过30000。 3.福利五险一金，交通补贴，带薪年休假，生日礼券，高温福利，过节福利，老员工福利，各种激励项目（轿车 iPhone，笔记本电脑，名牌服装，电动车，国内外旅游等。） 4.晋升每季度一次晋升机会，30岁当总监不是梦。 5.爱心基金为您和您的家人健康保驾护航。

岗位职责： 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 上班时间早上8：40-12点00，下午13：00-18：00 周末双休，节假日带薪休假 3000无责底薪+提成+奖励

现招聘家电销售员数名，有相关经验者优先

海尔光伏南充市三区嘉陵区，顺庆区，高坪区西充县南部县各乡镇招聘业务员，结算快，欢迎来电详谈

维护老客户开拓新客户

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓南充及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

招聘岗位：宽带业务经理数名 工作内容：主要负责宽带业务的推广、客户开发与维护，通过满足客户需求达成业绩目标，并处理客户服务问题，保障客户满意度。 岗位要求： 1.无经验相关限制，接受小白，公司免费培训，男女不限，年龄25岁-50岁； 2.具备良好的沟通能力、表达能力，思维活跃、敏捷，乐于人际交流； 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神； 薪资待遇：底薪2500+提成，综合月薪3000-10000，上不封顶。 公司福利：五险+综合补贴（餐补+交补+话补）+提成+业绩奖金+节假日福利+月休8天（根据实际情况调休）+带薪年假

联系老旧小区6+1房型加装电梯，与业主沟通，合同签订，协调安装事项

招聘，销售日化用品，时间场地自由，无经验要求，多劳多得。

岗位职责 1. 核心引流：负责抖音、小红书平台的内容运营，通过短视频剪辑（有系统培训）、图文编辑，将公域流量精准引流至私域，并完成后续转化。 2. 账号操盘：独立负责账号的“从0到1”搭建，包括养号、起号流程，以及自然流引流策略的落地执行。 3. 资源开发：自主挖掘和维护客户资源，过往有独立开发客户案例者优先，期待你能成为业绩主力军。 任职要求 1. 年龄：32周岁以内。 2. 经验：有抖音、大众点评、小红书推广运营经验优先；做过矩阵账号自然流引流的更是加分项。 3. 业绩：如果之前有销售业绩长期稳居公司前五的记录，那是我们最重点的招募对象！ 薪资福利 • 薪酬：底薪3000元 + 超高提成。平均月薪15K左右 • 时间：10:30-18:00，双休，拒绝内卷！ • 氛围：团队年轻有活力，只要你能力优秀，这里就是你的变现主场！