通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

招聘：业务员【朝九晚六+底薪+提成+全勤】 薪资：3000-6000元/月 招聘岗位：业务员 岗位要求：为人勤快，努力有上进心； 工作内容：寻找车贷客户 薪资福利：底薪加提成加全勤 上班时间：九点至下午六点

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责财税服务产品的市场推广与客户开发； 2、通过电话、面谈等方式与客户沟通，提供专业的财税咨询服务； 3、协助客户完成财税相关业务流程，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对财税行业有一定了解或学习意愿； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件及常用办公设备。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

兼职兼职兼职，一周最少做两次，周一周末各一次，要求拍春熙路区域几个大屏幕照片，一个点位15分钟，拍40张左右的照片，一个点位12元，一般2个小时左右就能做完，能做的私聊我

岗位职责： 1.对接前期运营团队派发的准客户，邀约到店接待谈单，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责四川境内及出境旅游产品推广，对接团队/散客客户，提供专业行程方案与报价。 2. 跟进客户咨询、订单确认、票务/酒店/签证等落地安排，保障出行体验。 3. 维护新老客户关系，挖掘客户需求，完成月度/季度销售业绩目标。 4. 处理售前、售中、售后问题，协调解决客户出行中的突发情况。 5. 熟悉成都及周边热门景点（如熊猫基地、九寨沟、峨眉山等）线路与政策，能为外宾/港澳台游客提供专业服务。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，沟通表达能力强，有亲和力，具备客户服务意识。 2. 有旅游销售、计调或导游相关经验者优先，熟悉国内/出境游流程者优先。 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先（服务外宾需求）。 4. 抗压能力强，目标感明确，愿意主动拓展客户资源。 福利待遇： 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2. 完善的社保福利、员工旅游福利。 3. 专业培训（产品知识、销售技巧、外宾服务），清晰的晋升通道。 4. 工作地点：成都锦江区，交通便利。

南充市营山县招开槽/切割顺便把垃圾运到楼上

有没有人耍起的。

南充顺庆招铆工/钣金工,电焊,气割,其他焊工,二保焊/气焊

单价不高，价高勿扰

四川南充找个代班指挥，两天。

带客户租房，帮助客户找到适合自己的房子入住

招聘置业顾问。薪资为3000-5000元/月。年龄要求在40-60岁之间，能力强者可适当放宽。有无经验皆可，有工作经验者优先。工作时间为9:00至16:00，周末及国家法定节假日休息。

 万达新区&河东新区招聘置业顾问20人底薪3500-4000[玫瑰]提成千三起跳[太阳]月休四天[胜利]月薪轻松过万[庆祝]有无经验均可专人免费培训上岗客源稳定无需自己找客源年龄22-40岁联系电话：[咖啡]

1. 通过抖音、小红书拍摄房产短视频线上引流获客，全程不用打电话，仅线上私信接待意向客户；

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程； 2、2-4人一起到周边幼儿园和小学收集有意向学武术的客户资源； 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，同事会帮忙接待； 4、入职有老员工带教，帮助开单，公司同事都很友好热情，工作氛围非常融洽。 职位要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

负责网络联系建房客户。按成交单提成。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

因公司发展需要，现诚聘杀虫灭鼠技术人员（可培训）多名，，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，能接受出差，每月休四天，工资4000起电话

维护老客户开拓新客户

从事零售行业优先

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责：负责新能源充电桩的销售，性格外向，懂得变通，形象端正。 任职要求： 1：新能源充电桩销售、项目对接、渠道拓展，负责区域客户开发、商务谈判、维护客户以及项目跟进，有成熟的客户资源和行业经验。 有物业资源，对接房地产公司资源，有独立完成项目经验的优先考虑。 可兼职 2：底薪3000-4000+提成（可面议） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 周末双休 节假日正常休息 等待优秀的你加入！