主营蓝光旗下二手房租赁与销售业务。

工作内容：办公室内勤岗位，无需外出跑业务，通过抖音、微信、快手等主流社交平台寻找潜在商户资源，对接并介绍公司运营的手机租赁平台，推进合作事宜。（工作内容简单，快速上手，具备一定销售属性） 公司专注于手机租赁平台软件的开发与运营，主要负责平台推广及招商拓展工作。 薪资：底薪3000元+300元全勤奖+高比例提成，收入上不封顶，月入过万有机会！ 工作时间：上午10:00至下午6:00，午间休息1小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 要求：年龄20****，性别不限，积极向上，富有工作热情，具备较强的责任心、团队协作能力和理解力。 有电话沟通或市场推广、销售类工作经验者优先考虑。 注：因项目扩展需要，现紧急招聘2人，欢迎有意向的伙伴咨询了解~

全国范围内车位销售岗位 电话销售（个人客户）面销/陌拜形式 不接受居家办公 车位销售专员 月入过万轻松实现！！！ 晋升通道畅通，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现全国员工规模超800人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务。公司在西南区域车位资产管理领域处于领先地位，管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日福利、年度健康体检；公司统一安排住宿。 2、实行“师带徒”培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手。 工作职责： 1、负责客户接待、沟通跟进、合同签署及相关服务工作；派发活动礼品，参与营销活动落地执行； 2、晋升机制公开、公正、透明，凭能力说话。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好沟通能力，工作主动性强，能承受一定工作压力 3、有销售从业经历者优先考虑 4、退伍军人优先录用，需具备强烈进取意识、目标感和奋斗精神，善于表达，理解力强 重点说明：提供精准客户资源！！！客户均为主动留资的信息流线索，每日定时定量分配，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金保障；单个车位提成区间为500-2000元，具体根据项目单价及任务达成情况核算 2、新人入职平均月薪8000-9600元 3、熟练后月均收入1.2万-1.6万元 4、销售冠军收入不设上限 这是一份稳定的高收益工作，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供，只需专注沟通转化，只要自身能力强，业绩自然有保障。

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交转化； 3、深入理解客户购房需求，协助达成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、跟进业务进展，持续推动并完成交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

感兴趣的小伙伴可主动与HR沟通，我会解答你所有的疑问 呢！！ 【岗位职责】 每天负责对接公司提供的精准客户资源，开展商务洽谈，推 动业务达成。工作简单易入门，不仅有完善培训体系，还配 备资深员工手把手带教。 上班时间： 上午9:00-11:50，下午13:30—18:00中午休息一个半小时 双休＋法定节假日带薪休假！！ 薪资结构：无责底薪3000-5200+10-22%超高提成（公司员工均薪 1W+) 打酱油：3000-6000元努力干：6000-10000元 使劲干：10000--15000元拼命干：15000以上(上不封顶)！！ 别问我薪资待遇，你的收入由你决定！！ 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先（同样欢迎爱学习的应届生） 2、具备良好的沟通、协调及问题处理能力。 3、表达流畅，执行高效，积极主动，抗压能力强。 【公司福利】 1：公司提供高质量客户资源。 2：系统化培训，快速掌握工作技能。 3：晋升机制完善，发展空间广阔。 4：注重工作效率，杜绝无效加班。 5：五险 -金/节日福利/月度奖励/季度奖励/年度奖励/员工

公司店长直招，一对一导师带教。不打电话，不发传单，无需正装！ 工作轻松易上手，零经验也可加入，应届生优先考虑，导师全程指导开单！！综合收入8000起，可查看工资明细核实后再入职，每月15号准时发放薪资。表现优异者收入更高！ 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需坐班，打卡后自由安排时间 2、每月休息7天，自主规划，灵活调整 二、公司优势： 1.无需坐班，拒绝电话推销，不穿西装，无地推任务 2.薪资空间大，工作自由度高！熟手月入4-10k，新人成长快，月入5k-2w。每位新人配备带教导师，快速上手不迷茫！ 3.团队氛围积极融洽，每月组织免费团建活动！平等协作，拒绝加班！ 三、工作内容： 1.在线上平台发布房源信息，客户主动咨询后进行对接，根据需求匹配合适房源，安排带看并协助成交，获得相应业绩分成 四、薪资构成： 高额提成制度，单笔提成比例达65%-150%，行业领先水平！！ 租赁单提成按当月租金的60%-150%计算 （以最低60%提成测算，出租一套月租2000元房源，提成为2000×0.6=1200元），平均每单业绩约1500元，月完成6-8套即可轻松过万 同时为房东代挂房源成功出租，可获收益50%分成 五、任职要求： 1、年龄18-40岁，学历、过往经历、专业均不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，抗压能力佳，心态积极向上 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 专属生日假期及团队聚会、旅游活动，每月至少一次集体活动。上班打卡时间为9:30，宝妈可10:30打卡。其余时间完全自由支配。团队氛围极佳，全公司最具活力的标杆团队，欢迎实地参观了解。

我们正在寻找积极热情的销售专员，负责奶茶加盟业务的客户开发与签约，公司提供优质客户资源，需从零积累，期待你的加入！ 一、岗位职责 基于公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，介绍奶茶加盟项目，完成客户邀约。 跟进客户需求，解答加盟相关疑问，推进合作洽谈，最终达成签约目标。 维护客户关系，及时反馈客户问题，配合团队完成销售任务。 二、岗位要求 学历不限，经验不限，应届生、销售新人均可投递，公司提供系统培训。 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售工作有热情，目标感强。 工作态度积极主动，有责任心，能认真完成客户跟进与签约流程。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000元+高额提成，上不封顶，业绩优秀者收入可观。 社会保障：入职即缴纳五险，为你的工作生活提供保障。 四、工作时间 每日：早9:00-晚18:00 休息：大小周轮休

1、公司面向中小型企业（B端）提供包括域名注册、网络建站、小程序开发等相关服务； 2、采用电话与网络相结合的销售模式，无通话时长及数量考核要求； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力； 2、有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+绩效奖金+提成； 2、工作时间早8:50至晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长春节假期； 3、丰富的团队活动：不定期组织下午茶、员工生日会、团建聚餐以及国内外旅游； 4、办公地点位于高端写字楼，工作环境舒适，无需外勤，团队氛围轻松融洽。

公司的发展和福利待遇如下： 1.公司从最初2人起步，到现在市场占有率达70%，现已成为春熙路商铺中介领域的领先品牌！ 2.依托十余年积累的深厚资源与客户网络，公司将为员工提供充足的客户支持，35天内可获取100+精准意向客户，快速实现月薪过万。 3.无论你是经验丰富的销售能手还是行业新人，均有师傅亲自带教，指导你拿下【单笔佣金几十万的大单】。 4.薪资结构：无责任底薪2700元＋25%-45%高比例提成，因无平台费用分摊，新员工平均月收入8000元以上，入职一年以上员工月均收入达3万元以上。根据2024年数据统计，新员工当月开单率高达95%！ 5.额外福利：节日礼品+周期性奖励+团队拓展+国内旅游； 6.能力培养：为持续提升员工专业能力，公司定期开展带薪培训课程，实施系统化成长计划，不断精进业务技能与综合素质； 7.广阔晋升通道，年度旅游奖励等你来享； 8.团队协作模式：携手搭档并肩作战，共同创造卓越业绩； 工作职责： 1、负责房源与客户的日常维护，提供专业、全面的房地产置业咨询与服务； 2、深入分析客户需求，实现房源信息的精准匹配； 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产交易顺利达成； 4、积累并维护客户关系。

四川阆中市土状元猪场招聘： 产房技术员2名，要求懂常见猪病，熟悉常规疫苗注射流程，在兽医指导下能对母猪常见病进行治疗，工资6000-7000元/月。 联系电话:

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驾龄三年以上，无酒驾毒驾，无一次性扣十二分，符合平台要求，能独立驾驶车辆。出车时间自由安排，早晚高峰期在线，月纯收入6-7仟。 原标题：《南充网约车司机招聘》

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岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率，完成个人销售目标 4.协助办理签约、贷款及后续手续，提供全流程购房服务支持 5.积极参与团队协作与培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.热爱销售工作，有较强的目标感和团队合作精神

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉当地房产市场者优先，能独立开展客户拓展与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先录用

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

岗位职责:1.负责开发家装客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户需求；2.与客户深入沟通，了解其家装需求并提供专业咨询服务；3.介绍公司整体家装解决方案，包括设计、施工及服务优势，推动合作达成；4.协调内部团队推进签约及后续服务流程，确保客户体验顺畅；5.持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的客户开拓能力，能主动寻找并转化潜在客户；2.擅长沟通与需求分析，能够精准把握客户家装意向；3.服务意识强，具备良好的协调与跟进能力；4.有责任心，能独立完成客户全周期服务流程；5.对家装行业有热情，愿意持续深耕并提升专业水平。

1.接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4：上班时间早九晚六，法定节假日休息

一次性纸杯纸碗销售，会开车，工资面议

公司不出外勤没有风吹日晒，氛围轻松 岗位职责： 1、公司提供抖音等各大平台精准的客户资源，咱们只需要跟当事人沟通情况，制定方案，与客户签订委托合同，辅助办理委托手续；2、与后期服务团队对接客户情况，并对接相关问题； 3、此岗位接受小白，公司前期提供培训，0基础也可以入行； 任职要求： 1初中及以上学历，年龄18到35男女不限； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 薪酬福利： 1、无责底薪4000＋阶梯式高额提成还有个人日奖周奖月奖以及转化率奖金 2． 3．工作时间：早9.30晚七点下午5点到六点晚餐时间，5天(4天固定休息，1天调休) 培训体系：带薪培训 1．公司有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；

福利待遇 1、工作地：广安武胜 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间）； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金； 4、薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或无底薪抽成高 5、提成高，较高的月入3、4W，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 岗位职责 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订合同，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 任职要求 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

1.负责整理和归集业主委托的房产信息及相关资料，开展房屋租赁与二手房交易相关业务； 2.负责合同签订及后续流程跟进，协助办理房产过户等相关手续服务。 3.开拓新增房源与客户资源，进行系统化梳理与日常维护，提供专业的房产租售咨询支持。

00后团队 无经验要求，师傅一对一带教! [薪资待遇] 底薪4000+奖励综合8k [薪酬福利] 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系：达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围：不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿：市中心公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi，24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、旅游福利：公司提供一年3-5次旅游机会（海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等)； 6、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影 7、生日福利：每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品：端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利：集团公司每年两次以上旅游年会（国内一次、国外一次) 10、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 [工作内容]： 负责产品推广，有师傅一对一带教的，模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历； 【晋升机制】 业务代表一主管一总监一副经理—经理（没有空降兵哦) 3个月一次晋升，公平、公正、公开，达标就提! 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会 注：公司直招，不收取任何费用!

1、年龄18岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），限全职岗位！全职！全职！ 2、具备销售行业相关工作经验者优先考虑。 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。 工作职责： 1、参与公司合作项目的推广与销售工作。 2、依据客户需求制定匹配方案，推动销售目标达成。 3、积极开发新客户资源，拓展客户群体，提升新房销售覆盖面。 4、收集所辖区域客户信息，开展竞争对手市场分析。 5、维护客户关系，做好客户跟进及长期关系管理。 工作时间：朝九晚六，每周休息一天。 职位招聘人数：2-15人

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金； （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

岗位职责： 为企业提供线上代办服务。主要是代办营业执照税务、注册、注销等一系列企业服务有老人带，老板自己亲自带，公司文化温馨，无压力 岗位要求： 1、20-38岁，需要具有一定销售经验； 2、学习能力跟团队协作能力强、沟通良好，工作认真负责、积极向上； 3、性格活泼开朗，积极向上，阳光开朗大方，爱笑，爱思考 薪资待遇福利： 无责底薪4000+提成 综合月薪6k––––10k 2、下午茶、团建、公司小活动、火锅、旅游、露营BBQ、亲子活动 3、提成方式：达到最低业绩后，按单量阶梯式提成、没有惩罚机制，无压力！不考核通话时长和拨号量。 工作时间： 早九晚五点半，喜欢睡懒觉的这个点儿起来也差不多，不加班，真正实现比公务员早下班半个小时，月休四天。 公司晋升机制内部晋升，公平公正。（欢迎各位志同道合的朋友加入我们。 工作地址：天来写字楼10-10