岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，依据客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交转化； 3、深入理解客户购房需求，协助达成房产交易，提升客户购房服务体验； 4、跟进业务进展，持续推动并完成交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共创未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

全国范围内车位销售工作 电话销售个人客户（To C）面销/陌拜 不接受居家办公 车位销售岗位 月入过万不是梦！！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，目前全国员工规模超800人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售，现为西南市场车位资产管理领域的领军企业，在管项目达800余个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会、生日福利、节日礼品、年度健康体检；公司统一安排住宿。 2、实行师徒制，由经验丰富的师傅一对一指导，无论是否有经验均可快速上手。 工作内容： 1、负责客户维护、接待咨询、沟通洽谈、合同跟进；派送活动礼品，参与策划并执行营销活动； 2、晋升机制公开透明，凭能力说话。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，抗压能力强 3、有销售工作经验者优先考虑 4、退伍军人优先，需有强烈的进取心、目标感和奋斗精神，善于交流，理解力强 重点说明：提供精准客户资源！均为主动留资的意向客户，每日定时分发新线索，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金；车位单个提成区间为500-2000元，具体根据项目收益及任务达成情况核算 2、新人入职平均月薪8000-9600元 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元 4、销售冠军提成不设上限 这是一份稳定的事业平台，工作地点固定，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供，只需专注沟通转化，只要个人能力突出，其余皆非难题。

主营蓝光旗下二手房租赁与销售业务。

工作内容：办公室内勤岗位，无需外出跑业务，通过抖音、微信、快手等主流社交平台寻找潜在商户资源，对接并介绍公司运营的手机租赁平台，推进合作事宜。（工作内容简单，快速上手，具备一定销售属性） 公司专注于手机租赁平台软件的开发与运营，主要负责平台推广及招商拓展工作。 薪资：底薪3000元+300元全勤奖+高比例提成，收入上不封顶，月入过万有机会！ 工作时间：上午10:00至下午6:00，午间休息1小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 要求：年龄20****，性别不限，积极向上，富有工作热情，具备较强的责任心、团队协作能力和理解力。 有电话沟通或市场推广、销售类工作经验者优先考虑。 注：因项目扩展需要，现紧急招聘2人，欢迎有意向的伙伴咨询了解~

温江-贝壳德佑恒大城店直聘/房地产... 住宅房产商业房产办公房产二手房新房 公寓网络销售电话销售门店销售住房补贴 年终奖金团建福利带薪培训带薪年假 ️【招聘岗位】: 房产经纪人/置业顾问/毕业生/实习生（新房、二手房、租赁） ️【工作职责】: 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 ️【岗位要求】: 1.不限学历，不限经验 2.能吃苦耐劳，踏实肯干 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 ️【招聘流程】: 简历——预约面试——offer——培训（包吃住）——签约入职(不收取任何费用) 工作地点:全成都就近分配 职位福利:六险、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:贝壳找房平台，上市公司500强

我们成立10余年，专注于住宅租赁服务，此岗位主要承担租赁业务工作，开单便捷，成交周期短，客户资源丰富且均为真实意向客户，入职后能快速适应、迅速实现业绩突破！ 公司不收取中介费！无需穿正装！不进行地推、不发传单、不打电话！ 入职即购买五险，享受双休，节假日按规定正常休息！ 【任职要求】 1.年龄20岁以上，发型不限，无大面积纹身； 2.具备良好沟通能力，有强烈挣钱动力和目标感。 【岗位职责】 1.公司提供免费信息发布端口，通过线上发帖获取客户资源； 2.客户通过平台主动咨询，根据其需求精准推荐房源，安排看房并促成交易。 平台资源充足，晋升通道清晰，机制健全，新人配备经验丰富的老员工或主管一对一指导带教。 【薪酬福利】 底薪3000元+成交提成600-1000元/间+日开单奖励3000元+三倍差价奖励+新人激励奖+月度奖金+定期团队建设等多重激励 表现优异者每月可完成50—60单，综合月薪8000—20000元以上（上不封顶） 【工作时间】 9:10-18:30，灵活办公，无需固定坐班，可自由外出带看，下班无需打卡 团队氛围轻松，拒绝加班文化，准时下班，人际关系简单透明，工作自由度高，欢迎追求高收入的伙伴加入！ 真实靠谱，靠实力赚钱，才能走得长远！ 地址：就近分配 总公司：成都武侯区新希望大厦室 分公司：锦江区东方广场1209 期待你的到来~

福利待遇: 1、弹性底薪+高提成（单笔提成4000元以上，上不封顶）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪专业培训+额外福利，整体收入可达10K以上； 2、享有国家规定的各类法定假期，配套节日关怀礼遇、带薪生日假及补贴、健康体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升课程、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、“晚起特权日”、“自由出行日”、年末集体出游等；另享超长带薪春节假期（20至22天）； 3、集团配套建设员工健身房，免费向全体职员开放使用； 岗位职责: 1、利用公司分配的客户资源进行对接，深入了解客户在装修方面的具体需求； 2、为客户提供专业的装修解决方案，全面讲解公司服务内容，邀请客户来公司实地参观与了解； 3、接待到访客户，带领参观公司样板间，详细介绍材料选用及施工工艺标准； 4、协同设计师开展沟通工作，准确传递客户需求，促成方案共识，推动项目签约落地； 任职资格: 1.年龄******； 2.大专及以上学历（能力突出者可放宽至初中学历）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应快，能承受工作压力，积极进取，渴望通过努力实现高收入目标。

岗位职责: 1、负责新老客户的开发和维护，市场推广及客户关系维护: 2、根据公司要求完善销售目标，达成每月、季度年的各项关键绩效指标; 3、事务处理: ①准确、完整的录入企业基本信息及认证相关信息; ②协助企业完成合同评审; ③签订合同及协助审核安排沟通; ④审核现场跟踪及协调，确保审核顺利完成;⑤跟踪不符合项的整改及收款、发放证书; 4、学习专业知识: ①参加培训及工作会议;②自主学习。 职位要求: 1.大专以上学历，有相关经验优先: 2.个性开朗、逻辑思维能力强，良好的客户沟通及维系客户关系的能力; 3.有销售经验，工作积极主动，勇于挑战高薪; 4.具有高度的热情和团队合作精神，强烈的求知欲; 5.具备独立开拓市场、挖掘潜在客户的能力。 上班时间: 周末双休上午9:00-12:00下午13:30-18:00 薪资待遇:无责任底薪+提成+餐补+交通补贴+双休+社保+节假日福利+岗前培训等，综合薪资8K-20K，新人入职一对一专人带。薪资发放时间:每月15号 岗位发展前景 1、销售专员-大客户经理-销售主管-销售经理-销售总监-副总经理 2、升级为技术专家，公司可提供培训学习及推荐审核员考试，通过审核员考试后晋升为审核员。 我们是做ISO认证管理体系类的，不要求你有任何的经验，只要你喜欢与人交流、愿意学习，公司能够给你一个大平台施展拳脚，氛围非常nice欢迎加入我们哦!

【公司优势】： 1. 自带超大展厅，产品丰富涉猎范围广，客户可选择性多； 2. 服务标准高，自然客流多，转介绍高； 3. 公司提供客户资源，成单率高； 4. 团队氛围好，员工稳定性高，在职老员工均薪8000+。 【岗位职责】 【岗位职责】 1. 充分学习公司产品知识，提炼产品优势点，做到熟记（培训体系完善）； 2. 根据公司提供的精准优质客户资源邀约到店体验（公司客户资源稳定）； 3. 谈单完成最终签约（签单率高）； 【岗位要求】 1. 有家居建材工作经验优先； 2. 有销售热情，稳定性高； 3. 团队合作意识强，愿意挑战高薪。 【薪资福利】 无责4500元/月（能力强，薪资可谈，老板愿意高薪留有能力的）+提成:1%-4%+车补+饭补 【晋升空间】 纵向：销售→销售主管→部门经理

待遇，经纪人3000底薪，买社保，免费端口，月度奖，季度奖

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南充市南部县富利镇招工地小工/杂工

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南充市顺庆区招装修学徒工，2名，小工3名，工资每十天发一次，工资从不拖欠，月入5千至8千。招长期工，短工勿扰

南充市嘉陵区招工地打磨工

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高6000元+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案(南山，龙岗有宿舍提供）     除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

急聘车位销售精英！ 工作轻松、客源稳定、成交快、提成高！ 岗位职责： 负责小区车位推广、客户接待、销售跟进，完成车位成交。 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可带 2. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强 3. 想赚钱、有目标、能长期稳定 薪资待遇： 高底薪+高提成+开单奖+福利 收入上不封顶，多劳多得！

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期整理客户档案，分析客户意向与成交周期，优化销售策略与话术 5. 协同策划、案场、财务等部门，确保销售流程合规高效，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场，对区域发展、楼盘产品有一定了解者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责：1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人及团队业绩目标3. 参与项目推广活动执行，协助开展线上线下营销宣传，提升案场到访与转化率4. 定期整理客户档案及市场反馈，及时向上级汇报销售动态与竞品信息5. 协同策划、物业、工程等部门，保障客户从认购到交付的全周期服务体验 任职要求：1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 持有房地产经纪人协理证者优先，有商业地产、高端住宅销售经验者优先5. 能适应灵活工作时间。

需要招聘一名许昌襄城县本地房地产销售经理男女不限，另外需要房地产策划经理一名，本项目近期开工大产权，有意联系：刘 工资面议

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地（东）区餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、每月为已合作客户提供设备巡检维护与技术保障； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。有在一线城市或省会城市生活经历者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性与学习能力，掌握基本沟通谈判技巧，有强烈赚钱意愿并愿意为之持续投入，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读岗位要求，善于倾听交流，具备良好的信息提炼、总结能力，并能将所学有效应用于实践，欢迎符合条件者咨询了解。

高薪诚聘：销售专员、网络推广、网络销售、电话销售、网络客服、客户经理 非电销岗位，偶有电话沟通需求 岗位要求 18-38岁，性别不限，具备客服、推广或销售相关经验者优先，性格积极，综合素质良好 若您擅长与客户交流，做事细致、专业且富有耐心，同时对收入有较高期待，渴望挑战高薪，欢迎联系预约面试 工作内容 操作简便，主要通过视频号开展推广工作，及时回复客户留言并处理电话咨询 薪资待遇 无责任底薪3000元+按单提成+单量奖金（提成比例10%-15%），新人配备带教，约3天即可独立操作 工作时间 9:30-18:00，每天7小时，每周单休 工作地点 万达广场写字楼5栋

大健康产业，医养相结合！

工作时间:早九晚六周末双休 1.通过电话和客户联系,了解客户的基本情况和要求,结合客户需求为客户提供服务方案 2.管理维护客户关系，与客户保持长期的有效沟通 任职要求:有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱的欲望 3.有责任心，能承受较大工作压力，有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 底薪2100全勤300加绩效考核300加提成 不定时下午茶每月一次团建

招聘 因业务发展需要，诚易商贸现招聘商超业务人员一名 公司主营产品涵盖： 生鲜类：北纬47度玉米 调味品：护国酱油、味好美、好侍百梦多咖喱、宜宾碎米芽菜等 饮料类：依能饮料、小样哪吒版 冻品类：纯正绿豆沙冰、烤肠等系列产品 主要销售渠道为商超门店，业务覆盖南充市区、遂宁市区、广安市区优质商超系统 岗位要求： 1.具备商超相关工作经验，曾服务永辉、乐贝家母婴联锁、家家欣、华联、吉百佳等连锁门店者优先考虑 2.需适度出差 3.年龄不超过45岁 4.具备良好的职业素养与责任意识 薪资待遇：4000元（无责任底薪）+提成+五险+其他福利

工作内容：负责净水知识讲解、自动售水机取水卡销售、取水卡使用介绍，每人就近安排负责自己家附近15个小区。工作时间：每天工作6---8个小时技能要求：具有销售经验，会用智能手机自带电瓶车，薪资待遇：底薪（2500）+提成月收入3000-6000以上

公司不出外勤没有风吹日晒，氛围轻松 岗位职责： 1、公司提供抖音等各大平台精准的客户资源，咱们只需要跟当事人沟通情况，制定方案，与客户签订委托合同，辅助办理委托手续；2、与后期服务团队对接客户情况，并对接相关问题； 3、此岗位接受小白，公司前期提供培训，0基础也可以入行； 任职要求： 1初中及以上学历，年龄18到35男女不限； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 薪酬福利： 1、无责底薪4000＋阶梯式高额提成还有个人日奖周奖月奖以及转化率奖金 2． 3．工作时间：早9.30晚七点下午5点到六点晚餐时间，5天(4天固定休息，1天调休) 培训体系：带薪培训 1．公司有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；

岗位职责： 1. 通过电话与客户进行沟通，掌握客户基本信息及需求，根据客户需求匹配相应的服务方案 2. 维护客户关系，保持与客户的持续有效交流，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，认同行业发展潜力，具备积极的收入目标意识 2. 拥有良好的语言表达与人际交往能力，性格亲切，有耐心，乐于学习，反应灵活 3. 工作认真负责，能适应一定的工作强度；提供专业岗前培训，无需担心入职适应问题 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资福利： 底薪2100 + 全勤奖300 + 绩效奖金300 + 提成 不定期下午茶，每月组织一次团队建设活动

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发（纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具，新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄18—50岁均可 薪资待遇：8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

志邦家居全屋定制，A股上市知名品牌，由周杰伦代言，全国门店数量超过三千家。企业营收年均增长超30%，正处于快速扩张阶段，现诚邀各类人才加入。 工作职责： 1. 负责门店客户接待、需求跟进及客户关系维护，完成合同签约并推进后续履约流程。 2. 独立或协同完成门店销售目标及相关任务执行。 岗位要求： 1. 具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2. 适应团队协作氛围，能快速融入店面工作环境。 3. 执行力强，能高效落实分配的各项工作任务。 工作优势： * 工作地点可根据个人居住地就近分配，光彩大市场、川北建材城均设有门店。 * 工作时间：8:30—18:30 * 薪资结构：无责任底薪3000元，绩效按订单签单情况核算，收入上不封顶 * 除提成外，享有不定期现金奖励及实物激励（如高端口红、香水、化妆品、家用厨电等） * 公司定期组织旅游、K歌、团建、聚餐等丰富活动 公司福利： 1. 提供社会保险，享受带薪休假、生日礼遇、节日关怀等福利。 2. 设立新人保护期，给予充足的适应与成长周期。 3. 培训体系完善，涵盖销售、社群运营、设计、管理等多类课程，零经验亦可入门。 4. 作为一线品牌上市公司，具备强大市场影响力，公司持续提供客户资源，无需自行拓客。 5. 处于高速发展期，晋升通道畅通，提供渠道主管、门店店长、市场主管等多元发展路径，横向与纵向发展空间广阔。