一、薪资待遇 1.无责任底薪9000+个人提成+团队分红+门店奖金（综合收入1.5w～2w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日按规定正常休息 3.年终发放13薪，享受双倍工资待遇 4.上午10点上班，实行八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 5.公司运营直营门店，无需承担租金、人员等运营成本 6.提供系统化专业培训及晋升机会（可晋升至城市总监/大区负责人） 三、岗位职责 1.赋能业务，为经纪人优先提供房源支持，协助解决日常工作难题 2.具备资源整合能力，带领团队高效整合资源，促进交易达成 3.激励团队成员，营造积极工作氛围，持续关注经纪人状态与成长

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保各项业务指标顺利实现 3.协同团队成员，增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备良好的团队融入能力，助力项目协同推进 3.不断改进工作方式，致力于达成高质量的工作成果

岗位职责： 1、主导智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接学校相关职能部门，开展需求调研与项目推进，确保合作项目高效实施； 3、搭建并拓展区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核指标； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运作机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售实战背景； 2、3年以上TOB/TOG领域销售经历；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车领域及行业协会项目管理者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强公关能力，擅长客户关系维护与高效沟通，能独立策划并输出销售解决方案； 4、对销售工作富有热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应频繁出差及实地拜访的工作模式。

职位描述： 1、制定年度及月度销售规划，推动团队完成或超越既定目标，合理分解任务并督导执行落地； 2、持续跟踪销售数据变化，洞察市场趋势，动态优化销售策略与实施方案； 3、统筹管理下属团队日常运作，监督各项工作进展，并提供必要的业务指导与支持； 4、汇总并分析销售过程中的各项数据，定期输出分析报告供决策参考； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先考虑； 2、拥有3年以上相关行业工作经验，有团队管理经历者更佳； 3、心理素质好，能适应高强度工作节奏，富有创新意识，具备出色的团队引领能力与跨部门协同能力，既能独立开展工作，也具备组建团队的能力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

岗位职责： 1、市场拓展与客户获取：独立承担企业客户市场的开发工作，重点覆盖中大型企业、国企及事业单位的工会、人力资源部（HR）、行政部以及员工福利采购相关决策人员。 2、方案型销售推进：深入挖掘企业客户的实际需求，将AD检测产品整合为“员工脑健康关怀”、“孝敬父母健康礼遇”、“高端人才激励保留”等定制化福利方案，进行价值传递与销售转化。 3、大客户关系维护与深化：主动建立并持续运营与关键决策人（如工会主席、HRD、福利负责人）的战略合作关系，主导完成从线索挖掘、商机跟进、商务谈判至合同签署的全流程闭环。 4、合作模式策划与签约达成：牵头开展商务洽谈，灵活设计合作机制（如企业全额承担、员工分摊费用、纳入年度体检增项等），推动合作协议最终落地。 5、项目执行统筹与协作：担任项目主导角色，联动内部运营、市场及客服团队，保障检测服务在企业端高效部署与顺利实施，持续提升客户体验与满意度。 6、市场信息反馈与策略支持：跟踪企业福利领域发展趋势与竞争格局，收集客户需求与反馈，为公司优化企业渠道产品组合、制定市场推广策略及完善销售工具提供有效输入。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与从业经历：大专及以上学历，具备3年以上面向企业的销售工作经验，符合以下任一背景者优先考虑： 1.1从事过企业员工福利类产品销售（如补充医疗险、健康体检套餐、EAP心理服务、节日礼品采购等）。 1.2具备面向工会或HR部门的解决方案销售经验。 1.3曾在中大型企业工会或人力资源部门任职，后转向销售岗位发展。 二、核心能力要求： 1、优秀的B端沟通与方案呈现能力：能够向非医学专业的企业管理层清晰传达产品的核心价值。 2、突出的新客户开发能力和商务谈判技巧。 3、具备项目规划与执行能力，可独立推动一项福利项目从启动到落地的完整进程。 4、高情商与客户维系能力，善于与企业中高层建立长期信任关系。 三、加分项： 1、已有企业工会、HR体系或大型行政单位资源网络者优先。 2、关注“脑健康”、“阿尔茨海默病”等相关议题，理解其作为员工关爱举措的情感意义与社会价值。 3、掌握基础数据分析技能，能独立撰写简要的福利项目成效分析报告。 4、有成功推动创新性或健康管理类福利项目进入企业的实践经验。

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，转化率高，每日可稳定成单 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，零经验也可快速上手实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开单 薪资福利： 1、试用期底薪5500元起+高额提成（试用期薪资全额发放），激励充分 2、工作时间：每天7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、薪酬构成：底薪+提成 4、入职即缴纳五险一金 5、定期组织团队建设、生日关怀、节日礼品、员工下午茶等丰富活动 6、享受带薪年假、团建旅游等多项福利 7、提供完善的带薪培训机制，助力能力提升 公司发展规模大，年轻化团队为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分公司。诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位及办公电脑。 任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压性与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标； 3、沟通表达顺畅，具备问题分析与解决能力； 4、学习能力强，善于协调事务，注重结果达成

邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间：9-12点，14-18点月休4天。

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展并维护客户关系 2、跟进客户订单流程，保障各项业务指标顺利完成 3、定期进行客户回访，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 2、能快速掌握金融产品要点，具备一定的行业知识基础 3、工作积极主动，责任心强，可独立推进工作任务 4、富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，主营业务涵盖全案制法律服务 信用卡个性化分期、网贷延期还款、刑事案件、民事案件 职位详情 全职/兼职均可，灵活安排，无需固定坐班，不影响原有工作与生活节奏，行业前景广阔。全国14亿人口中约9亿存在负债情况，市场潜力巨大。公司致力于普及法律服务，让专业知识走进千家万户。提供完善的办公支持与资源配套。如有个人法律需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00，下午自主安排（周末双休）郑君

1、开发与维护房产新房分销机构（中介门店、新房分销经纪公司、房产达人类经纪公司）。 2、维护房产达人，负责签约房产达人加入公司新媒体cps服务商业务。 3、调动分销机构，促进购房客户的推荐，完成业绩考核。

人保成都续保服务中心现面向社会公开招聘！ 1.无需自拓客户资源，客户名单由公司统一提供； 2.无需个人承担通讯费用，专属外呼系统全程支持； 3.无需外出奔波，室内恒温办公环境舒适宜人； 只需您信用记录良好、品行端正、态度积极、踏实认真，即可依托中国人保这一全球领先保险平台，通过电话与企业微信开展车险续保服务，长期维护客户关系并享受持续佣金，在成都稳定发展事业（或许还能遇见缘分呢） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：35内 学历要求：大专 工作地点：多个区域可选，按需就近安排 工作性质：使用电话及企业微信对接客户，办理车辆保险续保事宜，并做好客户关系维系以保障后续合作 我们提供的综合福利包括但不限于： 1.为期8天的带薪岗前培训 2.五险一金 3.依法享受国家法定节假日，同时享有带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类假期 4.定期发放高温补贴、取暖补贴、节日津贴、生日礼金等多项福利 5.新人入职前三个月综合收入3000-6000元，转正后普遍月薪7000元起，有经验者可达8000-20000元以上（收入稳定，持续增长）～

南部顺丰招聘: ​岗位:快递员（同城） ​岗位介绍:完成日常快递收派业务，完成公司下发的各项工作指标 ​岗位要求:具备良好的服务意识， 岗位薪资:计提制，多劳多得， ​面试地址:新安路822号顺丰速运 ​联系电话:

25-50岁，要有工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排

高坪美食街招聘墩子一名，要老手，手脚麻利，做事勤快，服从安排，工资高，电话

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

职位详情 工作内容： ·为客户提供专业、个性化的金融咨询服务 ·根据客户需求，精准匹配产品，为客户推荐最优融资方案； ·维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会； ·配合团队完成业务目标及数据反馈。 福利待遇： ·薪资丰厚：基本工资+高额提成 ·保障完善：五险一金全覆盖 ·晋升无忧：提供岗前培训，明确晋升机制 ·假期自由：双休+法定节假日+带薪年假 ·暖心福利：节日礼包、生日惊喜、团队郊游 ·舒适办公：冬暖夏凉的办公环境，配备零食茶饮等 应聘要求： ·年龄22-35岁，大专及以上学历（专业不限） ·普通话标准，具备良好的逻辑思维与沟通能力 ·工作积极主动，执行力强，有责任心，能适应团队协作 工作时间： ·上午08:50-12:00 ·下午13::30-18:00 工作地址： 郑州市管城回族区万通街正商和谐大厦-A座5楼 「青春正当时，奋斗不等待！加入我们，成就更好的自己！」

岗位职责: 1.负责客户管理工作，确保行政服务的高效运转 2.参与组织公司内部活动，提升企业文化建设 3.协调各部门间沟通，优化工作流程，提高工作效率 4.客户售后 5.客户服务 6.活动组织安排 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2.能够独立处理和解决行政事务中的问题 3.具有较强的责任心和团队合作精神

岗位职责： 1.负责台球场馆客户接待、咨询解答及个性化服务方案推荐，提升客户体验与转化率 2.协助开展台球技术指导、基础训练课程组织与现场支持，配合教练团队保障教学服务质量 3.主动维护会员关系，定期回访、收集反馈，推动客户满意度与复购率提升 4.参与场馆日常运营支持，包括活动协助、场地协调及服务流程优化建议 5.配合团队完成销售目标与客户增长指标，及时准确录入客户信息并更新服务记录 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与亲和力，有客户服务或销售经验者优先 2.热爱台球运动，愿意深入学习规则、技巧及场馆运营相关知识 3.责任心强，具备良好的应变能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.学历不限，有体育类、旅游服务类或零售服务业从业经历者更佳

为客户提供保险咨询保险保障保险相关服务，，为保险代理人。 岗位要求： （1）1年及以上保险销售经验 （2）或2年及以上金融行业经验 （3）或5年及以上其他行业销售经验 （4）条件特别优秀者适当放宽要求 （5）过往3年内任意个税收入超过6万 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险健康险少儿教育险养老险财产险等保险业务。 （2）收入结构：8000底薪+佣金+基本法收入等，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持（含四师认证培训：健康规划师养老规划师财税规划师传承规划师）； （4）提供完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）补充保险保障福利； 工作内容： （1）在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费保险咨询保单保全保险理赔保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护公司形象宣传以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案；

中信银行信用卡中心，济宁全辖区都可以、入职即缴纳五险一金 一：工作内容 1.收件：网申数据-80%以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍行生署户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景著销：通过合作的加油站、商户、商超、高铁站等等。人流量大的场景驻点营销方式获客。 二：任职要求: 1.全日制大专以上学历。 2.年龄35周岁以下。 3.有销售经验的优先，学习相关金融专业的优先。 三：工作模式是怎么样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后，后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原期上要求去客户单位）了解申请人及其工作的真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户面签完以后，通过我行市场活动，卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每多办一个客户就会多拿一份，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1：1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四：我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞争，入职半年以上，业绩排名在公司钱50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

1.职责：负责本地商户开发与维护，核实外卖入驻合作，协助商户优化线上运营策略，提升单店订单量。 2.任职要求：年龄18-35周岁，本地优先；具备较强沟通能力，有销售、商户拓展有经验者优先，新手可带。 3.薪资福利：底薪+高额绩效提成，入职即签劳动合同并缴纳社保，享受国庆，春节、中秋等节日福利，每月组织团队团建。 4、工作时间：早九晚六

蓬安未来酒业有限公司招聘鸡尾就业务员一名，工资待遇从优： 1-3年销售工作经验，酒水工作者经验优先； 工资底薪4000+提成！意者电话联系，.

大健康产业。医养结合！

无经验要求 网络营销经验 工作内容简单易上手，有上进心，想挣钱，想发展的，来我这里就对了 薪资待遇:5000-10000上不封顶 按业绩提成，百分之10~40还有各种奖金福利空调办公不用外出，接受应届毕业生 所在公司 曼星辰耀文化

销售主管：招募新人，培训培育新人，组建团队，服务市场，区域开拓，售后服务等

南部县招光伏开发业务，价格高结算快， 业务主要负责，推广光伏雨棚租赁村里乡里个人房屋屋顶安装光伏雨棚项目， 光伏发电项目，无辐射，无贷款，无担保，而且可以有效的起到，隔热，防漏，挡雨，从设计勘探施工全程不需要个人花一分钱。我租你屋顶，我投资我建设，你收你租金。就这么简单。 薪资方面，按户结算，安装完成一户所有费用立马结算。 安装快，结算快，兼职，全职，全全靠自己能力。

蓬安县招各村镇光伏业务员，安装工，价格高结算快

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

网络销售，会刷抖音快手之类