招聘：中国移动客户经理 薪资：5000-15000元/月 【岗位职责】 1、负责中国移动5G、个人、家庭、集团业务的开发和拓展 2、开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围 【任职要求】 1、高中-大专学历，具有较强的逻辑思维能力与执行力 2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力、承受能力强，善于学习 3、具备销售意识，思路清晰，有耐心，亲和力强 4、敬业、上进心强，有责任感及良好的团队合作意识 【薪资福利】 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一),开放透明的晋升机制，上手快 3、工资：底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资9000-180000,上不封顶 4、晋升路晋：客户经理-客户经理队长-客户经理主管一包区主管

招聘：汽车销售市场销售-销售经理/主管汽车销售汽车收售等，抖音运营一名底薪4000元提成中午包一顿午饭只需要一点点努力月薪过万不是梦

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

招聘开一字头挖机的司机，工作地点在建兴，任务是挖鱼塘，工期约3.4天，工资按天结算。

南充市营山县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工

岗位职责 全流程安全体系搭建：针对老旧小区燃气管网、市政改造、给排水更换等不同施工场景制定专项安全管理制度、应急预案，落实三级安全教育要求，对所有进场施工人员开展安全培训与技术交底。 现场安全巡检管控：每日对动火作业、有限空间作业等高危施工环节开展旁站监督，重点排查燃气施工泄漏风险、临时用电隐患、高空作业防护落实情况，对违规操作立即叫停整改，建立安全隐患台账跟踪闭环。 安全资料合规管理：编制项目安全专项方案，按要求上报监理、业主单位，同步做好安全检查记录、整改回执、培训签到等全类安全资料整理归档，配合住建、应急管理、燃气管理等部门的专项检查。 安全事故响应处置：如遇施工安全突发状况，第一时间启动应急预案，牵头开展现场处置、上报及事后调查工作，梳理问题根源优化安全管控流程，避免同类问题重复发生。 跨方安全协同对接：对接业主单位、监理单位、属地街道及社区做好施工安全告知、协调工作，同步向施工班组宣贯不同作业面的安全管控要求，确保各环节安全责任落实到人。 任职要求 经验要求：5年以上市政工程、建筑施工项目安全管理经验，有老旧小区改造、燃气工程、公建类项目安全管理经验者优先，熟悉燃气施工安全规范、住建部门安全管理要求。 技能要求：熟练使用办公软件编制安全方案、整理台账，掌握各类安全防护设备、燃气泄漏检测设备的使用方法，能独立完成安全交底、隐患排查报告撰写。 能力要求：具备较强的风险预判能力与应急处置能力，原则性强，敢抓敢管，能适应项目赶工阶段的驻场要求，抗压能力强。 职业素养：工作严谨细致，责任心强，严格落实安全管理规范，杜绝人情化管理，坚守安全红线。

南充市阆中市招挖机/钩机司机

西兴地区招聘带班人员，负责一天甩泥巴工作。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

销售人员

大健康产业，医养结合！

光伏新能源业务员，有乡村人脉关系的优先。月薪过万不是梦

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并落实签约与后续服务对接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的长期合作关系； 4．实时掌握政策变化和行业资讯，确保业务推进合规且高效。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府资源者优先录用； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．责任心强，能接受短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油费补贴（0.9元/公里）+提成+其他绩效奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：早九晚六，每周双休，享受法定节假日及较长的春节假期。

主要工作:店面接待客户，有意向的客户加微信打电话拜访，再进行跟进，配合促成签单，有销售经验优先。

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限 6，

岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.对种植业，畜禽养殖、水产养殖有相应的了解和热爱，以及区域资源整合； 6.能接受区县驻地。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

招聘区域销售经理（4名） 一、岗位职责 1、负责指定区域医疗产品销售推广，制定执行销售计划，达成销售目标； 2、深耕医院客户，建立维护长期合作关系，精准传递产品价值； 3、适配医疗行业长周期特点，持续跟进客户需求，推进业务全流程； 4、调研区域市场、竞品及客户需求动态，及时反馈并支撑公司策略调整； 二、基本要求 1、年龄：25-40周岁，职业心态成熟、抗压能力强。 2、学历：大专及以上学历，专业不限。医疗相关背景者优先，无经验者需学习能力强。 3、其他：适应长期出差。 三、薪资福利 薪资结构：底薪5000-7000（优秀者另议）+绩效奖金+提成+其他奖金 其他福利：生日礼金、节日礼品、全勤奖励、带薪事假、年终奖等 四、联系方式：刘女士

招聘区域：南充市、南部县、阆中市、仪陇县、营山县，各区域均设有招聘点，可就近安排工作地点 【岗位职责】 1、积极开发并维护渠道网点客户，确保销售目标达成； 2、按照既定路线开展客户拜访，落实产品陈列、市场铺货及货架整理工作； 3、与经销商或门店负责人对接促销方案，并跟进执行情况； 4、持续维护良好的客户关系。 【职位要求】 1、学历与工作经验不限； 2、适应外勤作业，具备良好沟通能力。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六 【薪资福利】 1、综合收入4000-7000元（含底薪+补贴+绩效+提成+奖金），缴纳五险一金

[安排至平安银行汽车金融提供服务] 火热招聘: 平安银行 开放银行 加入我们 展露锋芒 岗位：汽车金融客户经理 岗位职责: 1、负责个人业务目标的实现及各类金融产品的推广与销售工作 2、负责合作渠道的开发、运营及日常维护 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务体验 4、落实各项风险管控与合规管理要求 5、完成上级交办的其他工作任务 应聘条件: 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先，具备银行或消费信贷营销经验者优先 2、具备较强的信贷判断与财务分析能力 3、责任心强，拥有良好的内外部沟通、协调及公关能力 4、有强烈成长意愿，具备团队协作精神和较强的抗压能力 福利待遇: 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖＋五险一金） 职位福利：每年多次调薪、可带团队、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多通道晋升、转岗/轮岗机会 职位亮点：底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖 公司名称 深圳市橙信发展有限公司 上班地址 四川省乐山市市中区中区春华路南段358、370号春华首座春华路南段374，376，378号

1.负责消防维保，改造，验收，检测的市场开发 2.有与各个渠道商业合作能力 3.性格开朗大方，能接受出差与工作调配 4.上班时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日 5.每年1-2次有升薪机制 6.有经验或在岗位快速产生业绩的可以提前转正

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

南充营山锦煜蓝酒店招聘优质销售经理

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

岗位职责： 1、熟悉托管产品/区域楼盘/房源信息做到清晰专业的讲解和答疑; 2、客户渠道维护，商机拓展转化 任职要求： 1、统招大专及以上学历 2、一年以上销售工作经验，学习能力强、有目标感、高度自驱 岗位福利： 五险一金、带薪培训、节日福利、资源分配获客端口 前三个月无责底薪5K，第四个月开始3K底薪+提成，综合薪资1万左右（不是借薪，不是借薪，不是借薪） 固定休息周二房源多，客源多。外网端口免费使用工作地址可就近安排（成华-锦江-龙泉）