工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2026-10-06 全国范围内开展银行信用卡推广兼职，操作简便，仅需分享并收集申请信息，一分钟即可完成任务，后续由对应银行审核发卡。无需固定时间，随时随地可开展，按单提成，享有长期分润收益

【岗位优势】 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、包吃（员工食堂）、员工旅游、工会礼金、节日福利。 2. 工作地点：全川可就近安排。 3. 职位亮点：多品牌可选、平台资源丰富、晋升通道清晰（销售经理→4S店总经理→园区总经理→事业部总经理）。 【工作职责】 1. 主导制定销售团队目标分解方案，带领团队达成集团及厂商下达的月度、季度销售指标。 2. 负责销售团队组建、人才梯队建设与组织架构优化，完善标准化管理流程。 3. 组织设定团队成员绩效目标，实施过程监督与任务调配，提升整体作战效率。 4. 统筹线上线下渠道拓展及营销活动策划执行，持续开发潜在客户资源。 5. 组织开展销售技能训练与日常辅导，总结并推广高效的销售实战方法。 6. 完成上级安排的其他相关业务管理工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上汽车行业从业经历，熟悉汽车销售全流程，具备1年以上4S店销售管理经验。 2. 掌握扎实的汽车专业知识与市场营销理论，对行业动态具有较强感知能力。 3. 具备卓越的团队管理能力，能有效激励团队并推动下属能力成长。 4. 擅长客户关系维护，具备良好的跨部门协作意识与问题处理能力。

一、主要工作职责 1、积极发掘潜在个人客户资源，对接有生物细胞产品需求的C端用户，搭建并持续维护客户信息库； 2、全面掌握生物细胞产品的专业内容，主导销售流程推进，确保各环节高效且合规执行，同步跟进售后保障服务体验； 3、制定客户回访计划，深化长期合作关系，为产品迭代与服务质量提升提供有效反馈依据； 4、跟踪C端生物细胞市场发展趋势，整合竞品动态及客户对产品功能的新需求信息。 二、任职要求 1、外形端正，具备良好亲和力与职业仪态，身高不低于165cm； 2、市场营销、医学、药学、护理类相关专业背景优先； 3、具有生物细胞行业工作经验或健康领域面向个人客户销售经历者优先录用； 4、拥有出色的沟通表达与谈判能力，能准确识别客户需求并实现产品精准推荐； 5、心理素质好，能承受销售业绩考核压力，具备自主开发市场的积极性；具备团队合作意识，可协同部门达成整体销售目标。 三、福利待遇 1、待遇：底薪15k+提成，综合年薪30万以上 2、公司福利：入职即购买社保+每年带薪旅游+春节假期15天+法定假日、生日均有福利发放+新生儿礼金+周末双休+年假+国家法定节假日假期+通讯补贴、车辆补贴。

岗位要求：年龄20-30岁，具备1年以上销售工作经验，有体育培训行业销售经历者优先考虑。 岗位职责：负责武术课程的推广与销售工作 薪资待遇：年薪9-16万（月休6天） 福利待遇： 包吃住+月休4天+年度旅游（含父母游、海外游）+免费专业培训+年终奖金+股权激励+广阔晋升通道+整洁舒适的办公环境+轻松融洽的工作氛围

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理岗，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备2年以上同行业销售工作经验，具有一定的团队管理经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有丰富的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（6k-12k，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入30-40万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，设置多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，所有节假日按国家法定安排执行； 7、便利的工作地点：成都市高新区天晖南路169号（ACC中航城市广场A区14楼1401号），距1号线高新地铁站A口500米，步行直达。

岗位职责: 1.负责中原消费金融产品的市场推广与销售工作 2.通过地面推广及电话营销方式拓展新客户，同时维护存量客户关系 3.有效识别并管理客户还款过程中的潜在风险 任职要求： 1.具备地推及电销获客实操经验，拥有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能独立开展业务，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作精神

趁着年轻体验一下高薪呗!你最关心的往下看! 第一个月保底到手8000+!第二个月稍微努力一点12000！往上!第三个月努力一点3w+，真实数据（不信随便来打听） 我们为你提供 1.薪资：无责底薪5000+提成10~30%+奖励（开单奖+上门奖+师傅3000~20000) 2.优化带领，入职都是会有老员工一对一带领，让你不迷路 3.更多福利：，节日福利，免费广告资源客户，超长年假15天，产假，陪产假，生日福利，婚假等 工作内容： 1、通过公司系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和工作技能； 2、负责公司上门的精准客户的合同签约及处理客户咨询问题； 3、本担协调沟通的桥梁角色，协助客户顺利高效的完成办理业务； 4、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪； 【我们需要】 注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意排战自我。良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。 【我们的优势】 全面的培训体系：入职即提供专业的培训；完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道：管理、专业双通道，半年一次晋升机会。 【岗位要求】 接受小白，不一定要有经验只要你有一颗想挣钱的心 年龄：20-32 此时此刻的您是否已经心动了?快投的话快来投简历加入我们吧!

任职要求： 1、计算机及类同该专业的； 2、学历要求大专及以上学历，工作时间不限，其方各方面很优秀的可放宽为中专学历； 3、有政府安防信息化等相关工作经验及会开车的优先； 工作职责： 1、开拓客户，维护客户关系（公司有深度资源关系网，交由你对接）； 2、政府部门市场开拓，公安、法院、检察院、政法委、应急、医院、学校、部队等； 3、国央企市场开拓，电信、移动、联通、广电、其它国央企等； 4、建立良好的人际关系，建立良好的商务洽谈； 5、合作伙伴建立，寻找具有商务关系的合作伙伴； 6、具有商务沟通能力、较强的执行力、思维逻辑强、懂商务接待； 7、喜欢销售工作，抗压力要强，有目标有规划，有效完成公司制定的KPI； 公司发展方向和进升空间 1、公司将在2026年上北交所，四川子公司为金牛区重大项目招商签约单位，成立于2022年，注册资金1亿元； 2、公司设有股权福利，对公司做出较大贡献的将转为合伙人； 3、公司空缺岗位很多，进升机会很多，欢迎有能力有想法的你加入。

不出差，不外出，办公室里 工作。 岗位主要职责: 1.按照公司要求去不同新媒体平台发帖或发小视频做推广，开发筛选新客户(有部门培训); 2.接待有意向的客户，介绍公司的合作经营模式，解答对方的疑问; 3.对方同意合作的话，推荐给公司运营部，剩下的由运营部负责具体对接，帮助其开展校园市场、提高产品销量。 该岗位重点是在于筛选客户是否达到要求，开发是在前端做一道筛选之后再把精准客户对接给公司运营人员，之后由公司运营人员负责精细化管理并且转化。(重点是有良好的沟通技巧，客户开发不是什么难事!) 任职要求: 1.良好的沟通表达能力，良好的协调能力，喜欢与人打交道; 2.执行能力强，能主动与同事、领导交流工作，分析问题并解决问题; 3.为人诚实，踏实肯干，愿意长期发展; 4.抗压能力良好，情绪相对稳定。 工作时间:周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。薪资:底薪+提成+奖金;社保:入职购买社保; 其他福利:每周五安排下午茶，平时有不同的水果分享，公司产品员工内部价。 晋升空间大:业绩优秀者可晋升团队主管。

根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;

砍伐竹子，包住，260一吨

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招聘：跟团人员【时间自由】 薪资：3000元/月 康泰旅行社现招聘专职带团导游 我们要找的就是—— 团队里的小太阳、旅途上的开心果！ 我们希望你 - 性格外向活跃、阳光开朗，走到哪暖到哪 - 能说会道、情商高，会沟通、会安抚、会控场 - 有组织能力，能带好团、守好安全、管好行程 - 责任心强、有耐心、服务意识好，把游客当家人 - 加分必杀技：会唱歌、会跳舞，旅途全程不冷场 你将拥有 - 稳定带团业务，收入可观 - 正规旅行社平台，工作有保障 - 边玩边工作，快乐上班不压抑

包接送。简单的把小水沟的东西清理，把房子的藤蔓割了。南充市南部县招工地小工/杂工

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

银行获贷项目招‬聘: 1.综合保障工资 4400-8000+绩效=8000-35000（上不封顶） 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，征信良好 3.赚多少凭能力！ ​4.前二个月保底7700收入 三个月后基本稳定在13K以上

[招聘岗位] 电话销售负责跟客户沟通处理账单问题，单技能条线，每天2-3小时自动外呼， 其他时间靠自己手动呼出，时间自行掌控安排! [岗位要求] 1，年龄32周岁以下场 2，大专及以上学历 3，有客服电销销售经验优先 4，征信无不良记录 [薪资待遇] 1，做五休二，五险一金入职即交 2，月薪8k-30k上不封顶 3，底薪+绩效奖金+月度奖金+激励奖金+年终奖金(构成) 4，公司提供优质资源无需自行开发 5，内部晋升渠道(行员编制) 福利 1，学历深造津贴 2，生日宴会 3，秋游团建 4，不定时内部福利

[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容] 1，金融支付(客户群体广泛)相关业务； 2，时间自由，无需坐班，不要求打卡 3，完善的培训体系，老人手把手带。 1，业务提成：服务一位客户提成500-1000元，月成单量20-50单； 包含：信用卡一张100-350 POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换 2，长期提成： 客户成交后，进行一定售后维护，每月可产生被动收入提成，业绩累计不清零，离职仍发放。 3，综合收入：1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万) [招聘区域] 寒亭区，坊子区，奎文区，昌乐，临朐，青，诸城，寿光，安丘，高密，昌邑等。

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

初创公司急招人才~无责底薪4000+社保（无业绩考核） 工作内容： 1. 主要负责整理客户个人资料信息，并进行核对后录入系统。 2. 对有意向的客户进行到店邀约，协助客户完成业务办理（室内办公，无需外出，接受应届生）。 3. 不做销售，不做销售，不做销售。。。 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-12:20，14:00-18:00 2. 甲级办公环境、独立工位，提供工作餐 3. 薪资构成：4k底薪+15%~40%提成+3k~3w奖金+每日现金奖励（综合月收入5K-9K），无经验可培养，带教上岗 4. 享受法定节假日+团队建设+下午茶饮+员工旅游 5. 新人入职配备专人指导，老员工一对一帮带 6. 周末双休 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常仅需线上与客户沟通 公司提供精准最新客户资源，无需外勤，只需完成客户到店邀约 任职资格： 1、年龄20-35岁，经验不限 2、工作态度端正，积极主动，有责任心，无不良嗜好及不良记录 3、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 公司提供工作餐，定期组织下午茶、团建聚餐、户外拓展、生日会等活动，团队年轻化，氛围融洽

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请，核实其提供的资料信息，并通过电话进行确认，无需考核通话时长与频次，无业绩压力。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理业务所需材料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动了解客户需求，维持良好的沟通关系，提升客户满意度。 【岗位要求】： 1. 不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎应届生或转行人员加入。 2. 表达流畅，发音清楚，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作态度。 【薪资福利】： 无责任底薪4500元+提成15%—40%+激励奖金3k—3w+每日现金奖励，综合收入6k—3w，上不封顶，收入与付出成正比。 提成优厚，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益与归属感。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 工作氛围轻松融洽，诚邀你的加入~~

对镇。村熟悉优先。熟悉光伏业务优先。市场最高价一个月1w-10w

大量招收业务员，公司主要经营自发自用储能安装，自投余电上网

勤奋好学正能量

惠耳听力助听器（南充）招聘销售 要求如下： （1）高中及以上学历，大专优先； （2）年龄：40周岁以内，定居南充且家庭稳定； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）有零售产品或服务行业相关工作经验者优先； （5）具备市场开拓意识，能够主动挖掘新渠道及潜在合作资源。 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； 薪资待遇：底薪4000元+额外奖励，转正后综合收入含基本工资、提成及多项绩效奖金，约5000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年可享带薪年休假；每月休息约6天，实行调休制度，确保至少一个休息日在周末；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时间8:30-17:30 工作地址：人民中路187号(人民花园公交车站旁)

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“炜衡”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、负责所属地区的产品推广和销售，在本地区建立并维护专业推广及其他各种渠道 2、建立并管理该地区的销售团队，树立良好的公司与产品形象 3、策划并组织市场活动，并进行活动结果的反馈 4、负责协助经销商团队管理 5、团队培训，协助成员洽谈及成交 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。

岗位职责： 1. 负责区域内重点客户的开拓与关系维护，构建持久稳固的合作模式； 2. 策划并落实客户拓展方案，达成既定销售任务与绩效指标； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性； 4. 整理市场及竞争方相关信息，及时反馈行业变化，支持公司策略优化。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈与沟通协调能力，能独立推进客户管理全流程； 2. 具有较强的市场洞察与分析判断力，精准识别客户需求动向； 3. 具备良好的协作意识，可高效联动多部门协同推进项目执行； 4. 责任心强，承压能力强，适应目标驱动型工作环境并保持高效产出。