八小时工作制，包吃包住，提成奖励待遇优厚，工作轻松简单

负责招聘

不是借职位招聘主播！！！放心咨询！！！ 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘经验者优先考虑，无经验亦可，只要你愿意学 上班时间：9.30-6.30午休1.5小时 公司氛围轻松融洽，工作环境自由灵活，没有过多条条框框

人事欢迎新朋友公司气氛活跃到点下班

负责公司招聘相关工作，主要为女团直播业务补充所需人才，包括主播、人事、运营、主持、舞蹈老师、化妆师等岗位。 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后底薪3500元+500元全勤奖，底薪无责任任务。 提成按所招聘主播产生的流水给予1%-2%提成，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制。 综合月收入约4000-8000元，另有周激励、月奖金及年终奖。 公司提供团建、旅游、聚餐等多项福利，制度健全，待遇优厚。 可通过主流招聘平台及社交工具开展招聘工作，接受零经验人员，入职配备专人带教。

人事专员： 1、工作时间：中午12:00-晚上22:00 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带。 3、工资待遇:底薪3000+提成

工作内容简单轻松，只需在网上发布区域经理的招聘信息并安排面试，前期有专人协助完成招聘任务。

岗位职责: 1.统筹并执行全员招聘任务，利用多元化渠道发掘并甄选匹配的求职人员。 2.参与面试评估环节，确保人选满足企业用人标准。 3.制定并运用高效的招聘方案，持续提升招聘流程效率。 4.定期维护和更新候选人信息数据库。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。 2.工作积极主动，具备高度的责任感和自我驱动力。 3.熟悉各类招聘系统及工具的操作与应用。 4.具备较强的统筹规划与执行能力。

包吃包住，月休四天

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工入离职手续办理、培训组织与绩效考核管理，保障流程高效运行； 3.协助拟定和持续优化人力资源相关制度，提升整体运营效率； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调各类人际关系； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，能熟练使用相关办公及管理工具； 3.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和解决工作中的实际问题； 4.有面试实践或人力资源领域相关经验者优先考虑。

招正式工2名，打包快递拉货，要求45以下，管吃自带碗筷，地址南部新区汤王大道与月季路交叉口汤王大道2888-8号，电话：

仪陇新镇需要炒菜师傅一名8000起，有意电话联系

招聘: 大唐经理数名 服务员数名 地址：以前的巴蜀家宴:红湖街39号-43号（上河城5号门旁）招聘电话

嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-45 涂装两班倒 18-45男女 白班19-22元／小时 夜班20-23元/ 小时 喷漆工，需有喷汽车漆经验 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间：8.30-20.30 以上：提供吃住，入职需体检 ，上六休一，综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 食宿情况：企业提供吃住，4人间，独立卫浴，宽带，空调 报名电话:

阳光大地集团招聘启事 因业务拓展需求，阳光大地集团现面向社会诚聘以下岗位英才，期待专业的你加入，共筑品质人居！ - 技术负责人 2名 - 装饰工程师 1名 - 测量员 1名 - 安全员 1名（持注册安全工程师证书者优先） 工作地点:南充 岗位要求 1. 具备完整房建项目全流程工作经验，熟悉房建项目各环节技术要点与管理规范； 2. 持有对应岗位相关执业资格证书或技能证书，实操能力突出。 联系方式 ☎（） 欢迎符合条件的求职者踊跃投递，携手共创事业新篇！

岗位职责： 1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天，法定假日正常

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

招聘：寒假工【80-100/一天+包吃】 薪资：90元/天（完工结算） 招兼职服务；工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳1，积极性强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇；80-100/一天 福利待遇；包吃

岗位职责: 1.负责人员招聘工作，包括简历筛选与面试安排； 2.统筹员工入离职手续办理，组织培训及绩效考核流程； 3.协助拟定并完善人力资源管理制度，提升组织运作效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力； 2.熟悉人力资源各模块基本流程，能熟练使用相关办公工具； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对工作中各类突发情况； 4.有面试实践或人力资源相关经历者优先考虑； 薪资待遇： 3000（底薪+绩效+提成） 月休四天，享有带薪年假，传统节日发放员工福利； 上班时间：8：30-12：00下午2：00-6：30午休2个小时

负责各个项目保安保洁人员的运营管理，负责人员招聘，定期组织培训，日常工作监督，按制度进行绩效考核，处理各项目的临时工作任务。落实公司下达的各项决策。

负责组织和实施公司的人力资源招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历及初步面试安排； 2、管理员工入职、离职、转正等相关手续，确保人事档案的完整性和准确性； 3、协助进行员工考勤管理，参与绩效评估和薪资核算流程，保证人事数据准确无误； 4、处理员工关系，包括解答员工咨询、协助解决冲突以及收集员工反馈，维护良好的工作氛围。 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系和人事事务 有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境并应对多任务挑战。

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

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1.从事过人力资源优先 2.工作地址：阆中 3.年龄18-30岁

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效执行上级交办的工作任务 3.拥有主动学习并优化工作流程的意愿和能力

该岗位主要负责招聘相关工作，公司主营直播业务，需填补公司各岗位空缺（如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等）。工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：试用期底薪3000元+500元全勤奖，转正后3500元+500元全勤奖，提成按所招聘主播流水的1%-2%计算，招聘其他岗位亦设有相应奖励机制，底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全，福利待遇优厚，另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展，接受零经验人员，入职即有专人带教。员工离职后，仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。

八小时工作制包吃包住