1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

因发展需要，现招聘全职珠心算老师，带薪培训。大专以上学历，喜欢小朋友。

【岗位职责】 1. 制定并落实高品质的教学计划，让学生通过多样化的教学模式提升成绩。 2. 激发学生的学习兴趣，促使他们积极参与互动式的课堂探究。 3. 与家长保持沟通，分享学生的学习表现和需求，并寻求家长支持。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学位，相关专业知识全面。 2. 有丰富的教学经验和卓越的教学质量。 3. 富有激情的教学方法和出色的沟通技巧，善于与学生、家长等不同人群交流。

岗位职责 1、根据学生实际情况，制定针对性教学方案并严格执行落实； 2、协助咨询师完成专业能力评估，并提出有效的学习指导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段安排测试，及时跟踪学生学习进展与辅导效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教学内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，语言表达流畅，具有较强沟通亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学实践经验者优先录用。 我们提供完善的晋升机制与培养体系： 1. 设立985/211院校毕业专项补贴。 2. 依据教师资历与综合能力进行职级评定。 3. 不同职级匹配差异化的底薪标准、课时报酬及福利政策。 4. 入职首月即可安排充足生源，当月收入可达万元以上。 5. 每季度开放技术岗与管理岗晋升通道。 6. 教研开发与师资培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师。 我们的薪酬结构： 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日福利 成都设有七家教学点，就近分配，通勤无忧！ 职位福利：六险一金、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日关怀

岗位职责： 体系构建与优化：主导教师培训与发展体系的规划与落地，覆盖小学至中学全学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。 课程内容研发：结合教育发展趋势与学生实际需求，牵头开展教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具创新性与实操价值。 教师培训实施：策划并执行周期性及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验沙龙、心理适应训练营等，强化教师间互动与共进。 教学质量监控：搭建系统的教学评估框架，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。 团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升集体归属感，激发工作积极性与创造力，推进学习型团队建设。 行业趋势研究：密切追踪国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为师资培养提供理论支撑与实践参考。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运作模式。 专业能力：掌握扎实的教育教学理论，精通多种教学法与班级管理策略，有成功推动教师教学能力跃升的实际案例。 领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效调动团队潜力，促进协作与整体发展。 创新思维：拥有敏锐的行业感知力和创新意识，善于探索并落地新型教师培训路径。 沟通能力：具备出色的沟通协调素养，能与不同背景教师高效对话，及时化解问题。 丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】8校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 成外校区（百草路地铁站） 金沙校区

【公司简介】： 启鸣达人是港股天立国际（HK01773）旗下全资 AI教育品牌，2020年成立，为国家级高新技术企业、专精特新企业，累计拥有 29项软著、7项专利。 公司打造了国内首个 K12垂直教育行业大模型，依托十亿级教学行为数据与真实校园场景训练，可实现 “教学评管” 全链条智能重构，精准度超出通用大模型 30%；业务覆盖智能硬件、自适应学习系统、智慧校园管理三大板块，面向政府、学校、家庭提供全场景智慧教育解决方案。 【工作职责】: 1、德育课程研发与优化：基于公司成熟的德育体系，研发适配高三学生的成长赋能课程，通过生涯认知课程、习惯课程、学法课程、心态课程，使学生的兴趣激发、习惯培养、方法强化、能力塑造。 2、项目课程落地执行：不定期进驻 AI高考冲刺营营地，通过一对一辅导、学生会议、主题班会、进班授课及公开演讲等形式，推进德育课程落地，为高三学生提供成长赋能与心理疏导；同时协同营地教师团队，同步学生情况、分享德育方法，赋能教学管理。 保障营地平稳运营。 ps：区别于市面基础教辅、行政类应届生岗位，本管培岗定向培养德育业务管理人才，新人可直接参与学习习惯、生涯规划、学生内驱力等德育体系课程研发，深入合作学校落地项目、开展教师与学生赋能培训，完整掌握教育产品设计、项目运营两大核心能力。 依托上市集团资源倾斜，管培生拥有独立晋升路径。 【任职资格】: 1、语言表达出众，拥有公开演讲经验者优先 2、抗压与执行能力良好，可适配快节奏工作模式 3、秉持长期发展思维，具备创新开拓意识 4、善于人际沟通，具备高效总结复盘、快速学习提升能力 5、可接受阶段性驻校出差，认同教育行业的长期价值 6、25-27届硕士毕业生，C9优先，专业不限。 7、硕博学历，27届实习岗（提供转正机会），25~26届全职，综合能力优秀者薪资可上调~ 【薪资福利】： 1、年薪：12W-25W，月薪标准：10k-21k，（第一年12W，第二年据能力匹配范围内薪酬） 2、基础保障：六险一金入职即缴 3、日常补贴：月度餐补、全勤奖励，晚间加班补贴等 4、假期福利：法定节假日、每月带薪病假，节日专属礼品 / 礼金 5、 驻校保障：项目期统一提供食宿、差旅补贴，项目结束可申请集中调休 【岗位核心亮点】： 1. 赛道稀缺性：国内首创“AI + 德育“智慧教育赛道，港股上市集团全资核心业务，处于高速扩张期 2. 培养高定位：3-5年子公司高管定向培养，全程参与核心项目操盘 3. 薪酬有竞争力：92校招专属薪酬包，入职第一年年薪12w起，特别优秀者可单独定薪 4. 价值感落地：深度服务全国数十万中学生，用教育 + 科技的力量真实影响学生成长，职业成就感可量化 【工作地点及时间】： 1.日常办公 base：成都・青羊总部基地 2.日常工作时间：8:30-18:00，午休 1.5小时，周末双休 3. 出差说明：阶段性驻校办公，项目地以全国32所天立自有校区为主;可能会涉及加班，出差结束后可申请调休 【面试流程】： 1、简历筛选 2、初试（业务负责人） 3、复试（部门负责人 ） 4、offer发放

岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题 2.进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同政府部门、社区组织及志愿者开展公益项目与社会倡导活动 4.建立并维护服务档案，定期撰写服务记录、总结报告及项目简报 5.参与专业督导、继续教育及跨领域协作，持续提升实务能力 任职要求： 1.热爱社会工作事业，具备良好的同理心、沟通力与责任心 2.持有社会工作者职业资格证书（助理社工师及以上）者优先 3. 学历不限 4.有志愿服务、社区服务或公益项目经验者优先 5.能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力

兄弟些，看好了在打电话，用电锤打望天，

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南充市高坪区招二保焊/气焊、栏杆安装

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新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容不难，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉基础教育课程体系 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业知识与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

【岗位职责】 1、备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2、代课授课：在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3、教学工作：高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平； 4、关爱学生：注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5、课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证，本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2、教学经验丰富，优先高中毕业班带课经验，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点； 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费（根据能力试用期保底薪资）。普通教师年薪不低于12W+，优秀教师年薪不低于18w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、购买五险，超长带薪假，带薪国内外团队旅游。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，针对性提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发、试题命制及教学反思 4. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化学习指导 5. 配合学校开展家校沟通、学科竞赛辅导及综合素质培养工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学专业基础和教育教学理论知识 3. 普通话标准

【岗位职责】 1. 协助普拉提课程的顺利开展，配合主教完成教学任务 2. 指导学员正确使用器械，确保训练过程安全有序 3. 维护教学环境整洁，做好课前课后准备工作 4. 关注学员练习状态，提供基础动作指导与纠正 【岗位要求】 1. 热爱普拉提运动，了解基本训练原理与身体姿态要求 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3. 有团队协作精神，工作认真负责 4. 能够适应课程安排，保持积极的学习态度

【岗位要求】 1、年龄要求：30岁以下，条件优异者（学习能力强）可适度放宽 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、专业要求： 应届本科毕业生：需为数学类或物理类相关专业 有1-3年工作经验者：专业限制可适当放宽 硕士学历者：理科或工科背景均可 4、具备换位思考能力，能站在学生与家长的立场分析问题，擅长以多样化方式与学生及家长有效交流 5、思维条理清楚，表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容 6、认同蛙沃教育的理念，具备客户意识，对教育行业有热情 【关于培训】 安排资深教师进行带教指导，涵盖备课、磨课、试讲、随堂听课等环节，整体培训周期约为1个月。 【福利待遇】 入职前半年：综合收入4-6k 入职满一年及以上：综合收入可达1w以上 提供住宿（通勤便捷）+五险+小暑假12天+小寒假14天+双休+团队建设活动+…… 【上班时间】 每周双休（周二、周三休息） 上午：8:30-11:30 下午：2:30-6:00

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 精心准备课程内容并授课，及时解答课后疑问

会做ppt和录制视频课程，有责任心！有教师资格证

岗位名称：暑假兼职老师岗位性质：兼职 工作地点： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州。工作地点大多为县城或者乡镇。 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 岗位要求： 1. 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 2. 工作地点可以自己选择。 福利待遇： 1. 免费提供住宿。 备注：有意向请加微信详细了解。

为学生提供专业且高水平的教学服务 具备讲授初高中化学课程的能力

【岗位职责】 一、遵守日常工作规范： 1、严格执行日常工作的各项规范要求。 2、定期参与学习，持续提升专业能力。 3、积极融入团队，营造协作互助的工作氛围。 二、参与产品研发标准制定及流程复盘： 1、按时参加组内复盘会议，系统梳理研发流程中的关键环节。 2、深度参与题目从审核、入库到实际应用的全周期管理，推动流程优化与迭代。 3、掌握各版本校内教学体系特点，明确考试产品的设计方向与理念。 三、考试产品制作与高效交付： 1、全程参与题库建设，拓展题目形式多样性，提高题目更新效率。 2、完成试题检索、解析完善以及知识点和难度层级的精准匹配。 3、线上完成全套考试产品的研发工作，结合区域实际需求定制化开发，并确保按时高质量交付。 【任职资格】 1年以上课程研发经验，3年以上小学数学教学经历 具备扎实的研发能力，了解成都本地教育市场的发展动态与趋势 全日制本科及以上学历，数学相关专业优先

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-09 岗位职责: 1.承担慧谷家教英语、数学及语文科目的授课任务 2.与学生及其家长保持有效交流，掌握学习情况并实施针对性辅导 3.参与课程内容设计及教学计划的拟定工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课能力 2.能独立开展教学工作，对学生学业认真负责 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

我们是谁？ 我们不仅是在传授知识，更是在重塑教育的未来。以学习力为核心，以匠心深耕学科内容，致力于打造全新的“真教育”模式。加入我们，不只是获得一份工作，更是投身一场影响中国未来20年、40年的教育实践。 岗位职责 1、深入研读教材与考试大纲，制定教学目标，撰写教案，并完成高质量授课。 2、批阅学生作业，分析错误原因，持续优化教学方案，提升学生成绩、升学率与教学口碑。 3、负责所授班级学生的维护与扩增，保障班级稳定增长。 任职要求 1、本科及以上学历，数学或相关专业背景，具备教师资格证。 2、熟悉课程体系、教学规律及高考方向，具备较强的执行能力与责任意识； 3、正心正念——认同长期主义教育理念，愿意与团队共同成长、共享成果。 薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资 + 完善福利 • 发展：表现优异者可晋升为学科合伙人，共享平台长期发展收益 培训与发展 • 清晰的职业晋升路径 + 系统化的教学培养机制 + 定期组织教学能力提升培训 就近分配，校区分布： 金沙校区，中海校区，优品道校区，东湖校区，攀成钢校区，鹭洲里校区 即将开业的校区有： 成外校区（百草路366号）、天府和悦（万安东路369号）、天府优品道二校区（东坡北一路99号）

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写并高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，有半年以上教学经验者优先，应届数学相关专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，并拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织培训、磨课、赛课，助力教学能力提升 4、课时费高于市区标准，另享远郊补贴 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按课表上课，课程结束后可享受调休假

学科教师/TR岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，亲和力强； 3、具备优良的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向意识，可接受弹性工作时间。 上班地点就近分配，成都区域共设有39个校区