岗位职责: 1、熟练操作专业体检设备，依据客户健康检测结果，结合公司产品制定个性化的健康管理计划； 2、开展体检客户的健康咨询服务，进行报告详细解读及后续跟踪服务； 3、为客户提供专业、细致的健康咨询与科学健康观念宣导，持续维护客户关系，提升服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，医学类相关专业优先 2、具备一年以上医学领域工作经验，担任过班长或学生会主席者可放宽至应届毕业生 3、形象良好，气质端正，性格积极外向 薪资福利： 1、无责任底薪3000-5000+课程补贴+学历补贴+证书补贴+其他津贴 学历补贴：二本300、一本600、211院校900、985院校1200 健康管理师证书补贴：200元/月 2、公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施； 3、六险一金（含孝子基金），享受带薪年假15-20天 职位福利：六险+孝子基金+学历补贴+免费住宿。 年终奖金，高额提成，每年多次晋升机会，年度旅游、年度健康检查，带薪年假约15天！！！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合南充地区各级政府机关、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位社会影响力与口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先 4.身高170cm及以上 5.持有C1驾驶证并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.具备多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报实销 晋升路径:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公区位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖金 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展平台，诚邀有意长期发展于消防领域的优秀人才加入！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控标准，配合南充地区各级政府机构、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训任务 2.根据实际需求动态优化培训内容与执行方案 3.传播企业核心理念与文化价值，介绍国家推广产品的功能特点，增强单位的社会认知度与良好口碑 任职要求: 1.具备中专或大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.有演讲或主持经历者优先录用 4.身高需达到170cm及以上 5.持有C1驾驶证并配备个人车辆 6.能够接受频繁出差安排 7.拥有多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000元以上 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升:实习教员→教员→储备分队长→分队长→副总队长→总队长→区域总负责人 福利:缴纳五险、办公环境位于别墅区、节日礼品发放、定期组织团建活动、举办生日会、享受工龄奖励 团队氛围年轻活跃，工作环境宽松，提供可持续发展的职业路径，诚邀立志于消防事业发展的优秀人才加入！

岗位职责: 1.按照国家消防安全防控相关要求，配合南充地区各级政府部门、企事业单位及各类经营场所开展年度消防培训工作 2.根据实际需求动态优化消防培训内容与执行方案 3.传播单位经营理念与企业文化，介绍国家推广产品的功能特点，提升单位社会影响力与品牌形象 任职要求: 1.中专/大专学历 2.退伍军人优先考虑 3.具备演讲或主持经验者优先 4.身高170以上 5.持有C1驾照并自带车辆 6.能够接受出差安排 7.有多年销售工作经验者优先 薪资:综合收入7000+ 补贴:油费+过路费+停车费，凭票据实报销 晋升路径:实习教员-教员-储备分队长-分队长-副总队长-总队长-区域总负责人 福利:缴纳五险、办公地点位于别墅区、节日礼品、不定期团建活动、生日会、工龄奖金 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，提供可持续发展的职业平台，诚邀有志于在消防领域长期发展的优秀人才加入！

岗位职责： 1、统筹区域市场拓展管理工作，明确发展方向，达成各项市场拓展目标，为管理团队提供决策支持并参与区域战略规划； 2、主导外部拓展项目的初步接洽、交流、商务谈判及后续跟进工作，同步完成项目资料归档； 3、协助塑造企业良好品牌形象，推动公司资源扩展与渠道建设，持续建立并维护与合作方的稳定协作关系； 4、深度参与招投标流程，推动合同谈判及签约落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备4年以上物业管理领域市场拓展经验，拥有广泛的社会资源与优质客户网络； 2、熟悉招投标全流程，能独立开展客户汇报、商务谈判，并主导服务管理方案的制定与对接； 3、熟悉物业项目的接管与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和信息研判能力； 4、具备出色的社交能力、沟通技巧及商务谈判水平，善于协调内外部关系，具有较强的组织规划与执行能力。

岗位职责: 1.能够独立开展圆桌会，调动现场气氛，讲课逻辑思维强，有很好的说服能力。 2.在诊所或者会场进行学术交流与教育培训 3.解答药业相关咨询，提升患者用药安全性 4.与团队合作，跟业务人员下市场随访客户，了解客户需求，共同提高服务质量。 任职要求： 1.要求医学或者药学相关专业 2.每个月能适应负责大区的出差工作 3.具备良好的沟通能力和教育技巧 4.能够独立完成任务，具有较强的责任心 5.积极参与团队合作，能够快速适应工作环境 6.做过三终端学术老师的优先考虑。 7.非出差场景需要常驻成都办公室

本地生活营销支付工具销售专员招聘 岗位职责 1. 负责本地吃喝玩乐等本地生活领域营销支付工具（如聚合收款码、智能POS机、扫码点餐系统等）的市场推广与销售工作，完成个人销售目标。 2. 深入了解本地生活行业特点与商户需求，针对餐饮、酒吧、影院、健身房、旅游景点等不同类型商户，提供个性化的支付解决方案，如结合营销活动的支付优惠套餐、会员支付体系等。 3. 开拓并维护本地商户资源，通过地推、电话销售、线上推广等多种方式，与潜在商户建立联系，进行商务谈判，促成合作签约，提升产品市场占有率。 4. 协助商户完成支付工具的安装、调试与培训工作，确保商户能够熟练使用，并及时解决使用过程中的问题，提供优质售后服务，提高商户满意度与忠诚度。 5. 收集市场信息与竞争对手动态，反馈市场需求与客户意见，为公司产品优化和营销策略调整提供参考依据。 任职要求 1. 经验与背景：1-3年销售工作经验，有本地生活服务、移动支付、互联网产品销售经验者优先；熟悉本地吃喝玩乐行业生态，对行业痛点与需求有一定认知。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够准确把握客户需求，提供针对性解决方案；拥有较强的市场开拓能力，能主动挖掘潜在客户，完成销售任务；具备良好的客户服务意识，能及时处理客户问题与投诉，维护良好客户关系。 3. 个人特质：工作积极主动，有强烈的责任心和自我驱动力，具备较强的抗压能力；性格开朗，善于与人打交道，具备良好的团队协作精神；学习能力强，对新事物有好奇心，能快速掌握新产品知识与销售技巧。 4. 资源优势：拥有本地生活行业商户资源者优先考虑，如有餐饮、娱乐、旅游等行业商家联系方式或合作经历。

< 联通5G推广专员 岗位职责: 1. 与中国联通协作，开展5G市场的拓展与开发工作； 2. 科学划分市场区域，制定有效的销售推广方案，达成既定推广目标； 3. 跟进客户使用情况并提供售后服务，提升客户满意度与忠诚度； 4. 汇总市场动态及客户反馈，及时向公司汇报，维护良好的客户关系，争取长期合作支持。 任职要求: 1. 年龄19-28岁，具备大专或以上学历，综合能力强的可适当放宽条件； 2. 具备积极的工作态度和出色的沟通表达能力； 3. 富有团队协作意识，乐于接受高收入挑战； 福利待遇: 1. 试用期无责底薪3500元+奖金，转正后享受底薪+高额提成+绩效奖+福利补贴+年终奖励，综合月收入6000-12000元以上，上不封顶； 2. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游激励； 3. 配备专人带教培训，提供全面的考核与晋升发展机制； 4. 温馨企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节日礼品+家属旅游福利等； 晋升路径：推广专员→见习主管→中层管理（管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（分红）

公司诚信直招！免费提供住宿！入职前后不收取任何费用！拒绝套路！ （实习生可报名）（实习生可报名）（实习生可报名） （不招假期工） 可开具实习证明(˙?˙)，签订正式协议 福利待遇： 薪资结构：无责底薪4500+五险+交通补贴+免费住宿，每月10号准时发薪 试用期待遇：无责任底薪4500元 免费员工宿舍，设施齐全，配备冰箱、空调、厨房等，支持拎包入住！住宿环境优越，生活便利。 员工福利包含：带薪休假、节日礼品、法定节假日正常休息，定期组织团建活动等~ 工作内容： 1、入职前1-3个月安排基层轮岗，熟悉各职能部门运作流程，积累实践经验。 2、转正后独立开展日常工作，参与新人带教、团队协作及部门运营管理事务。 3、晋升后带领小组进行客户拜访，负责联通5G套餐的线下推广与宣传执行。 4、通过高效沟通拓展新客户，并维护良好客户关系。 5、为客户提供专业解答与服务，保障服务质量与客户满意度。 任职要求：（不招短期兼职人员） 1.年龄需满16周岁以上，有无经验皆可，主管全程一对一指导。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.学习能力较强，做事细致认真，态度踏实积极。 4.性格开朗，具备服务意识，耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力，认同团队合作价值。 上班时间：早上8点至下午18点，中午休息2小时，每周日固定休息，节假日按国家规定放假 公司直招，欢迎加入我们！ 工作地点：成都金牛区梁家巷地铁A出口飞大壹号广场0833

1项目名称：支付宝AQ健康 2佣金价格：9 3结算方式：支付宝后台秒结 4作业流程 下载AQ，注册并完成一次提问即可!非常简单，遍地新用户。年底王炸项目 开独立后台，自己查看数据。 5。需求资源 要求地推团队，高校，私域，社群等有资源即可

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搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

南充南部招泥瓦工

南充市营山县招空调安装/维修

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岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

岗位职责: 1、负责尚智教育公考培训课程的讲解和教学工作； 2、根据学员需求，指定和调整培训计划及内容； 3、参与培训教材的开发和教学资源的整合； 任职要求： 1、具备扎实的公考知识和教学能力； 2、能激发学员的学习兴趣，提高教学互动和有效性； 3、具备良好的团队合作意识和职业操守；

负责公司的新人培训，工作轻松。同事好相处 早十晚六，月休四天。

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。 2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。 3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。 4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。 2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。 3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位定位： 您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。 岗位职责： 一、客户宣讲与培训 1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。 2.开发并迭代客户导向的培训课程。 3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。 二 、培训内容与工具开发。 1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。 2.提炼并标准化成功转化经验。 三、客户反馈与需求洞察 1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。 2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。 四、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 五、我们提供 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责：兼职 任职要求：无要求 岗位职责: 1.在指定区域内开展产品或服务的宣传推广工作； 2.与周边居民进行互动交流，收集用户意见与实际需求； 3.整理并反馈市场动态信息，定期向上级提交工作报告； 4.配合团队推进并达成阶段性推广任务。 任职要求: 1.不限学历背景，具备良好的语言表达能力； 2.热爱市场推广工作，具有主动工作的积极性； 3.可适应户外作业环境，能胜任外勤任务； 4.具备协作意识，能与同事保持顺畅沟通。

岗位职责: 1. 负责社区或商场内展陈搭建及活动宣传执行。 2. 开展品牌推广工作，精准吸引并引导潜在客户。 3. 按时完成客户回访，提供专业解答与服务支持。 4. 对达成业绩目标保持高度积极性，具备自主驱动力。 5. 主动参与团队协作，协同完成各项既定工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和乐观进取的工作心态。 2. 擅长人际交流，能清晰传达信息并准确理解需求。 3. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合。 4. 具备较强的学习能力，能迅速适应新任务与环境变化。 5. 对市场趋势具有敏感度，可根据实际情况优化工作方法。

工作内容： 1、落实市场拓展方案，持续保障招生规模，巩固市场占有率； 2、开展客户资源梳理及客户关系管理； 3、配合开展市场调研工作，研究相关市场动态，并对宣传推广成效进行评估； 4、组织实施广告计划及各类市场宣传活动。 职位要求： 1、年龄20岁以上，具备1-2年相关工作经验； 2、有教育培训领域市场运营经验者优先考虑； 3、踏实肯干，具备较强的沟通协商能力； 4、品行端正，作风严谨，认同并融入我校企业文化； 5、热爱教育行业，愿意长期发展 薪资结构： 底薪+全勤奖+提成+目标达成奖金4000-8000 上班时间： 周一休息 周二至周五13:00-21:30 周六周日10:00-21:30 公司成立已有6年，稳定、可靠、市场成熟、管理规范、发展空间大。 公司理念：壹佳街舞，壹家人，我们的目标是打造上百位校长，让公司所有人都能够成为壹佳的壹家人。 这里有良好的工作氛围，有专业的教学培训，有螺旋式的成长系统，让你找到幸福感和成就感； 这里有等级制的薪酬体系，让你有付出就有回报，看到自己薪酬的天花板； 我们正在寻找跟壹佳志同道合，能够一起奋斗的伙伴；如果你有能力，有想法，有拼劲，欢迎你来加入。

1. 负责根据校区情况分解销售目标，承接并执行本岗位的销售任务，确保业绩达成； 2. 参与公司组织的招生推广活动，协助开展宣传工作； 3. 每日（工作日）至少进行2次校区市场推广，收集客户联系方式，积极拓展资源，邀约客户参加体验课程； 4. 维护历史客户数据，持续跟进潜在客户，提供多次试学邀请、陪读体验、关怀回访及再邀约服务； 5. 通过多种渠道主动搜寻并获取客户信息，开发潜在客户资源，对意向客户进行跟踪回访，促进转化。

WiFi万能钥匙和点餐码结合，实现一键链接WiFi、曝光引流和AI一键好评是一种创新的商业运营模式。挣钱快！市场空白！易出单！时间短！提成高！ 薪资待遇： 无责3000-5000＋提成＋500/1000绩效＋社保＋（综合月薪：9k~2w+） （发薪日：10号） 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13：30 公司位置：四川省成都市武侯区瑞鑫时代大厦-A座2004（绵阳是驻点） 岗位职责： 1.结合点餐码（一键连接WiFi+曝光引流+AI一键好评）的铺设工作，确保覆盖各店铺。 2.与商家进行有效沟通，了解需求，提供相应的解决方案。 3.定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 4.参与团队会议，分享经验和最佳实践。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2.对工作认真负责，能够承担工作压力。 3.有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4.对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。

你还在为自己的平凡无奇而感到焦虑迷茫吗？ 你还在因找不到自身优势而心生怯懦吗？ 你还在看到他人事业腾飞而默默羡慕吗？ 收起内心的犹豫与不安，来吧，加入我们。这里 有无限的发展潜力和广阔的舞台，只要你有坚定的信念， 这里将塑造一个全新的你！ 不收费！不收费！不收费！重要的事情重复三遍。我们需要 以下人才： 1、年龄16-28周岁，普通话流利，接受零经验新人； 2、经验不限，性别不限，品行端正，踏实肯干，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，心理素质佳，敢于突破自我； 4、积极进取、热爱学习、具有团队精神，服从公司安排与调配； 5、若学习能力突出或自信心强者可破格录取。 公司主营产品：日化环保类、纳米技术类、奢侈品养护类、家居用品类、消毒防护类。 核心优势： 1：品类丰富，上手快速 2：单价适中，成交轻松 3：环保理念产品广受消费者认可 4：属于日常消耗品，客户复购率高 5：积累客户后后期销售更高效 一、薪酬福利： 1、月结薪资：底薪4500元+2.5%提成（含线上收益），目标明确者月薪7000、8000元不成问题。多劳多得！ 日结模式享高提成，另加70-200元新人补贴 （表现优异者享有额外奖金） 急需用钱可选择日结+高提成！收入无封顶。 2、销售模式为新零售形态，融合线上+线下（专属商城+线下体验推广），真实呈现优质产品给客户体验。 3、晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理 （晋升路径清晰透明，无关背景人脉，唯以能力论发展） 二、企业福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区，环境整洁，设施完备，通勤距离仅需十分钟。 2、享受国家法定节假日，年假超长10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富活动； 4、带薪岗前培训，工作初期由销售主管一对一指导帮扶！支持主动开拓客户

中国联通宽带、电话卡销售 不打卡、不定位。成交一单提成一单。提成高

工作性质：全职 工作经验：不限 最低学历：不限 我们希望您： （1）保持积极向上的精神状态； （2）具备优秀的沟通技巧与协调能力； （3）有较强的责任意识，注重工作成果，能适应一定的工作压力； （4）擅长人际交流，具备良好的团队合作精神。 我们提供： 1、4500+奖金。综合薪资可过万。 2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假）。 3、公正的晋升机制，健全的人才培养体系。 特别说明： 一，公司无硬性条件要求，感兴趣或有意向者均可到公司深入咨询。 二，入职即免费安排住宿，加入团队后专人带教。

全南充最具活力的市场推广团队，团队 leader 年轻有为，充满朝气，成员清一色95后、00后， 零经验门槛，资深导师一对一全程带教！ [薪资待遇] 实习期一个月，底薪4000 [薪酬福利] 1、客户资源精准优质，意向度高，成单效率优于同行业水平 2、多重奖金激励：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新成员奖+业绩达人奖+专业技能培训+免费旅行等多项激励 3、工作氛围轻松融洽：无职场套路，团队成员均为95/00后，不讲资历，平等协作 4、提供免费住宿：市中心配套公寓，家具齐全，配备空调、冰箱、全自动洗衣机、WIFI，全天候热水供应，生活设施完善，真正实现拎包入住！距公司步行十分钟内可达 5、旅游福利：每年安排3-5次团建旅行（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318国道、探访稻城亚丁、畅游诺尔盖草原、打卡墨石公园等） 6、周末精彩活动：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴派对、户外野炊、蹦迪狂欢、垂钓休闲、密室逃脱、集体观影等丰富娱乐 7、生日关怀：每位成员生日当天享生日蛋糕及专属礼物 8、节日礼遇：端午、中秋、春节等传统节日，为每位伙伴精心准备特色礼品 9、集团年度福利：集团公司每年组织两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 10、额外惊喜福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰鞋包、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等不定期发放 [工作内容]： 负责产品市场推广，全程有导师手把手指导，模式清晰易上手，通过与不同行业人群沟通交流，在服务中全面提升自身表达力、胆识、人际洞察力等综合能力，拓宽视野，积累人生经历 【晋升机制】 业务代表→主管→总监→副经理→经理（坚持内部提拔，无空降） 每3个月开放一次晋升通道，标准透明，过程公开公正，达标即升！ 你的每一份付出都会被看见，公司提供公平公正的成长平台 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用！

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