看到此招聘，可以直接拨打电话，便于快速入职！ 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4，工作服，被褥由公司发放，不收取任何费用 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-55周岁 2、身体健康，无不良前科和 3、学历和工作经历不限 4，退伍军人优先录用 二、薪资待遇： 1，综合工资4500-6000元 2，轮休，调休，集体休息 三，岗位介绍 1，负责所分配岗位的秩序维护，保护区域内人身安全 2，不定期检查负责范围内的安全隐患 3，对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止 4，按要求统一着装，按时上下班，并做好交接工作 【招聘岗位】: 商场和写字楼安保人员（岗位有巡逻溜达岗，商场大厦的内保；写字楼，坐岗，监控，，高档小区，形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：实习期综合工资4500，转正以后综合工资5500。每个月20号发工资，干满15天以后可以预支，月休4天，调休连休都可以 【免费吃住】：吃住全免不扣费，为员工提供3顿工作餐，免费发放工装和被褥

元景物业招聘启事工程主管4500元-5000元要求：持有弱电相关证件，熟悉园区设施设备维保；可合理制定、排布工作计划，统筹班组工作；熟知消防专业知识；有物业后期主管工作经验优先。秩序主管4500元-5000元要求：精通消防安全相关知识，能合理分配门岗、巡逻各岗位工作；可规范开展队员培训，完善各类台账资料存档管理，有物业秩序管理经验优先。秩序保安3400元要求：57岁以内，身高170cm及以上，责任心强，服从安排。保洁员2500元57岁以内负责园区公共区域清扫、垃圾清理、公共设施清洁。绿化员2800元负责绿植修剪、浇水、除草、病虫害防治等养护工作。条件优先者条件可以适当放宽，踏实肯干者欢迎前来面试！联系电话：张女士

1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

1.维护小区安全2.控制外来人员进出2.负责小区物业保安团队的日常管理与指导

招聘幼儿园保安，年龄50岁左右。负责大门卫生安全、物品维修等工作。双休及节假日偶尔需要值班。工作时间早7:00至晚7:00。薪资为2200元。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

工作职责 1. 执行工地夜间出入口封闭式管控，严格核验进出人员/车辆资质与事由，从源头阻断火灾隐患引入及盗窃风险。 2. 围绕工地易燃区域（木材堆放区、临时动火点）、贵重物资存放点（钢筋仓库、设备停放区）开展高频巡查，重点排查违规用电、明火残留、物资异常位移等风险，同步记录并上报隐患。 3. 负责夜间消防设施（灭火器、消防栓）与防盗设备（监控、周界报警）的状态检查，确保设备完好可用；遇初期火情可快速扑救，发现盗窃行为时立即启动应急联络并保护现场。 4. 规范填写《夜间安全巡查日志》，详细记录防火防盗检查情况、隐患处置结果，确保交接班时安全信息无缝衔接。 任职要求 1. 具备极强的防火防盗双维安全意识，能适应工地夜间户外环境，对易燃、易盗风险点有敏锐识别能力。 2. 拥有1年以上工地安保经验，熟悉《建设工程施工现场消防安全技术规范》及物资防盗管理流程者优先。 3. 掌握初期火情扑救技能与防盗应急处置流程，能独立操作消防器材、联动报警系统，有效应对夜间突发安全事件。 4. 无不良记录，接受长期固定夜班安排，服从项目安保主管的防火防盗工作调度。 5. 宜宾当地优先

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

1. 急招兼职，时间自由，多劳多得，有意私聊 2. 诚聘兼职人员，简单易做，日结/周结，想做的来 3. 招募兼职，无需经验，在家可做，详情私信

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2. 使用环保清洁剂及专用设备，规范操作确保清洗效果与设备安全 3. 向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议 4. 记录服务过程及设备状况，及时反馈异常问题 5. 遵守服务礼仪，保持工装整洁，维护企业专业形象 任职要求： 1. 对家电结构和基本原理有一定了解，具备学习能力 2. 吃苦耐劳，能适应上门服务工作节奏，具备良好沟通能力 3. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病 4. 持有健康证者优先，有家电售后或保洁经验者优先 5. 接受岗前培训，服从公司服务标准与调度安排

招聘：南充燃煤项目（火力发电厂主厂房）。

岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洁剂及专用设备，确保清洗效果与用户健康安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理使用建议 4. 规范填写服务记录单，及时反馈异常情况并配合售后处理 5. 维护工具设备整洁完好，保障上门服务的专业形象与效率 任职要求： 1. 对家电结构及清洁流程有一定了解，有相关经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3. 身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备一定体力劳动能力 4. 遵守职业规范，注重隐私保护与客户财产安全 5. 无不良从业记录，责任心强，诚信可靠

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招氩氟焊师傅多名，日薪400左右，计件500左右一天，工作地址：南充高坪

招聘监控人员 年龄45岁以下 无犯罪记录，有消控证，健康证。 包吃包住三餐 无重大疾病 工作内容，监控室，白班轻松便捷，可携带手机，无压力。

招聘信息：工作单位：远能商贸有限公司岗位：保安人数：2名年龄：60周岁以下工资：2100工作地点：市农业局附近。联系方式：秦女士

招聘岗位:保安工作地址：山门学校工作时长：双人倒班年龄要求：55周岁以下薪资待遇：2300-2500元/月工作内容：学校门岗秩序维护月休：倒休发薪日：月底联系人：赵先生联系电话：人数需求：4人

呼兰志达商城招聘夜班更夫一人。

港区自己物业 年龄18-50岁，身高170，工，名额有限，请提前报名！ 员工资3000元～3200月，两班倒，第一个月可以休息两天，工资3000，第二个月开始月休息暂定4天，过节有福利。 岗位职责：负责广场的日常巡逻，门禁管理，维护公共秩序，及时处理突发安全问题，做好值班记录！（港区本地员工优先，无犯罪记录，） 住宿免费，吃饭免费，商保免费。

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招聘综合管理岗1名。要求大学本科及以上学历，年龄可适当放宽至40周岁及以下（出生日期：1986年8月11日以后出生），且须具备3年及以上相关工作经历。其他通用条件同产品营销岗。薪资福利按照所应聘公司现行薪酬管理制度及企业规章制度执行。入职后按国家、省、市、县相关政策规定缴纳社会保险，。报名截止时间为2026年8月11日（08：30—12：00，15：00—18：00），采取本人现场报名方式。试用期6个月，考核合格后签订3年固定期限劳动合同。本次招聘不进行递补。工作地址位于营山县城南街道天长街35号。

四川南充招聘开发经理，月薪超过8000元。

招聘人数 3-5人 薪资报酬 7000-8000元/月 招聘有效期 职位150天内有效 工作地点 雅安雨城区睿驰汽车电子新能源 核心工作内容： 负责电池充电连接器组装线生产过程中的包装工作，确保产品外观整洁；根据生产计划，每天按时完成指定的包装数量，保证订单按时完成；负责车间/成品库的日常整理和清洁工作，确保产品存储环境整洁、卫生。 岗位基本条件： 要求身体健康，无传染病，能适应车间站立工作8小时；文化程度不限，初中及以上学历优先；需具备基本责任心、团队协作精神和沟通能力，能接受长白班工作安排，无不良嗜好，确保工作安全。

我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-10000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

兴旺公司将在南充蓬安进行晚间加班制度的带班人员招聘，为期十天，涉及不规则处理任务。

数据现场管吃管住长白班一个月6500~7500 18~45岁，男女不限 包装数据线这几天大量要50人

【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

陈家桥建筑科技学院招聘员工。月薪3500，每周休息四天，工作时间为早七点到晚七点。提供食宿。要求应聘者年龄55岁以下，来自四川南充。

嘉陵技校招保安，50-63岁教官数名、22-50岁3.计算机老师，大专以上学历，计算机专业毕业，待遇面议，刘校长