1、从事一手房、楼盘、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户需求，精准推荐合适的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动房产交易完成，并签订买卖合同； 4、负责公司房源资源的开拓与维护，持续与客户保持良好的合作关系； 5、年龄18-40周岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及专人带教； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成； 职位招聘2人

1、年龄18岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），限全职岗位！全职！全职！ 2、具备销售行业相关工作经验者优先考虑。 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。 工作职责： 1、参与公司合作项目的推广与销售工作。 2、依据客户需求制定匹配方案，推动销售目标达成。 3、积极开发新客户资源，拓展客户群体，提升新房销售覆盖面。 4、收集所辖区域客户信息，开展竞争对手市场分析。 5、维护客户关系，做好客户跟进及长期关系管理。 工作时间：朝九晚六，每周休息一天。 职位招聘人数：2-15人

希望你能认真看完。不想让你错过一个优质的发展机会，我也不想失去一位潜力人才。我们公司为川内一线品牌企业，隶属于鸿通集团，因南充业务拓展需要，现成立鸿房通经纪公司。加入我们，享受轻松的工作氛围，在愉悦的环境中实现收入增长。 一、基本待遇 经纪人底薪+提成（提成达80%可晋升为组经理，纳入公司重点培养计划，为后续晋升部门经理奠定基础） 二、工作时间 早上09：30-12：00 下午14：00-18：00 月调休4天 三、福利待遇 国内国外旅游，58端口免费使用，5险，定期团建，员工专业技能培训，带薪年假 四、选择我们的3大理由 1.轻松且高效的创收模式 2.团队温暖，氛围融洽 3.晋升通道清晰，发展空间广阔 职位招聘5-11人

希望你能认真看完。不想让你错过一个优质的发展机会，我们同样期待与优秀的你携手同行。公司为川内一线品牌企业，隶属于鸿通集团，现因南充市场拓展需要，正式成立鸿房通经纪公司。加入我们，享受轻松的工作节奏，在愉悦的氛围中实现收入增长。 一、基本待遇 经纪人底薪+提成（提成比例最高可达80%，表现优异者可晋升为组经理，纳入公司重点人才培养计划，为后续晋升部门经理提供通道） 二、工作时间 早上09：30-12：00 下午14：00-18：00 每月享有4天调休 三、福利待遇 国内外旅游机会，58端口免费开通使用，五险保障，定期组织团建活动，提供专业技能系统培训，享受带薪年假 四、选择我们的3大理由 1. 收入方式灵活高效，工作轻松且富有成就感 2. 团队氛围融洽，充满关怀与支持 3. 晋升机制透明，职业发展空间广阔 职位招聘5-11人

主要从事房地产销售及客户维护工作，无业绩考核压力！

1、年龄18岁以上，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），限全职人员！全职！全职！ 2、具备销售相关工作经验者优先考虑。 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备团队合作意识！ 工作职责： 1、负责公司合作项目的推广与销售工作。 2、根据客户实际需求匹配合适项目，达成部门既定销售目标。 3、积极开发新客户资源，拓展客户群体，扩大新房项目的市场覆盖范围。 4、收集所在区域客户信息，并对同行业竞争情况进行分析整理。 5、建立并持续维护客户关系，做好客户跟进服务工作。 工作时间：朝九晚六，每周固定休息一天。 职位招聘2-15人

1. 负责整理和归集业主委托的房产信息及相关资料，开展房屋租赁与二手房交易相关业务； 2. 负责合同签订及后续流程跟进，协助办理房产过户等相关手续服务。 3. 开拓新增房源与客户资源，进行系统化梳理与日常维护，提供专业的房产租售咨询支持。

1、从事新房、住宅项目、写字楼及商铺的代理销售工作； 2、结合客户实际需求，精准推荐符合其要求的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助谈判并推动房产交易达成，完成买卖合同签署； 4、积极开发与维护公司房源资源，持续巩固与客户的良好合作关系； 5、年龄18-40岁，学历不限，性别不限，提供免费培训及带教支持； 6、薪酬结构：底薪+高比例业绩提成（35%-80%）+团队奖励提成 本岗位招聘2人

无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的，那么这个职位你不容错过！！！！ 一、职位详情： 专人带教 店长谈单 新人只需跟进客户 •薪资范围：综合薪资5000-10000元/月 •底薪2500+30%-70%阶梯提成 二、岗位职责： 1、线上收集、发布房屋出租、出售信息；（平台推客） 2、线下接待客户，了解客户需求，陪同客户看房；（带看周边小区） 3、熟悉基础业务，商圈，系统操作流 程 三、职位要求： 1、年龄20-40周岁，男女不限，学历不限； 2、有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。 •工作时间：9-18:00(中午休息一个半小时） •地点：就近安排。

打电话登记房源，带客户看房 租房二手新房 有无经验均可

招聘 营山招钻井师傅一位，要求能扛钻杆，能吃苦耐劳的，身体健壮，年龄28岁-50岁，包吃包住，工资5000-9000元， 电话

南充市南部县招彩钢板安装，电焊要求能吃苦

主要以全剪力墙施工，有铝模体系，木模体系，免拆模体系施工为主，现在需要优秀负责，技术过硬的师傅班组加入我们团队，合作共赢，共创未来。

各县区乡镇户用光伏推销业务员，没有技术含量，资源多，人脉广，沟通能力强，

汽配厂直聘： 招：男女不限，16-52岁 1、工作内容：新能源试驾员，测试员，操作员、装配员，焊接，焊工、组装员、维修、搬运、装卸 普工岗位：质检、包装、扫码、贴标 2、员工薪资模式：工资26-30/小时，可预支、每月10号发工资 ●工作时间： 08:00-17:0018:00-20:00，每天8-10小时，加班2小时（加班自愿的） ●薪资待遇： 月综合薪资8000以上 吃住待遇： 包吃、包住,有单独的洗衣房，淋浴房，卫生间wifi等，每月平摊水电…

【岗位职责】 1、为客户提供房屋买卖与租赁的专业咨询服务； 2、利用客户资源平台拓展潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、实现房源与客户需求的精准匹配，推动交易达成 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4、乐于突破自我，积极向上，追求成长 【薪酬福利】： 有同行业经验者可直接定岗！！！！ A1-A15职级体系，收入自主化，新人入职即享最高11000元底薪补贴，发展路径清晰，入职一年人均月收入达2.6w，晋升至置业总裁级别底薪可达25W；业内领先的业绩提成比例55%-80%，总收入上不封顶 2. 提供住宿支持，缴纳五险一金，节日慰问、国内外团建、多种带薪假期一应俱全 3. 每月开放管理岗位竞聘，自主报名参与，群体面试投票决定，鼓励勇于挑战者加入 置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以热情开朗的90后、00后为主； 2、福利待遇好吗？羽毛球、K歌、旅游等活动定期开展，精彩不断； 3、薪资水平高吗？底薪保障生活，额外收益与业绩强关联，收入由你掌控； 4、职业发展空间大吗？有能力者可跨部门学习业务、提升专业能力，快速迈向高层管理，公司全力提供资源支持； 5、能力暂时不足怎么办？态度积极是关键，能力由我们来培养，配备专业导师带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿

【福利待遇】 入职后依据总监终试结果定级A1-A4，底薪加绩效4600-7500元，享有高额业绩奖金提成比例55%~80%； 入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、严格执行公司各项制度，完成客户接待、跟进、维护及签约等环节，独立推进全流程业务； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，协同团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备行业背景者优先，有管理经历者优先； 2、语言表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光向上； 3、拥有较强的沟通表达能力与持续学习能力； 4、作风严谨务实，品行端正诚信；具备强烈的责任感，富有团队协作精神； 【工作位置】 深圳各区域均设有工作点，提供住宿安排 深圳市福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北，根据住址就近分配岗位

雇员点评标签 工作环境优越 团队执行力强 同事相处融洽 氛围轻松活跃 人际交往顺畅 晋升通道广阔 实力雄厚企业 交通便捷 职位描述 房地产中介租赁服务及咨询业务 【零经验入职】 如果你是行业新人，缺乏相关背景，担心难以胜任，请了解： 乐有家具备完善的教育培养系统，被业内称为房产经纪领域的黄埔军校；我们设有专属培训平台——乐有家学院，配备资深且富有实战经验的讲师团队，工作期间还提供一对一导师制专业指导。 只要你足够积极、勤奋进取，收入将不受限制！每一份努力都将获得对应回报！ 【薪酬待遇】 薪资自主分配机制，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶 本科学历底薪加补贴6000元+岗位绩效最高可获3000元 大专学历底薪加补贴5000元+职务绩效最高可拿3000元 （上述底薪与补贴均独立于业绩完成情况） ◆目前集团超80%员工月收入达到1.3万元以上！ 【工作时间】 每月休息6天 【公司福利】 ◆调薪机会？没问题！每年至少两次调薪资格！ ◆五险一金、员工宿舍安排、商业保险覆盖、带薪年休假、节日慰问礼品； ◆丰富多样的文体活动、新员工交流会、国内外团建旅游等，氛围愉悦！ 【营销岗位要求】 1、年龄满18周岁，统招大专或以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3、期望加入平均月薪过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式； 4、有意进入集团总部重点打造的大学生创业项目组，追求快速且公平的晋升路径，勇于开拓，具备良好服务意识和强烈创业意愿。 【晋升机制】 每月组织竞聘活动，入职满一个月即可报名，流程公开透明，助力员工获得更广阔的发展空间。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要有能力，晋升速度超乎想象。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。 2、三个月成为职业经理，一年内担任店长，两年晋升营销副总经理，五年目标营销副总裁。全集团已有00后店长656位，营销副总经理42人！ 职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、年度多次调薪、带薪年假、无需加班 职位亮点：年轻化团队 工作氛围佳

【要做什么事】 1、通过网络、电话或现场驻守等方式，与客户沟通交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、结合客户实际需求匹配合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与对接，推动交易顺利完成； 3、持续跟进客户，提供优质的售后支持，维护长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、年龄20-30岁，学历经验不限，配备专属导师一对一指导，无需担心缺乏从业经历； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，具备明确目标感，追求个人成长与成功； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，拒绝职场内耗与复杂人际； 4、目标坚定，意志顽强，能适应一定强度的工作压力； 5、有新房销售经验者优先考虑。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主模式，无业绩门槛限制 ①新手保护期（前3个月） 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 ②发展期（后3个月）：收入结构包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期深圳定岗薪资范围为4600~7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游……还有哪些忘了说？等你来发现； 更多员工专属福利：节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、荣誉表彰奖、授课奖励等 【在哪儿上班】 深圳、惠州、东莞、中山等地均设有大学生团队，可根据个人意愿就近安排岗位，无需担忧通勤距离问题 【能多快升职】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 晋升路径：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能迅速掌握： ◆专属导师全程带教 ◆每日一测+每日一训强化提升 ◆乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系健全的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份花不完的财富！ 00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

【你要做的事有哪些？】 主要负责为客户提供一手房、二手房的咨询及租赁买卖等全流程代理服务；结合新型营销方式，通过直播形式为客户和业主呈现线上看房体验，运用创新的VR看房技术提升服务效率。同时需认同公司价值观，遵守规章制度，服从团队管理，积极配合上级的工作指导与任务安排。 【你的工作收入怎么样？】 1、薪酬待遇 收入自主模式，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期： 本科学历最高可享薪酬9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效； 大专学历最高可享薪酬8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效； 高中学历最高可享薪酬7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效； ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000），搭配高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可在投递简历后进一步了解！ 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、年满18周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良记录； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，愿意突破自我，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、希望加入人均月入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化的职业培训与考核机制； 【福利待遇怎么样？】 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房权益，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富多样的员工文体活动，涵盖国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿解决方案，协助解决居住难题 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【为什么要加入我们团队？】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化，年轻活力的队伍，专业协作体系，扁平化管理机制，阳光透明，真诚简单，诚邀优秀人才共创未来！

【餐饮团购】扩招！欢迎内荐/活水[爱心] 岗位：蜂窝BD 地点：【高坪区+嘉陵区+顺庆区】 底薪+绩效+六险一金+法定假日+带薪年假+13薪 签维一体，挑战高薪，广阔天地，大有可为[拳头] 团队氛围超级好！！！ 招聘信息仅限1席

1.负责抖音短视频账号矩阵的销售工作，推广相关产品并完成既定销售目标 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业的咨询与服务支持 3.工作内容清晰，易于掌握，快速融入岗位节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.欢迎无经验者加入，配备一对一导师指导培训 岗位福利： 无责任底薪4000元+16%提成 上下班时间： 9:00～19:00大小周休息（每月休息6天）节假日按规定正常休假

一次性纸杯纸碗销售，会开车，工资面议

工资构成：保底3000元/月+绩效+提成，每日工作8小时（上午8:30到下午18:30） 电销专员、商务精英若干名 岗位职责：通过电话回访客户，添加微信并维护客户关系，做好客户对接工作 工作地点：阆中东方广场、成都金牛区可自由选择 公司福利：每周提供下午茶、每月组织聚餐、年度旅游及年终分红

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4500+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠薪资可达10w以上） 2.其他福利： 五险，多样奖金激励、每日惊喜红包（38、88、188、666，888）、精致下午茶、LV包包、苹果手机等 3.节假日福利： 端午、中秋、圣诞、元旦、春节享15天带薪年假，节日期间发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均几十条），审核客户资质，符合条件后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作 （注：无通话时长或次数考核，我们更关注服务品质） 1.入职培训： 帮助你快速了解公司架构、业务流程，掌握岗位所需基础知识 2.技能培训： 强化实操能力，提升工作效率，助力实现高收入目标 3.管理培训： 系统培养管理素养，为晋升发展铺路（储备主管—正式主管—总监）

POLO SHIELD招聘 外派店长 综合薪资: 8K-15K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳;·3年以上品牌鞋服门店工作经验，1年以上管理经验。 店助 综合薪资:7K-12K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳; 2年以上品牌鞋服门店工作经验，有组长或领班经验。 导购 综合薪资:5K-10K 要求:35岁以下，高中或中专以上学历，形象气质佳; 热爱零售，有品牌鞋服门店或零售服务行业工作经验。 能力优秀者可适当放宽年龄限制 上班时间: 9:30-21:30 上二休一，月休10天。 福利待遇好，晋升快 联系电话:禹女士，

1. 通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作计划。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，妥善处理客户投诉与反馈。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1、具备2年以上电话销售工作经验 2、具有较强的应变能力与抗压能力

海尔光伏招聘业务员 同行业高标打‬造多功‬能屋顶阳光房和庭院阳光房 因市场发展现面向蓬安招聘： 市场推广业务员：（月收入8000-30000），结算更快、单价更高。全职临时均可 要求对蓬安县熟悉，有交通工具 联系电话；微信同号

有团队精神意义发展，本公司招聘南充市全区域代理，条件丰厚，了解的可以来电或来公司咨询

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时掌握竞争态势。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成 岗位职责： 1. 策划并落实销售策略，推广公司产品，实现销售目标。 2. 维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3. 积极参与团队日常协作，协同完成整体销售业绩。 4. 分析市场变化趋势，汇总客户反馈意见并提出改进建议。 5. 提供售后服务支持，回应客户咨询，妥善处理客户投诉。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作态度。 2. 对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力。 3. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识。 4. 责任心强，能够按时保质完成既定销售任务。 5. 勇于面对挑战，具备良好的职业素养与个人能力。