无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.底薪3000加提成，按单提成，20%-70%； 2.带薪年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、职业发展： 1.租房管家--租房组长--租房经理 四、工作地点：全成都400+门店就近安排

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

演出助手 简单无压力 帮忙摆东西 帮忙收东西

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

1.联系和维护业主、客户 2.接待客户，了解客户需求，匹配适合的房源 3.带客户看房 4.工作简单 5.五险一金、宝妈假、育儿假、生理假、开学假等 6.有自己的上客平台

新房公司每天提供大量的留资客户！不需要你辛苦开拓！ 愿意挑战高薪的欢迎来！ 岗位职责： 1.新房房产经纪人，熟悉成都，熟悉成都房地产及相关政策！ 2.了解客户需求，匹配提供合适房源。 3.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4. 陪同客户看房，促成房屋买卖业务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，至少有一年房产经纪人相关工作经验！，男女不限； 2. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 综合收入： 1. 年10W～50W 房地产大V，全网粉丝100w！不愁没客户！只要努力肯努力，半年换车！一年换房！

会简单电脑操作

在家办公，一部手机就可以 工作时长:时间段自由选择 工作地点:在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作内容：简单的作品发布

岗位职责： 给客户，一对一带自媒体拍摄，运营获客 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 根据企业安排完成暑期短期工作任务，包括但不限于行政协助、客户服务、生产支持或基础运营等 2. 遵守公司规章制度及安全操作规范，服从工作调配与管理 3. 按时保质完成交办任务，具备基本沟通协调与学习能力 4. 协助团队完成日常事务性工作，保持良好职业素养与责任心 5. 严格遵守用工周期要求，确保暑期全程稳定出勤 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业生，时间充裕且可全职参与暑期工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 沟通表达清晰，学习能力强，能快速适应岗位要求 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本用工条件 5. 男女不限，专业不限，有相关实践经历者优先

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城镇公益性岗位招聘1名人员。报名条件：已办理《就业失业登记证》或《就业创业证》并被认定为就业困难对象的本镇户籍或本镇社区常住人员；政治素质好，有较强的政治意识、责任意识和服务意识；身体健康，无重大疾病史，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；已享受公益性岗位补贴期满的；具有法律、政策规定不得聘用的其他情形。薪资福利按当年南充市最低工资标准执行（含社会保险，详情面议），聘用期为三年。报名时间：2026年7月15日至2026年7月18日。报名方式：采取现场自愿报名。报名地点：高院镇人力资源和社会保障中心（西充县高院镇人民政府）。报名资料：个人简历、本人有效身份证、户口簿、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件。工作地址：高院镇同德社区。

南充南部楠木镇招推土机司机，工资8000，月发，要孰悉设备，会修坡度，孰手，二把刀勿扰

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高碑店招一名土建，要求园林技术年龄45岁以高碑店附近的工资面谈非诚勿扰

有独立的设计概论，能完成整体效果设计。

点工或劳务轻包

有庭院设计施工经验的优先考虑

1. 现场施工监督管理：全面负责小区室外景观铺装工程现场施工管控，全程跟进园路、广场、步道、水景铺装、异形铺装等各类景观铺装施工工序，杜绝质量隐患与安全问题。 2. 铺装排版深化工作：熟悉景观铺装图纸，结合现场实际地形、尺寸、施工工况，完成各类石材、透水砖、仿石砖、水洗石等铺装材料的现场排版优化工作。 3. 材料提料与管控：根据施工图纸、施工进度及现场施工量，精准统计各类景观铺装材料用量，编制提料清单，完成铺装材料提料申报工作。

岗位职责： 1、负责装饰项目施工图的深化设计工作，完成平面、立面、剖面及节点大样等图纸绘制； 2、依据设计方案进行施工图优化，确保图纸满足现场实际施工需求； 3、整理并归档施工图相关的技术资料，保证文件的规范性与完整性。 任职要求： 1、具备良好的施工图绘制基础，掌握装饰施工工艺及常用材料特性； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、天正等设计绘图软件； 3、熟悉海龙插件及其他辅助工具者优先考虑； 4、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立承担深化设计任务； 5、具有较强的责任意识和团队合作精神，能承受阶段性工作压力。

[啤酒]公司直招[太阳]长白班八小时日薪300-500工作内容;简单的跑腿工作，能吃苦有上尽心工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清[拥抱]要求;年龄18-40周岁，男女不限学历不限头脑灵活，办事靠谱。工作地址：就近安排接受出差可优先录用详情咨询：详情qq:

贝壳房产销售（经纪人）岗位职责 一、房源开发与维护（业主端） 1. 拓房源：社区驻守、业主拜访、老客介绍、线上获客，洽谈业主出租/出售委托，收钥匙、签委托协议。 2. 房源上架：实地勘测房屋、实拍房源、录入A+系统，完善户型、楼层、税费、学区、配套，上架贝壳APP，更新价格与空置状态。 3. 业主维系：定期回访业主，反馈看房、市场成交价，协助调价、解抵押、查产权。 二、客源开发与需求匹配（客户端） 1. 获客渠道：贝壳APP线上IM咨询、门店到访、电话回访、社区便民、老客户转介绍、新房联动。 2. 需求深挖：明确客户预算、户型、学区、通勤、首付、贷款资质、交房时间，精准筛选房源。 3. 线上带看：VR带看、线上讲房，提前筛除不合适房源，邀约实地看房。 三、带看、谈判、签约（成交核心） 1. 实地带看：提前踩盘、规划路线，实地讲解小区配套、税费、优缺点，记录客户反馈。 2. 居间谈判：协调买卖/租赁双方价格、付款方式、交房时间、家具留存，把控交易风险。 3. 签署合同：起草三方买卖合同/租赁合同，讲解定金、首付、违约条款，落实资金监管。 四、成交后全流程代办（过户+交割） 1. 手续跟进：协助客户查征信、银行面签贷款、缴税、不动产过户、水电燃气物业过户。 2. 房屋交割：交房验房、清点家具、结清欠费、交接钥匙。 3. 售后答疑：跟进放款、办证，处理后续入住问题。 五、多品类增收业务 - 二手房买卖、房屋租赁、新房分销（一手楼盘提成）、家装推荐、商铺/公寓代销。 六、日常量化与客户经营 1. 每日IM及时回复、客户建档回访、新增房源/客源、量化带看指标。 2. 深耕社区，做便民服务，沉淀私域，靠转介绍持续开单。 七、合规工作 遵守贝壳平台规则，房源真实、不吃差价、如实披露房屋瑕疵（抵押、漏水、产权问题），合规报备交易。 需要我帮你整理**每日工作清单版（早晚流程）**吗？

招聘收费员3名͏ 年龄：24—50周岁（男、女不限）要求：性格开朗，有亲和力；无犯罪记录、征信良！对智能手机操作熟练；初、高中学历以上均可上班时间：周一到周五天半天制；周末双休、法定假日正常休息、工作期间待遇：底薪+提成+奖金+绩效平均工资4600~7000；有适合的可以面谈（欢迎大家推荐）工作点地：蓬安县城联系电话：（同号）

招聘检验工程师。学历专业要求：硕士及以上学历，药物分析、分析化学等相关专业。经验知识要求：硕士或博士期间研究方向需与药物分析、药典方法学或杂质研究高度相关，对ICH指南有良好认知。法规语言要求：精通ICH质量系列指南；英语六级以上，具备优秀的英文文献阅读、翻译和技术文件撰写能力，能作为工作语言进行书面交流。素质能力要求：具备极强的钻研精神、严谨性和系统性思维，能够独立解决复杂技术问题。工作职责：1.国际标准研究与应用：主导或参与各国药典（USP,EP,JP等）及ICH指南（Q3A,Q3B,Q6A等）的研究，将其要求转化为公司原料药及中间体的内部质量控制标准和检验方法。2.分析方法合规性建立：负责基于国际标准，进行分析方法的开发、验证、转移和生命周期管理，确保所有分析方法科学、合规，满足全球注册申报的要求。3.质量标准体系建设：建立和维护公司原料药产品的全球质量标准文件体系，支持DMF、ASMF、CEP等国际注册文件的撰写与更新。4.技术仲裁与支持：为生产、研发及客户提供高水平的分析技术支持，解决涉及质量标准、杂质谱研究、稳定性考察等方面的复杂技术问题。5.审计与检查支持：作为技术专家，主导应对客户和官方（如FDA,EMA）关于质量控制和标准方面的审计问询，确保技术立场专业、准确。

招小时工数名10块一小时圣桦城启力游泳。马上要

有没有没活的，去拉扳车。

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招聘合同制工作人员3名，劳务派遣制工作人员1名。薪酬按照公司相关规定执行。报名及资格审查时间为2026年7月17日上午8:30至12:00、下午15:00至18:30。工作地址位于营山县一环路东二段232号5幢2层。

招聘工作人员5名。薪酬按公司薪酬管理制度执行，并按政策缴纳社会保险。报名及资格审查时间为2026年7月15日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。拟聘用人员试用期为2个月。工作地址位于营山县一环路东二段232号5幢2层。