
2026-功放研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科放大器
岗位职责:
1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务,独立推进功放预研、交付及后续维护工作;
2、依据产品需求,分解功放性能指标;开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作;
3、主导产品从研发至量产全过程,完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档,解决研发调试及生产线中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能及时响应和处理产品上线后的现场问题;
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备功放电路开发与设计实际经验;
2、掌握大功率放大器的设计与调试技术,了解功放各类别及其架构特点;
3、熟练使用ADS等常用仿真软件;能够操作射频常用仪器,如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等;
4、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具有优秀的团队协作与沟通意识,闭环管理意识突出,可独立完成本领域工作任务的闭环。
氯碱工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺技术管理:负责氯碱装置的日常工艺技术管理,监控并优化运行参数,保障生产安全、稳定、高效运行。
2. 规程与优化:组织编写、修订岗位操作规程及工艺指标;开展生产数据统计分析,持续推进工艺优化和技术改造,解决生产中的技术难题。
3. 安全环保管理:严格执行安全生产规章制度,参与工艺安全风险辨识与事故分析,落实整改措施,确保生产合规。
4. 项目与培训支持:参与新、改、扩建项目的技术方案论证与实施;为装置开停车及检维修提供技术支持;对岗位操作人员进行技术培训和指导,提升团队操作水平。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 职称要求:持有化工或设备类中级及以上专业技术职称(工程师)。
3. 工作经验:具有氯碱或相关化工行业工作经验,熟悉离子膜电解等核心工艺及关键设备。
4. 专业技能:掌握化工原理基础知识,能够熟练识读P&ID图;了解DCS控制系统基本原理与操作;熟悉氯碱生产安全规范及相关应急处置流程。
5. 综合素质:具备强烈的安全责任意识,工作严谨细致,具有较强的分析解决问题能力、良好的沟通协调能力及团队协作精神。
键合工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作内容:
1. 负责半导体WB工序设备(如ASM、KS等键合设备)的日常维护、保养、故障排查与修复,确保设备持续稳定运行;
2. 参与设备的调试、校准及性能提升工作,记录设备运行参数、故障处理详情及备件使用情况;
3. 制定并执行设备预防性维护方案,管控备件库存水平,减少因设备故障导致的停机时间;
4. 配合工艺团队分析和解决与设备相关的制程问题(如断线、虚焊等),从设备角度提供技术支撑并推动问题彻底解决;
5. 参与新WB设备的引进过程,负责安装、调试、验收及相关操作规范的建立。
活动物料设计排版
1000-3000元/月
图文排版1年以下学历不限
工作内容:背景画面设计排版(电商订单)公司有文件模板,大多数只需修改文字内容,少数需要按要求调整设计,需对接公司销售人员以及广告公司!此岗位远程居家办公
工作要求:1、远程办公,正常与公司上班时间一致,订单多时候需早上9:30到下午17:30
2、订单不多时自己自由安排,但是有订单需第一时间到岗
特别说明:1、计件计算工资,但是有保底工资
2、软件必须熟练,因为订单量大,必须效率第一,其次必须细心负责
技术研发工程师(可选多地)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发及技术难题的攻关;
4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进;
5、维护和改进生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察与学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多分析检测设备使用经验。
微波模块研发工程师
2.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责
1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。
2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。
3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。
4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。
2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。
3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。
4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。
5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
SolidWorks应用工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械结构图机械电路图机械钣金图
岗位职责:
1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作,负责相关项目的执行与进度跟进。
2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。
3、编制技术展示材料及培训资料文档。
4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。
5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。
2、具备扎实的三维设计软件学习基础,精通SOLIDWORKS操作,有两年以上实际应用经验,具备问题分析与处理能力。
3、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听,沟通顺畅,表达清晰。
4、具有2年以上制造业企业工作经验;拥有三维设计相关实践经历者优先。
5、工作条理清晰,积极主动,态度严谨,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识,注重团队协作,拥有良好的团队合作精神和理解能力。
调试助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试集成装备测试设备
岗位职责:
1. 根据调试标准及作业要求,完成分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系的有效执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理,掌握各类传感器的工作特性,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 能熟练操作常用办公软件,具备识读专业技术图纸的能力;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
药物研发工程师(工艺方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发助理科研助理工艺研究
药物研发工程师(工艺方向)
生源:2026年应届毕业生
专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程
作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发中的工艺研究
水电工PE管1-2人
,招一名有经验,懂图纸,会开手动车的水电工。工地名称成达万高铁,做事要求较高。
主要施工防雷箱安装,整改,基站开槽埋管,外面埋32PE管
包吃住。做活粗糙的不要打电话工资面谈。
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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CDR设计师
4000-7000元/月
排版设计1-3年大专CDR带薪假期现场办公周末单休餐补加班费有平面设计经验/技能包装设计甲方公司1-3年平面设计经验
【岗位职责】
1. 负责设计和制作CDR文件,确保设计质量和效果。
2. 根据项目需求,进行创意设计和版面排版。
3. 与团队成员合作,完成设计任务并确保按时交付。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够准确理解和执行上级的设计要求。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
3. 具备学习能力,能够不断提升自己的设计技能和工作效率。
排版设计
5000-7000元/月
图文排版1年以下本科
1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑,按时、高 效、高质量完成
2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑,主要以企业文化宣传为主,视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作
3、良好的文案功底,突出文案特色,做好文案汇编与排版
4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强,文字功底良好,能够驾驭深度宣传 稿件的采写。
图文排版设计
4000-5000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位职责1. 发布图文内容。
2. 回复用户。
【岗位要求】
1. 喜欢刷小红书或者抖音。
2. 打字快。
【工作时间】
早九点半到六点半,周日固定休息,法定节假日正常带薪休。
【薪资待遇】
1. 无责4500+提成,每月15号固定发薪。
2. 基础底薪可达6000+,能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。
3. 不是销售!!!不打电话!!!
会简单排版设计。打印复印 刻章 盯店
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
岗位职责:
1.负责门店日常宣传物料的设计与排版,包括海报、易拉宝、宣传单页等
2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务,确保输出质量与时效
3.协助盯店运营,维护店内视觉形象,及时更新陈列及促销物料
4. 根据业务需求快速响应设计修改,配合市场推广节奏高效交付
5.管理设计源文件及素材库,保障资料规范归档与复用
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备基础印刷知识,了解常用纸张、工艺及输出规范
3.工作细致耐心,有较强的责任心和执行力
4. 具备良好沟通能力,能准确理解需求并落实执行
5. 学历不限,有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先
打样卷材机械维修工修色工
招聘染色师傅。薪资为9000-11000。岗位职责包括:负责高温高压染色机操作,完成涤纶、尼龙、丙纶等化纤织带或绳带的染色任务;负责染色过程中及出缸后的对色、加色、修色工作,确保色差控制在客户允许范围内,解决缸差、色花、色渍等常见异常;依据来样进行打样复样,调整染料配方,确保大货生产与小样颜色的一致性;检查染色后织带的色牢度(水洗、摩擦、日晒)、手感及物理指标,对不合格品进行回修处理;负责染色机及附属设备的日常点检、清洁和简单保养,协助机修处理设备故障。任职要求:3年以上化纤织带、制线或绳网行业染色实操经验,熟悉分散染料或酸性染料特性;能独立操作高温高压染色设备,熟练使用Datacolor或测色仪者优先;能独立看缸、调方、修色;视力良好(),吃苦耐劳,能适应车间高温、高湿及化学气味环境,责任心强,具备良好的质量意识。
生产带班
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K;
南充嘉陵区 ,四川依格尔纺织品有限公司;招聘设计师,岗位职责:1.负责设计各种时尚图案和花
4000-9000元/月
服装设计师大专
,四川依格尔纺织品有限公司;招聘设计师,岗位职责:
1.负责设计各种时尚图案和花型,满足不同客户的需求。
2.分析市场趋势,收集流行元素,为设计提供灵感。
3.与团队成员合作,确保设计风格的一致性和创新性。
4.按期提交设计作品,参与设计评审。
任职要求:
1.年龄25-35岁,美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历,手绘能力强优先。
2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件(如Photoshop、Illustrator)。
3.对时尚潮流有敏锐的洞察力,能够把握市场趋势。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.有创意,能独立完成设计任务。
福利待遇:
1.底薪+业绩
4000-10000元
2.1个月,优秀者可提前。
3.提供市内交通车,提供宿舍。
工作地址,嘉陵区燕京大道,联系电话:杜老师
车间班组管理
8000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
注塑设备维护与管理
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。
2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。
3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。
4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。
5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。
2. 技能:
· 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。
· 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。
· 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。
3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。
4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
生产设备管理
9000-14000元/月
生产设备管理员包住包吃月结3-5年大专设备维修保养设备改造管理设备安全管理半导体设备仪器仪表设备
岗位职责:
1、全面负责事业部各班组设备保养工作的组织、协调与监督;
2、编制并提交事业部设备维保工作的周期性统计报告;
3、定期开展维保技能培训,持续提升团队人员的技术能力;
岗位要求:
1、机械类相关专业背景,具备扎实的设备维护与保养实操能力;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、掌握至少一种设备管理系统的使用;
4、具备敏锐的设备异常识别能力,能够快速准确判断并高效处理故障;
5、具有较强的沟通协调能力
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
质量工程师/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专五大工具七大手法8D报告六西格玛PDCAPQE
岗位职责:
1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查并推动解决;
2. 牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证与确认;
3. 负责对制程制造环节进行系统分析,提出优化建议并主导推进落地;
4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新;
5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升;
6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题,协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。
岗位要求:
1、掌握IS09001体系结构,能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行;
2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业;
3、了解6S推行方式,具备指导各部门实施6S改善的能力;
4、精通EXCEL数据统计分析,熟悉PPT汇报制作方法;
5、具备清晰的问题解决逻辑,可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作;
6、拥有良好的沟通协调能力,能通过多种途径推动改善目标达成;
7、具备较强的培训授课能力;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:材料行业龙头企业,提供双通道晋升发展路径
品质技术主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证IATF 16949经验不需要出差团队管理经验PQE经验(制程)QC七大手法汽车经验有质量管理经验
公司是安徽爱瑞特的全资子公司:四川爱瑞特新能源汽车有限公司
上班地址:南充市顺庆区
【岗位职责】
1. 负责质量体系建立、实施与维护,质量目标统计分析及持续改进。
2. 负责产品检验/试验归口管理,编制检验规程/检验卡片并监控执行。
3. 负责质量记录、样件、量检具策划制作及计量检定管理。
4. 负责客诉处理、供方质量管控、不合格品评审及纠正预防措施落地。
5. 审核新能源环卫车底盘参数、整车方案,确保符合国家强制性标准。
6. 审核送检车辆参数符合性,制定检验方案。
7. 审核产品标准、作业指导书、工艺、BOM、生产图纸,负责技术标准化建设。
8. 支持新产品、新技术、专利申报,开展技术培训与技能考核。
9. 推进新技术、新工艺应用及产品技术改进。
【岗位要求】
1. 车辆/机械/机电/新能源相关专业,有环卫车/专用车/新能源汽车经验优先。
2. 懂质量体系、检验管控、不合格品处理、8D改进。
3. 熟悉机动车强标、公告合规、整车方案/参数/技术文件审核。
4. 会标准编制、BOM/图纸/工艺审核、量具与试验管理。
5. 细心严谨、执行力强,能跨部门协调、推动培训与技术改进。
6. 年龄:30-45岁。
7. 具有本科(全日制)及以上学历。
8. 具有汽车制造业管理5年经验优先。
9. 具有较强的领导能力和执行能力,组织及沟通能力,技术创新能力。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30。
薪资待遇:8000-10000元。
福利内容:五险,单休,节日福利,不定期旅游,户外拓展训练,年终奖,良好的职业发展平台和晋升空间。
南充嘉陵区 ,四川依格尔纺织品有限公司;招聘设计师,岗位职责:1.负责设计各种时尚图案和花
4000-9000元/月
服装设计师大专
,四川依格尔纺织品有限公司;招聘设计师,岗位职责:
1.负责设计各种时尚图案和花型,满足不同客户的需求。
2.分析市场趋势,收集流行元素,为设计提供灵感。
3.与团队成员合作,确保设计风格的一致性和创新性。
4.按期提交设计作品,参与设计评审。
任职要求:
1.,年龄25-35岁,美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历,手绘能力强优先。
2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件(如Photoshop、Illustrator)。
3.对时尚潮流有敏锐的洞察力,能够把握市场趋势。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.有创意,能独立完成设计任务。
福利待遇:
1.底薪+业绩
4000-10000元
2.1个月,优秀者可提前。
3.提供市内交通车,提供宿舍。
工作地址,嘉陵区燕京大道,联系电话:杜老师
栏目概述
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