岗位职责： 1、主导新产品导入全过程：从研发移交至量产爬坡，协调研发、采购、质量、生产等多部门协作，保障各关键节点按计划推进； 2、试产规划与实施：编制试产计划、召集试产会议，牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环，确保试产达成既定的质量与效率指标； 3、工程资料管理：负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新，保证生产现场使用信息的准确性与一致性； 4、风险预判与控制：建立标准化作业规范与量产准入机制，制定工序标准工时，提升量产爬坡效率，并引入精益生产理念优化制造流程； 5、组织内外部评审工作：主导新产品各阶段及量产前评审会议，协助处理评审中涉及的技术与流程障碍； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子类专业背景，或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向； 2、熟悉新产品导入（NPI）流程，掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用； 3、具备工艺设计与验证能力，可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题； 4、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据分析能力，支持运营决策； 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动复杂项目的执行落地； 6、具备精益生产或IE实践经验，或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。

成都派兹互连电子技术有限公司注册资本2.4亿元，获成都市倍特基金数亿元投资，总部位于成都高新区 AI创新中心，深圳、苏州设有研发、技术支持及销售中心。 公司紧抓“十五五”战略机遇，专注工业软件自主可控，深入布局AI与电子信息产业融合方向，以自主研发的EDA工具链为核心，打造“AI原生EDA + 智能制造 + 智慧供应链”数字化智能体系，致力于打通从设计到量产的全流程数智化闭环，推动电子制造国产化进程。 我们诚邀怀抱技术理想、立志投身产业发展的您加入团队，共同推进EDA国产替代与产业智能化升级！ 一、岗位职责 1、承担SI仿真软件接口开发任务，落实功能实现，确保接口稳定性、兼容性与可用性，匹配实际业务应用场景。 2、主导SI仿真软件的功能架构规划与版本迭代，分析用户及研发需求，制定新功能设计方案与迭代路线图。 3、全程参与仿真软件研发过程，负责技术答疑、问题追踪、功能与性能测试验证，保障产品高质量交付。 4、总结软件操作流程与典型问题案例，持续优化使用体验，建立标准化作业规范，提升团队仿真工作效能。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业优先考虑。 2、掌握扎实的SI信号完整性理论知识，熟悉高速信号关键原理，具备高速SI仿真项目实践经验。 3、熟练操作Hspice、Sigrity、HyperLynx、ADS等至少一种主流SI仿真工具，能独立完成仿真分析与故障定位。 4、具备高速PCB设计基础知识，了解PCB设计规则及其与仿真的协同逻辑，可结合硬件应用优化仿真策略。 5、具备基本脚本开发能力，能够通过脚本手段提升仿真流程自动化水平与工作效率。 6、具备优秀的问题拆解能力，能将复杂技术问题转化为清晰的产品需求和可执行落地流程。 三、工作时间及福利待遇 1、五险一金：入职当月即办理社保及公积金。 2、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 3、福利待遇：节日福利、定期团建活动、带薪年假、绩效奖金。 4、公司设有完善的培训机制与职业晋升通道。

工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新，引入先进生产技术，不断提升产品市场竞争力。 2. 联动客户与业务团队，主导新产品从立项到交付的全流程研发，确保开发进度按期推进。 3. 独立完成新品配方与加工工艺设计，组织中试验证并保障稳定投产，输出完整的技术标准化文件。 4. 建立产品交付规范，向市场部门提供产品标准卡，向品控部门提交原料验收标准，确保生产符合要求。 5. 主导项目成本控制，运用技术手段优化原料使用效率，降低生产过程中的损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验，掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。 2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。 3. 熟练操作办公软件，对食品质构调控与风味搭配有系统理解，具备较强的产品品质把控能力。 4. 拥有创新意识，善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围：税前7000-13000元（具体面谈） 2. 排班信息：早8:30-17:30，上六休一，加班可安排调休 3. 薪酬福利：入职即缴纳社保，提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点：晋升机制完善

岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 从事宠物用品的设计与开发工作 3. 具备3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服装制作工艺流程 5. 能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6. 熟知服装面辅料特性及应用 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10. 可识别并处理ET文件 其他待遇： 1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动； 3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴； 4、公司正式员工的底薪随工作年限递增，每满一年月薪资上调200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、双休制，工作时间9:00-18:00

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。

岗位职责 1. 深入开展电子测试测量设备（如示波器、频谱仪、信号源等）的市场调研，挖掘客户实际需求与使用痛点，整理形成需求分析报告并持续更新维护需求清单； 2. 分析竞品在功能配置、性能指标及市场推广方面的策略，撰写竞争产品评估报告，提炼本产品核心竞争优势； 3. 规划电测仪器产品的技术发展路径，输出完整的产品需求说明，明确功能定义、开发优先级及系统性能指标； 4. 联动研发各环节团队，监督开发执行进度，保障产品按计划高质量完成交付； 5. 监测产品发布后的市场反馈，汇总用户意见，主导功能改进与版本升级，增强产品体验与行业竞争力； 6. 协同销售部门制定产品推广方案，提供技术支持与市场赋能，助力达成业务拓展目标。 岗位要求 1. 本科及以上学历，软件工程、电子信息、自动化、精密仪器、测控技术等相关专业优先考虑； 2. 具备电子测量、EMC相关领域产品管理经验，熟悉示波器、信号源、矢量网络分析仪等设备者优先，有研发经历更佳； 3. 掌握Python基础编程技能，能够与技术团队顺畅协作沟通； 4. 熟悉市场研究、数据处理及常用产品管理工具的应用； 5. 具备出色的需求归纳能力、逻辑分析能力及跨职能协同能力； 6. 可独立完成产品需求文档等关键材料的撰写； 7. 承压能力强，具备良好的表达沟通技巧和项目推进意识。

工艺技术：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业；2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具；3、热爱包装领域，工作认真细致，具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可；2、熟练掌握办公软件，了解CAD制图软件操作；3、对生产制造行业有浓厚兴趣，作风踏实严谨，具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表：5人 岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，性格积极乐观，思路清晰，擅长倾听与表达，具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求，能承受工作压力。 质量管理储干：3人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；2、熟练使用常用办公软件；3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力；4、心理素质好，沉着稳重，为人正直，坚持原则。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，提供行业内具有竞争力的薪资与福利；2、入职后先接受系统化培训，安排导师指导，助力快速适应岗位环境。 工作地点： 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利：包住、餐补、五险

1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑） 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、在部门负责人指导下，承担基础性技术研发任务； 3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、化学化工等相关专业背景； 2、具备良好的专业基础，具有较强的学习能力和进取意识。

岗位职责: 1、承担储能产品研发工作（储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师）； 2、主导产品全生命周期的技术开发，涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程； 3、组织并带领团队高效推进研发进程，确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景，熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解； 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案，包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算； 3、具备系统化设计思维，在完成整体方案后可自主开展细化设计工作； 4、具备良好的文档编写能力，能独立输出完整的产品设计文档，清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程，文档结构合理、易于阅读； 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具，可独立完成电气原理图及PCB原理图设计； 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队成员保持良好协作，推动项目顺利执行； 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。

本人大量招收果树修剪高技术人才，要求：男女不限，身高：1.7米～到2米。体重在：55千克～75千克，年龄在35岁~55岁之间；要求：自己有交意外保险，身体健康，身心健康，没有任何的疾病，身体状态一切正常；要求：个人素质高，头脑灵活，人要修剪果树认真负责，有责任心、人要能吃苦耐劳、人要踏实能干肯干肯出力，上树上梯子修剪果树力所能及修剪灵活自如，拿个老古董破烂不堪的小电动剪刀或垃圾堆捡来的小电动剪刀来混日子这样的人不要，耍滑的人不要，老奸巨猾的人不要，老油条人不要，滑稽头的人不要，不能干的人不要，如上班期间打电话，接电话时间太长，废话太多的人不要，偷鸡摸狗的人不要，有三高的人不要，道德品质败坏的人不要，不听话的人坚决不要，要听从管理人员的安排和指挥；要求：熟悉各种果树的长势和生长期、要会修剪各种果树修剪技术；要求：自带背式大电池、带线、带口径4.5公分—5公分大口径电动修枝剪刀、自带手拉锯、自带电锯，自己有车，人越年轻越好优先考虑录取。只要你人勤快肯吃苦肯干一年365天一年四季长期都有活干，工资高，工作稳定，本广告长期有效。确实真心想干果树修剪活这一行的可以前来应聘开始工作，你来当天就能给你安排工作上班，也可以加个私聊。真心诚意，实心实意想干活的可以给王师傅联系电话同号：

现在找人下棒，货大，

，招一名有经验，懂图纸，会开手动车的水电工。工地名称成达万高铁，做事要求较高。 主要施工防雷箱安装，整改，基站开槽埋管，外面埋32PE管 包吃住。做活粗糙的不要打电话工资面谈。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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懂图纸，和石材的特性，可以自主根据要求，对石材进行追纹、对色，细心严谨，尺寸概念强，能接受随时加班。

【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件，确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求，进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作，完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力，能够不断提升自己的设计技能和工作效率。

1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑，按时、高 效、高质量完成 2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑，主要以企业文化宣传为主，视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作 ３、良好的文案功底，突出文案特色，做好文案汇编与排版 4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强，文字功底良好，能够驾驭深度宣传　　稿件的采写。

岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半，周日固定休息，法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成，每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+，能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售！！！不打电话！！！

岗位职责： 1.负责门店日常宣传物料的设计与排版，包括海报、易拉宝、宣传单页等 2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务，确保输出质量与时效 3.协助盯店运营，维护店内视觉形象，及时更新陈列及促销物料 4. 根据业务需求快速响应设计修改，配合市场推广节奏高效交付 5.管理设计源文件及素材库，保障资料规范归档与复用 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备基础印刷知识，了解常用纸张、工艺及输出规范 3.工作细致耐心，有较强的责任心和执行力 4. 具备良好沟通能力，能准确理解需求并落实执行 5. 学历不限，有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先

 ，四川依格尔纺织品有限公司；招聘设计师，岗位职责： 1.负责设计各种时尚图案和花型，满足不同客户的需求。 2.分析市场趋势，收集流行元素，为设计提供灵感。 3.与团队成员合作，确保设计风格的一致性和创新性。 4.按期提交设计作品，参与设计评审。 任职要求： 1.，年龄25-35岁，美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，手绘能力强优先。 2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator）。 3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够把握市场趋势。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有创意，能独立完成设计任务。 福利待遇： 1.底薪+业绩 4000-10000元 2.1个月，优秀者可提前。 3.提供市内交通车，提供宿舍。 工作地址，嘉陵区燕京大道，联系电话：杜老师

该岗位工作地点在南充或德阳 工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理，编制设备维保计划及技术规范。 2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查，推进预防性维护机制执行，减少非计划性停机。 3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目，联合研发、工艺团队，提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建，强化团队技术水平与综合能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历，有团队管理或项目统筹经验者优先。 3. 熟悉设备保养、故障检测方法，掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门沟通协作，能独立主导设备优化方案实施。

工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理，制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析，推进预防性维护机制实施，减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目，联合研发、工艺团队，提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建，强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验，有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术，掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力，可独立主导设备优化方案执行。

一、基础要求 学历：大专及以上，无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验：具备3年以上设备管理经历，曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉（含排胶窑/烧结窑）运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范，降低故障发生频率，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导突发设备故障的应急抢修，开展根本原因分析并制定防再发措施；应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理，包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系，统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。

岗位职责： 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求： 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。

岗位职责： 1、负责现有设备的全面管理，制定相应的管理制度。 2、统筹安排维保人员的工作任务。 3、负责备品备件的规划与日常管理。 岗位要求： 1、机械类相关专业，具备3年以上工作经验； 2、大专及以上学历； 3、工作地点：四川南充

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验； 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容： 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求：无专业限制，要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：要有丰富的人员管理能力和现场管理能力，要有良好的沟通协调能力，能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质：要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力

岗位职责： 1. 设备维护管理：负责注塑机（含辅机：机械手、模温机、干燥机、粉碎机等）的日常巡检、预防性保养及突发故障处理，确保设备运行稳定，达成96%以上开机率目标。 2. 团队管理：统筹维修班组工作安排，科学排班，高效应对突发停机事件，并组织实施技术指导与绩效评估。 3. 技术支持：主导液压系统、电气控制系统（PLC）、机械结构等复杂故障的分析与修复；参与新设备的安装、调试及验收全过程。 4. 备件管理：制定合理库存策略，控制维修支出，推进关键备件国产化替代，缩短采购周期并降低使用成本。 5. 体系优化：策划并执行TPM（全员生产维护）方案，完善保养作业流程，通过故障数据分析实施持续改进，降低重复维修频率。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上注塑设备维修工作经验，其中至少1年带领团队经历；熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。 2. 技能： · 能独立识读液压原理图与电气图纸，熟练排查液压系统（油路、阀组）及电气部分（PLC、伺服驱动装置）故障。 · 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。 · 持有低压电工操作证（具备高压电工证或焊工证者可加分）。 3. 学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相近专业（经验特别丰富者可适当放宽条件）。 4. 素质：具备较强抗压能力，可带队处理夜间突发故障；具备良好的数据整理与汇报能力。