薪资范围：3000-4000元/月发薪日期：10日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，加班费，全勤奖，工龄奖 职位详情： 接受无奶茶店经验 连锁店 要求： 1、年龄18岁以上，男女不限 2、全职至少干满半年以上 3、有经验者优先工作内容： 工作内容： 1。负责每天各个岗位的清洁卫生以及保持整洁干净 2。负责点单以及做杯 3。负责水果的采纳和备货 店里有小姐姐和小哥哥，都是很好相处的，欢迎你的加入!暂时不招兼职!勿扰福利待遇： 日常聚餐生日福利工龄工资过年双倍工资每天一杯奶茶 福利待遇非常好快来加入我们吧

店员 年龄：18 - 45岁，男女不限，持有健康证，热爱茶饮行业，有经验优先；有良好的沟通力，团队协作力，执行力。制作品质饮品，做好标准卫生，热情待客 薪资福利:3000 - 4000，节假日福利，加班费，无责底薪，全勤奖，绩效提成 工作地址:乐山市峨眉山市胜利街道文庙街75号

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前厅配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有无奶茶经验均可，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须（二次办证门店可报销） 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）薪资按天计算：，约14-16元 综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休4–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：10:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 1天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排办理、一对一带教培训

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能和服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成日常操作

点单，饮品制作，出杯，后厨备料，日常卫生

书亦烧仙草（春熙路店）副店长招聘 招聘岗位：副店长1名 任职要求 1、长期稳定全职在岗，拥有1年及以上茶饮门店工作经验，有带班管理、排班统筹、物料盘点、客诉处理经验优先，书亦老员工优先录用； 2、年龄25-35周岁，持有有效健康证，无不良嗜好，责任心强、执行力高，可承受春熙路大客流高强度工作； 3、熟练掌握饮品制作、后厨清洁、食品安全全套SOP流程，擅长新员工带教、团队管理、顾客纠纷化解； 4、服从工作安排，适配轮班制度，愿意长期发展，立志晋升正式店长。 岗位职责 1、门店代管：店长休假期间全权负责门店全天运营，开闭店设备水电检查、环境卫生督导、早晚原料备货，严守食品安全标准； 2、人员管理：协助店长完成员工排班、考勤统计、纪律监督，负责新员工实操培训，提升全员出餐效率与服务质量； 3、成本管控：每日原料到货验收、定期库存盘点、按需提交原料采购单，严控食材损耗、减少原料浪费； 4、口碑维护：第一时间处理线下客诉、外卖平台差评，维护店铺线上评分与品牌口碑； 5、营销执行：落地总部新品推广、平台促销、节日活动，每日营业数据同步店长及加盟商； 6、机动顶岗：午晚高峰期主动补位点单、制作饮品，保障订单正常出品。 工作时间 每日工作9小时（含30分钟就餐休息时间），月休4天，三班轮班： A班：8:30-17:00 B班：10:00-20:00 D班：12:30-22:00 节假日、周末可根据客流灵活调班，额外加班可核算加班补贴。 工作地点 成都市锦江区春熙路商圈书亦烧仙草自营店 薪资待遇 底薪3500+全勤奖200+管理津贴+工龄工资+月度贡献奖+节假日奖金+门店业绩提成 综合月薪：5000-5500元 晋升通道 副店长→本店正式店长→多店区域负责人→门店合伙人（可参与门店经营分红）

奶茶店内工作

饮品店店员

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意在茶饮行业长期发展

招聘奶茶店店员3名。要求吃苦耐劳，服从店内安排，性格老实有亲和力，有经验者优先。薪资福利：第一个月底薪3000元，第二个月起底薪3000元加提成（营业额0.5%），满三个月后每月底薪增加50元（500元封顶）。工作时间：早班9:00至19:00，晚班12:00至22:00，月休三天（首月两天）。试用期一个月，。试岗期三天。

有会坐坐板的联系工期五个月。

南充市南部县招光伏安装招聘一位电焊工

欧美鞋业现招聘导购3名。要求五官端正，能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关销售工作经验者优先。薪资为3000-5000元/月。福利待遇包括购买社保、年终奖、节假日福利。工作时间为8:30-21:30，午休1个半小时，实行上二休一制度。有意者可通过点击屏幕左下方小电话创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2. 按图纸和客户要求完成现场安装与调试，保障密封性、安全性及美观度 3. 对成品进行质量自检，及时修正偏差，配合质检人员完成验收 4. 维护保养加工设备与工具，保持作业区域整洁有序 5. 协同项目经理及施工团队，按时保质完成交付任务 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉常用型材（如断桥铝、塑钢）及玻璃种类（钢化、中空等） 2. 熟练使用切割机、钻铣设备、打胶枪等专业工具，动手能力强 3. 具备基础识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 无学历硬性要求，有相关上岗证或职业资格证书者优先

招聘夜班收银员1名，长期工。工作时间：12点至8点，每天8小时。薪资结构：底薪2600元，绩效300元，全勤300元，加提成，综合月薪3600-4500元。要求形象气质佳，具备良好的沟通能力和收银操作技能，工作认真负责，能适应网吧工作环境。有意者请点击屏幕左下方小电话创建并投递简历，即可与企业联系。

1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报，跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求： 1.大专优先，生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳，细心踏实肯干； 5.学习能力强。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程，以及相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、具备扎实的发酵技术与理论基础，熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识，能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作，熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，能够适应必要的夜班安排，具有较强的学习能力和成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑 5、愿意扎根生产一线，从基层岗位做起

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

招聘咖啡店产品开发师。岗位要求：熟悉精品咖啡体系，懂意式、手冲、冷萃、风味特调研发，有咖啡店或茶饮研发经验者优先。具备独立新品研发能力，审美在线，懂饮品摆盘、色彩搭配、视觉呈现。了解食材成本核算，能够平衡口感、颜值与定价，适配门店经营。工作细致严谨，善于记录配方、调试口感，有较强创新思维。热爱咖啡饮品行业，执行力强，能接受不定期试饮、研发测试。有烘焙、甜品、轻食搭配研发经验者优先。工作内容：负责咖啡、茶饮、特调饮品、烘焙轻食新品的研发、试做、配方定型与落地。结合季节、网红趋势、门店定位，定期更新菜单，打造差异化爆款产品。优化现有产品配方，调整口感、颜值、成本，控料损耗与出品标准化。完成产品SOP操作手册、配比、摆盘、出品标准制定，培训门店员工制作流程。调研市场竞品、原料趋势，筛选优质原料、耗材，对接供应商。配合门店运营、营销活动，研发限定款、联名款饮品及套餐搭配。薪资福利：薪资3000-4000元，能力优秀者面议，新品爆款另有奖励。工作环境舒适，团队年轻化，自由创作空间大，研发资源齐全。工作地址：营山县复兴路帝怡郡19栋3层1号。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

摩天轮星空火锅招聘奶茶制作师2名。日常操作简单轻松。综合月薪3200-4000元。包食宿，员工福利齐全，工作氛围轻松。坐拥68米摩天轮网红就餐环境，岗位稳定。

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 岗位职责： 1.负责门店日常点单工作，确保客户订单准确无误。 2. 独立完成饮品制作 3.负责备料工作，确保所需材料充足且新鲜。 4.负责店内清洁卫生工作，确保工作环境整洁。 任职要求： 1.要求18岁以上，有健康证。 2.生熟手皆可，熟手优先。 3.性格开朗， 良好的沟通能力和服务意识。 4.时间观念强，爱干净 5.能接受晚班（男女不限）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意学习产品知识与制作技能 兼职勿扰，全职优先

【茶饮师】 1，负责茶饮产品的制作与出品，确保饮品口感与品质稳定 2，按标准执行操作流程，完成备料，冲泡，调配，装饰等环节 3，保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全与操作规范 4，配合门店运营需求，协助完成物料盘点与日常交接工作 【储备店助】 需要有经验 1，协助店长完成日常运营管理，确保门店服务流程顺畅 2，负责物料盘点，库存管理和基础人员协调工作3，执行品牌标准，维护门店形象与顾客体验 任职要求： 1，具备良好的卫生意识与服务态度，工作认真细致 2，学习能力强，能快速掌握产品制作流程与门店标准 3，有团队协作精神，能适应轮班工作节奏 4，对茶饮行业有热情，有相关经验者优先考虑

蜜雪冰城奶茶店员 薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：10日 薪资构成：底薪+提成+全勤奖励 奖金补贴：节日福利、生日福利 工作内容： 1.负责接待顾客，提供优质的奶茶服务； 2.制作各类奶茶饮品，确保饮品的品质和口感； 3.维护店内卫生和整洁，保持店面形象； 4.负责收银和结账工作，确保账目的准确性； 任务要求 1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够与顾客建立良好的关系； 2.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 3.工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4.具备良好的形象和仪表，能够代表店铺形象。

喊到就动，主打跑的快，听招呼

调奶茶

国家节假日休息，寒暑假休息，包住