[岗位背景说明] 心灵倾听师是专注于提供非评判性、支持性倾听服务的专业角色，旨在为个体创造安全、信任的对话环境，帮助其梳理情绪、缓解压力、提升自我觉察。本岗位不涉及心理诊断、治疗或医疗干预，核心目标是通过共情式倾听，赋能来访者自主探索情绪与需求，促进心理健康与情绪管理能力。服务对象涵盖企业员工、社区成员、公益项目参与者等，需严格遵守隐私保护与伦理规范。 [岗位要求] 1.共情力：能精准感知情绪并反馈 2.倾听力：专注力强，避免急于给建议； 3.沟通力：语言简洁温和，避免专业术语； 4情绪稳定性：具备自我觉察与压力管理能力。 5.说话声音温和，语速适中。 6.热爱生活，积极向上，爱成长。 7.愿意接受高薪挑战。

岗位职责： 1. 负责客户心理与情感问题的情绪支持与引导工作 2. 负责客户资料的归档与日常维护管理 应聘要求： 1. 对心理学有浓厚兴趣，具备关怀他人的热忱 2. 专业背景不限 薪酬待遇： 3000～5000

零门槛入行，办公时间自由，用倾听赚高薪，双向治愈的新兴赛道 一、我们是谁？ 我们聚焦 陪伴经济 新风口，为都市白领、独居青年、异地恋情侣等群体提供即时回应与情感陪伴服务， 打造绿色、安全、有温度的线上陪伴平台。无需专业资质，不用复杂技能，只要你善于倾听、乐于共情，就能成为用户的专属树洞，在传递温暖的同时实现高收入。 二、你需要做什么？（岗位职责） 1. 即时回应服务：在约定时段内，通过文字、语音等方式10秒-1分钟内响应用户，提供无评判的倾听与陪伴； 2.情绪价值供给：精准捕捉用户情绪需求，用共情话术安抚压力、疏导低落，营造轻松正向的沟通氛围； 3. 合规边界坚守：仅围绕工作、生活、情感烦恼等话题交流，拒绝有色、违规内容，严格保护用户隐私； 三、我们希望你？（任职要求） 1. 核心特质：共情力强、耐心足、有责任心，性格积极乐观，能换位思考理解他人情绪； 2. 沟通能力：文字/语言表达流畅自然，善于倾听引导，不用 漂亮话，真诚交流即可； 3. 时间要求：能保证稳定在线时长，接受弹性工作制（夜间、凌晨档需求旺盛）； 4. 其他要求：年龄、学历、经验不限，学生、自由职业者均可，社恐也能轻松胜任（纯线上沟通，无需见面）； 5. 职业底线：坚守平台规范，不泄露用户隐私，拒绝违规话题与交易。 四、你能获得什么？（薪酬福利） 1.薪资待遇：保底+高额提成，收入上不封顶 •基础保障：底薪3000（新手无业绩压力，轻松拿稳）； •提成机制：服务提成50%起，叠加全勤奖、夜间补贴、月度激励，新手熟悉后轻松月入8k+，优秀者月入1.5w+； •时段溢价：基础时段（8:00-16:00），夜间档（19:00-3:00）； •结算保障：薪资结算及时/按时足额发放，绝不拖欠，安心赚钱。 2. 工作福利：灵活自由，全程护航 •办公模式：后期可居家远程办公、不加班，自由安排工作时间，平衡生活与赚钱； •专属支持：1V1岗前培训（沟通技巧、情绪管理、安全规范），小白也能快速上手； •资源保障：平台智能匹配高契合度用户，无需自己找客户，精准流量直接推送； •权益守护：签订正式协议，完善的隐私保护机制， 24小时运营支持+法务协助，维权无忧； •额外福利：节日福利、定期团建、下午茶补贴，工作氛围轻松有温度。 五、如何加入我们？ 1.投递方式：联系我们HR 2. 注意事项：全程无任何报名费、培训费，入职即配工作所需工具，杜绝虚假招聘与薪资拖欠。 在这里，你不仅是赚钱，更是用真诚治愈他人，用倾听丰富自己。无论你是想补贴收入的学生，还是想灵活就业的宝妈，或是寻求双向成长都能在这个赛道找到属于自己的价值

岗位职责： 1.协助心理咨询师开展来访者初筛访谈，规范实施MMPI-2、HAMD、SCL-90等标准化心理测评 2. 对测评数据进行分类整理、基础统计分析及SPSS/Excel可视化图表制作，支持初步评估结论形成 3. 在督导指导下参与个体咨询实务，逐步承担辅助性咨询工作 4. 协同参与跨部门个案讨论，协助完善个案概念化报告并提出合理干预建议 5. 遵守心理咨询伦理规范，严格保密来访者信息，维护专业服务品质 任职要求： 1. 全日制心理学、临床心理学或应用心理学等相关专业毕业生，毕业两年内或24周岁以下 2. 具备基础心理学理论知识和初步实操意愿，接受系统督导与持续学习 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，共情能力佳，沟通表达清晰，具备良好职业形象

日兴地区招聘带班人员，工作内容简单。

南充市招外墙漆/真石漆

负责竹子剔丫工作和碼堆工作，保证一头齐，辅助司机装货，需要自己准备工具，要求吃苦耐劳，工资一车一结，最迟晚上到账，有意者联系，非诚勿扰！

招聘两名有立过电杆经验的驾驶员，工作轻松，可长期工作。

一天8个小时，负责打打资料，整理文件，只要愿意学习，新手也可以，工资面议

沙盘师岗位职责: 1. 负责沙盘游戏的引导和实施，确保游戏过程的顺利进行 2. 与客户建立良好的沟通，了解其需求并提供相应的心理支持 3. 分析和解读沙盘游戏中的象征意义，为客户的心理成长提供指导 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3. 拥有持续学习和自我提升的能力，能够不断优化工作方法

心理咨询师工作内容 1、独立进行心理咨询服务，负责咨询案件的全流程工作； 2、根据来访需求，提供专业的心理咨询和辅导服务； 3、参与心理咨询案例分析和研讨，为客户提供有效的解决方案。 任职要求 1、具备较强的心理学知识和咨询技巧；擅长两种以上心理疗法 2、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够为客户提供安全、舒适的咨询环境。 4、心理学相关专业或拥有心理咨询师证书

心理咨询师助理工作内容 1、协助心理咨询师处理咨询案件的全流程工作，确保案件进度和质量； 2、根据心理咨询师的要求，协助完成咨询案件的执行工作； 3、参与心理咨询案例分析、重大案例研讨和谈判工作。 任职要求 1、具备较强的学习能力和执行力，能够快速掌握心理咨询知识和技能； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备较强的上进心和抗压能力，有明确的职业目标和追求。

【任职要求】 1.需满18周岁 2.有耐心、同理心强，愿意认真倾听他人烦恼与心声 3.时间灵活，每天可抽出1-3小时线上接单 4.有无经验均可， 【工作内容】： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏导 2.居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 3.稳定订单资源，免费岗前培训 【岗位职责】: 1.为来访者提供线上情绪疏导 2.依据专业规范开展咨询，确保过程严谨并保护用户隐私 任职要求: 1.善于倾听，具备良好的共情能力与沟通技巧 2.工作主动负责，能够独立完成咨询任务

岗位描述： 1.对心理学、情绪价值、个人成长感兴趣。 2.不满足于单一的工资收入，希望利用业余时间培养一项能够长期发展的个人技能。 3.学习体系完善，从基础知识到实际应用循序渐进，掌握技能后可以根据自己的时间开展相关服务。 非常适合： 1.想利用业余时间增加收入，寻找副业机会的人。 2.不想一直依赖固定工资，希望拥有更多职业选择的人。 3.希望工作时间更自由，逐步建立个人事业的人。 任职要求： 1.对心理学、情绪沟通、个人成长领域有兴趣。 2.有学习意愿，愿意尝试新事物。 3.希望突破现有职业局限，探索更多发展可能。

上班时间：朝九晚六点半，中午休息2小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪3000+提成＋奖金激励+社保 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、全国旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或外卖，住得近的同事可回家用餐午休。 【工作内容】 1、通过微信或电话沟通客户，了解需求，并邀约客户到店洽谈

上班时间：朝九晚六点半，午休2个小时，周末双休， 【薪资待遇】 底薪3000+提成＋奖金激励+社保 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、全国旅游、公司配备冰箱、微波炉，离家远的同事可自带餐食或点外卖，离家近的可回家用餐及午休。 【工作内容】 1、通过微信或电话沟通了解客户需求，协助客户预约到店服务。

工作氛围超轻松，公司都是90后00后，同事互帮互助，领导很好相处，新人小白无经验都欢迎。 【岗位职责】 1. 在良好沟通的基础上，为客户提供快捷、便捷、准确和专业的咨询服务； 2. 工作轻松，上手快。 上班时间：9:00-18:30，午休两小时。 休息时间：周末单双休，法定节假日正常休。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受小白； 2.公司内上班，不外出； 3. 无任何压力，没有KPI考核； 4. 带薪培训，不怕没经验就怕你不来。

岗位职责：开发客户并维护客户关系，负责邀请客户到店办理业务，办公地点固定，无需外勤。 1. 薪资待遇：底薪3000-4500+10%-30%激励奖金+提成+五险，综合收入（8000-15000），业绩突出者月薪可达5万元以上。 3. 工作时间：9:00—11:50，14:00—18:30（冬季至18:00），周末双休，法定节假日正常休息，办公室固定办公， 工作环境舒适，定期组织团队建设与旅游活动，享有常态化福利及额外奖励。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力

零门槛入行，办公时间自由，用倾听赚高薪，双向治愈的新兴赛道 一、我们是谁？ 我们聚焦 陪伴经济 新风口，为都市白领、独居青年、异地恋情侣等群体提供即时回应与情感陪伴服务， 打造绿色、安全、有温度的线上陪伴平台。无需专业资质，不用复杂技能，只要你善于倾听、乐于共情，就能成为用户的专属树洞，在传递温暖的同时实现高收入。 二、你需要做什么？（岗位职责） 1. 即时回应服务：在约定时段内，通过文字、语音等方式10秒-1分钟内响应用户，提供无评判的倾听与陪伴； 2.情绪价值供给：精准捕捉用户情绪需求，用共情话术安抚压力、疏导低落，营造轻松正向的沟通氛围； 3. 合规边界坚守：仅围绕工作、生活、情感烦恼等话题交流，拒绝有色、违规内容，严格保护用户隐私； 三、我们希望你？（任职要求） 1. 核心特质：共情力强、耐心足、有责任心，性格积极乐观，能换位思考理解他人情绪； 2. 沟通能力：文字/语言表达流畅自然，善于倾听引导，不用 漂亮话，真诚交流即可； 3. 时间要求：能保证稳定在线时长，接受弹性工作制（夜间、凌晨档需求旺盛）； 4. 其他要求：年龄、学历、经验不限，学生、自由职业者均可，社恐也能轻松胜任（纯线上沟通，无需见面）； 5. 职业底线：坚守平台规范，不泄露用户隐私，拒绝违规话题与交易。 四、你能获得什么？（薪酬福利） 1.薪资待遇：保底+高额提成，收入上不封顶 •基础保障：底薪3000（新手无业绩压力，轻松拿稳）； •提成机制：服务提成50%起，叠加全勤奖、夜间补贴、月度激励，新手熟悉后轻松月入8k+，优秀者月入1.5w+； •时段溢价：基础时段（8:00-16:00），夜间档（19:00-3:00）； •结算保障：薪资结算及时/按时足额发放，绝不拖欠，安心赚钱。 2. 工作福利：灵活自由，全程护航 •办公模式：后期可居家远程办公、不加班，自由安排工作时间，平衡生活与赚钱； •专属支持：1V1岗前培训（沟通技巧、情绪管理、安全规范），小白也能快速上手； •资源保障：平台智能匹配高契合度用户，无需自己找客户，精准流量直接推送； •权益守护：签订正式协议，完善的隐私保护机制， 24小时运营支持+法务协助，维权无忧； •额外福利：节日福利、定期团建、下午茶补贴，工作氛围轻松有温度。 五、如何加入我们？ 1.投递方式：联系我们HR：***********，wx同号 2. 注意事项：全程无任何报名费、培训费，入职即配工作所需工具，杜绝虚假招聘与薪资拖欠。 在这里，你不仅是赚钱，更是用真诚治愈他人，用倾听丰富自己。无论你是想补贴收入的学生，还是想灵活就业的宝妈，或是寻求双向成长都能在这个赛道找到属于自己的价值

【岗位职责】 1. 市场开发与客户拓展：负责公司政策咨询及项目申报业务的咨询工作，主要面向规上企业（制造业、高新技术企业等）；挖掘企业数字化转型需求及政策申报需求，根据企业的实际情况做申报培育工作；开发并维护客户资源，建立长期合作关系，完成公司制定的业务目标。 2. 政策咨询与解决方案制定：研究并掌握各级政府扶持政策（如技改补贴、数字化标杆企业奖励、智能制造专项等），为客户提供政策匹配分析；结合企业实际情况，制定数字化转型解决方案、申报策略等；协助企业梳理申报材料，对接第三方服务商（如工业软件、智能装备供应商），推动项目落地。 3. 项目申报全流程跟进：负责从政策解读、申报规划、材料编制到验收的全流程服务，确保企业顺利获得政府资金支持；协调内外部资源（技术团队、财务审计等），确保项目申报合规高效；跟踪项目进展，及时解决客户在申报过程中的问题，提升客户满意度。 4. 行业研究与市场分析：持续关注智能制造、数字化转型行业动态及政策变化，优化公司服务方案；分析竞争对手市场策略，制定差异化销售方案，提升公司市场竞争力。 5. 与客户建立良好的沟通，维护新老客户关系，协助完成二次开发，协助完成收款工作。 6. 收集整理客户及项目信息，完善客户（项目）信息数据库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，信息化、计算机或自动化相关专业优先。 2. 具备清晰的逻辑思维，能通过口头及书面形式准确传递信息，擅长跨团队协作与客户沟通，对新领域知识有强烈探索欲，能在短时间内掌握行业动态与业务逻辑，灵活应对不同项目场景的挑战；可承受高强度工作节奏，在复杂任务中保持冷静解决问题的心态与策略，适应频繁的项目迭代与目标调整。 3. 熟练使用办公工具，善于使用AI辅助工作，能通过多渠道收集行业信息，对数据与资料能形成结构化的分析思路。 4. 对工作任务有主动推进意识，注重细节与结果交付，具备高度的责任感与团队协作精神；具备开放性思维，具备创新意识，能接受不同意见。 5. 正确的三观和职业道德，成熟的职场素质，对个人职业规划有清晰的认识且有强烈的进取心。 【福利待遇】 工作时间：早9:00-晚17:30，双休+法定节假日。 薪资构成：基本工资+岗位绩效+社保+节假日福利。

联通市场宣传专员 4000起（基础无责＋全勤奖＋补贴）+双休+高提成+各种福利＋师徒奖 《一经录用正式成为联通储备干部》 我们需要的是想通过自己努力，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你。 【福利待遇】 1. 岗位薪资：综合薪资9K--15K（基础无责+全勤奖＋积分奖励+奖金），日薪300+，部分提成可周结，收入可观、上不封顶。 2. 分红奖励：满一年员工享受年终分红奖励。 3. 工龄工资：工作满一年基础薪资上调500元/月。 4. 晋升空间：每位伙伴都享有公平的晋升机会，最快一个月可负责团队管理工作，管理人员综合薪资20K。公司所有的管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明。 5. 员工福利：一经录用公司带薪培训+健康体检+节假日福利+生日福利+年终分红+每年国内外度假旅游福利。工龄满2年以上的优秀员工，公司总部给予购房福利20万+。 【岗位职责】 响应国务院《提网速降网费》的政策号召，对通讯市场进行资费调查，让老百姓更好享受提速降费国家政策福利，利国利民。 1. 根据公司战略规划，对相关政策活动进行宣传。 2. 客户数据收集与分析。 3. 参与制定销售策略，并为团队提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 具有较强的团队合作能力和责任心。 3. 有中国联通，中国电信，中国广电，中国移动工作经验优先录用。 4. 年龄：21岁-45岁。 5. 优秀者，条件可放宽。 【上班时间】 夏季早上8：30-12：00，下午2：00-6：00； 冬季早上9：00-12：00，下午2：00-6：00。 【休假时间】 周末双休，享受国家法定节假日。

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户实际需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续建立并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、 2、学历要求：主管或个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质要求：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

以面对面形式，为新老客户提供售后服务 通过电话或现场沟通，为老客户解决售后相关问题 公司提供完善的内部及外部培训体系，助力员工持续提升专业水平与服务技能 良好的工作环境：公司重视员工成长与团队协作，打造积极进取、温馨和谐的团队氛围

零门槛入行，办公时间自由，用倾听赚高薪，双向治愈的新兴赛道 一、我们是谁？ 我们聚焦 陪伴经济 新风口，为都市白领、独居青年、异地恋情侣等群体提供即时回应与情感陪伴服务， 打造绿色、安全、有温度的线上陪伴平台。无需专业资质，不用复杂技能，只要你善于倾听、乐于共情，就能成为用户的专属树洞，在传递温暖的同时实现高收入。 二、你需要做什么？（岗位职责） 1. 即时回应服务：在约定时段内，通过文字、语音等方式10秒-1分钟内响应用户，提供无评判的倾听与陪伴； 2.情绪价值供给：精准捕捉用户情绪需求，用共情话术安抚压力、疏导低落，营造轻松正向的沟通氛围； 3. 合规边界坚守：仅围绕工作、生活、情感烦恼等话题交流，拒绝有色、违规内容，严格保护用户隐私； 三、我们希望你？（任职要求） 1. 核心特质：共情力强、耐心足、有责任心，性格积极乐观，能换位思考理解他人情绪； 2. 沟通能力：文字/语言表达流畅自然，善于倾听引导，不用 漂亮话，真诚交流即可； 3. 时间要求：能保证稳定在线时长，接受弹性工作制（夜间、凌晨档需求旺盛）； 4. 其他要求：年龄、学历、经验不限，学生、自由职业者均可，社恐也能轻松胜任（纯线上沟通，无需见面）； 5. 职业底线：坚守平台规范，不泄露用户隐私，拒绝违规话题与交易。 四、你能获得什么？（薪酬福利） 1.薪资待遇：保底+高额提成，收入上不封顶 •基础保障：底薪3000（新手无业绩压力，轻松拿稳）； •提成机制：服务提成50%起，叠加全勤奖、夜间补贴、月度激励，新手熟悉后轻松月入8k+，优秀者月入1.5w+； •时段溢价：基础时段（8:00-16:00），夜间档（19:00-3:00）； •结算保障：薪资结算及时/按时足额发放，绝不拖欠，安心赚钱。 2. 工作福利：灵活自由，全程护航 •办公模式：后期可居家远程办公、不加班，自由安排工作时间，平衡生活与赚钱； •专属支持：1V1岗前培训（沟通技巧、情绪管理、安全规范），小白也能快速上手； •资源保障：平台智能匹配高契合度用户，无需自己找客户，精准流量直接推送； •权益守护：签订正式协议，完善的隐私保护机制， 24小时运营支持+法务协助，维权无忧； •额外福利：节日福利、定期团建、下午茶补贴，工作氛围轻松有温度。 五、如何加入我们？ 1.投递方式：联系我们HR：***********，wx同号 2. 注意事项：全程无任何报名费、培训费，入职即配工作所需工具，杜绝虚假招聘与薪资拖欠。 在这里，你不仅是赚钱，更是用真诚治愈他人，用倾听丰富自己。无论你是想补贴收入的学生，还是想灵活就业的宝妈，或是寻求双向成长都能在这个赛道找到属于自己的价值

招聘咨询顾问，感兴趣随时和我联系~

职位亮点： 薪资6000-12000，行政班制，缴纳社保！享受带薪假期！ 与资深专家协作，成单轻松！早九晚六，周内实行单双休轮换， 工作高效不拖沓，无需频繁加班，会议安排合理有序！ 【薪酬待遇】： 1、底薪3000-5000（可面议）+高比例提成+额外奖励； 当前团队人均月薪6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础保障：五险一金齐全+带薪年假+生日福利+业绩激励+系统化培训支持； 4、成长支持：新员工入职即享带薪培训+在岗持续辅导+不定期组织职业能力提升活动； 5、晋升通道：咨询师→咨询主管→销售经理→销售总监，路径清晰； 公司注重内部人才培养，表现优异者优先提拔； 若擅长团队管理，即便个人业绩非顶尖，也具备晋升管理岗位机会。 6、办公环境优越，团队氛围融洽积极。 【工作时间与休假制度】： 上午9:00 - 下午18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 周内采用大小周休息制度，法定节假日正常放假 （按时通过企业微信打卡，遵守考勤即可，无强制加班，会议精简高效） 【岗位职责】： 1、认真接听家长来电，提供专业教育咨询服务； 2、通过电话或微信沟通，邀约家长携孩子到访，并完成接待、洽谈及协议签订流程； 3、对报名学生进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解现状； 4、根据测评结果制定个性化升学规划方案，获得家长认可后签署服务协议，助力学生进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，树立公司专业形象； 6、跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；建立客户档案，挖掘潜在需求资源。 任职要求： 1、性别不限； 2、具备良好的人际沟通能力，亲和力强，语言表达清晰，举止得体，拥有较强的交流技巧与商务谈判能力；

【岗位职责】 1. 负责接待开启一对一咨询的客户，辅助咨询师完成线上群陪伴与跟进工作，营造安全、信任的咨询氛围。 2. 根据咨询进度布置群内作业，及时回复群内咨询相关内容，安抚学员情绪，确保咨询陪护任务顺利完成，遇特殊情况第一时间反馈给主案咨询师。 3. 保持高效及时的群内回复，增强客户粘性，有效降低客户投诉及退费风险。 4. 精准识别客户深度诉求与潜在需求，在保障服务质量的前提下，协同咨询师共同做好客户深度维护与长期关系管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备基础性格心理学知识，能够快速识别学员性格特征与心理状态，配合咨询师制定适配陪护方案。 2. 学习能力强，服务意识强，熟悉公司全产品体系，具备情感婚姻、心理等领域的专业知识储备。 3. 执行力强，能严格按照标准完成咨询陪护全流程，按时完成各项协同任务。 4. 认同公司企业文化，具备优秀的沟通与应变能力。 5. 可接受跨行业应聘者，但需具备扎实的服务共情能力与团队协同意识。 【上班时间】 1. 9:30-6:00，午休2小时，周末双休，法定节假日全休。

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性地提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP。该岗位是服务于中高净值客户全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 1. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性地为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 2. 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等背景优先。 【福利待遇】 1. 丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等。 2. 完善的保险福利：提供补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 1. 强大的战略平台：泰康连续9年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾。 2. 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，提供HWP专属创业津贴支持，具有时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底等特点。 3. 清晰的职涯发展：拥有清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，助力从销售精英向管理精英转型。 4. 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量。 5. 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，提供分级分类的培训。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性地提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP。该岗位是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 1. 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性地为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 2. 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等背景优先。 【福利待遇】 1. 丰富的收入构成：包括佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等。 2. 完善的保险福利：包括补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 1. 强大的战略平台：泰康连续9年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾。 2. 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，享有HWP专属创业津贴支持，具有时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底等特点。 3. 清晰的职涯发展：拥有清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，助力从销售精英向管理精英转型。 4. 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量。

食宿：包吃中晚餐、员工每年体检，直系亲属免费体验2次/年，生日现金红包、各种国家法定节日礼物。 关于通勤：距离地铁三号线衣冠庙站D出口直行10米即到。 【福利待遇】 1. 五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+包吃，生日礼品； 2. 良好、舒适、和谐的企业工作氛围； 3. 专人培训，完善的培训系统、完善的晋升体系（员工>组长>主管）等； 4. 大福利，好生活，基本薪资构成:无责底薪+高额提成+各类奖金； 5. 薪资：带薪学习4000-8000元，上手后底薪+提成约5千到1万五左右（根据能力）、福利好。 6. 晋升：公平公正的晋升体系，可横向发展（转岗）和纵向发展（职级晋升或转管理）； 7. 培训：入职提供系统化培训，全方位打造专业度与亲切度并存的你； 8. 早班8.30-16.30，晚班15.00-23:00，包中晚餐。 【岗位职责】 1. 通过网络、微信等联系方式跟患者进行咨询服务，了解目标患者的情况，为患者解答病情相关问题； 2. 熟知院方及医生情况，负责对客户有针对性的介绍医院特色及专家优势，技术优势等； 3. 做好意向患者的到院预约及就诊安排； 4. 整理日常咨询数据统计，做好咨询记录和数据报表； 5. 负责收集、反馈客户信息，做好患者回访工作。 【岗位要求】 1. 性格必须外向，开朗，活泼，能快速融入团队； 2. 不需要有多少相关经验，必须外向，勤快，勤学，上进心； 3. 公主病，眼高手低、矫情勿扰； 4. 有相关咨询经验的前期保底。