维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

本公司是做光伏电站，诚邀有地推管理经验的人才，发展前景大，待遇优厚提成高，要求有车

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，构建并优化销售管理机制，推动销售流程标准化与规范化； 2. 制定销售人才发展计划，主导销售团队梯队建设，搭建系统化的人才培养体系； 3. 提升销售团队能力，识别团队薄弱环节，有针对性地组织培训与赋能项目； 4. 参与企业战略制定，基于市场研判明确销售团队年度目标，监控执行进展，并实施有效举措保障目标达成； 5. 持续维护和深化政企客户关系，设计高效的客户服务流程，提升客户满意度与合作质量。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 8年以上面向、客户的销售工作经验，具备5年以上销售团队管理经历（团队规模不少于20人）； 3. 具备完整的销售管理体系搭建思维，拥有销售人才培养能力和管理学相关知识储备； 4. 有带领团队实现年度销售额不低于1亿的成功实践； 5. 熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt等），掌握CRM销售管理系统看板的使用。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理制度、流程与数据分析体系，推动销售运营标准化、精细化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题解决能力 5.责任心强，结果导向，能适应高频次出差与阶段性高强度工作

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、根据公司发展规划及经营战略目标，协助制定销售战略、销售计划及销售目标； 2、组织领导团队完成公司销售业绩目标，协调处理团队中各类管理问题； 3、负责业务流程优化管理及风险管控，及时处理各环节出现的问题； 4、关注和培养优秀管理人才和专业人才，提高团队人效。 任职要求： 1、年龄30以下，5年以上销售团队管理经验优先（电销+网销优先考虑）； 2、具备0-1的团队搭建能力，20+团队管理经验优先，有较强的抗压能力； 3、具备组织管理能力，团队合作精神和较强的人际协调沟通能力； 4、善于打造文化氛围、有激励提高人效的实操经验； 5、有成功创业经验者优先。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、 2、15天春节假 3、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：10000元/月

任职要求： 1、本科以上学历，且为计算机、电子通信、软件工程、自动控制或航空航天等相关专业毕业 2、若非以上相关专业，但有军工行业5年以上销售经验的，可优先考虑。 3、有对政府、央国企的销售工作经验。 4、具有良好的语言表达能力，具有良好的人际沟通能力和团队意识，思路清晰，具有一定的文字功底，熟悉招投标流程，掌握良好的销售技巧。 5、吃苦耐劳，有驾照，能够适应短期、长期出差。 岗位职责 1、负责拓展客户，与用户进行商务沟通、需求沟通和商务接待，以及日常的客户关系维护； 2、负责销售过程中的用户沟通协调、售后服务的沟通协调、回款以及客户满意度调查与回访。 3、配合总经理、销售副总，开展用户沟通与销售工作； 4、完成总经理、销售副总交待的其他日常工作。

【你的核心使命】为公司的新业务赛道，找到并组建一支能打胜仗的团队。 【我们需要的不是你做过什么，而是你是谁】 ·人脉连接器：你身边总有一群信任你、愿意跟着你干的人。 ·团队凝聚者：你有过带领小组、管理项目或发展团队的经验，懂得如何激励他人。 ·事业开拓者：你对“找人、组建团队、共同赚钱”这件事充满热情和动力。 【我们为你提供的】 ·一个事业平台：不仅仅是职位，更是你发挥影响力的舞台。 ·有竞争力的回报：基于团队规模和业绩的丰厚激励，上不封顶。 ·全方位的支持：从品牌、产品到运营，公司为你提供强大后盾。

【岗位职责】 1、市场开拓：制定并执行科研作者、高校、医院、企业等精准获客策略，完成年度签约客户量与营收目标。 2、期刊资源池建设：拓展并维护合作期刊，建立期刊“红绿灯”评估体系（审稿周期、录用率、费用透明度）。 3、全流程交付管控：统筹期刊发表的全流程关键节点（如：选题匹配、稿件评估查重降重、版权协议等），搭建风控体系，做合规性管理。 4、团队与供应商管理：组建并管理项目团队，制定科学的考核体系，建立客户分级管理体系，提升客户转化成交。 5、成本与收益管理：编制年度项目预算，监控各项成本，保障项目利润率。 【任职要求】 1、大专及以上，医学、生物、药学、出版、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上项目管理经验，有期刊发表行业经验者优先，有期刊编辑/审稿人资源者优先。 3、优秀的商务谈判与项目管理能力，数据敏感，熟练使用Excel、CRM进行客户与期刊数据分析。 4、能承受高强度工作压力，有成熟的团队激励方法论。

1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 5、不需要坐班，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，管道式收益。

南充中心医院招白案师傅一名，联系人邓经理，电话，李师傅介绍

营山县招聘凉菜师傅一名工资七千左右

厨房大姐 主要切配，上班时间：9:30/13:30—17:30/20:30 薪资福利:休息3天，包吃住 招工人数:1个 工作地址:南充

招聘后厨学徒，工资面议联系电话

紫府路潮牛道招聘炉灶师傅一名，年龄60岁以下，男女不限，技术要求不高，工作稳定，包吃包住，薪资待遇面议，联系电话：

公司简介： 我们是一家专注于企业员工福利服务商、核心业务覆盖节日福利（端午、中秋、春节等“三节”福利为主）、礼品卡券、卡册、特色食品及企业商城定制等、合作客户涵盖各行业优质企业。现因业务拓展、邀请有冲劲、善沟通的销售精英加入、一起为企业客户提供更贴心的福利解决方案！ 岗位信息： 【我们需要您 — 岗位职责】 1、通过电话/网络等多种渠道、开拓//政府机关/事业单位等客户、基于客户福利需求、为客户提供 [ 数字化福利平台+员工关怀+健康管理 ] 全场景福利解决方案推广公司的三节福利套餐、员工年节、生日福利、礼品卡券、食品礼盒及商城定制、客户礼赠方案等产品。 2、您将全面负责从0到1搭建并运营企业福利礼品集采与积分兑换商城两大核心模块、您需要以创业者心态独立领导业务单元、将多种产品推向B端及终端市场。 3、全流程跟进订单执行、确保服务闭环、持续挖掘商机、构建长期深度合作。 【我们希望您 — 任职要求】 1、有员工福利（消费卡类、礼品卡、体验卡、电影类、企业活动类等）TOB/TOC销售经验。 2、优秀同业可放宽、大专及以上学历、1年以上销售经验。 3、出色的商务谈判能力与洞察力、灵活的应变能力与较强的抗压能力。 【我们能给您 — 薪酬福利】 1、具有行业竞争力的薪资：底薪+绩效+高提成+高奖金+分红 2、丰厚的公司福利：周末双休、入职及享五险一金、带薪年假、员工生日会、团建活动、节日福利。 3、多样的激励政策和销售支持、伴手礼、客情费。 4、上班时间：早九晚六、周末双休（正常无固定） 如果你对企业福利行业有热情、渴望通过努力实现高薪、欢迎投递简历~ 期待您的加入、和我们一起为更多企业打造优质福利方案！ _拒绝无效内卷、倡导结果导向、公司文化简单、高效、让每一位员工都能找到成就感和归属感。

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数： 1人 岗位职责： 1.负责焦作地区销售团队的整体管理，制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源，协助解决客户异议与售后问题，提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据，定期做业绩复盘，及时调整销售策略，确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求，向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求： 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式，有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强，执行力强，有责任心，认可大健康行业发展。 经理薪资结构： 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速实现价值转化！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行人名单全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护利率的部分 3：企业信用修复服务：提供法律咨询、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律纠纷记录清理、解除限制消费、移除被执行人信息、历史失信记录修复等 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属对接，定制成长路径，助力从零基础到行业精英 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 合作多家专业律师事务所，依托专业力量，以严谨可靠的态度解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——只要你资源强、能力强、肯拼搏，我们的合作即可开启

称料工 一个班两个人称料 薪资福利:公司包食宿 招工人数:一名 非诚勿扰

南充市营山县招销售经理

【岗位职责】 1、配合校长开展课程宣传与销售，提供专业化的课程咨询支持 2、参与线上及线下教学活动的组织与实施，助力提升机构品牌知名度 3、负责客户关系的维护与深化，保障服务质量与学员满意度 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验者优先，接受非全日制学历） 2、具备优秀的沟通表达与营销推广能力，能高效对接潜在客户 3、责任心强，执行有力，能在快节奏工作中保持积极心态 4、具备良好团队协作意识，愿意与团队共同推进机构发展目标 【薪资福利】 1、薪资：综合薪资（7000-15000）元/月 2、福利：社保+双休+团建+……

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整，以及电力市场需求变化对营销工作的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保完成既定销售目标； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的招募，并提供培训与支持，协助其独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。

坐班，销售额提成。

汽车销售产品经理

废纸打包工人 会熟练操作叉车，熟悉废铁分拣分类 查看详情

岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

#酒吧营销经理招聘 ##薪资待遇 1.底薪3500元，为您提供稳定的生活保障。 2.提成：根据销售额按梯度计算提成比例10-15%.上不封顶，多劳多得，充分激发您的销售潜力。 3.奖金补贴：表现优异者有机会获得丰厚的绩效奖金，每月全勤还有全勤奖。 ##岗位职责 1.负责酒吧的市场推广与营销活动策划，提升酒吧知名度和美誉度，吸引更多客户。 2.通过线上线下多渠道开发新客户资源，维护老客户关系，提高客户忠诚度和复购率。 3.分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的营销策略，完成销售业绩指标。 4.管理营销团队，激励团队成员，提升团队整体业务水平和销售业绩。 ##任职要求 1.年龄18周岁以上，男女不限。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳者优先。 3.有酒吧等相关营销工作经验者优先考虑，无经验但有强烈的学习意愿和销售热情也可。 4.具备较强的市场开拓能力、团队管理能力和抗压能力。