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维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 主营品牌： 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.开展市场拓展工作，建立并维系客户合作关系； 2.规划销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.洞察行业趋势，为产品优化与服务升级提供决策支持； 4.策划并执行营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备销售总经理胜任力！

工作内容： 1、 负责落实车间现场运营及维修质量等相关目标的达成； 2、 制定车间管理相关的作业规范，经审批后组织实施并监督执行； 3、 优化车间作业流程，科学调配人员与维修任务安排； 4、 主导维修车间5S现场管理，对车辆停放、维修进度、工艺标准、质量控制及废料回收等环节进行指导与监管； 5、 传达并执行公司各项行政要求，协调团队完成临时指派任务；可在职责范围内提出对组员的奖惩建议，并推动工作流程的持续改进。 任职资格： 1、 大专或以上学历，身体健康，形象良好； 2、 具备优良的服务意识、扎实的汽车维修专业知识，以及五年以上4S店售后服务工作经验； 3、 掌握车辆故障诊断与终检能力，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通协调、组织调度及执行力； 4、 熟知4S店售后车间运作流程，了解车间5S管理体系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

职位描述 投递前请知悉： 公司业务属于人力资源销售方向，招聘岗位为销售总监，非企业人力行政类岗位，主要职责为业务拓展，需熟悉人力资源公司运营模式及业务内容，如“业务谈判、合同拟定”等。 岗位职责： 1、通过电话、网络、上门拜访及人脉资源等方式开发潜在企业客户（客户主要为工厂制造、物流仓储等劳动密集型企业），挖掘其在人力资源方面的实际需求，达成销售业绩目标； 2、推广公司的人力资源服务产品，涵盖但不限于人力资源体系搭建外包、用工风险管控、咨询与培训等相关业务； 3、以专业销售方式深入了解客户需求与痛点，提供针对性解决方案及合理报价，并推动签约落地； 4、协调解决项目实施过程中的各类问题，确保为客户提供高效、精准的服务支持； 5、配合售后团队完成客户后续维护与沟通衔接工作。 任职要求： 1、年龄25-39岁，性别不限，形象良好，统招大专及以上学历； 2、具有3年以上面向B端客户的人力资源相关业务开拓经验； 3、热爱人力资源领域及销售岗位，具备强烈的成就动机和积极进取心态； 4、性格自信、乐观，工作热情高，服务意识强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、目标感明确，执行力突出，责任心强，富有团队协作精神与集体荣誉感； 6、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及商务谈判水平。 薪资待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休； 2、入职即缴纳五险一金

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岗位职责： 1、达成公司下达的年度销售任务与业绩目标；围绕公司整体经营方向制定年度销售规划，并细化至各季度，设计匹配的营销策略，确保阶段性销售成果顺利实现； 2、精准掌握区域重点项目的动态信息，据此构建区域销售漏斗，拟定销售推进计划与客户开发方案； 3、与所辖区域内政府机构、教育主管部门及学校等建立稳定合作关系，培育标杆客户，推动区域规模化项目落地实施； 4、负责项目签约后的执行与内外部协调工作；按规范完成销售数据采集、整理及汇报，持续跟踪项目执行进度； 5、研究市场趋势与竞争格局，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 6、根据业务拓展需求，搭建并培养高效销售团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备五年以上销售及相关管理工作经验，沟通协作能力强，工作态度认真细致，善于洞察客户需求并有效维护客户关系； 2、至少5年教育信息化领域或政府类项目产品销售经历，其中3年以上团队管理经验，熟知教育行业软硬件解决方案的销售流程； 3、有政府项目合作背景或教育信息化从业经历者优先；了解政企合作运作机制，拥有相关资源网络者优先录用； 4、热爱销售岗位，勇于面对挑战，具备一定的人脉积累和客户基础，熟悉教育信息化领域的运作模式与决策链条； 5、具备出色的项目评估能力与市场开拓能力，拥有较强的项目统筹与推动执行能力； 6、具备优秀的表达沟通技巧、谈判影响力及团队合作精神； 7、能适应出差安排。

岗位职责： 1.根据公司整体发展战略，牵头制定营销战略规划，并组织实施市场推广与销售落地工作。 2.统筹规划销售体系的日常运营，完善区域管理制度，推进销售管理体系标准化、规范化建设。 3.参与拟定区域销售中长期发展方案，结合公司年度销售目标制定区域执行计划，确保销售指标达成。 4.负责销售项目的整体策划、任务分解、资源配置及统筹调度工作。 5.负责销售团队的组织建设与日常管理，开展人员培训与业务指导。 6.协同参与市场布局规划及产品运营管理相关工作。 任职资格： 1.性别不限，年龄28-40岁； 2.具备5年以上销售工作经验，熟悉装饰装修行业的市场动态与发展趋向； 3.具有较强的团队组织与管理能力； 4.具备出色的市场拓展与销售执行能力，拥有一定渠道资源者优先； 5.沟通协调能力强，富有团队协作意识，有团队搭建经验者更佳。 薪资待遇： 1.底薪+团队业绩提成，综合年薪40W以上； 2.享受国家规定各类法定节假日，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）。 3.公司提供完善的成长平台，入职前将接受系统化、专业化培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！ 4.集团配备员工专属健身房，全体员工可免费使用 集团总部：成都市金牛区花牌坊街319号岚庭总部大楼

任职要求： 1、本科以上学历，且为计算机、电子通信、软件工程、自动控制或航空航天等相关专业毕业 2、若非以上相关专业，但有军工行业5年以上销售经验的，可优先考虑。 3、有对政府、央国企的销售工作经验。 4、具有良好的语言表达能力，具有良好的人际沟通能力和团队意识，思路清晰，具有一定的文字功底，熟悉招投标流程，掌握良好的销售技巧。 5、吃苦耐劳，有驾照，能够适应短期、长期出差。 岗位职责 1、负责拓展客户，与用户进行商务沟通、需求沟通和商务接待，以及日常的客户关系维护； 2、负责销售过程中的用户沟通协调、售后服务的沟通协调、回款以及客户满意度调查与回访。 3、配合总经理、销售副总，开展用户沟通与销售工作； 4、完成总经理、销售副总交待的其他日常工作。

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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力，结果导向意识强 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩案例者优先 5.熟悉销售数字化工具，具备数据分析与业务复盘能力

一.工作职责： 1.负责客户资源的交流及引进，加强产品对客户的使用培训； 2.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大）

销售总监（家政） 核心目标：带团队、拿业绩、拓渠道 1. 定业绩：制定并完成公司销售目标，负责数据复盘与策略调整。 ​ 2. 带队伍：招聘、管理、激励销售团队，保持人员稳定与高执行力。 ​ 3. 拓渠道：开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源，扩大客户来源。 ​ 4. 提转化：负责关键客户跟进与签约，提升成交率与复购率。 ​ 5. 树口碑：协调服务端，确保客户体验，提升品牌影响力。 任职要求 1. 有家政/服务行业销售管理经验。 ​ 2. 能带队做业绩，有成熟渠道资源优先。 ​ 3. 沟通强、抗压好、责任心稳。 薪资福利（直接复制） - 综合薪资 20K-40K，底薪+提成+绩效+分红 ​ - 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴 ​ - 晋升空间大，团队稳定好发展

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责: 1.负责拓展和维护大人行业相关业务 2.协助公司完成市场推广和客户服务工作 任职要求： 1、具备良好的市场开发与沟通能力 2、拥有较强的团队协作精神和服务意识 3、能够积极学习行业知识，对成人行业有兴趣

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，积极开拓新客户，维护现有客户关系； 2.制定销售计划并推动执行，按时完成销售任务，提升市场占有率； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为销售策略优化提供支持； 4.参与营销活动的策划与实施，提升品牌知名度和客户转化率； 5.跟进订单履约情况，协调内外部资源，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对销售工作有热情，具备较强的抗压能力和目标导向意识； 3.具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉商机并采取有效行动； 4.具备良好的客户服务意识，能够建立长期稳定的客户关系； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

南充市户用光伏业务经理

维也纳国际酒店招聘本地资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地

招聘 兼职:限1名 上班时间:16点半-20点 年龄要求:18-35 薪资:50元/天 兼职主要工作:端餐 送餐收桌子 联系电话: 地址:王府井三楼十月芽芽

大工薪资福利:200~300元/人/天，按天计薪报名时间：2026年4月3日—2026年4月10日；工作地址:阆中市商城路东段44号（原东城派出所处）

驻地南充 工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上快消品行业销售经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内频繁出差。

岗位职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差实施优化调整； 2、统筹管理辖区内的网点布局与线路设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展常态化业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司规定的渠道陈列规范，主动推进所辖区域内品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集并整理渠道中竞品动态及本品表现信息，及时作出精准反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作，对一线人员开展销售技能提升培训； 7、保持与客户的定期沟通，强化客户关系维护，准确传递公司营销政策，协助解决运营问题。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消品企业或集团销售管理经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉传统渠道运作模式与管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热衷销售事业，拥有扎实的销售实战经验和技巧，具备较强的计划制定、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、组织多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业晋升空间

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