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招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人力资源主管薪资：1万-1.4万岗位职责：1、根据公司战略的部署，预算人力资源运作并组织实施;全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行; 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导人力资源有关招聘、绩效、培训、薪酬、

招聘：招聘主管（周末双休）薪资：6千-1万您的工作职责:1、根据各部门用人标准,汇总人员需求、拟定招聘计划,并协助个部门经理招聘;2、在各大招聘网站负责筛选简历3、负责初试,复试候选人的录入,测评,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库登记等工作;4、员工关系跟进,入职员工心态及稳定性跟进、沟通等工作。我们的要求:1、人才专业不限,统招大专及以上学历。2、进取心和抗压能力强,优秀的表达和谈判沟通能力。3、服从安排, 听从上级领导安排。4、有过教育行业招聘经验者优先考虑。5、筛选简历,选拔优秀人才,完成面试。

招聘：人力资源负责人薪资：1千-1.5千·13薪1、统招本科以上，，5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上工业制造业企业从业经历优先；2、对工业企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导

人事部薪资构成（包食宿）1:有责底薪5000(含5个主岗任务，主岗上班满10天为基数)2:提成主岗800一个，副岗400一个3:奖金主岗一个奖励200，副岗奖励100(奖金在招聘的人员上班3天立即发放)4:每个月8号发放工资

招二保焊5名（8K-1w）普工10名6k起工作地点：根据售后地址全国范围内

文化大专以上，仪表端正，具有较强沟通协调能力，会基本的电脑操作。

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1、负责招聘渠道开发、维护。2、简历筛选、候选人沟通、面试衔接及后续录用通知、入职手续办理等。3、负责社保、医保人员增减，费用申请支付。4、负责月度工资绩效、社保、福利、考勤等的审核以及工资修正流程。5、负责行政后勤费用申请报销。6、负责公司档案资料保管，盖章用印及快递收发。7、领导安排的其他工作。