项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

能适应高海拔地区，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量，会做基本的成本预算、施工方案；完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点；要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作，以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围（升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等）

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

J38LJ0067 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： - 负责民航电子部件项目维修能力开发，结合行业技术发展趋势与公司业务需求，调研梳理计算机部件、通信导航部件、电气部件等核心电子部件的维修技术要点，善维修工艺规程、工卡及能力清单，推动电子维修项目标准化、规范化落地，严格契合CCAR-145部、CCAR-43部等适航规章要求，保障维修能力合规达标。 - 主导民航电子部件项目维修全流程工作，聚焦计算机部件、通信导航部件、电气部件等各类电子部件的检测、拆解、维修、装配、调试与校验，重点处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂技术问题，精准判断故障根源并实施高效修复，严格把控维修质量，确保维修后的电子部件符合适航标准及航空器运行要求，全程做好维修记录留存与闭环管理，杜绝违规操作。 - 承担维修项目能力培训工作，结合团队成员技术水平制定针对性培训计划，开展民航电子维修技术、维修工艺、安全规范、设备操作及适航法规等相关培训，带教核心技术骨干，分享电子部件维修实操经验与复杂故障处理技巧，重点覆盖计算机、通信导航、电气类部件的维修要点，提升团队整体维修专业能力与合规操作意识，助力人才梯队建设。 - 配合质量安全部门，落实维修质量管控要求，参与电子维修过程中的质量审核、安全检查及不良问题复盘，针对维修流程、工艺标准中的不足提出优化改进建议，持续提升维修效率与服务品质；协助处理电子维修相关技术投诉与技术支援需求，保障客户服务体验。 - 关注民航电子维修行业新技术、新规范、新设备的更新动态，主动学习并引入先进维修技术与理念（如电子部件无损检测、智能化维修设备应用），优化现有电子维修流程，推动维修项目技术升级；参与公司电子维修能力拓展相关技术论证工作，重点支撑计算机、通信导航、电气类部件维修业务的多元化发展。 任职资质： - 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、航空电子、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先，学信网可查；具备扎实的民航电子专业理论基础，熟悉航空器电子系统、电子部件结构与维修相关知识。 - 执照要求：必须持有民用航空器维修人员执照（CAAC CCAR-66R3部），执照签注需覆盖民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）相关维修范围，无民航维修行业失信行为，执照状态有效，符合局方相关管理要求。 - 工作经验：具备5年及以上民航电子维修相关工作经验，有一线电子维修、项目维修相关从业经历，且明确具备计算机部件、通信导航部件、电气部件的维修经历，熟悉各类民航电子部件维修全流程；有飞机或电子部件放行工作经历者优先，具备放行签字资质者将予以重点考虑，能够独立承担放行相关责任，严格把控放行质量。 - 专业能力：精通民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）的工作原理、维修工艺及故障排查方法，能够独立处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂维修技术问题；熟悉民航维修相关适航法规（如CCAR-145部、CCAR-43部、CCAR-21部）及行业标准，了解FAA、EASA相关规范及行业头部企业电子维修标准者优先；能熟练使用电子维修相关工具与设备（如示波器、万用表、专用检测设备），掌握电子部件检测与修复核心技能。 - 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文电子维修手册、技术规范及相关适航文件，能使用英语进行基础技术沟通与交流；英语四级（CET-4）及以上水平，或具备同等英语能力者优先，维修技术英语等级签注为4级者优先考虑。 - 综合素质：具备极强的安全意识、责任意识与严谨的工作作风，服从工作安排，能够适应民航维修行业倒班、户外作业等工作节奏；具备良好的沟通协调能力、团队协作能力与问题解决能力，善于总结电子维修经验，乐于分享技术，具备持续学习能力与创新思维；无犯罪记录，符合机场公安机关关于背景审查的相关规定，身体健康，能够胜任岗位工作强度，无妨碍从事相关工作的疾病与生理缺陷。 - 优先条件：有行业头部民航维修企业电子维修从业经历者优先；具备电子维修工艺文件编制、培训授课相关经验者优先；持有多种主流机型电子维修执照签署或电子部件专项维修培训证书者优先；具备电子维修大纲编制、检测设备校准相关经验者优先。 入职缴纳五险一金，周末双休，早九晚六或者早十晚七弹性打卡。

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

一、岗位职责 1. 设备故障诊断与维修 - 负责电子类设备的异常检测与问题定位，精准识别故障根源。 - 实施针对性的修复方案，完成设备修理工作。 - 对修复完毕的设备进行功能复测与性能评估，确保运行稳定并满足技术规范要求。 2. 维修记录与报告 - 完整登记设备故障表现、处理流程、所用维修手段及替换元器件等信息，形成系统化维修台账。 - 按时提交维修总结报告，向主管反馈故障详情、处理进展及最终结果，为后续维护优化提供数据支持。 二、任职要求 1. 教育背景 - 电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验 - 具备1-3年电子或通信类设备产线维修经验，有物联网领域从业经历者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟悉电子电路基本原理与数字信号处理方法，具备独立开展电路分析和故障排查能力。 - 熟练操作常用维修工具及检测设备，如示波器、频谱分析仪、万用表、网络测试仪等。 三、薪资待遇： 1、6000-7000元/月，入职缴纳五险一金，享生日节日福利、司龄工资、年假、年终奖； 2、工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），大小周休息，法定节假日正常休假； 3、公司实行人性化管理，团队氛围融洽，尊重多元性格与特质，欢迎加入我们温暖的集体。

项目技术员，熟悉工地施工全流程，独立负责项目全套内业资料编制、报验、竣工归档；具备较强沟通协调能力，对接甲方、监理，跟进验收、签证等工作；有机电/净化项目经验优先。

岗位职责： 1、负责高精度、小批量智能硬件产品的PCBA板卡焊接、组装与维修工作。 2、在显微镜下进行精密元器件的手工焊接与返修，包括但不限于0201、01005等极小封装无源器件。 3、熟练操作BGA植球与返修台，完成BGA、CSP等芯片的焊接与更换任务。 4、根据工程指令，独立完成板级飞线、线路修复、焊盘修补等高端维修工艺。 5、协助工程师进行新产品（NPI）的试制、焊接及生产工艺优化。 6、遵循严格的质量标准，对焊接质量进行自检，确保产品可靠性与一致性。 任职要求： 1、电子、通信、SMT或相关专业背景，中专/大专及以上学历。 2、2年以上精密电子焊接相关工作经验，具备独立完成高难度PCB焊接与返修的能力。 3、熟练掌握以下技能： 精通在显微镜下进行0201或更小尺寸元件的手工焊接。 具备BGA芯片的植球与返修实战经验。 具备出色的板级飞线和PCB焊盘修复能力。 性格沉稳、有耐心、动手能力强，注重细节，追求极致。 其他：试用期就缴纳五险一金、无加班文化：周末双休，法定节假日正常休（工作时间8:30-17:30，12:00-1:30午休），不包吃住，工作地点为公司办公区

1.负责公交车上电子产品维修维护； 2.记录好车辆维修信息； 3.领导安排的其他工作事宜；

招聘腻子师傅，负责翻新工作。

奈特天使导购+储备干部薪资待遇：3000-10000元/月任职要求：年龄39岁以下，五官端正，有亲和力；上2休1，带薪培训、年假、旅游福利待遇：五险、节日福利、门店分红晋升通道:导购-组长-店长-营运经理-营运总监联系电话：（）温馨提醒：求职过程中被要求缴纳任何（如：等），请务必谨慎，，谨防求职诈骗！

眉山市青神县招工地小工/杂工、工地打磨工、工地力工、工地学徒工 联系

中餐厨师工作，炒菜十多年，鸡鸭鱼兔，家常菜，融合菜，江湖菜等等，技术工底好，口稳定，先试菜再谈待遇，搞耍的勿扰！电话:

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转发：定西市通渭县高速项目，招聘技术人员(路基工程、桥梁工程、排水工程)工资待遇可谈，联系电话关部长

水利项目，需要两名技术施工人员。要求：RTK熟练，懂水利验收，会协调人机配合。工期4个月。赵

招聘：现场管理人员（桥梁方面技术员）【要求】1.负责桥梁现场技术管理，看懂施工图纸，落实技术交底，指导现场桩基、墩柱、梁板等工序施工。2.现场测量放线，做好施工记录、及时处理现场技术问题。3.现场质量、安全巡查，落实规范要求，排查隐患。【工作地点】隆昌市【薪资待遇】4500-8000，（根据业务能力定薪）包吃住，买五险【联系方式】

高标项目技术负责人有丰富施工经验，熟练使用相关土方测量软件，绘图绘图办公软件。对高标项目个各流程有充分了解薪资福利:工资准，按时发，不压工资招工人数:一名工作地址:鸡西市鸡东县

高标项目技术负责人有丰富施工经验，熟练使用相关土方测量软件，绘图绘图办公软件。对高标项目个各流程有充分了解薪资福利:工资准，按时发，不压工资招工人数:一名联系工作地址:鸡西市鸡东县

焊工岗位，工作地点为中车眉山车辆。下午2:30准时到岗，薪资为420元一天。工期结束后，若想继续工作，可长期从事，做满一个月后负责焊集装箱拼装。要求有相关经验，年龄在18-55岁之间，并持有焊工证。

岗位职责： 1、负责生产车间机械/液压/气动、电气设备等的故障诊断与紧急维修，快速恢复生产。 2、设备停机后现场检查，检测判断及预判潜在的故障，现场维修保养试机; 3、执行并优化设备预防性维护保养计划，参与制定保养标准，降低设备故障率。 4、能独立看懂机械装配图、电气原理图及零部件图纸，并用于指导维修。 5、认真做好维修保养记录，建立设备档案，严格遵守安全操作规程。 任职资格 1、40岁以内，大专及以上学历，持有电工证（特种作业操作证) 2、3年以上机械或机电设备维修经验。 3、具备机械/液压/气动结构系统、自动化电气控制系统维修能力。 4、具备PLC，变频器驱动器基础维修能力。 5、能看懂机械装配图、电气原理图及零部件图纸。 6、具备设备相关维护保养技能并建立保养标准。 7、能吃苦耐劳，服从上级工作安排。 8、可以适应值班、能接受加班。

生产设备维修保养

眉山汽车配件厂二保焊大龄工60岁内 焊工要求:二保焊工，持证，试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，班组计件保底＋计件工资10000左右，多劳多得，产量稳定，单价高 年龄要求：18-60岁左右 工作时间：加班有加班费

招数控车床师傅一名 操作员名男女均可年龄18/45岁 熟手待遇5500/6500 生手待遇4500/5000

招聘:沙石厂机修焊工，基本工资待遇7000～10000，需要责任心强，听从指挥，有砂石厂工作经验，计件制工资待遇

焊工要求:二保焊工，持证，试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，班组计件保底＋计件工资10000左右，多劳多得，产量稳定，单价高 年龄要求：18-60岁左右 工作时间：白班， （有午休），夜班， 加班有加班费 眉山车辆厂增加天车工岗位 18-50岁左右需要有证 可以申请上连班 工资4000-5500/月 三、福利保障：提供宿舍2-3人间、有食堂自费（早5元中晚各12元）；提供劳保用品

眉山市东坡区招专业焊栏杆，要会激光焊，厂头订单计件，不晒太阳，订单多，保够

1. 负责钢结构、型材、板材等工件的二保焊焊接作业，按照图纸及工艺要求完成生产任务。 2. 保证焊缝平整、成型美观、无气孔、夹渣、裂纹、变形等质量问题，确保产品合格率。 3. 负责焊机日常检查、维护保养，做好设备清洁、工位5S整理。 4. 严格遵守车间安全操作规范，做好防火、防烫、防尘安全作业。 5. 服从车间生产安排，配合质检整改问题，按时完成每日、每周生产任务。

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