家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

全眉山招聘销售员一到二人，负责业务推广销售，工资一万起上不封顶，联系请加微信，

岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与分析，为销售策略制定提供支持。 2.与客户保持良好商务往来，通过高效沟通精准把握客户需求。 3.参与团队会议，及时共享项目进展，并配合推进重点项目的执行跟踪。 4.协助完成报价及方案编制，确保内容准确、专业规范。 任职要求： 1.具备纸箱包装行业销售相关工作经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 3.对市场变化具备较强敏感度，能迅速适应新环境与挑战； 4.具有较强的客户服务意识，可妥善处理客户反馈与问题； 5.工作地点位于温江或眉山。(1)温江:成都市温江区燎原路368号8栋10层1004号 (2)眉山:眉山市彭山区青龙街道工业大道北段888号

招聘：销售专员（五险+带薪年假） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有销售经验者 2、学历：不限 3、有团队协作精神，应变能力强，语言组织能力强，能服从组织安排福利待遇： 1、无责任底薪+话补+全勤奖+提成（平均工资5000以上） 2、上班时间：9:00-18:00（全天7小时工作时间，早晚完成考勤，中途时间自由安排，不加班） 3、节假日及生日福利，季度团建、聚餐，年底带薪休假 4、全职稳定员工 5、带薪年假 晋升途径： 市场专员、部门主管、部门经理 工作内容： 1、收集客户信息，了解客户需求，维护客户关系 2、对意向客户进行公司产品介绍，促成合作，完成当月任务指标

工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式邀请客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上C端销售经验，拥有大客户销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认可大健康行业发展前景，愿意长期深耕该领域，并具备一定的行业认知 4、有创业经历或具备创业意向者优先 工作时间：8：00-11：30 2：00-18：00超长午休2个半小时节假日休息，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪6000-8000 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐和团建活动 5、享有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、提供清晰的职业发展路径和晋升机会 7、拥有丰富的企业文化与和谐的工作环境

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

家优嘉装饰大量招聘[庆祝][庆祝]家装销售顾问 上班时间： 9：00-12：00   13：00-17：30 月休四天 要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有经验均可！ 待遇：责底薪（2.4k～3.0k）+高额提成+社保+团建+不定期国内旅游 综合薪资7k~20k 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

业务员招聘，主要开拓乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，凭借真诚沟通推进业务，公司全方位支持业务员开展工作，积极助力提升成单率，工作时间灵活自主安排，处于行业上升期，把握机会即可收获可观回报，每单提成不少于1000元，多劳多得，上不封顶，一单一结薪资 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

四川眉山增加两个识图带组铆工，一个安装工，要过年留守的

四川眉山钢结构缺两个带组铆工450，三个月工期跨年活留守。其他工不要了勿扰 王 张

微挖代班，竖井作业。300一天

四川眉山市化工钢构安装，用两个带组铆工三个月工期450元。过年有留守费。不包吃，九小时。

青神大酒店招聘:凉菜师傅1名，工资面议，电话

负责对接客户

播州区招户用光伏推荐，价格面议

招聘：销售专员 薪资：5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励

此岗位需80%外出拜访客户，20%线上沟通，实行常白班八小时工作制 工作职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行面对面交流，提供专业的业务咨询与服务 岗位要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.性格外向，积极乐观，善于与人沟通 薪资待遇： 1.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 2.薪酬结构稳定，包含底薪+业绩提成+司龄工资+全勤奖励，月综合收入5000-8000元 3.每日八小时工作制，享受国家法定节假日休假，每年另有约15天年假

岗位职责: 1.开展新客户的开发工作，持续维护现有客户关系 2.推动公司产品的市场推广，增强品牌影响力 3.达成既定销售指标，提升业务整体绩效 任职要求: 1.具备3年以上相关经验，拥有客户资源者优先考虑 2.具有良好的沟通能力与客户服务意识 3.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.具备团队协作精神，能与团队成员高效配合

重要负责客户资料整理，完善客户信息通知客户业务办理

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定并匹配合理的解决方案。 任职要求： 1、年龄在*****之间，具备良好沟通能力，富有自信心及团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、踏实肯干，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成，餐补。

1、接听用户发起的视频通话（无需本人出镜，对方需出镜），通过指引、提问等方式完成视频审核流程。 2、负责审核用户提交的资料，包括身份信息、实名认证文件及风险控制相关材料。 4、能够适应轮班工作制，包含夜班时段（夜班享有相应补贴）。 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 工作时间安排：每月休息4天，实行调休制度 早班08:30-18:00，午间休息13:00-14:30（90分钟） 中班13:00-22:00，休息时间17:00-18:00（60分钟） 晚班22:00-08:30，可灵活安排150分钟休息时段 采用排班机制，长期胜任夜班岗位者薪资待遇更具优势 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.及时响应客户咨询，准确记录并持续跟进问题处理进展 3.配合团队成员协同作业，助力达成部门整体工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并运用于实际工作 3.工作态度积极，具备团队意识，能够积极参与项目推进

技能要求： 普通话标准，具备电话沟通能力 技能要求：客服专员 非销售岗位——这是一支快速成长的精英团队，在此平台上，无需应对复杂人际，核心优势在于：靠努力、凭业绩赢得高薪与晋升机会！ 岗位职责： 1、根据各阶段风控策略，通过电话、短信等合规手段开展金融回款工作，提醒客户按时履行还款义务。 2、针对客户提出的疑问给予专业解答与支持，协助其掌握正确的还款流程。 3、整理逾期客户信息，完善资料归档与数据统计，提升回款效率，降低坏账风险。 4、围绕阶段性目标，完成每月下达的业绩任务指标。 5、执行上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，信用管理、金融等相关专业优先，综合表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识强； 4、结果导向，追求高绩效与高收入，能承受一定工作压力； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、金融行业从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、首月保底5K（公司提供客户资源）；平均月薪8000-15000+； 2、入职即缴五险，定期组织团建、聚餐及节日福利发放； 3、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手； 4、晋升通道明确：建立完善的培养体系（专员—组长—主管—经理），入职满三个月可参与竞聘； 工作职责： 1、协助银行及金融机构进行风险管控，依据合同约定及相关法规，引导客户履行还款责任； 2、通过电话、短信、信函或网络等方式，与存在逾期风险的客户沟通，促使其达成还款共识； 3、真实完整记录客户跟进过程，收集并更新客户相关信息； 4、完成上级指派的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作电脑及常用办公软件； 2、沟通能力强，思维清晰，逻辑性与综合分析能力突出； 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识。 在这里，不看重学历背景，但看重你的踏实与坚持！只要你肯努力、愿学习，收入与付出成正比，我们为你提供稳定且可观的回报！

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

有人带有培训 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

开拓市场，销售，维护客户

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速掌握技能，快速融入工作节奏； 3、提供住宿（民宿标准），发放餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长）； 2、新人阶段平均月薪7k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成约1200元）； 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4、销售冠军收入不封顶（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；派送活动礼品，参与策划并执行营销活动； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展期，晋升空间广阔，管理岗全部从内部员工中选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心与拼搏精神，思维敏捷，学习能力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流渠道），客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高潜力岗位，无需自寻客户，公司全程提供精准客流支持，只需专注沟通转化即可。踏实肯干、理解力强者即可胜任，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。

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