岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

大量招聘客服人员 招聘人数：100人 薪资待遇：基础工资3000每月，试用期一个月。 任职要求： 1、年龄*******，会普通话 2、具备400热线、审核、客服等相关工作经验者优先考虑。 3、对信息内容的真实性及审核规范具有较强判断力与警觉性。 4、熟练掌握普通话，能灵活运用excel、ppt等办公软件完成数据汇总与图表制作。 5、拥有良好的学习与应变能力，可迅速掌握新产品的操作逻辑与应用场景。 岗位职责： 1、处理用户发起的视频通话请求（无需本人出镜，对方需出镜），通过引导提问等方式开展视频内容审核。 2、负责审核用户提交的资料、风控文件等相关信息。 3、按周期整理分析工作数据，针对流程优化提出可行性建议，提升整体运作效率。 4、能够适应轮班工作制度，包含早、中、晚班次安排。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座301 面试时间：11月1号、3号、5号早上9点，下午2点，10号上岗 工作时间安排： 早班08：30-18：00。休息13：00-14：30（90分钟） 中班13：00-22：00。休息17：00-18：00（60分钟） 晚班22：00-08：30。休息（调动150分钟） 排班制

岗位职责： 1、向现有和潜在客户提供良好的服务体验； 2、受理客户咨询、查询、建议、投诉等服务； 3、根据客户咨询的业务类型，对各项业务分类、登记； 4、达到客户服务中心的服务标准和要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，无经验要求 2. 普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3. 具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4. 工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 公司福利待遇完善：有餐费补贴+年终奖金+员工激励+内荐奖+团建活动+生日茶歇+节假日福利+带薪休假等

本岗位只负责前期做意向筛选，纯客服岗位，不销售!!!!! (不谈单，不逼单，只筛选，只沟通!) 岗位要求: 1、普通话标准，不排斥打电话； 2、接受新人小白无经验，接受应届生 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，电话联系客户，确定客户需求，有意向将微信转给销售进行添加； 2、做前期客户意向筛选； 薪资结构：试用期底薪3000/转正底薪3500+微信奖励+客户上门奖励 综合6-8k+ 寒暑假1w以上 工作时间：朝九半点晚六点半，大小休~ 工作福利： 五险一金，带薪年假，丧假，婚假，产假，产检假护理假，下午茶，员工生日会，节假日福利，团建，带薪旅游，月度奖金

与公司客户电话沟通 工资待遇底薪 3000 加提成 3000---10000 往上 公司专业培训 要求：有沟通能力者优先 18—35 岁 其他面谈 联系电话 张经理

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-5000元，含基础薪资与绩效奖金。 【工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 【任职要求】 1.熟练使用电脑，打字流畅

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的客户信息，协助核实问题用户情况，完成信息查询与反馈，指导用户进行相应操作处理 任职要求： 1、高中及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，具备客服或外呼相关经验者优先，工作内容无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对各类突发情况

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5.学历不限，有客户服务经验者优先

1、ToB互联网集团业务，聚焦企业老客户长期服务，无需外出推广或陌生拜访，工作场景固定，团队氛围简单融洽； 2、公司配备完整岗前培训体系及专属导师一对一指导，零基础、无经验者也能迅速适应，新人短期内可独立承担工作任务并实现业绩产出； 3、成都、重庆双城协同发展，平台发展迅猛，岗位稳定性高，职业成长路径清晰明确； 4、晋升通道：客服代表——主管——经理——总监（每六个月组织晋升评估，机制公开透明，鼓励积极进取） 岗位职责 1、作为企业客户与公司的联络纽带，负责存量客户的日常关系维护，深化客情链接，及时响应客户需求，高效处理各类服务问题； 2、依托公司数字化产品体系（含官网建设、小程序开发、短视频运营等），结合客户实际经营需求，推动客户续费及业务延伸，完成既定目标； 3、熟练操作Office办公软件，规范整理客户资料、记录服务过程、统计客情数据，持续完善客户档案管理； 4、根据公司阶段性培养计划，持续学习互联网领域知识、客户服务方法与商务拓展技能，提升综合业务能力。 任职资格 1、学历要求：大专及以上，欢迎应届毕业生、实习生报名，专业不限，无经验亦可培养； 2、年龄范围：18-26岁； 3、具备基本沟通表达能力，思维条理清晰，能顺畅对接企业客户，完成日常交流与业务衔接； 4、熟练使用Office办公软件，了解互联网行业动态或具备数字化服务认知者优先考虑； 5、责任心强，工作细致踏实，具有主动学习意愿，期望通过系统化培养实现职业发展。 薪资福利 1、薪酬结构：最高底薪5000元+5%—10%服务提成，综合收入5000-10000元以上，努力即有机会突破上限； 2、基础保障：缴纳六险（五险+商业保险），享有国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 3、员工福利：定期组织团队活动，节日发放专属礼遇，办公场所位于高品质写字楼，环境舒适宜人； 4、成长支持：配备专属导师全程带教，提供分阶段进阶培训，全面强化服务与商务能力，助力快速晋升；

【岗位职责】 1、以电话接听形式为平台用户提供举报与申诉问题的处理服务； 2、确认用户实际需求及反馈建议，支持产品改进与流程完善； 3、识别服务过程中的潜在风险环节，及时预警并跟进处理，减少舆情隐患； 4、具备基础数据敏感度，能进行简单用户数据分析，持续优化工作方法。 【薪资福利】 入职购买六险一金 带薪培训 享受补贴 综合薪资4-5K

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

眉山市仁寿周六打扫卫生！~【订单类型】钟点【工作地点】天府云城B区【薪酬待遇】1300元/月【工作内容】160平卫生【阿姨要求】体检合格，有经验,做饭好吃(体检合格+幽门)【联系方式】潘老师（未接)

操作员薪资福利:操作员6000/月；会开装载机7000/月，月发工资工作地址:四川眉山彭山区（天眉乐高速）

眉山市东坡区招彩钢板安装，要求和安徽人做过的，打瓦快的师傅两名，工资面议

眉山项目招聘土建二把手施工员，需求掌握仪器使用和施工放线技能，联系人为罗经理，招聘地点在眉山市。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，后续三周每周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+； 转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪酬上不封顶，多劳多得， 平均月薪超8000元，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物奖励、现金激励、培训机会等）。 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持， 助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等职能岗位； 工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位， 拥有舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业成就； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格乐观开朗，思维敏捷，具备较强的进取意识和事业心。

职位描述 工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等方式联系车主客户，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主必备服务，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，绩效回报高，享有国营单位员工待遇。公司属国营企业，福利完善，职业发展平台优越。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业成长+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售专家，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不少于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具有较强的进取心和职业追求。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼品、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续提升课程，以及外部学习资源与拓展训练，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习与拓展训练，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎求职者投递简历或致电咨询安排面试。

岗位职责： 负责各大电商平台的售前、售中及售后服务，达成个人工作目标，维护企业品牌形象。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、熟悉淘宝平台操作流程，具备良好的沟通与表达能力； 3、能适应倒班工作制，早班8:00-17:30，中班16:00-24:00。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利

岗位职责： 电商客服； 职位要求： 1、大专及以上学历，2027届毕业生； 2、具有良好的沟通表达能力，性格开朗积极； 3、能适应倒班工作安排，8:00-17:30（早班），16:00-24:00（中班）。 职位福利： 包住、节日福利、提供转正机会

年龄24-50周岁，男女‬不限， 优秀者可适当放宽‬年龄到55岁，上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

早九晚四，周末双休，​底薪3000+提成（综合薪资6000左右），要求大专以上学历，25～45岁之间（优异者可放宽到50岁），法定假日休息，名额有限，。

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.及时响应客户咨询，准确记录并持续跟进问题处理进展 3.配合团队成员协同作业，助力达成部门整体工作目标 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识并运用于实际工作 3.工作态度积极，具备团队意识，能够积极参与项目推进

任职要求： 1，个性开朗； 2，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强； 3，工作积极主动，有追求成功的热情。 岗位待遇： 1，综合薪资8-13K; 2，带薪年假15-25天 3，公司：有无限的发展和进步空间。 公司氛围： 1，年轻化团队，工作氛围良好； 2，定期团建，定期举办大型活动； 3，定期组织培训。

1、接听用户发起的视频通话（无需本人出镜，对方需出镜），通过指引、提问等方式完成视频审核流程。 2、负责审核用户提交的资料，包括身份信息、实名认证文件及风险控制相关材料。 4、能够适应轮班工作制，包含夜班时段（夜班享有相应补贴）。 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 工作时间安排：每月休息4天，实行调休制度 早班 08:30-18:00，午间休息13:00-14:30（90分钟） 中班 13:00-22:00，休息时间17:00-18:00（60分钟） 晚班 22:00-08:30，可灵活安排150分钟休息时段 采用排班机制，长期胜任夜班岗位者薪资待遇更具优势 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层

没有押金，一天一结，在家就能打，线下

负责对接老客户，学历不限，带薪培训，上班时间自由，收入不封顶

薪资待遇，月休四天，底薪四千，现阶段无提成 招聘要求： 1、年龄******，掌握普通话 2、具备400热线、审核、客服等相关工作经验者优先考虑 3、对信息审核标准及内容真实性具备一定判断力与敏感性 4、能熟练使用普通话交流，精通Excel、PPT等办公软件进行数据汇总与图表制作 5、拥有较强的适应能力与理解能力，可快速掌握新产品功能与操作流程 岗位职责： 1、接收用户发起的视频通话请求（无需本人出镜，对方需出镜），通过指引、提问等方式完成视频内容审核任务 2、负责审核用户提交的信息资料及风控相关材料 3、定期整理分析工作数据，提出可行性的流程优化建议 工作时间安排： 早班 08:30-18:00，午休13:00-14:30（90分钟） 中班 13:00-22:00，休息17:00-18:00（60分钟） 晚班 22:00-08:30，轮休时段（调休150分钟） 实行排班制度 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层 面试安排： 有意应聘者请先填写登记表，随后前往眉山天府新区视高街道加州智慧城C座2楼206室参加面试。 面试日期：11月1日、3日、5日（上午9点起，下午2点起） 预计上岗时间：11月10日起 导航定位：眉山天府新区人力资源市场，上二楼后出电梯右转再左转，可见门牌号3333网络 登记表链接：https://st2***********4459.huoban.com/table_share?share_id=&secret=M4Qf4xtiTIeX07tfL94pf9hh9VG4NY0v4hxHEhxF&table_share_id=4***********3479