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前端开发工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担产品前端界面的开发及日常维护,保障代码规范与运行效率; 2、协同设计人员与产品团队,精准还原并实现高品质的交互界面; 3、不断优化前端应用的交互体验与页面加载性能; 4、参与前端技术体系的设计与演进,推进工程化和组件化建设; 5、跟踪前端领域新兴技术,积极学习并落地实际应用场景。 任职要求: 1、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript,理解ES6+语法特性; 2、熟练运用Vue.js或React框架,具备真实项目实践经验; 3、熟悉Webpack、Gulp等前端构建工具,具有模块化开发意识; 4、具备移动端适配方案及多浏览器兼容性处理能力; 5、具备良好的沟通协作能力,能快速适应团队工作环境。
嵌入式软件工程师本科
岗位要求: 1.软件开发与优化:负责数字电源及逆变器的嵌入式软件开发,包括控制算法、功能软件的实现与优化。 2.系统集成与调试:参与数字电源及逆变器软件系统集成,与硬件团队紧密协作,完成软件与硬件的联调。 3.问题分析与解决:对数字电源运行中出现的软件相关问题进行快速响应,进行问题分析并提出解决方案。 4.技术文档编写:撰写和维护软件设计文档、测试文档及用户手册。 5.软件测试与验证:设计并执行软件测试计划,包括单元测试、集成测试,确保软件质量。 6.技术研究与创新:跟踪行业技术动态,参与新技术的研究与应用,提升逆变器的性能与竞争力。 招聘要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,电力电子、自动化、计算机或相关专业。 2.经验要求:2-3年储能逆变器软件开发经验优先,熟悉逆变器及数字电源控制算法与软件开发技术优先。 3.技能要求:精通C/C++编程,熟悉嵌入式系统开发,有DSP/ARM开发经验优先。 4.知识要求:了解电力电子变换器原理,熟悉储能逆变器工作原理与控制策略。 5.解决问题能力:具备良好的问题分析与解决能力,能独立完成软件调试与故障排除。 6.团队合作:良好的团队合作精神,能够与跨部门团队有效沟通。
前端开发工程师3-5年大专不接受居家办公Vuetypescript前端开发经验
1. 采用Vue 3与TypeScript开发具备响应式特性的用户界面及交互逻辑; 2. 借助Pinia实现高效的状态管理,保障数据流的统一性与系统的可维护性; 3. 运用Element Plus组件库快速搭建并定制化前端页面,提升开发效率; 4. 结合Echarts图表工具完成数据可视化呈现及交互功能的实现; 5. 参与项目需求评审与技术方案设计,输出可行的前端架构建议与技术支持; 6. 与设计团队及后端工程师协同推进开发,确保前后端对接顺畅、集成高效; 1. 大专及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业者优先; 2. 拥有4年以上前端开发经验,熟练掌握Vue 3、TypeScript及React框架; 3. 精通Pinia状态管理机制,保障应用结构清晰与数据一致性; 4. 熟悉Element Plus与Echarts等UI工具库,能实现多样化的界面与数据展示效果; 5. 具备大屏可视化项目经验,能够将复杂数据通过图表、图形等方式直观呈现; 6. 熟悉百度地图或高德地图Web API文档,可完成地图功能集成及相关交互开发; 7. 掌握HTML、CSS与JavaScript核心技术,具备扎实的前端编码能力; 8. 具备良好的协作意识,能与设计与后端团队高效配合; 9. 具备独立分析问题和快速掌握新技术的能力,持续关注前端技术发展; 10. 拥有良好沟通表达能力,能够准确理解并传递技术需求与解决方案。
web前端开发工程师
7000-8000元/月
前端开发工程师1-3年大专JavaScriptVue小程序开发计算机/软件工程相关专业前端开发经验
【岗位职责】 1、承担公司Web端与微信小程序的功能开发、版本迭代及日常维护工作,保障项目稳定高效交付; 2、协同产品经理、UI设计及后端技术人员,参与需求梳理、技术方案制定与编码实现; 3、持续优化前端性能,提升用户操作体验,处理多端兼容问题,确保代码具备良好可维护性与扩展性; 4、独立完成核心模块开发,涵盖登录认证、页面渲染、商品商城、会员系统、积分商城、支付流程、分享功能等关键场景; 5、撰写相关技术文档,参与代码评审,推动团队编码规范落地,提升协作效率。 【岗位要求】 1、精通Vue.js框架(Vue2/Vue3),熟悉生态系统(Vue Router、Vuex/Pinia、Vite/Webpack); 2、具备扎实的Web页面与微信小程序开发经验,主导或深度参与至少1个完整上线项目; 3、熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),掌握移动端适配与响应式布局技术; 4、熟悉接口联调流程,了解前端工程化实践(Git、模块化、组件化开发模式); 5、具有前端性能调优经验(如首屏加载速度、内存优化等),掌握Webpack配置优化者更佳。 【经验与学历】 1、大专及以上学历,计算机类相关专业优先考虑; 2、2年以上前端开发工作经验,具备独立承担开发任务的能力。
前端开发
5000-7000元/月
前端开发工程师3-5年大专不接受居家办公前端开发经验
岗位职责: 负责公司Web前端界面及交互功能的开发与日常维护; 运用Vue2/Vue3框架构建中大型单页应用(SPA); 基于UniApp实现跨平台移动端项目开发(涵盖H5、小程序、App); 与UI/UX设计人员、后端开发团队密切配合,保障产品高质量上线; 编写结构清晰、性能优异、兼容性良好的前端代码; 参与前端架构规划、技术方案评估及系统性能调优工作。 任职要求: 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),具备扎实的前端基础和优秀的响应式布局能力; 精通Vue2/Vue3框架,熟悉VueRouter、Vuex/Pinia、VueCLI/Vite等生态工具,拥有实际项目落地经验; 掌握UniApp开发流程,具备多端(微信小程序、H5、App)开发经历者优先考虑; 了解TypeScript,有JSX/TSX实际使用经验者优先; 熟悉前端工程化体系,掌握Webpack、Vite等主流构建工具的配置与优化; 具备良好的编码规范、沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 计算机相关专业或具备3年以上前端开发经验者优先。 地址:绵阳市涪城区涪金路382号27栋
嵌入式软件工程师5-10年本科搜索/推荐算法通信算法导航算法
岗位职责: 1. 负责生物空间预测模型算法的方案设计与原型实现(基于 Python 配合 numpy、pandas、scikit-learn 等工具),涵盖特定场景下的自研定制化算法开发,以及开源模型算法的集成与适配; 2. 承担算法在 Python、JAVA、C# 等语言环境下的编码实现与工程落地,解决项目实施过程中的关键技术难题; 3. 开展数据预处理工作,分析数据分布特征,完成特征构造与提取任务; 4. 持续推进模型算法的迭代优化与运行效率提升; 5. 与项目经理对接明确开发需求,并撰写相关的需求文档、技术设计方案等材料; 6. 协同前端界面设计与后端功能模块的联合开发工作; 7. 完成算法模块的代码调试与单元测试,项目开发结束后参与与其他系统的集成联调; 8. 协助团队及公司完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 具备钻研精神,思维敏捷,具备良好的协作意识; 2. 算法相关专业基础扎实,熟练使用 Python、C++、Java 编程语言; 3. 拥有5年以上农业领域大模型算法研发经验,逻辑分析能力严谨; 4. 计算机、软件工程、数学(计算数学、应用数学)或统计学等相关专业背景; 5. 精通 Python、C++、Java,具备扎实的数据结构与经典算法功底,可独立完成中等复杂度的算法实现; 6. 掌握通用算法体系,如机器学习、深度学习、模型评估方法等; 7. 具备较强的数学建模能力,曾参与数学建模竞赛并获得一、二等奖者优先考虑; 8. 熟悉统计模型、机器学习模型或机理模型中至少一类; 9. 熟悉模型评估的基本原则与具体手段,包括 AUC(Area Under the Curve)、混淆矩阵、Kappa 系数等,能够判断模型准确性、局限性及假设合理性; 10. 熟悉 MySql 类数据库,掌握 Sharding-JDBC 等分库分表框架; 11. 了解常见设计模式、熟悉数据结构与算法,具备分布式开发、消息队列、负载均衡等相关知识; 12. 具备用户视角,拥有良好的需求沟通与管理能力,善于团队协作; 13. 注重代码质量,熟悉代码规范与整洁原则,具备持续重构和优化代码的能力; 14. 编程思路清晰、条理分明,工作态度认真负责; 15. 有生物空间分布预测模型(算法)构建实践经验者优先。
前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科不接受居家办公前端开发经验
岗位职责: 1. 负责用户界面的实现与优化,保障功能完善与视觉呈现协调统一; 2. 运用HTML、CSS及JavaScript完成响应式网页结构搭建; 3. 持续开发并维护前端交互逻辑,提升操作流畅性; 4. 与设计团队和后端工程师协同配合,确保产品功能与视觉效果高度一致; 5. 开展多浏览器及多设备兼容性测试,及时定位并解决适配问题; 6. 编写清晰的前端技术文档,保障代码结构清晰、易于维护; 7. 对前端性能进行持续调优,加快页面加载效率,改善用户体验。 任职要求: 1. 计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上前端开发经验,曾独立完成完整项目的前端开发工作; 3. 精通Vue框架,并深入掌握其核心设计理念; 4. 熟练掌握JavaScript/Typescript,具备良好的面向对象编程能力; 5. 熟悉前端模块化开发模式及相关构建工具的使用; 6. 了解主流浏览器的技术差异,能独立处理常见的兼容性问题。
应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技川菜湘菜粤菜厨师证鲁菜徽菜
一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任; 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务; 3. 定期收集客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,助力明确产品研发方向; 4. 负责落实下达的应用研发任务,确保按时按质完成;对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责; 5. 持续优化现有产品的应用解决方案,不断提升自身技术应用水平; 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先考虑; 2. 持有厨师资格证书,具备2年及以上实际厨师工作经验; 3. 性格外向,细致认真,具有较强的责任意识; 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金,享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利:全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金
眉山东坡区招水电
230-320元/天
水电工1-2人
眉山东坡招水电
眉山 东坡区
4月25日 05:24拨打电话
眉山东坡区招指挥/司索工
司索工指挥工
眉山市东坡区招指挥/司索工
眉山 东坡区
4月25日 05:24拨打电话
眉山东坡区招指挥/司索工
司索工指挥工
眉山市东坡区招指挥/司索工
眉山 东坡区
4月25日 05:23拨打电话
眉山青神县招二保焊,激光焊,
300-400元/天
二保焊焊工1-2人
眉山青神招二保焊,激光焊,青神
眉山 青神县
4月25日 05:21拨打电话
小工3-6个月保险包住包吃1-2人月结个人
职位详情全国各地高铁长轨铺设, 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害) 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束) 2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。 3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同) 4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资) 7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。 8:全能技术工种每月有津贴。 9:有意向添加微信。
高级软件经理
1.1-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
- 负责基于杰理、RK、中科蓝汛等平台的嵌入式系统方案设计与开发; - 参与产品需求分析,制定系统架构和功能模块设计; - 开发并优化嵌入式软件,确保系统稳定性与性能; - 与硬件团队协作,完成系统集成与调试; - 编写技术文档,支持产品测试与交付。 【任职要求】 - 熟悉嵌入式开发,有杰理、RK、中科蓝汛等相关平台开发经验者优先; - 精通C/C++语言,具备良好的代码规范和调试能力; - 了解Linux系统及驱动开发,有实际项目经验者优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。 深圳宝安区前海卓越时代广场A栋1203
嵌入式软件工程师1-3年本科
必要要求(不满足的同学请不要投递): 1.有海思平台开发经验 2.熟悉音视频、摄像头功能开发 3.有相关专业比赛经验优先,如电赛等 4.有一年嵌入式Linux工作以上 其他要求: 1.精通C语言编程 2.熟练掌握嵌入式操作系统的移植和应用,熟悉嵌入式Linux应用开发 3.熟悉串口、spi、i2c、mipi等通信协议 4.良好的人际沟通能力,团队合作适应能力自我驱动能力 5、有笔试环节
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责: 1、内核与架构设计:负责实时操作系统的技术路线规划与架构设计,根据业务场景定义关键功能与性能指标,满足系统对高性能、高可靠性、强实时性(低延迟、低抖动)的要求。主导 RTOS 内核的选型、移植、裁剪与深度优化,包括但不限于 FreeRTOS、RT-Thread、Zephyr、NuttX 等,确保系统在不同硬件平台上的高效运行。 2、实时调度与资源管理优化:深入优化任务调度算法(如优先级抢占、RMS、EDF)、中断处理机制、时钟管理,保障关键任务的确定性执行,设计并实现高效的任务间通信机制(队列、信号量、互斥量、事件组)与内存管理策略(固定大小块分配、避免碎片),优化多任务环境下的资源利用率与实时性。 3、底层硬件适配与驱动开发:负责硬件抽象层设计,适配主流嵌入式芯片架构(ARM Cortex-M/R/A、RISC-V、Xtensa 等),精通 UART、I2C、SPI、CAN、SDIO、USB 等外设驱动开发与管理。 4、疑难问题攻坚:主导解决深度的系统级问题,如死锁、优先级反转、中断风暴、内存踩踏、Cache 一致性等,通过 JTAG/SWD、逻辑分析仪、Trace 工具进行底层调试与分析。 5、技术规范与团队建设,负责团队编码规范制定,代码评审与测试流程,提升团队整体交付质量。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业,8 年以上嵌入式软件开发经验,其中 5 年以上 RTOS 相关开发与优化经验。 2、精通 C/C++ 语言,具备良好的汇编语言阅读能力(ARM/RISC-V),能够编写高效、可移植、可维护的嵌入式代码。 3、精通至少两种主流 RTOS(如 FreeRTOS、RT-Thread、Zephyr、NuttX、μC/OS),阅读过内核源码并深入理解内核原理,具备内核裁剪、移植或模块开发经验。 4、熟悉 ARM Cortex-M/R/A 系列或 RISC-V 架构,深入理解中断异常处理流程、启动流程、链接脚本、内存映射与存储保护单元(MPU/MMU)。 5、熟练使用嵌入式调试工具:JTAG/SWD 调试器、逻辑分析仪、示波器、Trace等工具。 6、具备CoreDump分析、RAM dump分析能力,能够定位内存越界、堆栈溢出、死锁等复杂问题。 必须资深RTOS经验,RTOS 内核 / RTOS 架构 / 实时操作系统; 第一梯队:移动机器人 / AMR/AGV 第二梯队:伺服 / 驱动 / 控制器 / 自动驾驶 / 域控 / MCU等方向的RTOS 系统工程师 / RTOS 内核工程师 /嵌入式系统架构师 / 底层系统工程师
嵌入式软件工程师1-3年大专
1、全日制本科以上学历,3年以上软件开发经验 2、熟悉ARM、 PowerPC系列单片机开发,熟悉开发环境和调试工具 3、精通C语言开发,具备底层和应用层开发经验 4、熟悉汽车电控软件开 发流程,熟悉ISO26262/ASPICE更佳5 5、负责根据系统需求进行软件需求分析并进行 软件单元具体设计 6、负责软件架构编写代码具 体实现,进行内部代码测试和外部功能测试 7、负责软件问题分析BUG定位 8、配合硬件、测试 团队提供技术支持
嵌入式软件工程师本科
【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念: 7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等); 9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力; 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格: 1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑; 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程; 3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
工作职责: 1、建立健全生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会,研判生产态势,制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要,制定物资采购需求计划,并推动实施,及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后,统筹安排生产人员,核对材料准备情况,按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理,提出技术改造建议,定期开展维护保养,提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障,发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程,处理加工环节中的各类异常,协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控,落实整改措施,消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施,确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制,推动工艺革新,持续提升生产效率。 岗位要求: 1、工作经验:具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先,具备持续优化生产现场的意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1年以下学历不限铝单板
岗位职责: 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同,审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求,及时同步至项目组成员(含打样相关事项) 4.在收到客户定金后,通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度,确认最终出货时间 6.制作结算单据,跟进尾款回收,处理售后事宜及发票开具 岗位福利:月薪3-5k加提成,包吃包住 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责,具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神,能积极协同团队推进任务完成
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、结合生产实际,拟定人员配置方案; 2、依据设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈,提出相应预防对策; 5、强化团队协作氛围,提升集体责任感,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作任务计划,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并制定防范措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备较强的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主管主任3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合产品特性优化现行工艺参数与技术指标; 2、针对生产过程中出现的设备故障进行分析与处理,提出有效改进方案,确保生产稳定高效; 3、配合编制相关技术文档及标准操作流程。 任职要求: 1、具备食品机械领域相关的研究或实际工作经验; 2、硕士研究生学历。
其他生产营运人员月结经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性; 2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品; 3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。 职位要求: 1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业; 2、具备成熟的配方研发经验; 3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。 --- 招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型) 职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验) 汇报对象: 生产厂长/总经理 薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效) 【核心要求:必须“懂”什么】 1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。 2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。 3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。 【岗位职责】 1. 熔炼工艺控制: · 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。 · 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。 · 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。 2. 铸棒质量把控: · 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。 · 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。 3. 炉况维护与应急: · 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。 · 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。 4. 班组管理与安全: · 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。 · 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。 【任职资格(硬性条件)】 · 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。 · 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。 · 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。 · 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。 · 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。 【加分项】 · 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。 · 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。 · 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。 【工作环境与挑战】 · 高温、粉尘、噪音。 · 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。 · 可能需要轮班(夜班看炉)。
招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要会CAD,要有三年以上的车间管理经验,执行力强,机械专业本科以上优先
前端开发工程师3-5年本科技术博客/开源项目有所贡献JavaScriptNode.jsReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责 1、承担公司项目前端开发工作,参与代码优化及架构升级; 2、识别并攻克项目实施过程中的各类技术难题; 3、持续高效地推进项目迭代进程; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或软件相关专业,具备4年以上实际开发经验,能独立完成前端模块的设计与开发; 2、熟练掌握html5、css3、javascript等前端技术标准,了解低代码平台,有实际使用经验者优先; 3、具备网站性能调优经验者优先,精通PC端与移动端的适配方案; 4、熟悉主流Js框架,以React为主,并深入理解其底层设计逻辑; 5、掌握前端模块化开发、编译流程及构建工具,具备项目优化的实践经验; 6、了解跨端解决方案,对新技术有强烈学习意愿,具备良好沟通能力、团队协作意识,以及出色的分析和解决问题能力; 7、重视代码质量,遵循规范,具备良好的编码习惯、接口设计能力和系统架构思维; 8、具备阅读英文技术文档的能力,以及良好的团队协作与沟通技巧。 注:不符合工作经验要求者,请勿随意投递;项目组统一使用React技术栈,敬请知悉! 面试形式:共两轮,第一轮线下,第二轮线上。 工作时间:9:00-18:00,双休,偶尔需加班
前端开发
7000-10000元/月
前端开发工程师3-5年大专
小程序前端找小程序前端会写微信小程序uniapp嗯详细细聊
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