招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

负责公司员工招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进复试及入职全流程。 薪资：4000-6000元，根据能力面议 福利：自由调休、法定节假日、、节日福利、带薪年假、定期团建、晋升空间、岗前培训 工作时间 朝九晚六，正常上下班，工作轻松稳定，办公环境舒适

招聘职位：前端工程师 公司介绍： 我们是一家专注于人工智能产品开发的公司 办公地点：北京/朝阳区 北京市朝阳区东三环中路1号(⾦台夕照地铁站A西北口步行280 ⼯作时间：早9晚6，法定节⽇休息（交五险⼀金） 【岗位职责】 负责公司项目的全栈开发任务，采用 Next.js 构建高性能前端界面，结合 Node.js 实现可靠的后端服务，并通过 PostgreSQL、MySQL、Redis 等数据库完成数据存储与管理。 主导从需求梳理、架构设计到项目部署及后期运维的完整流程，保障产品交付质量，重点关注 SSR/SSG 架构的实现与性能调优。 搭建并持续优化前端工程体系，使用 Tailwind CSS 高效处理样式配置，同步完善后端开发流程与工具链，提升系统的可维护性与可扩展性。 攻克开发中的关键技术难题，推动 Next.js、Node.js 及相关数据库技术在项目中的深入应用与创新实践。 与产品、设计、测试等跨职能团队高效协同，制定合理的技术方案与前后端对接规范，确保系统稳定性与运行效率。 带领初级开发人员，传授全栈开发经验，促进团队整体技术能力的提升。 【任职要求】 4 年以上全栈开发经历，其中至少 2 年使用 Next.js，2 年使用 Node.js，并具备 1 年以上操作 PostgreSQL、MySQL、Redis 等数据库的实际经验（硬性条件）。 熟练掌握 React 技术生态，精通 TypeScript/JavaScript，了解 CSS-in-JS 方案（如 styled-components/emotion），并能灵活配置与定制 Tailwind CSS。 深刻理解 Next.js 核心特性（包括路由机制、数据加载、动态引入等），熟悉 Node.js 常用框架（如 Express、Koa 等），掌握数据库结构设计、性能优化及日常维护。 熟练使用主流前端构建工具（如 Webpack/Rollup、Babel、ESLint 等）和后端开发配套工具，具备规范的编码习惯和良好的工程素养。 具备基于 Next.js 开展 SSR/SSG 项目开发的实战经验，了解高并发场景下的数据库处理策略以及备份恢复机制。 拥有出色的系统架构设计与复杂问题分析解决能力，能根据业务需求设计合理的整体架构与数据模型。 对技术有高度热情，持续追踪全栈领域前沿动态，具备良好的沟通协作能力和团队精神。 【加分项】 具备微服务架构设计与落地经验。 参与过开源项目贡献或在技术社区中有一定活跃度。 有移动端 Hybrid 应用开发背景。 具备 DevOps 实践经历，熟悉容器化技术（如 Docker）及编排系统（如 Kubernetes）。

我司是一家集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，专注于智能柜体硬件与系统软件的一体化供应，提供多元化的场景解决方案，涵盖智能快递柜、智能储物柜、智能洗鞋柜、智能取餐柜、智能手机柜、智能钥匙柜等多种产品应用。具备钣金定制化设计加工能力及软硬件一体化运营系统，致力于解决各行业及社区管理中的实际难题，推动城镇智能化进程。支持多模式、多场景运营，可根据客户具体需求定制专属方案，提供SaaS平台、APP集成、支付对接、数据统计分析、远程控制等全方位技术支持。产品已远销至中亚、东欧、南美、东南亚等多个地区。 岗位要求： 1、负责网页前端开发与代码实现，协同后端开发人员完成产品功能的集成与落地； 2、使用HTML5、CSS3、JavaScript精准完成页面布局，还原UI设计效果，并实现动画与交互功能； 3、对现有项目进行日常维护、优化升级、结构重构、兼容适配及性能调优； 4、深入研究技术细节，撰写相关技术文档并持续更新项目维护资料。 岗位职责： 1、具备3年以上Web前端开发经验，具备良好的编码规范与工程习惯； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6/7）、TypeScript及Echarts等核心技术； 3、熟练运用各类调试工具（浏览器开发者工具及其他辅助工具）、开发工具（代码编辑器、PS等常用软件）、版本管理工具（Git）以及构建工具（Webpack、Gulp）； 4、具有典型后台管理系统或前后端分离项目的开发与部署经验（熟悉bootstrap、jquery、layui等框架）； 5、熟悉uniapp在小程序、App及H5端的开发流程； 6、掌握uniapp或android原生开发技术者优先考虑。 公司福利 1、花园式办公园区，环境舒适宜人，配套设施齐全，无需排队电梯，停车便利； 2、提供具竞争力的薪酬体系：底薪+项目奖金+社保+年终奖+双休； 3、公司处于快速发展阶段，欢迎有创新意识和奋斗精神的你加入，成长空间广阔； 4、入职即签订劳动合同并缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5、享受法定节假日：包括元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等； 6、享有带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护; 四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 薪资待遇：无责底薪4000元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1.五险，不定期的团队聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团队晋升空间大：人事专员---副经理---团队经理---分公司负责人等提供横向纵向发展 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个半小时、上班中途休息45分钟

电焊，350一天天的，不包吃住。一天9个小时？看好，注意，。觉得合适能坚持下去的才联系我。不管干几天都是下个月统一安排发工资。觉得条件允许的话才来上班

眉山思念技术学徒正式工招聘（可接受残疾人）井号一手单[烟花]优势：入职购社保+零基础可学+企业直签合同+高薪保底+工作稳定+包吃包住+厂区食宿[烟花]残疾工需能自理生活，必须提前发残疾证和视频审核[烟花]普通员工除以外均可入职，放宽条件，大专及以上学历正常接收。[红包]合作商政策：[红包]政策一：打卡10天600＋V（卡5天）[红包]政策二：打卡20天1500+V（卡点3天，节假日、请假、旷工顺延）[红包]薪资待遇：首月保底210元/天；次月保底6000元以上（月出勤26天）；第三个月起保底7000元以上（月出勤26天）；，每月20号发薪，节假日顺延普通人招聘要求：男女不限22～35岁中专及以上工科相关专业，或有设备维修相关经验，岗位需穿无尘服残疾工招聘要求：18~45岁，，需能自理生活，必须提前发残疾证和视频先审核工作内容：生产设备操作、管控、调试、维护，落实维操一体化上班时间：两班倒，每日约10小时，月休4天吃住情况：包两顿工作餐，免费6～8人间空调宿舍[玫瑰]面试日期：每周二、周四下午14.00准时[玫瑰]合格入职办理日期：每周一、周三；每周二面试通过：当天可安排宿舍每周四面试通过：顺延至下周一/下周三统一办理入职、安排住宿[玫瑰]面试地址：眉山彭山区易埝村五组备注：水军/枪手/报警/教唆投诉不结费！异常及时配合处理，合作共赢！----------------------------结费需开票，（特别注意：请尽量开票，专普票均可，不补不扣）----------------------------名单报备：李老师

眉山市彭山区招工地小工/杂工

眉山市仁寿县融创九天一城有个套三双卫，需要墙地砖铺帖，并且厨房需要做瓷砖灶台，需要一位手艺技术好，人品好，能吃苦耐劳的师傅，包工，价格面议。

负责货物摆放，关注负责区域货物的有效期

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

无需外出办公，主要负责内容： 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知，协助主管日常理赔办理周一到周五上班，早8:30-晚6:00，周末 1.5天，法定节假日休息 任职要求： 1：男女不限 2：大专及以上学历 3：专业不限，年龄满21周岁 欢迎应届生 4：压力小，晋升空间大，协助部门领导交待的其他工作 5：领导事少 6：公司定期团建 一年至少一次出游机会

我们是一家在成都做了快十年的语音厅头部公司，现因发展需要面向社会招聘三个人事，工作内容主要就是在boss、鱼泡、智联、58等等平台发布招聘内容、邀约面试。 薪资结构：3200无责底薪+1500绩效+现金激励，综合到手5k左右。 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.整理分析人员数据，协助完成月度/季度人力报表 任职要求： 1. 学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用招聘软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5

岗位职责: 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入可从事销售工作（根据个人意愿） 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

4000-9000/月 长白班 坐公办室 招贤纳士：招人聘事专员 工性作质：负责哈尔滨/长春工厂费费招工 年龄 25-50 男女不限 综合工资:4000—9000以上，前有期人带有能者力月薪元万以上很简单。 公提司供资源！ 工时作间:早8:30晚4:30,双休/单休，节日假正常休息，公旅费游，生福日利，年奖底金！ 人员要求：男女不限，头灵脑活，谈吐清晰，有聘招经验者优先

岗位职责 全面负责眉山工厂的人才引进工作，制定并实施年度招聘方案，开拓多元化渠道，确保生产、技术及基层管理岗位人员及时到位 办理员工入离职、转正、异动等相关手续，负责人事档案的归集与管理，同步更新信息至集团总部系统 配合集团推进绩效考核工作，汇总整理各车间考核数据，协助推动考核结果落地应用 主导员工关系维护，策划新员工入职引导及企业文化宣导活动，妥善处理员工申诉与劳资争议，降低用工法律风险 统筹工厂日常行政事务，健全行政管理制度与流程，合理控制运营成本 负责办公耗材、劳保物资的采购管理及固定资产台账维护，保障食堂、宿舍、公务车辆及安保等后勤体系正常运转 组织召开各类会议及厂内重要活动，承担公文流转、证照年审及与政府职能部门的沟通对接任务 贯彻安全生产责任制，定期开展安全检查与应急演练，完成领导交办的其他工作任务 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑 具备3年以上制造型企业人事行政主管工作经验，有食品饮料或酒类行业背景者更佳 熟知国家劳动法律法规，精通招聘配置与员工关系管理模块，掌握行政全流程运作 熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作能力和跨部门协作能力 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能够适应阶段性高强度工作 持有初级及以上人力资源管理师证书者优先，能根据生产需求配合旺季临时值班安排

眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山

我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作内容： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘方案设计， 推进员工培训与职业发展体系搭建， 管理员工薪酬福利制度，维护良好的员工关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块运作； 4. 具有优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。

工作环境好巴适，包吃住。

璐璐联系地址：洪雅县鑫顺步行街公司名字：眉山盛和餐饮有限公司岗位名称：兼职招聘人数：10人薪资待遇：11.5/小时职位描述：兼职，17-23点优先联系方式：

同城红娘招募负责人（零投入+日结高佣+时间自由） 职位类型：兼职 工作内容 1.负责本地红娘兼职人员招募，发传单、社群转发、熟人推荐等合法方式都能用，不限渠道； 2.不用对接相亲客户、不参与婚介服务，招募的红娘由公司统一培训、统一分配新媒体运营和业务对接工作； 3.简单跟进招募人员报名进度，协助公司收集整理报名信息，轻松上手。 岗位要求 1.有本地人脉资源，或擅长社群推广、地推招募的优先； 2.时间超灵活，碎片时间就能做，不耽误主业/带娃； 3.宝妈、副业党、自由职业者都能来，无婚介行业经验要求！ 薪资待遇 1.高佣日结：你招募的红娘每促成1位客户报名，你就能拿该笔客户报名的80%，多招多得，收入上不封顶； 2.零成本投入：不用租门店、不用垫资金，下班、带娃间隙就能做； 3.全程无责：没有硬性业务指标，专心招人就能稳拿！

招聘多个岗位。工作地址位于青神县兴业路9号。

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘音控设备专员1名，工作地点为仁寿栖西里。要求大专及以上学历，年龄在35岁以下。具备良好的现场应变能力，能够处理突发状况。对工作有较强责任心，学习能力强。有无经验均可，有专业音控师教学。岗位职责包括负责栖西里大舞台音控设备的操作与维护，确保音控设备在演出中的正常运行，以及配合领导安排的活动现场布置等相关工作。薪资为3500元至4000元，购买五险。月休4天。