新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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此岗位需长期驻客户现场，10年以上稳定项目。 职位描述: 1.根据产品及系统需求、制定测试方案和测试计划； 2.准备测试数据和编写测试用例； 3.根据需求搭建测试环境； 4.有效执行测试用例，进行测试结果分析和编写测试报告； 5.能够准确的定位和分析问题并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。 任职资格： 1.计算机相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉C/C++语言和常见的嵌入式操作系统，至少能读懂代码逻辑； 3.熟悉测试理论和测试流程，了解单元测试、集成测试和配置项测试，有白盒测试经验； 4.能够根据需求说明书等文档进行代码走查，并能设计合理的动态测试用例； 5.了解覆盖率测试，分支覆盖、语句覆盖、MC/DC覆盖； 6.有C或C++开发经验者优先，具有军用类产品开发/测试经验者优先；

互联网大厂核心项目，资源丰富导师指导，支持视频面试，周末双休，六险一金，弹性打卡，所有职级均按薪资全额缴纳公积金（非最低基数）！！！ 一、招聘岗位 1、初级测试（7150）： 具备APP端测试经验，熟悉相关业务领域，如信息流、音视频、直播、电商等，有短视频方向实践经验者优先； 有大型互联网公司从业经历者优先考虑（尤其欢迎未被劝退的字节背景人员）； 具有字节跳动工作背景者优先 2、中高级测试（9-9.5k）： 需具备3年以上互联网软件测试工作经验； 能独立承担中小型需求全流程测试工作，综合能力突出，尤其在测试用例设计方面表现优异； 掌握Python编程，有向UI自动化测试方向发展的意愿和基础； 具备AI大模型测试项目经验者优先 二、薪酬福利 1、工作时间：上下班弹性半小时，午休2小时（12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常休息； 2、入职即缴纳六险一金；享有带薪年假、产假、陪产假、假、丧假及节日礼品等福利； 3、参与互联网头部企业核心项目，由总部资深导师亲自指导，管理扁平，团队氛围融洽

硬性要求: 1.能独立完成社交平台、游戏模块的测试工作，能适应高强度工作； 2.有多个互联网项目测试经验，对项目流程、测试流程、缺陷管理流程、测试用例设计、测试方法的应用等方面有较高能力； 3.有游戏类、社交、区块链等项目经验、熟练使用sql、jmeter等测试工具； 4.会使用python、自动化、AI等工具提高测试效率； 5.有复杂业务逻辑主力测试经验； 6.有测试团队管理经验。 【以下重要说明】: 测试要求较高，不能快速理解需求，不会整理需求，法高效率发现问题，没有承担过主力测试，未经历过完整项目测试周期勿扰。 看过招聘信息，感觉自己满足可以直接回复（满足岗位描述）

【岗位职责】 1.负责公司产品的测试执行，涵盖新研发项目的测试任务及线上产品的持续维护测试； 2.参与测试计划的制定与实施，独立编写测试用例，完成缺陷的发现、定位、跟踪与闭环管理； 3.根据测试过程中的实际数据，输出测试分析报告及相关技术文档； 4.针对测试流程中发现的团队协作或效率问题，提出可行性优化建议。 【任职要求】 1.26届毕业生，全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2.对软件测试工作具备较强兴趣，熟悉测试基本流程、方法及常用测试工具； 3.性格细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队合作意识； 4.具备较强的抗压能力，积极主动，能迅速适应新环境并投入工作； 5.掌握常见关系型数据库操作及SQL查询语句者优先考虑； 6.每周到岗5天，实习周期不少于4个月。 ------------------------------------------------------ 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的专业咨询服务企业，具备以下优势： 1）行业领先地位：自2006年成立以来，始终走在产业前沿，深耕高等教育领域已达19年； 2）广泛的客户覆盖：服务包括北大、浙大、复旦在内的1600余所高校，市场占有率超过50%； 3）权威认可背书：与中国科协、人社部、司法部、OECD等机构建立研究合作关系，同时是清华、北大、北师大等高校的产学研合作基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心内容获主流媒体广泛引用； 4）使命驱动发展：以数据赋能教育，致力于推动中国高等教育的进步与变革。 【团队介绍】 作为公司的核心业务团队之一，我们是一支年轻而富有战斗力的队伍。这里没有僵化的层级制度，只有开放平等的交流氛围；不提倡无效加班，实行弹性上下班机制（坚决拒绝996！），倡导高效工作与生活平衡。团队采用扁平化管理模式，无论是技术方案讨论还是关键业务决策，每位成员都有发言权。我们重视个人成长，提供前沿技术培训资源、定期组织内部知识分享，并鼓励在实践中探索与试错，助力快速能力提升。如果你向往一个轻松而不失严谨、自由且有目标的工作氛围，希望与聪明有趣的同事共同成长、做有价值的事情，欢迎加入我们！ 【实习收获】 1.深度参与核心项目，动手实践为主，杜绝打杂；配备经验丰富的导师全程指导并给予及时反馈，真正实现技能积累与能力锻炼； 2.积累真实职场与行业认知经验，有助于明确自身职业方向与岗位匹配度； 3.拓展优质人脉，留下良好职业初印象，未来可获得内推机会或求职建议；实习期结束可产出具体项目成果，为后续发展提供有力支撑； 4.提供具有竞争力的实习薪酬，按时足额发放；表现优异者有机会转为正式员工，获得清晰的职业发展路径。

职位概述： 软件集成与验证工程师需以踏实且富有创新精神的态度持续推进既定目标。在此岗位上，您将承担软件层面的集成及验证任务，运用自身专业能力搭建测试环境、研发测试工具、解决技术难题、制定并落实个人工作计划，同时具备达成阶段性业务目标的实际执行能力。 主要职责： • 参与评估测试可行性，协同团队完成功能测试与可靠性测试用例及流程设计，明确测试环境需求，开发验证工具，推动测试自动化落地，实施测试并输出报告，对失败项、测试异常进行归因分析并提出改进方案，参与整体验证评估工作。 • 针对特定功能模块的技术和项目要求，独立提出可行实施方案。 • 制定并主导实施应对策略，提前识别潜在风险并采取预防措施。 • 在指定技术领域内协助提升团队成员的专业水平与实践能力。 • 确保所负责任务产生的技术文档完整规范，符合工程管理政策与流程要求。 • 联动内外部相关方，高效推进问题闭环处理。 • 按时保质完成上级交办的其他工作任务，体现日常工作的主动性和责任心。 所需资质： • 计算机科学、电气工程或电子工程相关专业本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验。 • 掌握软件测试全流程，涵盖源代码审查、静态分析、结构覆盖率评估及基于需求的测试方法。 • 熟练掌握C/C++编程及脚本语言，理解操作系统基本原理；具有实时操作系统性能评测经验，如CPU与内存使用率、资源调度分析者优先考虑。 • 具备航空电子、通信设备或医疗仪器行业背景者优先。 • 善于整合信息，并能快速做出合理判断。 • 能够持续稳定输出高质量成果。 • 具备良好的任务规划能力和坦率沟通意识。 • 英语表达流利，具备较强的口语交流与书面撰写能力。 期望具备的资质： • 了解DO-178B/C、DO-330等行业标准。 • 有LDRA/Testbed、AbsInt等测试工具使用经验者优先。 • 熟悉ARINC 653、ARINC 429、ARINC 825等相关行业协议者优先。 • 熟悉ARM Cortex-A架构者优先。 • 具备嵌入式软件开发与集成实践经验者优先。 • 有eVTOL飞行器整机厂或适航认证机构从业经历者优先。 • 具备统筹协调大量内部与外部项目资源的能力。 • 能够适应新组建团队的工作节奏。 • 具备与多元文化背景团队协作的经验。

职位详情 对金融领域有一定认知，熟悉现货相关业务者优先： 1. 负责每日执行数据的深入复盘与分析工作 2. 严格执行既定风控策略，持续监控关键数据指标 任职要求 1. 具备较强的风险防范意识和敏感度 2. 拥有良好的数据分析与逻辑判断能力 3. 工作时间9:00-16:30，节假日享受双休 薪酬待遇：底薪5000元加业绩提成，入职即办理社会保险

职位职责： 1、负责测试环境搭建、测试用例的编写与执行； 2、负责跟进软件问题的处理，开展回归测试； 3、分析项目软件需求，完成测试大纲、评审报告等相关文档的编写； 4、完成单元测试、配置测试、系统测试、静态测试、覆盖测试等测试； 5、对嵌入式软件开发与测试、C/C++等有一定了解； 6、完成领导交办的临时任务 任职要求： 1、本科及以上学历，能接受公司出差安排； 2、掌握软件测试技能（如嵌入式测试）具备编写能力； 3、会利用testbed、klocwork、jmeter等测试工具; 4、有良好的团队协作与沟通能力，具备抗压能力； 5、政治背景干净、无不良嗜好，严格遵守保密制度； 6、热爱学习、积极向上； 7、有军工行业测试经验优先； 8、接受领导工作安排； 工作地点：航兴国际广场2号楼4层402号

眉山市彭山区招管道/通风保温

招聘收银员1名。薪资为4200元/月，另有酒水提成，每月休息3天。工作地点位于四川省眉山市阜成路兰台府对面的大江鱼府。要求年龄在30至45岁之间，形象气质稍佳。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

眉山市招油漆工

眉山城区招凉菜副手一人，家常口味，会凉菜刀工和调味，工资面议联系电话

眉山市 中铁星月山湖22栋1单元301 海尔风管机明早开孔。。

夏港机械厂一线操作工工作内容:冲压、组装、包装、测试、装卸炉等相关的生产任务工作。任职要求:1、，年龄23-45岁，中专及以上学历，理工科相关专业。2、身体健康、吃苦耐劳，服从安排，适应夜班。3、上5休1，12小时/班，月休4天，加班另计。白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00(运转规律:3天白班2天夜班休息1天，具体根据计划安排适当调整)福利待遇:试用期5500-6300元/月，转正7000~8200元/月。五险一金、过节福利、工作餐、夜班补贴、高温费等。。

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

招聘生产线员工，负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排，遵守厂规，有无经验均可。薪资为4500.0-5000.0。

岗位职责】宁德时代外包岗位招聘：TVC电芯测试 工价：白班26元/小时，夜班27元/小时，每日岗位补贴15元 上班时间：8:00-20:00，两班倒，月休2-4天 招聘要求：25-45周岁，大专及以上学历，熟练使用电脑 ️须知：，需要鞋、无尘服 岗位稳定，长期在职，有意向工友直接联系咨询！无乱收费

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的现场考察、工厂审核、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量问题，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持：协助体系专员开展ISO质量体系的日常运作、维护及内部审核工作；参与体系文件的修订、更新、归档及宣贯执行；配合完成外部审核、客户审核及内部审核的相关资料准备、问题整改与闭环跟进。 3-质量改进推动：协助推进部门内各项质量管理专项活动，组织质量培训、问题复盘、改善优化等相关工作； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性工作，协调跨部门质量沟通事项；严格执行公司及部门各项管理制度；落实上级交办的各类临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能够适应5.5天工作制

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠 2.按标准流程完成样品接收、处理、分析及结果记录，及时出具检测报告 3.协助开展方法验证、实验方案优化及技术文档编写工作 4. 严格执行实验室安全规范与质量管理体系要求，做好试剂耗材管理 5. 配合团队完成科研支持、项目测试及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医学、药学或相关专业背景优先 2.具备基础实验操作能力，有实验室实习或工作经验者优先 3.工作细致严谨，具备良好的数据记录习惯和责任心 4. 熟悉常用分析仪器（如pH计、离心机、显微镜等）操作者优先 5. 具备基本办公软件使用能力，能适应规范化、标准化实验环境

主要岗位职责 1.测试计划与策略： ·参与需求和技术评审，从测试角度提供早期反馈。 ·设计和编写详细的测试计划、测试用例，覆盖功能、集成、回归和性能测试场景。 2.自动化测试开发（核心职责）： ·设计、开发和维护健壮、可复用的UI自动化测试框架和脚本（主要使用Selenium）。 ·设计、开发和维护高效的API/接口自动化测试（主要使用RestAssured,OkHttp,HttpClient等）。 ·集成自动化测试到持续集成/持续部署（CI/CD）流水线（如Jenkins,GitLabCI），实现无人值守的自动化回归测试。 3.测试执行与缺陷管理： ·执行手动和自动化测试，准确记录测试结果。 ·使用缺陷管理工具（如Jira）提交、跟踪、验证缺陷，并协助开发团队定位和修复问题。 4.性能与底层测试： ·编写和执行基本的单元测试（如使用JUnit/TestNG）并与开发团队协作进行代码覆盖率分析。 ·使用性能测试工具（如JMeter）进行基本的压力、负载和并发测试，协助定位性能瓶颈。 5.数据库与工具支持： ·进行数据库测试，编写复杂的SQL语句以验证后端数据的一致性。 ·开发和维护测试相关的工具和脚本，提升测试团队的效率。 --- 任职要求 必要条件： 1.学历与经验： ·计算机科学或相关专业，本科及以上学历。 ·拥有2年以上软件测试经验，其中至少1年专注于Java自动化测试开发。 2.技术技能-Java与测试框架： ·熟练掌握Java编程语言，具备良好的面向对象编程思想。 ·精通主流的单元测试框架，如JUnit和TestNG，并了解Mock技术（如Mockito）。 ·精通至少一种UI自动化测试工具，如SeleniumWebDriver。 ·精通API接口自动化测试，熟悉RestAssured或类似的HTTP客户端工具。 3.技术技能-数据库与工具： ·熟练使用MySQL/Oracle等至少一种关系型数据库，能够编写复杂的SQL查询语句。 ·熟练使用版本控制工具，如Git。 ·熟练使用项目管理/缺陷管理工具，如Jira。 4.软技能： ·具备出色的分析问题和解决问题的能力，对细节有敏锐的洞察力。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 ·具备强烈的质量意识和学习能力，能快速适应新技术和业务。

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属各工厂品控部门的体系文件编制与定稿工作； 3、定期或不定期开展对集团自有工厂及代工厂的质量体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；协调客户对工厂的现场审核或第三方审核的陪同观察，并跟进整改措施的有效性； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系运作流程，有BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作认真细致、积极主动，具备良好的沟通协作能力、资源协调能力及组织推动能力；

招聘熟食面点技术督导（C67859）。薪资为5000-8000/月。岗位职责包括：负责熟食、面点产品的研发与品质把控，优化制作流程；培训并指导员工掌握专业技能，提升产品标准化水平；监控食材成本与损耗，确保食品安全与卫生。任职要求：3年以上熟食或面点行业经验，熟悉卤味、烘焙等工艺；具备团队管理能力，善于沟通与指导；持有食品相关证书者优先。提供专业培训与晋升机会。

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

德麦盛超市锦绣广场招聘熟食面点技术督导。岗位职责包括：负责熟食、面点产品的研发与品质把控，优化制作流程；培训并指导员工掌握专业技能，提升产品标准化水平；监控食材成本与损耗，确保食品安全与卫生。任职要求：3年以上熟食或面点行业经验，熟悉卤味、烘焙等工艺；具备团队管理能力，善于沟通与指导；持有食品相关证书者优先。提供专业培训与晋升机会。

工作职责： 1、按时高效完成各类原材料及成品的质量检测任务 2、规范记录检验原始数据，及时填报原材料和产品的检验单据，并编制检验报告 3、负责生产用水的定期每周检测工作 4、维持化验室环境的干净整洁，确保卫生达标 岗位要求： 1、食品检验或相关专业背景，具备1-3年实际检验工作经验 2、持有有效的检验资格认证证书 3、熟练掌握检验操作流程，具备较强的实操能力

岗位职责: 1. 负责软件产品的全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2. 与研发团队协同推进，确保测试范围涵盖全部功能需求 3. 对测试结果进行研判，提交并跟进缺陷处理，推动问题闭环 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力 3. 能够快速掌握并应用新的测试技术与工具 岗位经验：具备SAAS产品多端测试实践经历及系统性测试方法 五险，双休，早九晚六