人事部薪资构成（包食宿）1:有责底薪5000(含5个主岗任务，主岗上班满10天为基数)2:提成主岗800一个，副岗400一个3:奖金主岗一个奖励200，副岗奖励100(奖金在招聘的人员上班3天立即发放)4:每个月8号发放工资

1、负责招聘渠道开发、维护。2、简历筛选、候选人沟通、面试衔接及后续录用通知、入职手续办理等。3、负责社保、医保人员增减，费用申请支付。4、负责月度工资绩效、社保、福利、考勤等的审核以及工资修正流程。5、负责行政后勤费用申请报销。6、负责公司档案资料保管，盖章用印及快递收发。7、领导安排的其他工作。

职位描述公司提供招聘文案，协助公司招人，按提成计算，多劳多得，时间自由，地点不限，可以在家办公，每天大概收益10元至50元，如果你感兴趣的话，可以找我，很好做，期待你加入。

【招聘】招聘人事助理①名男女不限制年龄要求：20到40岁，大专以上学历优先工作时间：6小时工作制上午8.30到11.30下午2点到5点（不坐班）工作地址：丹棱九龙广场工作内容：面试招聘入司办理等相关工作实习期保底工资2000/月转正保底3000/月+相关奖励+购买保险综合工资5000一个月正常节假日休周未双休1月1次团建有相关hr行政人事经验优先详情联系

人事顾问、人事助理18到28岁之间的，学历不限。负责公司合作的58同城、赶集网、等站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理；建立和更新公司人才储备资料库，更新内外网招聘信息，维护公司站；每天打电话或聊跟求职人员讲解公司招聘要求及薪资待遇等问题、负责跟踪求职者入职情况。薪资福利:5000有责底薪加提成、奖金无上限（包含3个主岗任务）后期可晋升组长、主管、经理可参与公司高额分红上班时间：11点--下午8点，月休4天自行调休（注：仅人事部白班可提供吃住，特别注意公司不养闲人，需要为集体、团队、公司考虑为主不以个人私心的人。)工作地址:眉山市东坡区旺达广场写字楼(11号楼）21楼20号

急缺招聘人事专员，包吃住，底薪5000奖金提成。

“人事专员、教学督导员”（直签/成都）（“面试OK者”即可快速上岗！）△人事专员：男女不限，本科及以上学历，人力资源及管理类相关专业优先，35岁及以下，有一定的人事招聘经验，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力，熟悉使用办公软件。Δ教学督导员：男女不限，本科及以上学历，教育类相关专业优先，35岁及以下，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力，熟悉使用办公软件，有教学或教务工作经验优先。4500-6000元/月（面议）+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假）

人事部薪资构成（包食宿）1:有责底薪5000(含5个主岗任务，主岗上班满10天为基数)2:提成主岗800一个，副岗400一个3:奖金主岗一个奖励200，副岗奖励100(奖金在招聘的人员上班3天立即发放)4:每个月8号发放工资

龙泉汽车内饰改装厂200元左右！长白班！17元/小时+2元月补包吃日结！工作时间：8.30一20.30工作内容：汽车内饰改装，辅助工作，工作轻松，简单，可以坐。要求：25一35岁，男女不限，包吃。地址：龙泉驿南四路

四川眉山招聘要求工作性质：长期司机一名证件要求：挖掘机操作证挖机用途：通用型挖机吨位：小型挖机机型：履带式挖掘机二、工作地址四川省眉山市仁寿县三、更多信息

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【岗位内容】1．根据岗位要求，招聘网站访寻候选人、发布招聘信息。2．负责对招聘数据进行统计分析，维护招聘平台。【任职要求】1．专科及以上学历，有招聘经验或电销经验。3．有较好的沟通力、自驱力、目标感和团队协作能力。【福利待遇】1．周末双休，享受所有国家规定的带薪休假。2．工作时间：9:00-18:00。3．团队年轻活跃，5A级办公环境，大牛带队。4．完善的晋升通道，可结合个人能力特点，通过学习在公司取得不断的进步与发展。

主要负责公司所缺岗位的招聘工作

张家界法保通企业服务公司（1）招聘职位：人事/行政专员（2）薪资待遇：3k-5k，具体面谈（3）工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常放假    （4）工作地址：中商广场写字楼11楼11号    联系电话：（九点后别打电话）

农安县盛德热力集团有限公司招聘：1.会计2名，25-45周岁，有会计证，工资面议；2.水暖工2名，年龄要求45周岁以下；3.电焊工2名，年龄要求45周岁以下；4.机修工2名，年龄要求45周岁以下；5.司炉工2名，年龄要求45周岁以下；6.保管员2名，年龄要求25-35周岁；7.看机器工人，20名，年龄要求55周岁以下，工资：6000元，工作地点：三宝；8.人资专员1名，年龄要求45周岁以下，工资面议。联系电话：。

必须成年，接受小白工作时间:月休四天，弹性工作制工作要求:积极、热情、严谨、认真薪资福利:5000～8000工作内容:负责玩手机介绍工作，聊天晋升空间大、包吃包住、住宿2~3人间空调、热水器、wif、储物柜等福利。薪资福利方面，我们每月4日发薪。如果您有兴趣加入我们的团队，请发送您的简历，我们期待与您合作

任职资格：1、年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源专业优先，熟悉劳动法等相关法律；2、具备5年以上大型酒店同岗位工作经验；3、具备招聘高管职位突出成果，有一定组织架构体系搭建和薪酬绩效制定经验；4、具备出色领导能力、组织能力、沟通协调能力，带领团队高效完成任务；5、具备统筹全局、分析判断能力、决策能力和高效解决问题的能力；6、具备良好的职业道德和敬业精神，超强的学习力及抗压能力。岗位职责：1、负责公司人力资源的整体规划和管理；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责公司整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，有丰富的招聘渠道，能保证各部门高效的到岗率。

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