熟悉办公软件，表格，账目等

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

岗位职责： 1. 严格执行现金及银行结算相关规定，按照公司付款流程规范开展收付款操作； 2. 依据审核完成的记账凭证或原始单据，逐日逐笔登记现金和银行日记账，及时编制相关现金、银行类会计凭证； 3. 负责每月末编制“银行存款余额调节表”，确保账面余额与银行对账单一致； 4. 按照固定资产管理制度实施动态管理，定期组织固定资产清查与盘点工作； 5. 根据车间每日物料需求开具领料单，登记相应台账，并审核领料数量的合理性； 6. 根据车间生产日报数据，统计并上报生产产量、非生产工时及原材料消耗情况； 7. 组织完成车间物资盘点，核对原材料、半成品等库存数据，并出具盘点报告； 8. 按时编制工资表，完成公示、签字及审批流程； 9. 负责会计档案的整理归档，做好会计凭证的装订与保管； 10. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年以上会计相关工作经验，有制造业成本核算、税务申报经验者优先； 3. 该岗位前期半年需在仁寿视高工作学习，请慎重考虑。

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2.搭建并维护核心业务指标体系与数据看板，支持经营决策与策略优化 3.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 4.参与数据平台建设，优化ETL流程及SQL/Python脚本性能 5.持续跟踪行业数据趋势，探索AI与自动化分析技术在业务场景中的应用 任职要求： 1.熟练掌握SQL、Python（Pandas/NumPy）或R，具备扎实的数据处理与统计分析能力 2. 熟悉主流BI工具（如Tableau、Power BI、帆软等），能独立完成可视化报表开发 3.具备逻辑思维与业务理解能力，能将数据结果转化为清晰的业务建议 4.有数据建模、A/B测试、用户行为分析等相关项目经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识

早九晚六，月休8天不加班，不含销售性质！ 工作轻松简单 整理资料解决问题 到点下班 不内卷不加班 带薪年假9天，近地铁站，五险一金 不限经验 新手小白优先~

岗位职责： 1. 负责东郊区域客户信息登记、资料录入及系统维护工作 2. 协助完成日常业务咨询与基础事务处理，保障服务流程顺畅 3. 严格遵守信息保密规范，确保客户数据安全合规 4. 按要求整理归档登记材料，配合相关部门核查与调阅 5. 参与双休制排班，高效完成8小时在岗工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应规范化操作流程 3. 熟练使用办公软件，有基础计算机操作经验者优先 4. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

岗位职责： 1. 负责业务数据的采集、清洗、整理与分析，输出可视化报表及分析报告 2. 深入理解业务逻辑，挖掘数据价值，为运营、产品、市场等提供数据支持与决策建议 3. 搭建和维护日常监控指标体系，及时发现异常并推动问题闭环 4. 协同技术团队优化数据模型与ETL流程，提升数据分析效率与准确性 5. 定期复盘分析结果，持续优化分析方法与工具应用 任职要求： 1. 对数据分析工作有热情，具备基础的数据敏感度与逻辑思维能力 2. 熟悉Excel、SQL等基本分析工具，会使用Python或BI工具者优先 3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与数据需求迭代 5. 提供食宿，薪资待遇面议，保底6000元/月

1. 负责尾程物流相关信息的采集、归集及分析工作（如上架数量、运输时效等） 2. 核查物流报表与财务数据的一致性，保障数据精准无误 3. 处理海外仓库差异问题的核查（包括尺寸、重量不符等情况） 4. 跟进理赔流程，并做好相关结果的登记与存档 5. 运用ERP系统进行数据管理，运行RPA程序获取装箱单信息 6. 与采购、质检、设计等部门进行数据对接，比对采购合同与对账表内容 7. 协同工厂沟通，确保装柜作业按时完成

下午来一车干二木，点包。

眉山市仁寿县混泥土地面打磨，有670平方

要来的打电话联系

1.能独立和客户良好的沟通 手脚麻利 乐观积极向上 2.熟练拆装笔记本和更换配件 简单配件更换维修 3.会换手机屏幕 如果不会 可以培训 4.台式机组装 谈单 板卡级维修 5.监控 网络 打印机等智能设备会安装维修更好 6.完成门店 高德 美团的好评率 7.免费提供住宿 8.对待工作积极 向上 公司承诺 你的付出和收入是成正比的 如果只是想上耍耍班 混的可能不太适合

眉山市彭山区招泥瓦工

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；客户资源由公司统一提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+多种激励奖金（现金或实物）+各项补贴，上不封顶，收入与业绩挂钩；（试用期）月收入3000-5000，转正后6000-10000； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家法定假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均按规定休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、指导客户填写所需信息，并负责材料的整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟踪，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感，沟通能力良好。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周天）。 法定节假日按照国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，享受活动时光。 薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期；安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+高提成（3%-20%）+多项奖金激励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，额外享有1200元/月新人补贴；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金）并享有年终奖金 （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-20K；办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展空间广阔

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先考虑 6熟悉办公软件的优先来，能接受实习生 7.形象气质OK

一、招聘岗位及要求 岗位名称： 英语教师 特别说明：，适合准备考公和教师编人员。 工作地点：眉山市东坡区城区某公立小学。 薪资范围：4000元左右/月（含课后服务费，购买社会保险）。 二、任职要求： 1.18-35周岁，大专及以上学历。[根据岗位应聘者需具备所对应教资]； 2.具有正常履行岗位职责的身体条件、无犯罪记录及其他违法违规记录； 3.有相关从业经验或教学经验优先。 三、应聘方式： 1.简历投递： 邮箱：@qq.com、微信（邮件标题格式：应聘岗位+姓名+联系方式）； 2.招聘流程： 简历筛选→通知面试→录用通知→入职。

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点开展分层教学，激发学习兴趣，提升数学思维与解题能力 3. 定期进行学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5. 配合学校开展家校沟通、班级管理及素质教育相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学能力，熟悉新课标及主流教材体系 4. 表达清晰、亲和力强，善于与学生及家长沟通协作 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、工作内容 1. 主题活动授课带队 负责亲子手工、非遗文创及各类主题活动的全程讲解与现场带领，确保流程顺畅，节奏自然活泼。 2. 现场执行与氛围营造 承担活动前物料核对、场地布置；活动中组织签到、教学讲解、互动答疑、作品辅导；活动结束后完成清理收尾、物资整理归位。 3. 客户体验保障 主动热情接待参与人员，细致指导成人及儿童完成创作，打造轻松、温馨、高品质的活动氛围，提升用户满意度与品牌形象。 4. 课程协作优化 协同团队完善活动流程、表达话术与操作细节，参与标准化课件整理，支持新课程顺利实施与落地。

岗位职责 1. 负责学生日常托管教学、作业辅导、纪律管理、学习习惯培养，做好学员每日学情跟踪与反馈。 2. 承担初高中一对一学科教学、AI智学保分课程授课，制定个性化提分方案，保障教学效果。 3. 负责寒暑假集训营全程带班、授课、管理与提分保分服务，配合执行对赌协议相关要求。 4. 负责公司全项目咨询与推广销售，包括：学业规划师培训、高考/艺考志愿填报、背景提升、研学、强基综评、留学绿通、港澳升学、国际本科、专升本保录、雅思、考研一对一、论文指导等全业务线转化与跟进。 5. 维护家长与学员关系，完成教学服务与业绩目标，配合团队完成日常教务及市场工作。 任职要求 1. 热爱教育行业，熟悉初高中学科知识，有托管、一对一、集训营教学或教辅经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、销售意识与服务意识，能同时胜任教学与咨询工作。 3. 有责任心、耐心强，可接受晚间托管、寒暑假集训营工作时间。 4. 有教师资格证、教育行业经验、升学规划/留学咨询经验者优先录用。 岗位亮点 一站式综合岗、发展空间大、项目资源丰富、薪资上不封顶。

1. 学科教学辅助工作包括课前准备，如梳理学科讲义、编制随堂小测题目、筹备课堂教学所需材料等。围绕初中数学/英语/物理（精通其中1-2门），为学生提供学习策略指导，协助解决日常学习中遇到的基础性问题。 2. 招生宣传支持参与线下及线上招生推广活动，面向家长与学生讲解课程设置与核心优势。承担来访接待任务，回应关于课程的各类咨询，依据学生学业情况提出匹配的学习方案建议。对意向客户进行跟踪维护，通过电话、微信等形式开展后续沟通，推动报名完成。 3. 学员服务运营配合办理学员入学注册、资料归档、课程续费等相关事务，确保学员档案信息的真实、完整与及时更新。 4. 综合行政协作负责教学资料与招生数据的归集整理，按时完成相关统计报表的填报与提交。执行上级交办的其他临时性任务，涵盖教学支持与招生辅助等方面工作。

兼职 内江市 某凉茶饮料普查，门店巡检 会拍照拍视频并上传，简单易上手，有电动车优先！ 时间:6月22至7月5日

岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

工作职责： 负责营销相关数据的采集、归集及报表制作与经营数据分析等工作； 业务对账与差异分析：围绕发货订单的物流路径、计费重量区间、单票成本等核心环节开展细致比对与偏差识别，快速定位异常计费与数据问题； 费用与成本核算：承担业务后端各项费用数据的提取、清洗与汇总工作，定期编制成本分析报告（涵盖物流费、仓储费、耗材费等各类支出）； 供应链环节监控：持续跟踪仓库运作、打包出库等关键流程的数据表现，对耗材消耗与库存损耗情况进行统计分析与过程监督； 降本增效支持：结合实际业务场景构建费用监测模型，为运营优化提供数据依据，推动业务精细化管理与成本控制目标达成。 职位要求： 大专及以上学历，具有财务分析、数据处理、经营分析等相关经验者优先（具备财务基础、成本管控经验、电商行业背景或对数字高度敏感者更佳）； 熟练掌握办公软件，尤其精通Excel高阶功能（如处理大规模数据的vlookup、数据透视表等操作）；能运用SQL完成复杂查询及存储过程编写，或熟悉Power BI等数据可视化工具者优先； 具备清晰的逻辑思维能力，工作认真细致，对数据分析、成本管理及营销运营有较强理解力与兴趣； 具备良好的沟通协调与文档整理能力，可独立推进异常费用问题的跨部门对接与闭环追踪； 态度踏实稳重，富有耐心，具备强烈的责任意识和团队协作精神。