职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时履约、异常快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收达标率； 2、采购结算：协助完成团队内结算票据及相关流程的合规性审核，按时推进应付款项核对，并跟进财务结算执行进度； 3、基础管理：协同维护供应商及物料相关资质文件、基础档案信息，确保资料完整有效；维护合格供应商名录、合同台账及合同归档管理工作； 4、供应寻源：承担所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应体系结构布局； 5、数据支持：基于供应商价格执行情况、供货比例、到货异常、来料检验合格率等多维度开展内部数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。建立并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常合作方及时预警，推动采购经理实施供应商优化调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、协助完善采购管理制度及业务流程体系建设，配合推进数字化采购落地实施； 7、协助部门负责人开展团队成员的日常管理与培训工作，推动与供应商及其他职能部门的协作沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业：食品科学、物流管理、工商管理、会计学等经济管理类相关专业； 2、经验：1~2年食品行业采购岗位工作经验，具备基础财务知识、采购专业能力及团队协作管理潜力； 3、技能要求：  熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等配套环节运作机制；  了解食品生产企业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求；  掌握采购成本构成分析及价格管控基本方法； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力和学习能力，执行力强，具有较强的成本控制意识

职位描述 1.负责办理各类材料的清点、收货、登记等入库的相关手续，确保各类材料数据的准确性。 2.负责机械、材料等每月的对帐、办理结算业务的工作。 3.按部门负责人要求拟定付款计划并提交审批上报财务等相关工作。 4.负责甲供材料、机械使用时间及油料等相关数据台账的统计工作。 5.协助工地收料及相关计数工作。 6.协助完成各类招采合同的拟定、流转、签订、登记、归档等工作。 7.负责部门人员考勤类（作业天数、加班等）核对、统计、汇总上报工作。 8.负责做好供应商、项目部、财务部等内、外部的各方联络、协调、对接工作。 任职要求 1.年龄45岁以下，身体健康，出具《犯罪记录证明》。 2.大专及以上学历，三年以上相关工作经验。 3.熟练使用office办公软件，擅长excel数据处理、表格制作等。 4.具备良好职业操守，工作认真细致，责任心、保密性强。 5.对数据敏感及逻辑思维应变能力好。 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司生产所需的蔬菜、农副产品的采购流程实施； 2、负责对蔬菜、农副产品大宗材料和订单采购物资进行监督管理； 3、负责供应商的筛选、谈判、合同签订、业务协调及费用管理等工作； 4、掌握原料市场行情，应对主要材料进行成本分析； 5、负责原料的询价、议价、比价； 6、配合并完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历，年龄35岁以内，能适应高频出差，有生产企业1年以上采购经验； 2、具备较强的谈判沟通能力，有成本意识； 3、具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地、良好的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，政治、诚信、有格局、有担当。

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时履约、异常快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收通过率； 2、采购结算：协助完成团队结算票据及相关流程合规性工作，及时推进应付款项核对，并跟进财务结算执行进度； 3、基础管理：协同维护供应商及物料资质文件、基础信息档案的完整性与有效性，确保合格供应商名录、合同台账及合同管理体系健全可用； 4、供应寻源：承担分管品类物料的新产品、新材料、新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源库，完善供应链布局结构； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货分配、到货异常、来料检验合格率等多维度开展内部数据分析，落实供应商和原物料分级管控机制。建立供应商资源档案，动态掌握合作状态，对异常情况及时预警，推动采购经理实施供应商优化调整。跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、协助推进采购制度与流程的优化完善，支持数字化采购建设工作的落地实施； 7、协助部门负责人开展团队成员的日常管理与培训工作，推动与供应商及其他协作部门的沟通对接； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：25~28 2、学历：本科及以上 3、专业：食品、物流、工商管理、会计等经济管理类相关专业； 4、经验：应届毕业生或具有1~2年采购相关经验，掌握财务基础知识，具备采购实操能力及初步团队管理潜力； 5、技能要求：  熟悉采购全流程操作，了解仓储、物流等配套环节运作机制；  掌握食品行业质量管理体系要求，如9000、22000、HACCP等标准；  具备采购成本分析与价格管控的基本方法认知； 6、综合素质：良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力和执行力，具备较强的成本控制意识

采购供应员

各类管道、机电设备询价等工作

岗位职责: 1.负责采购高质量原料，确保满足生产需求； 2.对采购成本进行有效管理，确保采购成本合理； 3.对采购原料的质量进行严格控制，确保产品质量符合标准； 4.与供应商建立良好的合作关系，进行有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够承受一定的工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.对成本和质量有良好的理解和控制能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.征信报告良好 6.可兼职也可专职 注意：该岗位需要绵阳本地

销售及餐厅服务员。。35岁以下。较强沟通能力。待遇5千一7500

负责跟律师谈业务，后续跟进，头脑灵活

要求年龄30岁以上，男女不限，形象气质佳，有亲和力，有耐心，喜欢与人交流，善于解决客户问题的你加入我们的团队。

砍竹子，楠竹，200一吨。包吃住，不需要装车，无人机吊运。500多亩地。有意者联系

眉山市东坡区招家电维修

招聘：洗碗工 | 味师蒋大厨东坡肉 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

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眉山市仁寿县招25吨吊车司机

2026新年招聘 采购司机兼仓库配货1名 联系电话: 工作地址:仑苍金质物流园

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，依法依规进行减免 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金申请等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业化的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转 2.持续维护并深化客户关系，运用良好沟通技巧提升服务满意度 3.主动参与团队协作，协力达成整体商务目标 4.不断优化操作流程，提升工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及同事 2.对商务服务领域有高度热情，适应能力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力具备耐心与专注力 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、负责招标文件及合同条款的编制，确保内容齐全、符合规范要求； 2、组织并参与开标、评标、定标等招投标关键环节工作； 3、搭建并维护供应商信息库，持续优化供应商资源管理； 4、对接公司内部相关职能部门，保障招标流程高效推进； 5、汇总整理招投标全过程资料，完成文档编制与归档工作； 6、回应招标前后各类质疑事项，做好沟通与反馈。 任职要求： 1、具有4年以上招标采购领域工作经验，具备工程项目招采经历者优先考虑； 2、掌握国家招投标相关法律法规及行业标准，熟悉工程项目建设管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效应对多方协作关系； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力。

1、应届生优先，年龄18-25岁 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无目标者勿扰 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，努力赚钱的同时也要快乐工作，不搞小动作不内耗 4、乐于学习，性格开朗，不懂就问、不会就练，信息时代资源触手可及，别拿没经验当借口 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4000＋500全勤奖＋高提成+高额奖金+多项福利：表现优异者薪资可面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者战队陪你上分带你飞（老板说了，色号任选、皮肤任挑） 3、享受法定节假日，专属生日庆祝，父母生日还可申请带薪假期 4、团队活动丰富，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有（老板表示，心情愉悦才能高效产出）

岗位要求：具备化肥、种子等农业相关领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户有良好的人脉资源。日常工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其在区域内快速成长，实现年收入百万以上。表现优异且能力出众者，有机会转为公司正式管理岗位。

岗位职责: 1. 落实销售计划，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系； 2. 按时参加销售例会，针对产品优化与服务提升提出有效建议； 3. 关注行业市场变化，动态调整销售方案以应对市场趋势； 4. 承担产品讲解、演示及推广任务，提升品牌曝光度与市场份额； 5. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高效开展客户交流与关系维护； 2. 对市场走向具备较强敏感度，能迅速响应环境变化； 3. 拥有良好的规划能力，可自主推进并达成销售业绩目标； 4. 具备积极的团队协作态度，能与同事协同成长； 5. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

协助完成销售任务，有队长带队

前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度 公司基本都是00后95后的平台氛围更加OK（相处非常愉快）

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户拓展、经销商对接及日常管理； 2、有冻品、食材类或餐饮渠道相关经验者优先考虑； 3、开展糍粑、苕皮、宽粉、预制菜等产品的渠道招商工作； 4、工作范围以眉山、仁寿为主，具备当地资源者更佳 职位要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、需具备3年以上快消品行业销售经验，熟悉食品饮料、调味品、粮油等餐饮渠道； 3、了解当地流通市场及BC渠道运作，具备良好的客户关系基础； 4、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 5、具有团队合作意识，乐于接受挑战 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监→销售总监 【综合薪资】6k-12k+各项补助+五险 【职能类别】招商经理

负责销售物流部门车辆调度、销售统计、对帐等 。