该职位需常驻九寨沟，包吃住！ 岗位职责 1、负责酒店日常财务核算及审核，收入、成本、费用等账务处理； 2、每日核对酒店收入与收款，熟悉OTA模式，每日核对支出与付款； 3、登记总账、明细账，定期核对往来账目（应收、应付、预收、预付等）。 4、负责编制财务报表及相关分析报表； 5、负责税务申报及其他涉税事项工作； 6、负责整理并归档原始凭证及财务单据； 7、配合内外部统计、审计，提供所需数据资料； 8、结合酒店业务开展，完善财务制度及流程优化； 9、其他财务相关工作及领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、至少持有初级会计职称； 3、1-3年酒店财务相关工作经验，熟悉全盘账务处理流程； 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友、T3等）及Office办公软件（Excel函数操作熟练）； 5、具备良好的沟通能力、执行力、抗压能力、工作细致、责任心强； 6、常驻九寨沟名人酒店。

服装厂运营总账， 负责连锁门店销售系统的操作与日常管理

服装厂会计招聘启事 岗位名称 会计 岗位职责 1.负责工厂日常账务处理，包括原材料采购、生产成本核算、成品出库、薪资发放等相关凭证的编制与审核。 2.精准核算计件工资、加班费、等薪资项目，配合完成月度薪资结算与发放。 3.定期编制财务报表，进行成本分析，为工厂经营决策提供数据支持。 4.管理发票、税务申报等税务相关工作，确保合规纳税。 5.妥善保管财务档案，完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计师证书优先。 2.1-3年制造业或服装行业会计工作经验，熟悉生产成本核算、计件薪资核算流程者优先。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据处理能力。 4.了解国家财税法规，工作严谨细致，有较强的责任心和原则性。 5.具备良好的沟通协调能力，能与生产、人事等部门高效协作。 薪资待遇：具体面议，根据工作经验及能力核定。 工作地点：金马雷迪波尔工业 联系电话：徐女士 期待有想法、有干劲的你加入！

工作职责： 1、会计凭证与账簿管理 2、预算与资金管理 3、电子发票管理、税务申报与筹划 4、财务监管与风险控制 5、经营分析与各类财务报告制作 6、资产管理与盘点 7、成本核算、工资核算 岗位要求： 1、大专及以上学历，32-48岁 2、熟练使用办公软件，尤其是excel；熟悉财务软件与系统操作 3、接触过贷款及融资事项 4、遵守《会计法》《企业会计准则》，保持客观公正 5、保密财务信息，维护企业商务机密 6、持中级会计师资格证 7、有过制造业、软件行业相关全套财务会计经验的优先 备注：大小休，周一至周五9:00-17:30；周六10:00-16:00

岗位职责： 1、每月核对自营门店销售数据及商场相关费用，及时整理并提交应收账款结算资料，跟进回款进度； 2、开展应收账款的核对与账务处理工作，按周编制应收账款相关报表； 3、审核自营店各项费用支出，跟踪支付申请单的审批流程，完成销售费用的账务归集与处理； 4、负责费用报销相关的答复与信息查询； 5、每周维护更新自营店合同信息及应收账款回款预测； 6、审核各专柜日常运营费用及商场费用的报销事项； 任职要求： 1、熟练掌握OFFICE办公软件，能熟练操作金算盘/金蝶等财务系统，有零售连锁企业终端财务经验者优先考虑； 2、年龄22岁****，大专及以上学历，财务类相关专业，具有一年以上服饰、箱包、鞋履等零售门店管理行业工作经验； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备团队协作精神，工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作强度。

全职全职

1.基础核算类 ◦负责日常账务处理，比如审核报销单据、录入会计凭证、登记各类账簿，确保财务数据的准确性和完整性。 ◦完成月末、季末、年末的结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等基础财务报表。

金融行业投融资销售员招聘要求 一、岗位核心工作内容 1.负责开拓企业及高净值客户，精准挖掘其投融资需求，制定定制化的金融产品配置方案。 2.维护存量客户关系，定期进行需求回访与风险提示，确保客户资产稳健运作，提升客户复购率与转介绍率。 3.跟踪市场动态与行业政策，分析竞品信息，为客户提供专业的投融资建议，同时向公司反馈市场需求以优化产品策略。 4.完成个人及团队的投融资业绩指标，协同风控、产品等部门，推动项目尽调、合同签署及资金到账等全流程落地。 二、岗位任务要求 1.学历与专业：有金融、电销工作经验优先，无学历要求。 2.经验与能力： ◦具备1-3年金融行业投融资、财富管理或大客户销售经验，熟悉主流投融资产品的运作逻辑。 ◦拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任关系，精准匹配客户需求与金融产品。 ◦具备良好的风险意识与合规理念，严格遵守金融监管政策，确保业务操作合法合规。 3.素质与心态： ◦目标感强，能承受一定的业绩压力，具备优秀的自我驱动力与团队协作精神。 ◦具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉行业机会，主动学习最新的金融知识与产品信息。 4.薪资待遇 面议

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

五冶集团，学楼项目，安装烧结板，看清楚，是烧结板，每块重量在120斤左右，按墙面平方计价，无技术门槛。能出力的才

眉山东坡区招夜宵师傅一位工资9000。电话

眉山市仁寿县招工地小工/杂工 少数民

眉山市东坡区或者仁寿县有没得做艺术漆的，批刮玛曼罗，7.5个小时350加班60一个小时包中午一顿饭不提供住宿

景区兼职讲解 1、熟悉青神本地人文地理者优先；2、普通话标准流利，语言表达清晰顺畅，沟通能力强；3、外观形象良好，举止大方得体，亲和力佳，有责任心；4、寒假期间时间灵活，能够配合临时讲解安排。负责红色西山、苏母祠、熊猫馆、竹里萤光馆等指定景区的游客讲解服务，生动传递景区历史文化与特色亮点。 薪资福利:2200 - 3000元/月（含保底10次讲解任务）；超出保底场次后，按每场60元额外结算薪酬。正式上岗前统一组织免费专业培训，培训内容包含景区知识、讲解技巧、服务规范等，考核通过即可上岗。 招工人数:1名 工作时间：2月7日 - 3月3日，需坐班，保证随叫随到即可，每次讲解任务会提前1天通知。报名截止日期：2026年1月20日 工作地址:青神县数字经济产业园4楼卓熠科技有限公司

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

基本要求: 1、年龄21至35周岁. 2、学历:大专及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣 金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保 险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 年龄:21-35岁

企业金融顾问-银行合作-资源稳定一家年轻团队的企业服务公司，欢迎有抱负的年轻人加入!!! 公司直招，非第三方中间招聘公司!! 【工作时间】 朝九晚六周末双休法定节假日全休!. 【福利多多】 1、薪资待遇:无责底薪3500+五险+高额提成+各种奖金，小白每月综合薪资6-8K，资深级月入1.5-2w，薪资上不封顶 2、公司各种奖金，带薪年假等 3、公司在地铁旁交通便利，各类团队活动，公司团建旅游; 4、丰富下午茶，生日会，节假日福利等各类活动，致力于让每个小伙伴都能感受满满的美食关怀; 【职位要求】 1、男女不限，年龄在18-35岁之间。 2、有客户管理能力，擅长语言沟通，有过销售行业者优先考虑。 3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。 4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。 【工作简单轻松】 1,在办公楼里吹着空调，电话无通时通量要求非电销，咱们的客户都是意向客户， 2，成单快，周期短，不用地推，面销，会销,客户资源公司提供; 3，公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训，帮助员工快速成长; 4，公开透明晋升机制; 不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点,只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间。

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出成本优化建议并推进实施； 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，同时配合完成外部审计相关事项； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，推动并监督供应链相关业务落地； 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业背景：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

岗位职责： 1、指导日常会计核算工作，审核凭证编制，执行会计稽核，统筹报表编制与财务数据分析； 2、审核营销端各类费用报销及付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并定期形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的财务审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来账务的对账执行情况； 6、统筹工厂涉税事务的处理与税务合规管理； 7、监督会计档案及原始单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP系统流程，支持供应链相关业务的执行与监督； 9、配合上级完善和优化公司财务管理流程与制度体系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：全日制本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业 5、年龄要求：27-38周岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造业成本核算及管理流程；熟练掌握ERP系统、Excel、PPT等办公工具 8、其他要求：具备良好的应变能力与抗压能力

公司报税家电批发门店记账做账

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.处理常规性会计事务，如账务登记、票据整理等 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3.重视团队协作，能与同事积极配合，达成共同目标 岗位福利：缴纳社保，提供食宿 地点在：眉山市仁寿县汪洋镇

公司票据处理，发票开具等事宜。

1.学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备扎实的财会理论基础。 2.证书要求：需取得初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先，展现更全面的专业素养。 3.工作经验：具有3年以上商业街区、商业地产或零售行业财务会计工作经历，掌握相关领域财务管理流程，包括租金收入核算、商户费用对账结算等实务操作。 4.专业技能：熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理规范；熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）及数据透视表功能，能够高效整理分析财务数据并编制完整财务报表；具备一定财务分析能力，能从数据中提炼经营信息，辅助管理决策。 5.能力素质：工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，确保财务信息的准确性与保密性；具备良好的跨部门沟通能力，能顺畅对接各业务单元协调财务事项；抗压能力强，可在结账期、税务申报等繁忙阶段保持高效工作状态。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，为客户推荐商标注册、工商注册、税务申报等相关服务。 2.向客户讲解公司业务内容，邀请客户参与进一步沟通，推动合作达成。 3.负责老客户的持续维护，同时积极拓展新客户资源，做好后续跟进与服务工作。 任职资格： 1.热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧和应变能力，有无经验均可，公司将提供统一培训 2.有相关销售经验者优先考虑（该岗位为电话销售性质，不接受者请勿投递） 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 双休，法定节假日正常休假 福利待遇：社保五险节日礼品生日福利 薪资待遇：3000+500过程量+提成＋不定时浮动底薪奖金+绩效

1、财务分析：擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。 2、税务筹划：掌握税收法规，具备税务优化能力，有效降低税负并防范涉税风险。 3、风险控制：构建内部控制机制，预防财务舞弊，确保合规运营。 4、具备团队管理能力，可指导团队成员并推动跨部门协作。 5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程（部分企业有此要求）。 6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。

主办会计，大专以上财务专业毕业，年龄30岁左右，能熟练操作金蝶软件，熟悉一般的函数运用。有4年以上财务工作经验。工资4000-6000元左右。

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。